Сад — работа в Санкт-Петербурге

• Расчет и начисление заработной платы (в т.ч. расчет отпусков, листов временной нетрудоспособности, отпусков по беременности и родам, алиментов, расчет компенсаций при увольнении сотрудников), в программе с 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП) (численность 400 чел., полное соблюдение ТК РФ).

• Подготовка ведомостей на выплату заработной платы.Учет договоров ГПХ (3-5 подрядчиков).

• Расчет НДФЛ и страховых взносов.

• Отражение заработной платы в регламентированном учете.

• Участие в составлении налоговой отчетности и отчетности, и отчетности в СФР.

• Отслеживание изменений законодательства в области бухгалтерского и налогового учета.

• Подготовка документов по запросам ИФНС.

• Участие в аудиторских проверках.

• Консультации сотрудников по вопросам начисления заработной платы, предоставления вычетов, выдача справок по требованию.

• Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.

• Опыт работы по специальности в бухгалтерско-финансовой сфере не менее пяти лет.

• Опыт работы в организациях в области водного транспорта желателен.

• Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота.

• Опыт работы в программах с 1С 8.3 (Бухгалтерия и ЗУП) и Axapta желательно.

• Навыки работы с Excel (работа с таблицами, составление сводных таблиц), опыт расчёта заработной платы работникам с суммированным учётом рабочего времени.

• Знание законодательства Российской Федерации о бухгалтерском учете, налогах и сборах, социальном и медицинском страховании, пенсионном обеспечении о труде, порядок начисления, удержания и выдачи заработной платы, и их отражение в бухгалтерском учете.

• Инициативность, желание улучшать работу в отделе, повышать скорость и эффективность выполнения задач.

• Внимательность, навыки убеждения и аргументации, навыки управления персоналом.

• Желание учиться и профессионально развиваться.
  

• Оформление по ТК РФ.
• Заработная плата: должностной оклад 71 950 руб. + ежемесячная премия 50%.
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день 3 календарных дня
• После прохождения испытания (3 месяца):
  - добровольное медицинское страхование;
  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;
• После шести месяцев работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);
  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);
  - материальная помощь на детей.
• После года работы на предприятии:
  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.
• График работы: понедельник – четверг: с 08:30 до 17:15; пятница: с 08:30 до 16:00; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 13:00

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 95000 – 114000 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Обязанности:

Планирование и организация воспитательно-образовательной деятельности.

Присмотр, уход и обеспечение безопасности детей во время пребывания в саду и на прогулках.

Соблюдение и организация режима дня (прием пищи, прогулка, дневной сон, занятия).

Проведение развивающих занятий (речь, рисование, лепка, познавательное развитие).

Организация досуга, участие в подготовке утренников и праздников.

Создание благоприятного психологического климата в группе

Взаимодействие с родителями (законными представителями) по вопросам воспитания и развития детей.

Требования:

Наличие среднего профессионального или высшего педагогического образования дошкольного профиля (или переквалификации на дошкольное)

Наличие медицинской книжки с допуском к работе, справки об отсутствии судимости.

Личные качества: ответственность, доброжелательность, грамотная речь.

Примем также молодого специалиста, кандидата без опыта работы.

Условия:

Официальное оформление по Трудовому кодексу РФ с первого рабочего дня.

Полный социальный пакет (больничные, отпуск 42 дня, оплачиваемые медосмотры).

Стабильная заработная плата 50000-70000 т.р. (в зависимости от категории и стажа работы) 2 раза в месяц.

График работы: сменный 7:00–13:00 / 13:00–19:00.

Питание.

· Дружный коллектив и комфортные условия труда

• Работа с казначейскими счетами, проведение платежей, раздельный учет

  Работа с банк-клиентом, проведение платежей и банковских выписок;

  Ежемесячный отчет наличия оригиналов всех входящих документов от контрагентов;

  Составление реестров недостающих документов от Поставщиков;

  Работа со счетами 60,71,51;

  Контроль дебиторской задолженности, проведение актов сверки взаимных расчетов с контрагентами;

  ведение и учет первичной документации:

  Документооборот с поставщиками и субподрядчиками;

  поступление услуг;

  сканирование документов;

  контроль наличия оригиналов бухгалтерских документов и правильности их оформления, архивирование документов;

  запрос недостающих документов у поставщиков;

  проведение сверок взаиморасчетов;

  подготовка документов по требованиям налоговой;

  выполнение поручений главного бухгалтера.
  

Опыт работы в строительной организации!

Работа в ОСНО

Опыт работы с казначейскими счетами -гос-контракты.

высшее, незаконченное высшее, среднее специальное профильное бухгалтерское образование;

знание бухгалтерского учета;

знание налогового законодательства РФ;

умение работать с большим объёмом информации;

аккуратность и внимательность при работе с документами, обучаемость, усидчивость.

Условия:

Работа в динамично развивающейся компании. Основное направление деятельности: Строительные объекты Комитета по здравоохранению: Больницы/ Госпитали/роддома, диспансеры г. СПБ и ЛО + Школы, д. Сады, ФОК.

ПГС, Общестрой; Новое строительство

5 дневная рабочая неделя;

График работы: на Ваш выбор 08-17.00 либо с 09-18.00 При условии сокращенного обеденного перерыва ( до 30 минут) рабочий день может быть сокращен на 30 минут.

Официальное оформление по ТК РФ;

Полностью белая з/п;

Годовые премии по итогам работы компании.

Денежный подарок ко дню рождения;

Офис в шаговой доступности от ст. метро Гражданский пр.;

Комфортно-плавающий обеденный перерыв;

В офисе: Кофемашина, холодильник, микроволновая печь, Кулер, Чайник;

Кофе, чай, сладости, одноразовая посуда за счет работодателя;

10% скидка на продукцию фуд-корта самообслуживания ( 2 этаж )

Дружный коллектив.

Привет! На связи МегаФон

У нас огромная сеть салонов связи по всему СПБ, HR подберет место работы поближе к дому

Ты уже наш, если:

Готов спасать покупателей от мук выбора.

Умеешь говорить, что этот цвет смартфона идеально подходит, так убедительно, что люди верят.

Остаёшься уверенным, когда клиент просит дать совет.

Что предлагаем?

Cрeдний доход от 88 000 рублей — зapабатывай бoльше, пpодавая бoльшe.

Welcome-бонусы к ЗП: первый месяц плюс 100%, второй месяц плюс 70%, третий месяц плюс 30%.

График работы: сменный и плавающий (обычно 4/2 или 3/2, но обсуждаемо).

Расслабленный дресс-код: работаем в удобных джинсах и брендированных толстовках.

Бонусы для своих:

ДМС со стоматологией, ведь мы заботимся о твоем здоровье и улыбке.

Быстрый рост до управленца.

Компенсация мобильной связи и спорта.

Корпоративная библиотека и скидки от партнеров.

Мемы в рабочем чате.

P.S. Если прочитал до конца, откликайся!