Руководитель направления — работа в Москве
Найдено 8 вакансий
Приглашаем кандидатов на вакансию менеджер по продажам автомобилей в дилерский центр Major Auto
Наши дилерские центры расположены вблизи: ст. м. Строгино, Щукинская, Тушинская, Сходненская, Речной вокзал, Сокольники, Рижская, Медведково, Алтуфьево, Юго-Западная, Марьино, Домодедовская, Кузьминки
Мы предлагаем:
- работа в крупной, стабильной компании
- оплата сдельная (оклад + бонусы за каждый проданный автомобиль) до 500 000 рублей в месяц; возможно зарабатывать больше - потолка по зарплате нет!
- срок обучения 1-2 недели (для кандидатов с опытом работы у официальных дилеров) и 3-4 недели для кандидатов без опыта
- стипендия на время обучения до 40 000 рублей в месяц
- график работы 5/2 (скользящие выходные)
- столовая в автосалоне, вкусные завтраки, обеды и ужины
- возможность профессионального развития и карьерного роста (мы растим своих руководителей из продавцов!)
- дружный коллектив
- обширная социальная программа
Чем предстоит заниматься:
- прием входящих звонков (искать клиентов не нужно!)
- проведение тест-драйвов
- консультация клиентов по телефону и в салоне
- продажа автомобилей
Что нужно, чтобы работать с нами:
- желание работать в продажах (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ)
- презентабельный внешний вид
- грамотная речь
- уверенные навыки работы с ПК
О компании
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.О роли
Мы ищем Руководителя направления потребительских товаров (Merchandise / Online Store Lead), который займётся развитием интернет-магазина Duolingo в Японии и превратит его в значимую часть взаимодействия фанатов с нашим брендом. Эта позиция — замена предыдущего руководителя, и её основная задача — вывести магазин на новый уровень, а также участвовать в организации pop‑up точек и потенциальных розничных магазинов.
Почему Япония?Это один из важнейших рынков для нашего бренда и интеллектуальной собственности. Успешные практики, форматы и уроки, полученные здесь, станут основой для масштабирования мерчандайзинга по всему миру.
Что вам предстоит делать
* Управлять P&L и операционной деятельностью интернет-магазина в Японии: прогнозирование спроса, управление запасами, ассортиментная политика, эффективность сайта, цепочка поставок и выполнение заказов — с высокими стандартами качества и эффективности.
* Развивать магазин как стартап внутри маркетинговой организации Японии, ориентируясь на выручку, ROI и коммерческие показатели (трафик, конверсия, средний чек, повторные покупки, процент продаж).
* Руководить продуктовым планированием, дизайном и производством — от идеи до запуска — в сотрудничестве с командами бренда, дизайна, соцсетей и операций.
* Находить, выбирать и управлять внешними партнёрами (поставщики, производители, агентства) и нести ответственность за эти отношения на всех этапах.
* Превращать интернет-магазин в эффективный и бренд-ориентированный маркетинговый канал, углубляющий вовлечённость фанатов через продуктовые релизы, сторителлинг и локальную адаптацию.
* Разрабатывать и проводить pop‑up активации, а также помогать исследовать возможности стационарной розницы, чтобы оживлять бренд Duolingo в реальном мире.
* Тестировать новые концепции мерча, релизы и форматы запусков в Японии, создавая повторяемые системы и руководства, которые затем можно будет адаптировать для других рынков при глобальном масштабировании.
* Тесно взаимодействовать с командой маркетинга, интегрируя магазинные события в кампании, создавая общественный резонанс и брендовые истории.
Наши ожидания
* 10+ лет опыта в электронной коммерции, мерчандайзинге или управлении потребительскими товарами в известных b2c-брендах.
* Опыт создания функции мерчандайзинга или e‑commerce «с нуля», с практическим управлением P&L и платформами (например, Shopify).
* Умение мыслить нестандартно в вопросах мерча и брендинга, балансируя между коммерческими показателями и безупречным соответствием бренду.
* Опыт руководства кросс-функциональными проектами (креативная команда, маркетинг, операции, внешние партнёры) и отличные исполнительские навыки в динамичной среде.
* Английский и японский на уровне бизнес-коммуникации — свободное владение для эффективного общения как с локальной, так и с глобальной командой.
Будет преимуществом
* Опыт запуска или управления pop‑up магазинами, событийным ритейлом или брендовыми активациями в офлайн-пространстве.
