Оформление по ТК РФ
С полным перечнем открытых вакансий в учреждении Вы можете ознакомиться на официальном сайте СПб ГКУ "Городской мониторинговый центр" в разделе "Вакансии".
Навыки написания текстов разного формата (от пресс-релиза до поста в соцсетях)
Знание основ SMM и современных PR-инструментов
Знание основ протокола и делопроизводства (корпоративной отчетности)
Требования:
Скидка на продукцию компании.
Офис: метро Рязанский проспект. Шаговая доступность от метро. Бесплатная парковка на территории.
Вакансия компании ООО "ФЕНИКС"
ООО «Феникс» является официальным поставщиком одноразовых перчаток Benovy, Archdale, WRP (Dermagrip), Safe&Care и др. мировых производителей из Малайзии, Тайланда и Китая. Вся продукция, поставляемая компанией, зарегистрирована и сертифицирована, соответствует международным (ISO 9001; ISO 13485) и российским стандартам качества (ГОСТ Р). Одноразовые нитриловые, латексные, виниловые медицинские, смотровые, хирургические и рабочие хб-перчатки - весь ассортимент со склада с оперативной доставкой.
Обязанности:
1. IT-инфраструктура офиса: - Обслуживание компьютерной техники (ПК, ноутбуки, МФУ, телефония). - Настройка Wi-Fi, VPN, корпоративной почты (частный сервер/Яндекс Почта). - Обеспечение резервного копирования и антивирусной защиты. - Закупка расходников и софта (лицензии, драйверы, обновления). 2. Администрирование 1С и CRM: - 1С: управление пользователями, настройка прав доступа, периодическое обновление типовых конфигураций («Управление торговлей», «Бухгалтерия»), помощь бухгалтерам и менеджерам с отчетами. - CRM: установка, настройка сквозной аналитики, интеграция с телефонией и чатами (AmoCRM / Битрикс24 / RetailCRM требуют доработки под бизнес-процессы). 3. Сайт (управление контентом + продвижение): - Ведение: наполнение сайта (WordPress / Tilda / 1C-Битрикс) – новости, акции, карточки товаров, правка верстки. - Реклама: запуск и оптимизация контекстной (Яндекс Директ, Google Ads) и таргетированной (VK, TG) рекламы. Ведение ежемесячного бюджета (например, от 30 до 100 тыс. руб.). - SEO: базовая внутренняя оптимизация (заголовки, мета-теги, robots txt, скорость загрузки) - Аналитика: настройка целей в Яндекс Метрике и ГА4, еженедельные отчеты по лидам и конверсиям, заказам с маркетплейсов. - Маркетплейсы (Ozon / WB / Я Маркет): автоматизация обмена остатками с 1С/CRM, базовая реклама внутри площадки, контроль логистики.
Требования:
- Опыт от 1 года на стыке IT и маркетинга/веба. - Знание Windows, офисной сети, Active Directory (базово). - Уверенная работа с 1С: Предприятие 8.3 (создание отчетов, настройка прав, обмен данными с сайтом через HTTP-запросы). - Опыт администрирования хотя бы одной CRM (интеграция с IP-телефонией, импорт/экспорт клиентов). - Навыки работы с CMS (WordPress/Tilda), HTML/CSS (база: поправить блок, вставить форму). - Практический опыт запуска Директ + цель в Метрике (приложите кейс или пример объявления). - Желательно: знание PHP/JS на уровне копипаста, опыт с Google Tag Manager, настройка end-to-end аналитики (Roistat/Calltouch).Опыт работы с системами 1С не менее 2 лет. - Ответственность, внимательность и умение работать в команде. Как выглядит идеальный кандидат: «Вы умеете не только починить принтер и добавить пользователя в 1С, но и знаете, как настроить отправку заказов с сайта в CRM, проанализировать эффективность объявления и предложить: “Давайте мы здесь поднимем CTR, а вот эту форму уберем – конверсия упадет”. У вас горят глаза от связанности всех систем. Ошибки боитесь не совершить, а долго не исправить».
