Обязанности:
Обязанности:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология"
Профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология"
Программы по улучшению жилищных условий
Предоставление арендного жилья. 2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
200 тыс. рублей за рождение ребенка
«Подъемные» начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
Предоставление единовременных выплат в размере 250 000 руб. от администрации города и в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ врачам дефицитных специальностей прибывших из других регионов РФ.
Средняя заработная плата врачебного персонала 136 т. руб.
Надбавки за дежурство и совместительство.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
Система наставничества
Возможность переобучения и получения новой специальности
Карьерный рост
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Обязанности:
Требования:
Условия:
Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях С единовременной выплатой 3 000 000 рублей, до 17 500 000 в год.
ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Выгоднее, чем идти от местного военкомата
Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!
Питание - за счёт фонда!
Такси - за счёт фонда!
Все анализы - за счёт фонда!
Обеспечение формой, снаряжением - за счёт фонда!
ЛЬГОТЫ вам и вашей семье:
Рассматриваем кандидатов:
Кто может подписать контракт с МО РФ?
Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях С единовременной выплатой 3 000 000 рублей, до 8 000 000 в год.
ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Выгоднее, чем идти от местного военкомата
Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!
Питание - за счёт фонда!
Такси - за счёт фонда!
Все анализы - за счёт фонда!
Обеспечение формой, снаряжением - за счёт фонда!
ЛЬГОТЫ вам и вашей семье:
Рассматриваем кандидатов:
Кто может подписать контракт с МО РФ?
Некоммерческий фонд "Защитник" предлагает заключить контракт с Министерством Обороны на выгодных условиях С единовременной выплатой 3 000 000 рублей. Всего за первый год до 17 500 000 рублей.
ПОЛНОЕ СОПРОВОЖДЕНИЕ НА ЛУЧШИХ УСЛОВИЯХ ДЛЯ ВАС! Выгоднее, чем идти от местного военкомата
Проезд до региона с самыми большими выплатами - за счёт фонда!
Питание - за счёт фонда!
Такси - за счёт фонда!
Все анализы - за счёт фонда!
Обеспечение формой, снаряжением - за счёт фонда!
ЛЬГОТЫ вам и вашей семье:
Рассматриваем кандидатов:
Кто может подписать контракт с МО РФ?
Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", "Лечебное дело"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология"
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Программы по улучшению жилищных условий
Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
«Подъемные» начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей так же для студентов-целевиков
Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для врачей-специалистов от администрации города.
Единовременная выплата в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей от правительства РТ.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
Система наставничества
Возможность переобучения и получения новой специальности
Карьерный рост
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике, согласно приказа 1130 н от 20.10.2020г. “Порядок оказания медицинской помощи по профилю “акушерство и гинекология”“.
Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение.
Требования: На должность врача-акушера-гинеколога принимается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья: квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
«Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет.
Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 руб. для врачей-специалистов от администрации города.
Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей для врачей дефицитных специальностей от правительства РТ.
Средняя заработная плата врачей 136 тыс. рублей.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Система наставничества.
Возможность переобучения и получения новой специальности.
Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах. Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неонатология". Профессиональная переподготовка по специальности "Неонатология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Анестезиология - реаниматология", "Педиатрия". Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья: 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
«Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет.
Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для впервые трудоустраивающимся специалистам.
Единовременная выплата в размере 1,0 млн. рублей для врачей дефицитных специальностей для переехавших в наш город.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Надбавки за дежурство и т.д.
Система наставничества. Возможность переобучения и получения новой специальности. Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья: 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
«Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет.
Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для впервые трудоустраивающимся специалистам.
Единовременные выплата от правительства РТ в размере 1,0 млн. руб. для врачей дефицитных специальностей переехавшим в наш город.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Система наставничества.
Возможность переобучения и получения новой специальности.
Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
От нас:
- Помощь в согласование должности и места службы с военной частью;
- Содействие в получении отношения;
- Помощь в прохождении медкомиссии;
- Полное сопровождение до прибытия в часть -покупка билетов, обеспечение питанием и проживанием, а также помощь в оформлении документов.
Гарантированное зачисление в выбранное подразделение!
Требуются:
- слесарь, сварщик, электрик, мастер ремонтного отделения, старший мастер, водитель-электрик, старший водитель, техник;
- регулировщик, механик, механик-водитель, аккумуляторщик, водитель-вулканизаторщик, водитель-заправщик, старший механик, водитель, водитель- радиотелефонист, кабельщик, сетевой инженер, электромонтёр;
- повар, старший повар;
- фармацевт, санитарный инструктор, санитар;
- и другие должности, индивидуальное согласование.
Условия службы по контракту:
- Денежное довольствие по контракту — от 170 000 рублей в месяц.
- При заключении контракта единовременная выплата — до 3 400 000 рублей.
- Годовой доход контрактника — до 5 800 000 рублей.
- Официальный контракт напрямую с Минобороны.
- Полное обеспечение контрактника: питанием, обмундированием, проживанием.
- Два оплачиваемых отпуска за период контракта + оплата проезда к месту отпуска.
- Кредитные и налоговые каникулы на время контракта в том числе и для супруги, льготы по ЖКХ для семьи контрактника, внеочередное устройство детей в сады и школы, бесплатное обучение в вузах для семей контрактников, увеличенная пенсия, льготы на покупку автомобиля.
· Списание долгов до 10 000 000 рублей.
· Приостановление судебных и исполнительных производств для контрактников.
Получите профессиональную консультацию в АНО «Центр “Отвага”» и примите решение уверенно. Откликайтесь прямо сейчас!
Участие в разработке и осуществлении мероприятий, проводимых администрацией промышленных предприятий и общественных организаций по охране здоровья женщин;
Правильное ведение учетной медицинской документации врачами женской консультации в соответствии с утвержденными формами и требованиями.
Надлежащую расстановку кадров и организацию труда с целью оказания квалифицированной, специализированной медицинской помощи.
Своевременно доводить до сведения медицинского персонала приказы, распоряжения, инструктивно-методические указания вышестоящих организаций и обеспечивать их выполнение и т.д.
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология". Професиональная переподготовка "Организация здравоохранения и общественное здоровье"
Условия:
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.
Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Система наставничества.
Возможность переобучения и получения новой специальности.
Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Осуществляет непосредственное руководство отделением в соответствии с положением о структурном подразделении.
Взаимодействует с другими отделениями больницы для слаженной работы.
Контролирует качество проведения анестезии, реанимационных мероприятий и интенсивной терапии.
Внедряет в практику современные методы анестезиологии, реанимации и новые медицинские технологии.
Консультирует наиболее тяжелых пациентов, участвует в консилиумах.
Ведет учетно-отчетную документацию и анализирует показатели работы отделения и т.д.
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"
Условия:
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.
Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Система наставничества.
Возможность переобучения и получения новой специальности.
Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.