* Опыт масштабирования мерчандайзинга или e‑commerce на международном уровне, особенно с учётом локальных ассортиментов и рыночных особенностей.
* Знание брендов, основанных на фанатской культуре, персонажах или лайфстайле, где продукты помогают выражать идентичность и приверженность.
* Чутьё на то, что делает физические продукты по-настоящему «дуолинговскими»: высокое качество, узнаваемость, культурный резонанс.
* Предпринимательский склад ума и готовность управлять бизнесом комплексно, видя в японском успехе трамплин для глобальной модели мерчандайзинга.
Условия работы и компенсация
* Заработная плата: от ¥17 178 000 до ¥25 767 100 в год (зависит от опыта, навыков и внутреннего сопоставления; указанная сумма дополняется акционерной компенсацией).
* Преимущества: полный социальный пакет (подробнее — на странице компании).
* Офис/удалёнка: работа в Японии, возможен гибридный формат (необходима работа с учетом часового пояса).
* Команда: сотрудничество с мировыми экспертами в атмосфере, где ценят обучение, эксперименты и результаты.
Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.
Duolingo создаёт лучшее в мире образование и делает его доступным для каждого. Наши приложения используют более полумиллиарда человек по всему миру. Мы — команда увлечённых профессионалов, которые ценят эксперименты, решения на основе данных и инновационный подход к сложным задачам. Наша миссия — менять жизнь людей через обучение, и мы делаем это с душой и юмором.
О роли
Duolingo — один из самых любимых и обсуждаемых брендов в потребительских технологиях. Мы ищем опытного руководителя, который превратит эту культурную значимость в измеримый двигатель роста. Как Head of Community & Influencers, вы создадите и возглавите функцию, отвечающую за охват пользовательского контента, привлечение через «сарафанное радио» и инфлюенсер-маркетинг во всех вертикалях Duolingo.
Это руководящая позиция с широким стратегическим охватом. Вы определите видение взаимодействия Duolingo с инфлюенсерами, креаторами и глобальным сообществом учащихся — от партнёрств со знаменитостями до программ лояльности суперфанатов и сообщественных активностей внутри и вне приложения. Вы будете работать на стыке бренда, продукта и роста, напрямую сотрудничая с руководителями отделов маркетинга, продукта и Data Science, чтобы выстроить систему, которая со временем усилит органическое распространение бренда.
Вы будете подчиняться руководителю бренд-маркетинга и построите, возглавите и разовьёте высокоэффективную команду, работающую с инфлюенсерами, креаторами и сообществом.
Что вам предстоит делать
* Управлять полным циклом взаимодействия с инфлюенсерами, креаторами и сообществом — от стратегии до исполнения — и масштабировать его в измеримый двигатель роста на верхней воронке.
* Строить и управлять партнёрствами со знаменитостями, инфлюенсерами и креаторами: от сделок и переговоров до креативных решений и результатов, оптимизируя CPM и стоимость привлечения нового пользователя.
* Создать сеть сторонников мирового уровня, которая превращает любовь к бренду в измеримый рост за счёт «сарафанного радио» и поддерживает культурную актуальность Duolingo в масштабе.
* Разработать и запустить многоуровневую программу лояльности и вознаграждений, которая превратит самых активных учеников в собственный канал роста.
* Глубоко сотрудничать с продуктовыми командами, чтобы повысить шеринговость внутри приложения, выделять пользовательский контент и создавать функции, которые вознаграждают и стимулируют органическую поддержку.
* Выстроить инфраструктуру атрибуции и измерений, связывающую активность сообщества и креаторов с бизнес-результатами.
* Обеспечивать системное усиление запусков новых функций, вертикальных расширений и культурных событий через каналы креаторов и сообщества.
* Руководить, развивать и формировать высокоэффективную команду, работающую в темпе стартапа во всей организации.
Наши ожидания
* Опыт достижения измеримых бизнес-результатов в индустрии креаторов и сообществ.
* Создали или руководили продуктом в масштабе в экосистеме креаторской экономики.
* Подтверждённый успех в построении многоплатформенных программ поддержки с измеримым ROI и ростом бизнеса.
* Опыт ведения продуктового бэклога (product roadmap).
* Опыт управления масштабируемой программой инфлюенсеров, которая значительно влияла на рост верхней воронки.
* Глубокое понимание атрибуции, социальной и продуктовой аналитики с подтверждённой способностью создавать масштабируемые фреймворки успеха.