Условия:
Что мы предлагаем: - Только офисный формат. Удалённая работа и гибридный график НЕ предусмотрены. Офис находится в г. Красногорске, д. Гольёво. - Работа в небольшой компании в сфере оптовых продаж СИЗ, медицинских товаров, моющих и дезинфицирующих средств, а также продаж на маркетплейсах. - Дополнительная мотивация: премия до 10% по KPI за заявки, поступающие с сайта. - Фиксированный график работы: с 9:00 до 18:00. - Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования. - Официальное трудоустройство и социальные гарантии. - Комфортные условия труда и дружная команда. - Возможность профессионального развития и обучения в процессе работы. - Современное оборудование и необходимое программное обеспечение. - Техническая поддержка и участие в корпоративных мероприятиях. Будем рады видеть вас в нашей команде! Если вы обладаете необходимыми навыками, готовы брать на себя ответственность и развиваться вместе с компанией, отправляйте резюме. Мы ценим инициативность, внимательность и стремление к профессиональному росту.
Группа компаний Интер Авто Тим основана в 1998г. в городе Санкт-Петербург. В структуру входят следующие бренды: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, OMODA, JAECOO, CFMOTO, TANK, HAVAL.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Приглашаем в свою команду ВОДИТЕЛЯ / ТЕХНИКА ПОДГОТОВКИ АВТОМОБИЛЕЙ в ДЦ GEELY, TANK, HAVAL ИАТ Парнас (ул. Торговая д. 22; для сотрудников предусмотрена корпоративная развозка от метро Гражданский проспект и Проспект Просвещения)
Что будет входить в ваши обязанности:
Наши пожелания к соискателю:
Мы предлагаем:
Благодарим за внимание к нашей вакансии и ждем Ваше резюме!
Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва
О компании
FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.
У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.
Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.
Кого мы ищем
1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.
2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.
3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда
- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.
- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.
- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.
- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.
- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.
2. Привлечение клиентов и влияние на продажи
- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.
- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.
- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.
- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.
- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.
- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.
Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.
3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией
- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.
- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.
- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.
- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.
- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.
- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.
4. Управление командой и подрядчиками
- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.
- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.
- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.
- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.
- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.
- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.
- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.
5. PR, партнёрства и развитие имиджа
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.
- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.
- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.
- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.
- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.
- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.
6. Аналитика, бюджет и эффективность
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.
- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.
- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.
- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.
- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.
- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.
- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.
- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.
- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.
- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.
- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.
- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.
- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.
- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.
Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.
Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.
Первый месяц — аудит и диагностика
- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.
- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.
- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.
- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.
Второй месяц — стратегия и организация
- Представить конкретную стратегию и план действий.
- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.
- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.
- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.
Третий месяц — реализация и первые результаты
- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.
- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.
- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.
- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.
Условия работы
- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).
- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Формат: работа в офисе, центр Москвы.
- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.
- Прямое взаимодействие с собственником компании.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.
- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.
Нам важно понять:
- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?
- Какие решения предложили и реализовали лично?
- Какими ресурсами и бюджетом управляли?
- Какой конкретный, измеримый результат получили?
Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.
Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.
FUZAILOV
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
1. Подготовка фото-видео материалов для постов в социальных сетях и на web-сайте: выезд на охраняемые объекты партнеров и работа с ключевыми сотрудниками компании. Желательно, иметь мобильный телефон с хорошей камерой.2. Проведение интервью с партнерами компаниями, а также с ключевыми сотрудниками кампании.
Самостоятельно готовить план интервью. Далее запись на диктофон или видео. После подготовка материла для размещения.
3. Выезд на мероприятия, акции от партнеров. Подготовка фотоматериала.
4. Подготовка актуальной информации о состоянии компании: сколько предотвращено правонарушений, обзор событий из жизни кампаний. Необходимо получить и систематизировать данную работу.
5. Ведение календаря с ключевыми датами для компании и подготовка материала для них: дни рождения сотрудников, день рождения компании и ключевых партнеров компании.
6. Помощь отделу продаж. Работа с входящими заявками при загруженности менеджеров по продажам.
