заменили двух менеджеров, пересобрали onboarding и систему управления — через год получили 19%». Или: «ФОТ рос быстрее выручки. разобрали структуру, производительность... У Вас будет очень высокий уровень влияния. И вместе с ним — высокий уровень ответственности. Особенно интересен опыт в: Процессы …