Будет преимуществом
* Опыт в роли основателя или работа в среде «от 0 до 1» в технологической сфере.
* Опыт работы в мировом потребительском бренде класса premium.
* Страсть к образованию, культуре и языкам.
Равные возможности
Duolingo — работодатель, обеспечивающий равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национальности, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, возраста, статуса ветерана или инвалидности, а также других защищённых законом характеристик.
Готовы превратить культурную силу Duolingo в двигатель роста и строить сообщество, которое меняет образование? Присоединяйтесь к нашей команде!
Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТРАНСПРОМСТРОЙ"
ООО «ТРАНСПРОМСТРОЙ» - динамично развивающийся логистический оператор, работающий с крупнейшими нефтесервисными, буровыми, промышленными и строительными компаниями России. В связи с развитием компании и расширением клиентского портфеля мы ищем коммерческого директора в главный офис в Москве - сильного управленца и переговорщика, который возьмет на себя развитие продаж, привлечение ключевых заказчиков, выстраивание долгосрочных партнерских отношений и реализацию коммерческой стратегии компании. Нам нужен руководитель, способный системно развивать B2B-продажи, находить новые точки роста, вести переговоры на уровне первых лиц и обеспечивать выполнение планов по выручке и маржинальности.
Обязанности:
- Разрабатывать и реализовывать коммерческую стратегию компании. - Развивать продажи логистических услуг на федеральном уровне. - Искать и привлекать новых корпоративных заказчиков. - Вести переговоры с собственниками, генеральными директорами, коммерческими и закупочными директорами компаний. - Развивать сотрудничество с действующими ключевыми заказчиками. - Формировать и расширять базу заказчиков компании. - Выстраивать долгосрочные партнерские отношения с крупными заказчиками. - Анализировать рынок, конкурентов, отраслевые тенденции и потребности заказчиков. - Определять перспективные направления для роста выручки. - Готовить коммерческие предложения и участвовать в согласовании условий сотрудничества. - Участвовать в тендерах, переговорах и сопровождении крупных сделок. - Контролировать выполнение планов по продажам, выручке и маржинальности. - Координировать коммерческую работу с региональными филиалами компании. - Взаимодействовать с операционными, логистическими, финансовыми и юридическими подразделениями. - Формировать управленческую отчетность по коммерческим результатам.
Требования:
- Опыт работы коммерческим директором, директором по развитию, руководителем отдела продаж или руководителем B2B-направления. - Успешный опыт привлечения крупных корпоративных клиентов. - Опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний. - Понимание специфики B2B-продаж и длинного цикла сделки. - Опыт работы с тендерами, крупными контрактами и проектными продажами. - Навыки разработки коммерческой стратегии и ее практической реализации. - Умение выстраивать системную работу по развитию клиентской базы. - Сильные переговорные и презентационные навыки. - Ориентацию на результат, самостоятельность и высокий уровень ответственности. - Готовность работать в активном темпе и влиять на финансовый результат компании. - Понимание рынка транспортной логистики, спецтехники, промышленного строительства, нефтесервисной или буровой отрасли. - Наличие деловых контактов среди потенциальных заказчиков.
Условия:
- Работу в главном офисе компании в Москве. - Ключевую коммерческую роль с прямым влиянием на развитие бизнеса. - Доход: до 300 000 ₽ + премирование за достижение результатов. - Возможность работать с крупными федеральными заказчиками. - Участие в масштабных логистических и промышленных проектах. - Поддержку со стороны руководства и внутренних подразделений компании. - Возможность реализовывать собственные коммерческие идеи и инициативы. - Пространство для профессионального и финансового роста. - График работы: 5/2.
Вакансия компании ООО "ЧОП "КОМАНДОР"
Один из самых крупных охранных холдингов с безупречной репутацией!
Обязанности:
- Организация и контроль работы службы охраны на территории медицинских учреждений. - Привлечение и подбор сотрудников охраны на охраняемые объекты. - Оперативное реагирование на нештатные ситуации. - Взаимодействие с представителем заказчика курирующим охрану медицинских учреждений, правоохранительными органами и службами экстренной помощи при необходимости. - Ведение и составление табелей учета рабочего времени. - Контроль личных документов сотрудников охраны (ПП, мед. справка, УЧО, ЛКО). - Проверка готовности постов, служебной документации и технических средств. - Знание и формирование наблюдательного дела охраняемого объекта и ведение служебной документации.