7. Общение с возможными клиентами через онлайн-чаты на головном сайте компании. Установка приложения на телефон. Общение с клиентами в рабочее время компании.
8. Участие в конкурсе по гос. контрактам
Требования:
Национальный медицинский исследовательский центр детской гематологии, онкологии и иммунологии имени Дмитрия Рогачева – уникальное научно-исследовательское и лечебное учреждение, которое ведет свою историю с 1991 года. Уникальное учреждение, где гармонично сочетаются многолетний опыт и инновации в области медицины, науки и техники. В Центре оказывается специализированная высокотехнологичная медицинская помощь детям всех субъектов Российской Федерации в возрасте от 7 дней до 18 лет.
Обязанности:опыт работы: не менее 2х лет в сфере закупок;
Условия:
Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!
Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу уютного офиса.
У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут все нюансы на пути освоения деятельности.
Офис в Митино, стабильная зарплата, приветливый и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия и заинтересованный в своём коллективе руководитель.
Задачи:
Работа с персоналом:
Кадровое делопроизводство:
Пожелания
Мы предлагаем:
- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы);
- современный офис в шаговой доступности от метро;
- отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;
- совместную работу в команде профессионалов;
- стабильную выплату зарплаты;
- корпоративные мероприятия, дружный коллектив;
- нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30);
- офис - рядом с м. Митино.
Динамично развивающаяся компания в сфере жилищно-коммунального хозяйства ООО «ЖКС 2 Красногвардейского района» приглашает в свою команду Специалист по работе с собственниками жилья.
Компания осуществляет комплексное содержание многоквартирных жилых домов, объектов нежилого фонда, инженерной инфраструктуры и работает на рынке управления и эксплуатации жилой и коммерческой недвижимости с 2008 года.
Обязанности:
- Ведение разъяснительной работы с населением по работе и предоставлению услуг в сфере ЖКХ;
- Работа в системе ГИС ЖКХ (отработка обращений);
- Работа с обращениями населения;
- Работа с запросами вышестоящих организаций;
- Отправка писем через сайт Почта России;
- Своевременное уничтожение документов в архиве.
Требования:
- Образование высшее;
- Грамотная устная и письменная речь;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Стрессоустойчивость, коммуникабельность, желание и умение общаться с людьми;
- Уверенный пользователь ПК (Word; Excel)
- Наличие опыта работы в сфере ЖКХ и знание жилищного законодательства будет Вашим преимуществом;
- Обязательное прохождение предварительного медицинского осмотра.
Условия:
Чем предстоит заниматься:
· Обработка входящих заявок (телефония, сайт, мессенджеры);
· Проведение телефонных интервью/консультаций;
· Сопровождение клиента на всех этапах взаимодействия — от первой заявки до закрытия сделки;
· Ведение отчетности в CRM-системе.
Мы предлагаем:
· Официальное трудоустройство по ТК РФ (полный соцпакет, отпуск, больничные);
· Заработная плата: оклад + KPI;
· График 5/2 с 8-17 плавающими выходными;
· Работа в Сормовском районе в комфортном офисе;
· Креативная среда, командный дух, взаимопомощь коллег, поддержка руководства;
· Корпоративный транспорт утром/вечером от метро «Буревестник» до офиса и обратно;
· Корпоративная мобильная связь за счет компании.
Требования:
· Опыт работы в продажах, подборе персонала;
· Грамотная речь, уверенный пользователь ПК;
· Желание зарабатывать и расти вместе с компанией;
· Готовность обучаться.
Будем рады видеть тебя в наше команде! Отправляй отклик!
ОБЯЗАННОСТИ:
ТРЕБОВАНИЯ:
УСЛОВИЯ:
Фиксированная оплата 55 000 руб. на руки. Средний уровень дохода менеджера составляет от 80 000 на руки при условии выполнения плановых показателей.
Обязанности:
Требования:
Высшее образование (профильное) - бакалавриат
ИЛИ
высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности
Специальность по образованию
Условия:
Владение ПК на уровне уверенного пользователя (MS Windows, Microsoft Office, электронная почта).
