Проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов (в рамках скриптов). Совершать в день около 150 звонков. Вести внутреннюю отчетность по подбору... Желание развиваться в сфере HR. Четкая дикция и правильная речь. Коммуникативные навыки. Организованность и возможность работать в тишине.