Требования:
- Высшее образование приветствуется. - Опыт работы на аналогичной должности от 1 - 3 лет. - Знание законодательных актов и нормативных документов в области охраны и безопасности. - Умение принимать решения в критических ситуациях, высокая стрессоустойчивость. - Ответственность, дисциплинированность, коммуникабельность и организаторские способности. - Навыки управления и привлечения персонала. - Умение работать с ПК, охранными системами и оборудованием.
Условия:
- Полный рабочий день. - Официальное трудоустройство по ТК РФ. - Конкурентоспособная заработная плата, обсуждаемая на собеседовании. - Дружный коллектив и комфортные условия для работы. - Возможность карьерного роста. Если вы готовы взять на себя ответственность за безопасность образовательных или медицинских учреждений, отправляйте свое резюме на нашу почту! Мы ждем активных и целеустремленных специалистов, готовых работать в динамичной и профессиональной команде. Не упустите шанс внести свой вклад в безопасность объектов здравоохранения!
* Управление ценообразованием цифровой продукции издательства, согласование скидок, аналитика продаж.
* Управление динамикой развития форматов потребления, прогнозирование целевых показателей.
* Прогнозирование краткосрочных и долгосрочных тенденций рынка цифровых продуктов.
* Аудит формирования операционной отчётности, поиск аномалий учёта.
* Разработка методов, влияющих на конкурентоспособность.
* Оценка сильных и слабых мест направления; разработка эффективных стратегий по стимулированию сбыта, увеличению доли рынка издательства в отрасли.
* Ведение ежемесячной отчётности, статистики по инцидентам.
* Сверка данных систем внутреннего учёта с данными внешних контрагентов.
* Автоматизация ручных процессов — совершенствование методов сверки, составления отчётности.
* Решение задач с командой дистрибуции при подключении новых контрагентов.
Требования
* Опыт работы в аналогичной должности более 3 лет.
* Высшее образование (финансовое/аналитическое/техническое).
* Владение основными методиками анализа большого количества информации.
* Умение работать с большим ассортиментом продукции, практические навыки в мониторинге и сопоставлении данных.
* Уверенный пользователь в составлении SQL-запросов, Excel, знание 1С.
* Аналитический склад ума, внимательность, логическое мышление, ответственность за результат.
* Умение делать выводы на основании полученных данных и доносить их до пользователей.
* Опыт взаимодействия с техническими специалистами (постановка ТЗ, тестирование результатов, внедрение в эксплуатацию).
* Опыт работы в книжном бизнесе будет преимуществом.
Условия
* Пятидневная рабочая неделя (10:00–18:30) в офисе в Москва-Сити, Башня «Империя» (метро и МЦК «Деловой центр», метро «Выставочная»).
* Возможно гибкое начало и окончание рабочего дня.
* Полностью официальное оформление и белая зарплата.
* Оклад + квартальная премия.
* ДМС после испытательного срока.
* Большое количество скидок на продукцию компании.
* Льготные предложения от партнёров (Skillbox, Skyeng и др.).
Преимущества работы у нас
* Работа в стабильной компании с ясным будущим.
* Обучение и профессиональное развитие, внутренние и внешние курсы и тренинги.
* Публичная оценка выдающихся результатов и призы для победителей на корпоративной Премии «Признание».
* Справедливое вознаграждение и премирование по системе KPI.
* Планирование карьеры в Издательской группе.
* Социальный пакет: добровольное медицинское страхование и страхование выезжающих за рубеж, программы заботы о здоровье, занятия спортом, значительная скидка на книги и другую продукцию издательства.
Более 26 лет создаем технологии для подбора персонала и поиска работы. Ежегодно помогаем найти работу миллионам специалистов. Развиваем сервисы на всех платформах и ведем секретные разработки в области искусственного интеллекта.
Какие решения вы будете продаватьМенеджер по продаже рекламы в SuperJob продаёт комплексные решения для привлечения кандидатов и укрепления HR‑бренда работодателя.
Основные продукты: продвижение вакансий и услуги клиентов инструментами внутреннего рекламного кабинета. Брендированные решения и спецпроекты, e‑mail, смс и другие точечные инструменты продвижения, а также аналитика и консультирование по эффективности рекламных кампаний.
В роли менеджера по продаже рекламы вы будете работать с работодателями и помогать им эффективно закрывать вакансии с помощью рекламных инструментов SuperJob и внешних каналов продвижения.
Основные задачи:
Продавать рекламные продукты SuperJob для продвижения вакансий и услуг клиентов.
