Военная служба по контракту для мужчин,по специальности
-Водитель категории С и выше
-(ПВО)
-Связисты
-Повара
-Операторы Дронов
-Оператор видео охраны
-Мед братья
-Артиллерия
-ВМФ,Морская пехота
-ВДВ
-Спецназ
-Танкисты
-Снайперы
-Переводчики
-Специалисты по ремонту техники
-Операторы РЭБ
-Музыканты военного оркестра
-Военная полиция
-Африканский корпус
-Тыловые специалисты
Набор со всех регионов РФ , независимо от прописки
Билеты бронируем заранее
Единовременная выплата от 2 400 000 до 4 500 000
В месяц от 210 000 до 400 000
Военнослужащий по контракту — это профессионал, проходящий военную службу на основании заключённого контракта с Министерством обороны РФ. В обязанности входит выполнение задач по обеспечению обороноспособности страны, несение службы в соответствии с воинскими уставами, поддержание боевой готовности подразделения, а также освоение и применение вооружения и военной техники.
Основные обязанности
Требования к кандидату
Условия службы
Преимущества службы по контракту
Осуществлять
обнаружение судов на подходах к зоне действия СУДС, устанавливать связь с ними,
получать данные о судне.
Осуществлять передачу судам навигационной, оперативной и иной информации по
инициативе СУДС или по запросу судна.
Осуществлять организацию движения судов, оказывать помощь в судовождении.
Осуществлять контроль за движением судов и положением судов на якорных стоянках
и выносных причальных устройствах.
Оказывать содействие в проведении аварийно-спасательных и поисковых операций,
работ по локализации последствий загрязнения акватории морского порта.
Оказывать содействие в установлении связи между судами, береговыми
организациями и службами.
Осуществлять сбор, обработку и документирование информации и статистических
данных о движении судов.
Требования:
Морское образование (судоводитель), предпочтительно высшее.
Действующий рабочий диплом. Предпочтительно капитана или старшего помощника капитана.
Знание английского языка в объеме профессионального.
Условия:
Ежемесячное премирование, премии к праздникам;
Материальная помощь в размере одного оклада два раза в год;
ДМС страхование;
Компенсация части стоимости путевок на санаторное/курортное лечение;
Частичная компенсация проезда к месту отдыха;
Оплата детских садов,
Выплаты на детей;
Компенсация детского отдыха в летних лагерях;
При определенных условиях - оплата процентов ипотечного кредитования.