Работа с документами. Умение анализировать и готовить отчеты на запросы.
Уверенное владение графическими редакторами (Figma, Adobe Photoshop/Illustrator) для создания визуала: баннеры, карточки, афиши, грамоты и др.
Необходимые для работы брендбуки предоставляются. Инициатива приветствуется.
Написание текстов разных форматов: пресс-релизы и пост-релизы, информационные справки, поздравления, сценарии, комментарии. Умение адаптировать материал под разные ситуации и под разные площадки.
Грамотная устная и письменная речь.
Базовые навыки фото и видеосъемки на телефон
Базовые навыки монтажа (короткие ролики, клипы, видео с мероприятий)
Работа с социальными сетями (ВКонтакте, MAX) и официальным сайтом учреждения: размещение материалов и необходимой информации, обновление разделов, ответы на комментарии и сообщения.
Взаимодействие со структурными подразделениями учреждения для сбора информации.
Профильное образование (журналистика, реклама и связи с общественностью, медиакоммуникации)
высокая личная ответственность и внимательность к деталям, быстрая обучаемость, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать дедлайны
Преимущества: опыт работы в ИОГВ и подведомственных учреждениях.
полный рабочий день 5/2
9:00 - 17:00 либо 10:00 - 18:00
В силу специфики работы не всегда нормированный рабочий день
(за работу в выходные дни предоставляются выходные в будние дни)
работа в офисе по адресу: Сиреневый бульвар, д. 18, к. 1 (ближайшая станция метро - проспект Просвещения)
работа на выездных физкультурных и спортивных мероприятиях (в основном - территория Выборгского района Санкт-Петербурга)
заработанная плата рассчитывается индивидуально в зависимости от опыта работы, уровня образования
Fix Price (Фикс Прайс) - международная сеть магазинов для всей семьи с широким ассортиментом товаров для дома по низким фиксированным ценам приглашает вас на вакансию «Продавец - кассир» в г. Москва
Мы повысили зарплату: теперь она составляет от 73 000 рублей в месяц + ПРЕМИИ
Чем предстоит заниматься:
· Обслуживать покупателей на кассе и в зале, создавая комфортную атмосферу;
· Аккуратно выкладывать товар и актуализировать ценники;
· Держать магазин в чистоте и порядке, проверять сроки годности товаров;
· Быть открытым, приветливым и готовым помочь каждому покупателю.
Что мы ожидаем:
· Мы ищем людей, которые ценят порядок, относятся к задачам с ответственностью и готовы помогать другим!
· Опыт работы не требуется, но будет плюсом, если вы ранее работали в розничной торговле на позициях кассир, продавец, продавец консультант, работник торгового зала, товаровед, мерчандайзер.
Что мы предлагаем:
· Гибкий график – 2/2 или 5/2, выходные плавающие, возможны подработки
· Выплата зарплаты 2 раза в месяц;
· Работа рядом с домом;
· Полный соц. пакет, оплата отпусков и больничных;
· Оплачиваем регулярный медицинский осмотр;
· Обучение в Корпоративном университете.
Дополнительные бонусы:
· Ежемесячные и сезонные премии по итогам работы;
· Бонусы на карту лояльности всем сотрудникам каждый месяц;
· Надбавка за стаж с 3-го месяца работы;
· Увеличивайте ваш доход за счет оплачиваемых подработок;
· Мы готовы прийти на помощь в трудных ситуациях и оказать материальную помощь сотрудникам;
· Реальный и быстрый карьерный рост: до старшего продавца (Администратора) и Заведующего магазином;
· Переезжайте по РФ и оставайтесь с нами! Fix Price – это более 5800 магазинов по всей стране, мы обязательно подберем вакансию для вас!
Можем трудоустроить в день обращения! Пройти собеседование можно в любом удобном для вас магазине Fix Price в любой день недели с 9:00 до 18:00.
При себе необходимо иметь паспорт, трудовую книжку и военный билет или приписное свидетельство (для военнообязанных).
Еще больше интересных и актуальных вакансий вы сможете увидеть на нашем сайте.
