Соц. работник — работа в Казани

Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г.Казань.

Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 57 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;
• Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
• Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;
• Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.

Что мы ожидаем:

• Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
• Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчендайзер.

Что мы предлагаем:

• Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки;
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
• Повышенная ежедневная оплата подработок;
• Работа рядом с домом;
• Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
• Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
• Обучение в Корпоративном университете.

Дополнительные бонусы:

• Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
• Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
• Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
• Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
• Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
• Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;
• Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!

Можем трудоустроить в день обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.

При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).

С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).

Какие задачи нужно будет решать:

-сборка и монтаж компонентов и деталей в соответствии с техническими спецификациями;

-чтение и интерпретация технических чертежей, планов и инструкций;

-обеспечение безопасности и соблюдение правил техники безопасности во время монтажных работ;

Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 180 000; годовой бонус; ежегодная компенсация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.
График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Какие задачи нужно будет решать:

• Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению.
• Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок.
• Строповка, тщательное крепление и проверка груза.
• Координация действий с крановщиком или водителем.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Контроль состояния строп.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
• Опыт работы: От 1 года
• Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 150 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:

• вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
• вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия:

• на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +30% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

Обязанности:

Управлять автомобилем и крановой установкой грузоподъемностью 25тн., применяемой при погрузо-разгрузочных работах;

• Применять в процессе работы автомобильный кран по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;
• Поддерживать транспортное средство и подъемное сооружение в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена;
• Осуществлять ежесменное обслуживание крана: проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе автомобиля, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта;
• Устранять неполадки автомобиля;
• В случае если поломка вне компетенции работника сообщать непосредственному руководителю;
• Бережно относиться к закрепленной технике и оборудованию.

Требования:

• Соблюдение техники безопасности на строительном объекте.

• Профессиональное профильное образование;
• Наличие квалификационного удостоверения по специальности на право управления транспортным средством соответствующей категории и краном данного типа 7- 8 разряда.
• Наличие водительской карты (тахограф)
• Наличие мед. справок
• Знание технических характеристик и устройства автомобиля
• Работа с первичной документацией (путевой лист, маршрутный лист)
• Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности;
• Высокое качество выполняемых работ;

УСЛОВИЯ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Северная надбавка с первого дня трудоустройства;
• Предоставление жилья на базе Компании, а также производственных объектах выполнения работ;
• Предоставление спецодежды, инвентаря и оборудования для работы.

СОЦ. ПАКЕТ:

• Компенсация питания за счёт Работодателя; Сумма включена уже в указанную заработную плату;
• Оплата дороги до места проведения работ и обратно;
• Ежемесячная премия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• Оказание материальной помощи.

Напишите нам, мы будем рады ответить на Ваши вопросы!

Обязанности:

• Управлять краном манипулятором, при погрузо-разгрузочных работах;

• Применять в процессе работы крана-манипулятора по назначению, в соответствии с инструкциями заводов-изготовителей;

• Поддерживать транспортное средство и подъемное сооружение в технически исправном состоянии, не допуская работу с неисправностями, при которых эксплуатация запрещена;

• Осуществлять ежесменное обслуживание крана: проверка состояния перед каждым запуском (отсутствие потеков технических жидкостей и загрязнений), заправка топливом, определять неисправности в работе крана, участвовать в проведении планово-предупредительного ремонта;

• Устранять неполадки крана;

• В случае если поломка вне компетенции работника сообщать непосредственному руководителю;

• Бережно относиться к закрепленной технике и оборудованию

Требования:

• Соблюдение техники безопасности на строительном объекте.

• Профессиональное профильное образование;

• Опыт работы ОБЯЗАТЕЛЕН! Стаж работы не менее 3 лет

• Наличие квалификационного удостоверения по специальности на право управления транспортным средством соответствующей категории.

• Наличие водительской карты (тахограф)

• Наличие мед. справок

• Знание технических характеристик и устройства крана

• Работа с первичной документацией (путевой лист, маршрутный лист)

• Знание правил и норм охраны труда и техники безопасности;

• Высокое качество выполняемых работ;

УСЛОВИЯ:

• Оформление согласно ТК РФ;
• Северная надбавка с первого дня трудоустройства;
• Предоставление жилья на базе Компании, а также производственных объектах выполнения работ;
• Предоставление спецодежды, инвентаря и оборудования для работы.

СОЦ. ПАКЕТ:

• Компенсация питания за счёт Работодателя; Сумма включена уже в указанную заработную плату;
• Оплата дороги до места проведения работ и обратно;
• Ежемесячная премия;
• Ежегодная индексация заработной платы;
• Вознаграждение по итогам работы за год;
• Оказание материальной помощи.

Напишите нам, мы будем рады ответить на Ваши вопросы!