Смета — работа в Туле

Наша специализация — комплексная комплектация строительными материалами объектов ИЖС, коммерческого, промышленного и гражданского строительства.

Мы работаем по принципу «одного окна»: клиенту не нужно тратить время на десятки поставщиков — он получает всё необходимое в одном месте, с профессиональной поддержкой, грамотным подбором материалов и надежным сопровождением сделки.

Сейчас компания активно развивается, и мы усиливаем отдел продаж. Нам нужен человек, который хочет не просто «продавать», а помогать клиентам строить, зарабатывать достойно и расти вместе с сильной командой.

Мы ищем активного, грамотного и ответственного менеджера по продажам, который умеет работать с клиентами, хочет развиваться в сфере строительных материалов и готов приносить реальную пользу компании.

Нам подойдет человек, который:

• любит общаться с людьми и умеет находить подход к разным клиентам;
• не боится активных продаж и сам ищет возможности для роста;
• готов брать ответственность за результат;
• умеет доводить сделку до конца — от первого контакта до поступления оплаты;
• понимает, что хороший менеджер — это не просто продавец, а надежный партнер для клиента;
• хочет быть частью команды, где ценят инициативу, дисциплину, честность и результат.

Если у вас уже есть опыт в продажах строительных материалов — это большое преимущество.
Если вы только начинаете путь в продажах, но готовы учиться, работать активно и развиваться — мы тоже готовы рассмотреть вашу кандидатуру.

На этой позиции вы будете заниматься полным циклом продаж строительных материалов:

• активно искать и привлекать новых клиентов;
• работать с существующей клиентской базой и развивать долгосрочные отношения;
• консультировать клиентов по ассортименту строительных материалов;
• подбирать оптимальные решения под задачи клиента;
• готовить коммерческие предложения;
• проводить переговоры с частными клиентами, подрядчиками, строительными компаниями и организациями;
• сопровождать сделку на всех этапах;
• контролировать оплату и поступление денежных средств;
• вести клиентскую базу в CRM;
• взаимодействовать с логистикой, складом и другими подразделениями компании;
• выполнять планы продаж и KPI;
• вести отчетность по результатам работы.

Мы создаем условия, в которых сильный менеджер может хорошо зарабатывать, профессионально расти и чувствовать свою значимость в команде.

У нас вы получите:

• официальное оформление по ТК РФ;
• график 5/2 с 9:00 до 18:00;
• стабильный фиксированный оклад + премия/% за выполнение KPI;
• прозрачную систему мотивации;
• возможность влиять на свой доход — активность и результат напрямую отражаются на заработке;
• корпоративный телефон;
• оплату мобильной связи;
• комфортное рабочее место;
• обучение по продуктам, продажам и внутренним процессам;
• поддержку руководителя и команды на этапе адаптации;
• возможность профессионального и карьерного роста;
• корпоративные скидки на продукцию;
• участие в развитии компании, которая растет и усиливает позиции на рынке.

Мы ценим не просто опыт, а отношение к работе.

Нам важно, чтобы вы были:

• активным и энергичным;
• грамотным в коммуникации;
• ответственным и дисциплинированным;
• нацеленным на результат;
• готовым учиться и развиваться;
• внимательным к клиенту;
• честным в работе с командой и партнерами;
• заинтересованным в долгосрочном сотрудничестве.

• опыт продаж строительных материалов от 1 года;
• понимание рынка строительных материалов;
• опыт работы с частными застройщиками, подрядчиками, строительными компаниями;
• навыки работы в CRM, 1С, Excel;
• умение читать заявки, спецификации, сметы;
• опыт ведения B2B и B2C клиентов;
• наличие собственной клиентской базы.

В ИндивиДОМ вы будете продавать не случайный товар, а решения, которые реально помогают людям строить дома, объекты и бизнес.

Здесь ваша работа имеет понятный результат:
клиент получает нужные материалы, стройка движется вперед, компания растет, а вы зарабатываете и развиваетесь вместе с нами.

Мы строим команду людей, которым важно качество, ответственность, клиентский сервис и результат. Если вы хотите работать в компании, где можно проявлять инициативу, расти в профессии и быть частью общего дела — вам к нам.

• - составление дефектных ведомостей на ремонтно-строительные работы;

  - составление и проверка сметной документации на капитальный ремонт;

  - составление актов выполненных работ (КС-2, КС-3);

  - анализ проектно-сметной документации.

  - проверка чертежей на ошибки и несоответствия;

  - составление технического задания на закупку материалов или капитальному ремонту в соответствии с 44-ФЗ;

  - контроль соответствия объёмов строительно-монтажных работ, предусмотренных сметами, рабочим чертежам;

  - проверка актов скрытых работ, исполнительных схем, журнал работ и прочее;

  - работа на объекте: проверка работ подрядчика на соответствие СНиП, ГОСТ и проектной документации;

  - связь с подрядчиками и поставщиками: взаимодействие с контрагентами;

  - деловая переписка: взаимодействие с проектировщиками, подрядчиками и другими участниками.

• - знание программного комплекса по сметному делу, предпочтительнее: «Гранд-Смета»;

  - знание Федеральной сметно-нормативной базы ФСНБ-2022;

  - знание строительных норм и стандартов (ГОСТ, ТУ, СП, СНиП и другие) Градостроительного кодекса РФ, законов о госзакупках 44-ФЗ;

  - умение разбираться в технической документации и чертежах и работать с архивом;

  - опыт прохождения государственной экспертизы проектно-сметной документации (ПСД) для объектов капремонта;

  - понимание всех этапов строительства (геодезические и земляные работы, возведение сооружений, внешняя и внутренняя отделка, подведение инженерных систем, благоустройство территории).

• - Высшее техническое или средне-специальное образование по строительству или инженерии;

  - наличие опыта работы на аналогичной должности от 3-х лет.

• официальное трудоустройство;
• конкурентоспособная заработная плата (от 55.000 рублей в зависимости от опыта);
• отпуск: 28 календарных дней + 7 дополнительных дней;
• полный социальный пакет.

Расчет стоимости работ, согласование затрат на ремонтно-строительные работы, определение стоимости материально-технических ресурсов, проверка проектно-сметной документации, составление локальных смет и т.п.
Требования:

• Высшее образование — специалитет, магистратура по специальности Строительство и эксплуатация зданий и сооружений

• опыт работы не менее 3 лет

Условия:

• стабильная заработная плата 2 раза в месяц, полный соц.пакет, оформление по ТК РФ

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста (сметчика) с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Формирование расчетов КПС;
• Ведение и учет формы КС-6;
• Разработка наряд-задания;
• Ведение реестров в формате Excel;
• Учет нормативной документации.

Требования:

• Образование высшее: ПГС;
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях;
• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft Office, Атомсмета, Гранд-смета;
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
• Знание английского языка - А1-А2 будет преимуществом.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.