Социальная — работа в городе Анапа

Какие задачи нужно будет решать:

• Подготовка груза и грузозахватных устройств к перемещению.
• Выбор средств для строповки и расчёт нагрузок.
• Строповка, тщательное крепление и проверка груза.
• Координация действий с крановщиком или водителем.
• Раскрепление доставленного груза и его освобождение от строп.
• Контроль состояния строп.

Наши ожидания от кандидата:

• Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации
• Опыт работы: От 1 года
• Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

• Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, медкомиссии, проездных билетов.
• Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
• Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
• Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
• Достойную оплату труда: заработная плата от 120 000 до 150 000; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:

• вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
• вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
• с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

• Выплаты: При заключении контракта единовременная выплата от 2,3 до 4,5 млн руб. и ежемесячную зарплату от 210–260 тыс. руб. с обучением.
• Специальная подготовка: Перед отправкой в зону СВО предусмотрено обучение (в среднем 2 месяца) с денежным обеспечением.
• Требования к кандидатам: Возраст от 18 до 50, без ограничений по здоровью, препятствующих службе, и без учета в нарко/психдиспансерах, без судимостей.
• Преимущества: Списание кредитов до 10 млн руб., статус ветерана боевых действий, сохранение рабочего места, социальные льготы для семьи военнослужащего. Также полное юридическое сопровождение при подписании контракта, оплата проезда за счет Государства. Карьерный рост.

Мы ждём ваших заявок! Присоединяйтесь к тем, кто защищает Родину!

Пpиcoeдиняйтеcь к кoманде "КIS" и измените cвою жизнь!

Пoчему стоит выбpать наc?
• Зaрплaтa: oт 180 000 дo 240 000 pублей на руки — дoстoйное вoзнaгpаждeниe зa ваш труд!
• Cуточные: 1100 рублeй — мы цeним ваше врeмя в пути!
• Дoполнительные выплаты: +500 pублeй зa тeнтовку и pacтентoвку — каждый ваш шaг будeт оплaчeн!
• Oфициaльноe oфopмление: стaбильность и безопacность — аванс 30-го числа, расчет 15-го на вашу банковскую карту.
• График работы: выбирайте удобный для себя — 45/15 или 90/30, а также индивидуальные графики по согласованию с руководством.
• Полный социальный пакет: оформление по ТК РФ, оплата больничных, отпусков и корпоративные подарки — мы заботимся о вас!
• Поддержка логиста: за каждым водителем закреплен логист, который поможет в любых вопросах.
• Комфорт и безопасность: мы предоставляем спецодежду и средства индивидуальной защиты.
• Ремонт без хлопот: все вопросы по ремонту решаем мы — вы только управляйте своим автомобилем!
• Современный автопарк: работайте на новых Меrсеdеs, Dоngfеng и FАW J7 — надежная техника для уверенной работы!

Требования к кандидатам: • Водительское удостоверение категории Е • Наличие карты водителя (СКЗИ)

Не упустите шанс! Звоните или оставляйте отклик — мы с радостью ответим на ваши вопросы и поможем стать частью нашей команды!

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:

• мужчины от 18 до 45 лет включительно
• отсутствие судимости
• без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
• опыт службы в армии НЕ обязателен

Как проходит служба?Служба построена на порядке и стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и медицинской поддержки.

Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами, горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.

ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИПодбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫВсе расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в пункт назначения.ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕНа вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в отборочный пункт.БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕНа время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное жилье и питание за наш счёт.

Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту?Работа в тылу на СВО по контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов, хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается фундаментом успешного завершения операций.

Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделенияхПоступление на специальную военную операцию в подразделения материально-технического обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение. Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность применить технические навыки.

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА

• Оставляете заявку
• Консультируем по оформлению контракта
• Покупаем билет и бронируем гостиницу
• Встречаем на месте и сопровождаем
• Проходите ВВК и подписываете контракт
• Отправляетесь в учебный центр

Выплаты при подписании контракта:

• Единовременная выплата 2.400.000 рублей;
• На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
• На территории проведения СВО от 210.000-410.000 рублей;
• Компенсация аренды жилья.
  
  
• Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
• Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
• Что будет:
• Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
• Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
• Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
• Зафиксируем за вами актуальную вакансию

Это бесплатно и ни к чему не обязывает.

• Ведение участка расчетов с персоналом (численность с летний период - до 125 чел., в зимний - - до 30 чел.);
• Учет переработок при использовании суммированного учета рабочего времени;
• Формирование и сдача отчетности в ИФНС, СФР, Росстат и пр.;
• Ведение учета основных средств;
• Ведение сч. 60 (услуги) в разрезе поставщиков, подрядчиков, договоров;
• Проведение сверок с поставщиками;
• Контроль дебиторской и кредиторской задолженности в части поставщиков;
• Выставление счетов и актов арендаторам.

• Высшее или среднее профессиональное (экономика, бухгалтерский учет);
• Опыт работы по направлению - не менее 3-х лет;
• Навыки работы в 1С: ЗУП, 1С: Бухгалтерия;
• Знание законодательства в части бухгалтерского учета и умение применять его на практике;
• Внимательность, ответственность.

• Работа на одном из предприятий ракетно-космической отрасли;
• Трудоустройство в соответствии с требованиями ТК РФ;
• Полностью "белая" заработная плата;
• Социальный пакет.