Формировать и презентовать рекламные стратегии с использованием внутренних инструментов платформы.
Сопровождать клиентов на всех этапах: от первого контакта до запуска кампаний и анализа результатов, развивать повторные продажи.
Анализировать эффективность размещений и рекламных кампаний, предлагать оптимизацию и дополнительные инструменты.
Взаимодействовать с маркетингом, продуктовой командой и дизайнерами для реализации рекламных решений под задачи клиента.
Вести CRM и отчётность по сделкам, выполнять планы продаж и KPI.
Обязательные требования:
Опыт в продажах B2B от 3 лет (желательно в digital‑рекламе, HR‑сфере или смежных услугах).
Умение выявлять потребности клиента и продавать решения, а не отдельные услуги.
Опыт ведения переговоров и презентаций, умение убеждать и аргументировать ценность продукта.
Понимание принципов digital‑рекламы и привлечения трафика, в контекстной и таргетированной рекламе.
Готовность работать с планами продаж и KPI, нацеленность на результат.
Навыки работы с CRM и базовая аналитика.
Аналитический склад ума, внимательность к деталям, системный подход к работе с клиентами.
Будет плюсом:
Опыт продажи рекламных или HR‑продуктов, job‑порталов, SaaS‑решений для рекрутмента.
Понимание воронки найма и ключевых метрик эффективности вакансий.
Навыки работы со сквозной аналитикой и веб‑аналитикой.
Интересную работу в живой и устойчивой сфере HR‑tech и digital‑рекламы.
Прямое влияние на результаты клиентов и развитие популярного рекрутингового сервиса SuperJob.
Конкурентную зарплату: фиксированный оклад + прозрачная система бонусов за выполнение и перевыполнение KPI по продажам.
Обучение продукту, рекламным инструментам и регулярное повышение квалификации (курсы, мероприятия, обмен экспертизой внутри команды).
Гибридный формат работы (офис + удалённо), комфортные условия и современная инфраструктура.
Корпоративные бонусы: ДМС, компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе 5 дней в неделю.
Сплочённую команду профессионалов, поддержку на старте и открытость к инициативам.
Поиск и привлечение партнёров, (персонал:грузчики, комплектовщики, разнорабочие)
- Осуществление регулярных выездов к Заказчику;
Вывод персонала на объект, формирование бригад, назначение бригадиров, контроль и обучение рабочих, контроль работы бригадиров;
Контроль качества оказания услуг;
Введение переговоров с Заказчиком;
Взаимодействие с Заказчиком, оперативное реагирование на замечания и пожелания Заказчика по вопросам качества предоставляемых услуг согласно договора, контроль сроков выполнения работ;
Введение, формирование и сдача отчетности, оформление договоров, дополнительных соглашений и других документов;
Сверка с клиентом по итогам работ в отчетном периоде;
Контроль выхода персонала СТРОГО по заявке;
Планирование работы своих объектов на месяц, неделю, день;
Оптимизация расходов компании, связанных с работой объекта;
Мониторинг объемов выполненных работ, претензий и др. параметров по каждому из клиентов, подготовка ежемесячных отчетов.
ПО РАБОТЕ С НОВЫМИ КЛИЕНТАМИ:
Запуск новых объектов, координирование запуска с представителями других отделов;
Поиск общежития для размещения персонала.
ПО РАБОТЕ С ПЕРСОНАЛОМ:
Управление персоналом: формирование команды, адаптация и развитие персонала, постановка задач;
Решение рабочих вопросов линейного персонала
Требования:
- Наличие базы персонала для аутсорса, (персонал партнеров),
- Опыт работы менеджером объекта (сфера аутсорсинга) от 1 года (желателен опыт работы с вахтовым персоналом);
- Коммуникабельность, аналитический склад ума, наблюдательность, требовательность, исполнительность;
- Умение работать в коллективе и автономно;
- Умение рационально планировать рабочее время как личное, так и подчиненных;
- Наличие опыта и навыков ведения переговоров;
- Знание стандартных офисных программ;
- Грамотная устная и письменная речь.
- Оформление по ТК РФ;
- Компенсация мобильной связи; компенсация ГСМ -10 000;
- Выплата заработной платы без задержек ,оклад 100 000+ KPI ( средняя 150 000- 170 000);
- Оборудованное рабочее;
- Полный рабочий день на территории работодателя;
- Расчет с партнерами раз в неделю.