С радостью рассмотрим кандидатов, которые работали в других торговых сетях (Магнит, Пятёрочка, Перекрёсток, Красное&Белое, Бристоль, Дикси, Лента, Ашан, Глобус, Светофор, Магнит Косметик, Верный, О'КЕЙ, Детский мир, Спортмастер, Лэтуаль, Кораблик, Читай-город, Галамарт, Леруа Мерлен, Сбермаркет, Самокат, Яндекс, Чижик, ВкусВилл).
Наша вакансия также подойдет вам, если вы искали: товаровед, кассир, продавец, продавец-кассир, старший продавец-кассир, продавец-консультант, мерчандайзер, грузчик, кладовщик, работник торгового зала, грузчик – разнорабочий, разнорабочий, администратор, администратор магазина, торговый представитель, упаковщик, сборщик заказов, работа выходного дня, работа за кассой, свободный график, гибкий график, работа в районе, работа рядом с домом, работа кассиром, работа в магазине, без опыта, начинающий специалист, работа для студентов.
Мы ищем Digital & IT Manager — специалиста, который будет отвечать за рекламное направление и координацию IT-инфраструктуры онлайн-витрины производства мебели на заказ для бизнеса.
Нам нужен человек, который понимает, как работает интернет-маркетинг и реклама, ориентируется в IT-среде и способен самостоятельно координировать внешних специалистов. Важная часть роли — связывать бизнес и техническую команду: понимать суть вопроса, оценивать варианты решения и согласовывать их с руководством.
Маркетинг и реклама
IT-инфраструктура
Работа с бизнесом
Будет плюсом
Мы не ищем разработчика или системного администратора. Важно понимать, как устроена IT-инфраструктура веб-проекта, уметь работать с техническими подрядчиками и контролировать их работу.
При этом специалист должен самостоятельно разбираться в эффективности рекламы, видеть возможности для улучшения и связывать digital-активности с бизнес-задачами.
Нам важны системность, инициативность, аналитическое мышление и способность доводить задачи до результата.
1. Документооборот и делопроизводство:
o Подготовка, согласование и подписание приказов (о зачислении, отчислении, аттестации), договоров, заявлений, расписаний и протоколов.
o Оформление и выдача документов об обучении (удостоверения, свидетельства, дипломы, сертификаты).
o Ведение журналов регистрации, внесение сведений в ФИС ФРДО.
2. Работа с обращениями и программами:
o Консультирование слушателей (лично, по телефону, на сайте).
o Актуализация образовательных программ, составление графиков обучения.
o Размещение информации о курсах на сайте колледжа.
3. Планирование и отчетность:
o Подготовка отчетов и презентаций по запросу руководителя.
o Участие в планировании внебюджетной деятельности.
Образование: СПО или высшее.
Уверенное владение ПК (MS Office, 1С), навыки работы с большим объемом информации.
Грамотная устная и письменная речь.
Опыт работы в образовательной сфере или документообороте будет
преимуществом.
Оформление по ТК РФ
Работа в офисе колледжа (возможны разъезды между площадками).
Заработная плата от 100 000 руб. на руки (обсуждается на собеседовании).
Требования:
Коммуникабельность
Обязательно наличие опыта работы с тендерами, можем подучить, подкорректировать, но не переучивать
Очень уверенный пользователь ПК
Уважительное отношение к клиентам
Условия:
Консультант отдела рассмотрения жалоб (обращений) по государственной регистрации Управления досудебного урегулирования налоговых споров
Направление: Досудебное урегулирование налоговых споров
Образование:
Высшее - бакалавриат
Высшее - специалитет
Направление образования: "Юриспруденция"
Обязанности:
Требования:
Условия:
Дополнительно:
Информация о порядке поступления на государственную гражданскую службу, квалификационных требованиях к уровню образования, стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки и сроке приема документов для участия в конкурсе размещается на официальном сайте Федеральной налоговой службы в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», рубрика «ФНС России», подрубрика «Федеральная государственная гражданская служба в ФНС России» и в федеральной государственной информационной системе «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Обучение
Обязанности:
Требования:
Условия: