Риск — работа в городе Чермоз

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

• организация кассового производства;
• минимизация рисков в кассовой работе Отдела кассовых сервисов и ТП, минимизация ошибок кассовых сотрудников;
• курирование по кассовым вопросам ТП, осуществление кассовых проверок ТП;
• исполнение функционала должностного лица , обеспечение сохранности наличных денег и других ценностей;
• контроль инкассационного обслуживания объектов Банка;
• обеспечение высокого уровня сервиса в кассовой работе;
• обеспечение исполнения совокупного лимита кассы;
• предоставление отчетности;
• достижение целевых показателей отдела;
• повышение вовлеченности сотрудников в команде.

• знание нормативных документов Банка России, регламентирующих порядок организации и ведения кассовых операций;
• знание процессов обеспечения, организации и контроля налично-денежного обращения, кассового и инкассационного обслуживания клиентов;
• умение организовывать разработку и согласование планов работ, осуществлять постановку и приоритизацию задач, осуществлять контроль за сроками и качеством исполнения задач;
• умение организовывать и осуществлять сбор данных по банковским операционным процессам, статистическую обработку собранных данных для предоставления сведений по запросам.

Релокационный пакет для иногородних

Сеть клиник для взрослых и детей "Бэбибум"

• Клиника 1 во Владимирской области по результата премии ПроДокторов
• Более 13 лет нам доверяют 250 тысяч пациентов в городе с населением 350 тысячи человек.
• Пять клиник в основных районах города: Верхняя Дуброва, Мира, Доброе, Ставровская и мкр. Юрьевец.

Мы стремимся к тому, чтобы каждый житель Владимирской области быстро и эффективно выздоравливал с заботливым подходом.

Сейчас мы находимся в поиске врача акушера-гинеколога с УЗИ в филиал Доброе на полную ставку.

Что ждет нашего будущего сотрудника?

• заработная плата от 100 000 рублей + премии;
• дружная команда: тебя не оставят одного, всегда помогут и подскажут, главное - твой настрой;
• ты станешь частью огромной компании, где море карьерных возможностей;
• у нас насыщенная корпоративная жизнь и вне работы. Мы делаем самые лучшие мероприятия для наших сотрудников и их семей, поздравляем друг друга с личными и профессиональными праздниками, отмечаем вместе все важные события и достижения;
• в компании существуют индивидуальные планы развития, что позволяет обучаться в разных форматах и по разным направлениям, чтобы развивать и свои личные компетенции;
• скидки на услуги внутри группы компаний;
• на всем этапе входа в компанию Вас будет сопровождать и поддерживать Ваш наставник и руководитель, который будет внимательно и бережно интегрировать Вас в компанию;
• для иногородних кандидатов мы предлагаем компенсацию аренды жилья во Владимире и помогаем с поиском жилья. Условия оплаты обсуждаются индивидуально.

Бэбибум, меняем медицину вместе!

• Анализ объектов внутреннего контроля (бизнес-процессов, проектов, программ) выявление и оценка рисков и контрольных процедур

• Разработка и согласование мероприятий по устранению недостатков внутреннего контроля, в т.ч. по управлению рисками совместно с владельцами рисков

• Формирование и актуализация реестров рисков, карт рисков Общества, планов мероприятий по управлению рисками

• Методологическая поддержка работников Общества по развитию системы внутреннего и управления рисками

• Участие в ежегодном планировании работ по внедрению и развитию системы внутреннего контроля и управления рисками

• Подготовка отчетов по СВК для ФНС в рамках налогового мониторинга

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 2-х лет в функциональных областях: внутренний контроль и управление рисками, внутренний/ внешний аудит

• Практический опыт разработки реестров, матриц рисков и контрольных процедур, подготовки планов мероприятий по устранению выявленных недостатков

• Понимание методологии внутреннего контроля, стандартов и концепций управления рисками

• Знание трудового, гражданского законодательства РФ, основ бухгалтерского учета

• Умение самостоятельно проводить проверки объектов внутреннего контроля

• Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
• График работы: 5/2, пн-чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
• З/плата: 89 100 руб. (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая выплата) + ИСН (индивидуальная стимулирующая надбавка)
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Отпуск 35 дней
• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (20 мин. от ст.м. Рыбацкое)

Вакансия компании ООО "ГК НОВИКОВ"

Крупная компания специализирующая в области общественного питания.

Обязанности:

Анализ договоров с контрагентами и поставщиками: - Проведение всестороннего анализа существующих договоров на предмет выявления невыгодных или спорных условий. - Оценка юридических рисков и подготовка рекомендаций по их минимизации. Разработка договоров с контрагентами и поставщиками: - Составление и согласование договоров, включая типовые формы и индивидуальные условия. - Обеспечение соответствия договоров законодательству и внутренним стандартам компании. Правовые консультации по трудовому и экономическому праву: - Предоставление юридических консультаций по вопросам трудового права, включая оформление трудовых договоров, локальные нормативные акты и разрешение трудовых споров. - Консультации по вопросам экономического права, связанным с коммерческой деятельностью компании. Ответы на входящие претензии и подготовка претензий: - Анализ и подготовка ответов на претензии от контрагентов и надзорных органов. - Разработка и отправка претензий в случае нарушения договорных обязательств контрагентами. Представительство в судах и надзорных органах: - Защита интересов компании в судах различных инстанций. - Участие в переговорах и урегулировании споров с надзорными органами. - Подготовка и подача исковых заявлений, а также участие в судебных разбирательствах.

Требования:

- Высшее юридическое образование. - Опыт работы в сфере корпоративного права от 5 лет. - Знание трудового и экономического законодательства. - Навыки ведения переговоров и составления юридических документов. - Умение анализировать и оценивать правовые риски. - Отличные коммуникативные и организационные способности.

Условия:

- Полная занятость. - Конкурентоспособная заработная плата. - Возможности для профессионального роста и развития. - Работа в стабильной и динамично развивающейся компании.

Группа компаний «Энергоконтракт» — ведущий разработчик и производитель средств индивидуальной защиты из современных огнестойких арамидных материалов от наиболее опасных профессиональных рисков: электрической дуги, вредного воздействия электрических полей, наведенного напряжения, защиты от выбросов пара и горячей воды и других. Уже на протяжении 30 лет мы обеспечиваем безопасность от профессиональных рисков в различных областях промышленности с собственным научно-исследовательским центром и современным производственным комплексом.

Наши ценности:

• Благополучие Компании ради благополучия Людей
• Безопасность Клиента, Партнера, Сотрудника – превыше всего
• Профессионализм всей команды и каждого сотрудника
• Ответственность за процесс и результат
• Командная работа на основе искреннего взаимного уважения

Обязанности:

• Ведение и обновление клиентской базы данных в 1С
• Обработка заявок клиентов, оформление заявок в производство, выставление счетов в программе 1С
• Контроль реквизитов клиента в УПД/ТОРГ-12, контактных лиц по заказу, отгрузке и доставке
• Составление коммерческого предложения по условиям, согласованным с менеджером
• Учет платежей и дебиторской задолженности
• Участие в подготовке документации для тендерных процедур, размещение заявок на торговых площадках

• Высшее/среднее образование
• Опыт работы на аналогичных позициях
• Грамотная устная и письменная речь, внимательность, аккуратность при ведении документооборота
• Уверенный пользователь ПК (MS Word, Excel), знание 1C
• Ответственность и обучаемость

• Официальное трудоустройство по ТК РФ, «белая» заработная плата, полный социальный пакет (оплата отпусков и больничных)
• Комфортный офис в самом центре Москвы, в пешей доступности от станции метро Смоленская
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 (работа в офисе, удаленки или гибрида нет)
• Зарплата выплачивается 2 раза в месяц на банковскую карту (оклад + ежемесячные премии +13 зарплата)
• Ежегодная индексация заработной платы
• Забота о вашем здоровье: предоставление добровольного медицинского страхования (ДМС), включая выбор программ, стоматологические услуги, госпитализацию и пр.
• При необходимости предоставляется корпоративная мобильная связь
• Возможность изучения английского языка индивидуально с репетитором на базе одной из школ английского языка
• Корпоративные спортивные секции: йога, уроки танца, живопись, фитнес-клубы для вас и вашего близкого родственника
• Внутренние тренинги как в очном, так и в онлайн-формате
• Обучение на внешних курсах и систематическое повышение вашей квалификации для дальнейшего роста внутри компании
• Доступ к личной библиотеке компании
• Праздничные подарки для детей сотрудников на Новый Год, а также организация детских дней и конкурсов
• Организация корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей: празднование корпоративных, профессиональных и календарных праздников
• Дни витаминизации для поддержания здоровья
• Турниры по настольному теннису после рабочего дня

Уважаемые Коллеги, благодарим Вас за время, уделенное изучению вакансии. Ждем Ваш отклик!

Проведение вводного инструктажа, осуществление контроля за проведением инструктажей (первичных, повторных, внеплановых, целевых) работников по вопросам охраны труда.

Участие в работе комиссии по проведению специальной оценки условий труда, организация взаимодействия членов комиссии по проведению специальной оценки условий труда, созданной в организации в установленном порядке.

Информировать работников об условиях и охране труда на их рабочих местах, о рисках для здоровья, гарантиях, компенсациях и применяемых средствах индивидуальной защиты (СИЗ).

Планировать производственный контроль и специальную оценку условий труда (СОУТ), участвовать в работе комиссии по СОУТ, анализировать её результаты и контролировать выполнение рекомендованных мероприятий

Формировать отчётность (статистическую и по внутреннему документообороту) по вопросам охраны труда.

Подготовка списков для проведения медосмотров.

Требования:

Высшее образование - бакалавриат или
Высшее образование (непрофильное) - бакалавриат и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области охраны труда

Условия:

График работы 5/2 с 9.30 -18.00

• Общее руководство бухгалтерией, ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме, организация и контроль группы предприятий.
• Организация и контроль бухгалтерского и налогового учета, подготовка и сдача отчетности.

• Знание законодательства о бухгалтерском учёте, налогового и хозяйственного законодательства.

• Понимание гражданского, налогового и трудового законодательства для корректного оформления всех финансовых операций.

• Руководить бухгалтерским отделом, распределяет задачи и контролирует работу сотрудников.

• С нуля поставить управленческий учет.

• Контроль управленческого учета и формирование финансового результата.

• ·Умение анализировать финансовые показатели компании, прогнозировать риски и находить оптимальные пути их снижения.

• Внимательность к деталям — ошибки в бухгалтерии могут привести к штрафам и финансовым потерям, поэтому важна точность в расчётах и документах.

• Высшее образование

• Стрессоустойчивость, вежливость, умение находить компромиссы, доброжелательность .

  Консалтинговые конторы, просьба не беспокоить!

• • График: Фиксированный
  • Занятость: Полная
  • Частота выплат: Дважды в месяц
• Огромная просьба не беспокоить по удаленной работе.

ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ ПРЕДСТОИТ ВЫПОЛНЯТЬ:

• инициация, создание, презентация и утверждение концепции проекта (задачи, цели, результаты)
• управление и контроль развития проектов на всех этапах жизненного цикла, формирование команды проекта
• организация кросс-функционального взаимодействия внутри дирекции и компании, взаимодействие с Заказчиком
• управление рисками и изменениями в рамках проекта, координация и отчетность
• контролировать проект на каждой стадии и грамотно распределять ресурсы.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ВАС:

• опыт управления и работы с it-проектами (в первую очередь проекты внедрения 1С, желательно 1с:ЗУП)
• грамотная, деловая устная и письменная речь, коммуникабельность, навыки презентации
• понимание полного цикла и этапов управления it-проектами
• способность постоянно работать в режиме исследования/анализа и решать сложные задачи
• понимание принципов создания и развития продуктов.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• официальное трудоустройство согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуска и больничные листы
• заработная плата: оклад + ежемесячная премия до 30%
• график работы: 5/2 с 08:00 до 17:00, сокращенный рабочий день в пятницу до 15.45
• годовая премия, а также на День радио и связи по результатам работы компании
• дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День Рождения
• возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 55в, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити.

Мы — «Гранти Мед», многопрофильная сеть клиник с 20-летней репутацией. Мы создаем условия, в которых врачи занимаются медициной, а не бумагами.

Опытным специалистам:
стабильность, современные стандарты, благодарные пациенты и полное административное сопровождение. Мы страхуем вашу профессиональную ответственность — вы работаете без риска и лишней головной боли.

Ординаторам:
старт карьеры без формальностей. «Гранти Мед» — участник программы госгарантий и системы наставничества. Мы превратим вашу отработку в фундамент будущего: реальная практика, поддержка кураторов и погружение в медицину высокого уровня.

Для всех без исключения:

• официальное трудоустройство с первого дня;
• белая зарплата без задержек;
• полис ДМС (стоматология) для вас и льготы для семьи;
• страховка профессиональной ответственности;
• команда единомышленников и надежный тыл;
• Дополнительно вакансия открыта по адресам: ул. Корнеева д. 6 (ст. м. "Кировский завод"), ул. Рылеева д. 15 (ст.м. "Чернышевская"), ул. Савушкина д. 121\2 (ст. м. "Беговая").

Обязанности:

• • Амбулаторный приём пациентов в условиях многопрофильного медицинского центра;
  • Оказание квалифицированной медицинской помощи с использованием современных методов диагностики, лечения и профилактики;
  • Лечебные и диагностические манипуляции;
    

• • Высшее медицинское образование.
  • Наличие действующего сертификата /аккредитации по специальности;
  • Желателен опыт работы по специальности в стационаре или амбулаторном ЛПУ;
  • Владение стандартами оказания амбулаторно-поликлинической помощи населению;
  • Уверенный пользователь ПК;
    

• • • Комфортные условия труда;
    • Оформление по ТК РФ с занесением в реестр ФРМР;
    • Режим работы выстроен с учетом рационального распределения нагрузки. Сменный график (утро/вечер) или 5/2 с выходными на выбор;
    • Совмещение возможно;
    • Корпоративные мероприятия;
    • Участие в конференциях, текущее обучение;

    Ждём ваших откликов , будем рады видеть вас в нашей команде!

    Звоните, чтобы узнать подробности и записаться на собеседование.

• Систематический сбор целевой информации (проблематика – тенденции развития молодежной среды), ее обобщение, аналитика и презентация;

• Формирование методических рекомендаций для специалистов, консультирование специалистов;
• Участие в грантовых конкурсах Росмолодежи;
• Активное участие в мероприятиях, проводимых учреждением.

Требования:

• Высшее образование по специальности «социология», «психология», «социальная работа», «образование и педагогические науки», «политология» без предъявления требований к стажу работы;
• Интерес к социализации молодежи и сопутствующим рискам;
• Знание основных методов сбора данных, анализа и обработки информации;
• Личные качества: ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, усидчивость, наблюдательность;
• Понимание того, что успех команды важнее индивидуального достижения.

Условия:

• Территориальное расположение: Санкт-Петербург, ул. Цимбалина, д. 38 (ст. м. Ломоносовская/Елизаровская)

• Оформление по ТК РФ,

• В основном работа офисная, несколько раз в месяц служебные поездки

• Полная занятость (с 9 до 18, пятница – до 17.00)

• Корпоративная сотовая связь

• Компенсация расходов за проезд

• Отпуск 31 день

• Разработка и обновление планов действий по предупреждению и ликвидации ЧС и планов гражданской обороны;
• Ведение учета и анализа рисков возникновения аварий, катастроф и природных бедствий;
• Организация обязательного обучение работников или населения способам защиты от опасных факторов;
• Проведение инструктажей, тренировок и командно-штабных учений;
• Своевременное информирование руководства и экстренных служб об угрозе или возникновении происшествий;
• Руководит работой отдела и подчиненными сотрудниками
  

• Высшее образование (техносферная безопасность, защита в чрезвычайных ситуациях;
• Опыт работы в профильной сфере от 3-х лет.

• Программы материальной и нематериальной мотивации;
• Расширенный социальный пакет (ДМС, НС, программы материальной поддержки, санаторно-курортное лечение, ДОЛ и другие);
• Возможность карьерного и профессионального роста, повышения квалификации и получения смежных профессий;
• Программа работы с молодыми специалистами;
• Корпоративный транспорт;
• Предоставление гарантий в соответствии с законодательством РФ, как предприятие оборонно-промышленного комплекса;
• Корпоративные, культурно массовые и спортивно-оздоровительные мероприятия.

• Планирование и организация работ. Начальник составляет графики технического обслуживания и ремонтов, формирует эксплуатационно-производственную и адресную программы ремонта сетей. Он же формирует наряды-задания для персонала, рассматривает проекты подключения новых объектов и участвует в комиссионной приёмке новых сетей в эксплуатацию.
• Контроль технического состояния. В его зоне ответственности — проверка исправности водопроводных и канализационных сетей, насосных станций, очистных сооружений, запорно-регулирующей арматуры, пожарных гидрантов и водоразборных колонок. Он следит за параметрами работы систем, анализирует базы данных о повреждениях, чтобы выявлять системные проблемы и снижать риск аварий.
• Управление персоналом. Он распределяет производственные задачи между сотрудниками (операторами, ремонтниками), проводит инструктажи по технике безопасности, контролирует соблюдение правил охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, производственной санитарии. В его задачи также входит участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
• Материально-техническое обеспечение. Начальник оценивает потребность в ресурсах (материалы, запчасти, спецтехника, СИЗ, оборудование), формирует аварийный запас, обеспечивает персонал необходимыми ресурсами и ведёт учёт использованных материалов.
• Обеспечение качества и безопасности. Он контролирует качество ремонтных работ, следит за тем, чтобы технологии соблюдались и материалы применялись правильно. Также в его обязанностях — контроль за соблюдением требований охраны труда, промышленной, пожарной, экологической и санитарной безопасности.
• Аварийно-восстановительные работы. При возникновении нештатных ситуаций начальник участка руководит ликвидацией аварий: координирует действия подчинённых, принимает оперативные решения.
• Внедрение инноваций и оптимизация. Он может инициировать внедрение передового опыта, новых технологий, энергоэффективного оборудования или средств автоматизации, а также участвовать в рационализаторской работе коллектива.
• Взаимодействие с другими подразделениями. Начальник обеспечивает обмен информацией между отделами компании, чтобы все службы работали слаженно: согласовывает отключения, решает вопросы с другими участками, взаимодействует с экологическими службами и контролирующими органами.
• Документирование. В его задачи входит ведение технической и отчётной документации: журналов, схем сетей, отчётов по результатам эксплуатации.

Требования:

• Правила технической эксплуатации систем и сооружений коммунального водоснабжения и канализации.
• Технологические карты и регламенты эксплуатации сетей.
• Требования нормативных правовых актов к составлению отчётности.
• Современные информационно-коммуникационные технологии и средства связи.
• Основы экономики, организации производства, труда и управления.
• Умение планировать и контролировать эксплуатацию сетей: составлять графики работ, формировать эксплуатационно-производственные программы, контролировать ведение журналов, оценивать потребность в ресурсах (технике, материалах, СИЗ).
• Навыки технического и технологического контроля выполнения работ, в том числе при работах сторонних организаций в охранных зонах сетей.

Условия:

Восток капитал — международный организатор деловых конгрессов, конференций и профессиональных тренингов для ключевых отраслей экономики.

Мы ищем менеджера по AI-трансформации бизнеса, который поможет находить возможности для применения искусственного интеллекта в компании и превращать их в работающие решения.

Вы будете работать на стыке бизнеса, технологий и управления проектами: находить точки роста, запускать пилоты, выбирать инструменты и подрядчиков, контролировать внедрение и оценивать результат.

Чем предстоит заниматься

•разрабатывать и реализовывать AI-стратегию компании;

•искать процессы для автоматизации: продажи, маркетинг, клиентский сервис, HR, финансы, операционная деятельность и другие направления;

•запускать проекты от идеи до результата: постановка задачи, выбор решения, пилот, внедрение и масштабирование;

•анализировать эффективность решений: экономию времени и затрат, рост выручки, качество сервиса, производительность сотрудников;

•подбирать AI-инструменты и подрядчиков, сравнивать решения и контролировать их внедрение;

•работать с LLM и современными инструментами: ChatGPT, корпоративными AI-ассистентами, RAG, автоматизацией workflow, AI-агентами и другими технологиями;

•обучать сотрудников работе с инструментами и внедрять правила и стандарты их использования;

•контролировать вопросы безопасности и риски: конфиденциальность данных, доступы, качество ответов, соответствие законодательству и внутренним политикам;

•следить за развитием рынка и оценивать новые технологии, которые могут дать компании конкурентное преимущество.

Какой человек нам нужен

Нам нужен человек, который умеет смотреть на технологии через призму бизнеса.

Важно не просто знать современные инструменты, а понимать, какую задачу они решают, где их применение оправдано и как измерить результат.

Вам будет интересно работать с нами, если вы:

•хорошо понимаете возможности современных AI-инструментов и следите за их развитием;

•умеете самостоятельно находить процессы, которые можно улучшить или автоматизировать;

•способны разобраться в бизнес-задаче и предложить подходящее решение;

•умеете запускать и вести проекты от идеи до внедрения;

•легко взаимодействуете как с бизнесом и руководством, так и с IT-специалистами и подрядчиками;

•умеете оценивать практическую пользу новых технологий;

•готовы экспериментировать, запускать пилоты и искать рабочие решения;

•умеете самостоятельно организовывать свою работу и отвечать за результат;

•внимательно относитесь к вопросам безопасности, конфиденциальности и качества.

Важно

Эта позиция — не про внедрение инструментов ради самого факта их использования.

При этом не обязательно быть разработчиком. Важнее понимать возможности технологий, уметь работать с современными инструментами и переводить бизнес-задачи в понятные проекты и решения.

Условия работы

•удалённая работа;

•возможность профессионально развиваться в международной компании;

•работа с современными технологиями и инструментами;

•возможность напрямую влиять на развитие бизнес-процессов компании;

•участие в проектах по автоматизации и внедрению новых решений.

Почему стоит откликнуться

Это возможность не просто следить за развитием новых технологий, а проверять их на практике и видеть реальный эффект для бизнеса.

Вы сможете самостоятельно находить точки применения, запускать проекты, экспериментировать с инструментами и влиять на то, как меняются рабочие процессы компании.

Если вам интересно разбираться в новых технологиях, находить им практическое применение и превращать идеи в работающие решения — будем рады вашему отклику.

Отправьте резюме и сопроводительное письмо объёмом 1–2 абзаца.

В сопроводительном письме расскажите о самом интересном AI-проекте или автоматизации, которую вы запускали, и каком результате удалось достичь.

• • Организация бухгалтерского и налогового учета, контроль за отчетностью и управление финансовыми рисками компании;
  • Обеспечение законности, своевременности и корректности оформления документов, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
  • Контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
  • Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании;
  • Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Составление управленческой отчетности;
  • Формирование учетной политики компании;
  • Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии.
    

• • Высшее образование (профильное);
  • Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
  • Опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
  • Навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.
    

• • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • Достойная заработная плата;
  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
  • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
  • Основное место работы Башня Империя, посещение офиса в Зеленограде раз в неделю.

• • Диагностика и оценка состояния пациента. Врач собирает жалобы и анамнез, проводит физикальное обследование (осмотр, пальпацию, перкуссию, аускультацию), назначает и интерпретирует результаты лабораторных и инструментальных исследований. Всё это делается в соответствии со стандартами медицинской помощи, клиническими рекомендациями и порядками оказания медпомощи.
  • Обоснование диагноза и тактики ведения больного. На основании полученных данных врач формулирует предварительный и клинический диагноз (с учётом МКБ), проводит дифференциальную диагностику, обосновывает план обследования и лечения, определяет необходимость консультаций узких специалистов или госпитализации.
  • Лечение в рамках стандартов. Врач назначает медикаментозную и немедикаментозную терапию, контролирует её эффективность и безопасность, при необходимости корректирует схему лечения. При острых состояниях оценивает необходимость оказания неотложной помощи и организации транспортировки в стационар.
  • Экспертиза временной нетрудоспособности. Врач оформляет листки нетрудоспособности, определяет сроки временной нетрудоспособности, обосновывает продление больничного, а при наличии признаков стойкой утраты трудоспособности направляет пациента на медико‑социальную экспертизу (МСЭ).
  • Диспансерное наблюдение и профилактика. Врач ведёт пациентов с хроническими заболеваниями, проводит диспансеризацию и профилактические осмотры, формирует группы риска, назначает меры по снижению факторов риска, проводит санитарно‑просветительскую работу.
  • Ведение медицинской документации. Заполняет амбулаторные карты, электронные медицинские записи, направления, рецепты, отчётность; работает в медицинских информационных системах.
  • Организация работы на участке. Врач координирует действия среднего медперсонала (в т. ч. участковой медсестры), организует визиты на дом, маршрутизацию пациентов, взаимодействие со смежными службами.

• Высшее образование по специальности "Лечебное дело"
• Аккредитация специалиста по специальности

ЭТМ — это комплексный федеральный поставщик инженерных систем, входящий в список ТОП-100 крупнейших компаний России.

Обязанности:

• Организация работы и осуществление контроля за состоянием условий и охраны труда.
• Осуществление контроля за своевременным прохождением работниками медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований, контроль своевременного прохождения медицинских осмотров.
• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда и производственного-санитарного контроля.
• Организация проведения идентификации опасностей и оценки профессиональных рисков в области охраны труда.
• Разработка нормативных документов по охране труда (приказов, распоряжений, инструкций, программ и т.п.).
• Проведение вводного инструктажа вновь принимаемым работникам.
• Участие в расследовании несчастных случаев на производстве

Тревбования:

• Высшее образование в области "Охраны труда" или среднее-профессиональное.
• Умение руководствоваться нормативными документами.
• Уверенное пользование ПК (MS Office: Word, Excel, 1С: «Охрана труда»).
• Умение работать в режиме многозадачности.
• Коммуникабельность и командная работа.
• Опыт работы в области "Охраны труда" от 3-х лет.

Условия:

• Полное соблюдение Трудового Кодекса;
• Заработная плата - оклад 89 306 на руки + премии;
• График работы с 9-00 до 18-00, в пятницу - до 17-00
• Возможность профессионального и карьерного рост;
• Дополнительные скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Подарки для сотрудников на праздники и дни рождения, подарки детям на Новый Год, регулярное проведение конкурсов для сотрудников и детей.
• Местоположение: индустриальном парке «Белый Раст», д. Зараменье (поворот на Северную Звезду)
• Корпоративный транспорт из г. Лобня и г. Дмитров
• Вакансия возникла в связи с открытием нового складского комплекса!

• Организация и осуществление контроля за функционированием системы управления охраной труда.

• Развитие системы управления профессиональными рисками
• Проведение инструктажей по ОТ
• Контроль за своевременностью и полнотой обеспечения работников предприятия специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты.

• Высшее образование в области охраны труда, промышленной безопасности.
• Знание нормативных документов и стандартов в области обращения с радиоактивными отходами.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!

Что нужно делать?

• Собирать и анализировать требования напрямую с бизнес-заказчиками, моделировать процессы AS-IS / TO-BE и предлагать варианты их оптимизации.
• Формализовать функциональные и нефункциональные требования, готовить ТЗ и спецификации.
• Проектировать интеграции со смежными и внешними системами: схемы взаимодействия, контракты API, маппинг данных, обработку ошибок.
• Проектировать структуры данных и алгоритмы их преобразования.
• Ставить задачи разработчикам, консультировать команду по требованиям, участвовать в планировании спринтов и оценке задач.
• Контролировать корректность реализации требований, организовывать тестирование вместе с QA и принимать результат.
• Оценивать влияние изменений на смежные системы и процессы, выявлять риски, участвовать в планировании внедрения.
• Сопровождать системы в зоне ответственности: разбирать инциденты, консультировать пользователей, предлагать улучшения.
• Поддерживать актуальную техническую и пользовательскую документацию в Confluence, обучать пользователей новому функционалу.
• При необходимости ставить задачи внешним подрядчикам и принимать их работу, проверять проектные решения на соответствие целевой ИТ-архитектуре.

Что для этого требуется?

• Опыт работы на должности системного аналитика от 3 лет.
• Высшее образование в области ИТ, инженерии или смежных направлений.
• Опыт анализа и развития внутренних корпоративных систем: бэк-офис, документооборот (СЭД, ЭДО), учётные системы. Умение вести несколько разнородных систем параллельно.
• Навыки бизнес-анализа: интервью и воркшопы с заказчиками, выявление реальной потребности за запросом, приоритизация требований.
• Опыт проектирования интеграций: REST, SOAP, JSON, XML. Умение читать и писать спецификации OpenAPI (Swagger), WSDL, XSD. Понимание асинхронного обмена через брокеры сообщений или интеграционную шину.
• Уверенный SQL (JOIN, агрегации, подзапросы) и опыт проектирования моделей данных.

• Владение нотациями моделирования:

  BPMN 2.0 — бизнес-процессы;

  UML — диаграммы вариантов использования, активностей, последовательностей, состояний, классов;

  ER-диаграммы — модели данных.

• Опыт подготовки ТЗ, спецификаций, use cases и user stories, критериев приёмки.
• Опыт работы в Jira и Confluence.
• Практический опыт использования ИИ-инструментов (LLM-ассистентов) в работе аналитика: подготовка и проверка документации, анализ требований, разбор кода, логов и данных, составление тест-кейсов.
• Опыт работы напрямую с бизнес-заказчиками разного уровня: умение согласовывать спорные требования и аргументировать решения.
• Готовность работать и в команде проекта, и автономно — самостоятельно вести задачу от выявления требований до внедрения.
• Быстро погружается в новые системы и предметные области, легко переключается между очень разными проектами. Уметь расставлять приоритеты в условиях многозадачности.
• Умение выстраивать рабочие отношения с бизнесом, разработчиками и подрядчиками.
• Аналитическое мышление и внимание к деталям.
• Стремление к постоянному развитию.

Будет преимуществом

• Опыт с 1С и/или SAP на уровне объектов и интеграций.
• Опыт интеграций с операторами ЭДО (Диадок, СБИС, Контур), понимание УПД, КЭП, машиночитаемых доверенностей.
• Нотация C4, опыт описания ИТ-ландшафта и карт интеграций.
• Опыт разбора инцидентов на интеграциях по логам и мониторингу (Kibana, Grafana).
• Базовый Python для работы с данными.
• Опыт миграции данных при замене систем.
• Опыт постановки задач подрядчикам и приёмки их работ.
• Знание ITIL.
• Опыт в агросекторе, производстве или дистрибуции.

Что готовы предложить?

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ в аккредитованную IT‑компанию;
• Белая заработная плата: оклад + годовой бонус;
• Широкий пакет ДМС с ведущими клиниками города. Стоматология включена в пакет ДМС!
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Программа наставничества, которая помогает адаптироваться новым сотрудникам;
• Компания предоставляет возможность обучать других сотрудников и стать самому наставником;
• Семинары и корпоративная библиотека курсов;
• Работа с современными цифровыми системами и возможность принять участие в проектах автоматизации функций;
• Насыщенная корпоративная жизнь: Ежегодные "Честные игры" (спортивно-интеллектуальный турнир, различные квизы, программа Амбассадорства и другие мероприятия).
• График работы 5/2, только офисный формат работы, 40 часовая рабочая неделя.

• Разработка и сопровождение рисковых информационных систем и программных модулей рисковых стратегий Малого и Среднего бизнеса
• Анализ бизнес-потребности в части рисковых систем и стратегий, проведение аналитики по вариантам их развития
• Подготовка и согласование требований на доработки рисковых систем и стратегий, согласование проектных документов
• Составление экспертных заключений по возможным изменениям рисковых систем и программных модулей риск-стратегий
• Реализация проектов в части изменений рисковых систем, реализация изменений программных модулей риск-стратегий
• Постановка задач смежным подразделениям на доработку
• Описание тестовых кейсов для проведения приемочного тестирования выполненных изменений
• Участие в тестировании и анализ корректности срабатывания риск-стратегии
  

• Высшее образование
• Опыт работы в банковском секторе или в IT компаниях от 2-х лет
• Продвинутые навыки SQL
• Навыки программирования на любом языке высокого уровня (Delphi, Perl, Паскаль, PHP, Ruby, Python, Java, JavaScript, C#, C++ и др.)
• Понимание рисковых и бизнес-процессов кредитования
• Навыки управления релизами программного обеспечения, организации тестирования программного обеспечения
• Опыт работы в специализированном программном обеспечении для разработки риск стратегий
• Владение на продвинутом уровне следующими пакетами Microsoft Office: MS Excel (знание VBA на среднем уровне), Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Project

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного или удаленного графика работы
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

• Мониторинг и анализ качества выдач, существующих портфельных трендов, контроль доходности по кредитному портфелю малого и среднего бизнеса
• Формирование предложений по доработке кредитной политики Банка, по изменению и улучшению процессов кредитования, по разработке новых процессов на основании результатов статистического анализа поведения клиентов МСБ
• Взаимодействие с командой Кредитной фабрики Малого бизнеса по инициативам Бизнеса: развитие действующих и внедрение новых продуктов и процессов
• Работа над проектными задачами в рамках проектных команд
• Подготовка материалов на коллегиальные органы по изменению кредитной политики, оценка эффектов проводимых изменений
• Поддержка и контроль работы рисковой стратегии по продукту
• Взаимодействие с командой риск-технологов по доработкам рискового контура системы принятия решений: подготовка и согласование бизнес-требований для изменения рисковой стратегии, контроль результатов тестирования
• Взаимодействие с командой риск-аналитиков с целью постановки требований на исследование кредитного портфеля

• Высшее образование в области экономики, финансов, математики, статистики или смежных дисциплин
• Опыт работы портфельным менеджером/аналитиком или кредитным аналитиком в рисках МСБ от 2-х лет или в розничных рисках от 3-х лет
• Опыт работы с залоговыми кредитами (будет плюсом)
• Понимание банковских продуктов/процессов/технологий
• Отличное знание метрик и способов управления: Approval rate (AR), Take rate (TR), Net credit loss (NCL), Default rate (DR), Entry rate (ER), Cure rate (CR), Expected loss (EL), Loss given default (LGD), Probability of default (PD)
• Уверенные знания в части оценки кредитоспособности заемщиков
• Способность проводить количественный и качественный анализ, интерпретировать результаты/формировать рекомендации и подготавливать презентационные материалы на коллегиальные органы
• Хорошее знание SQL (работа с Hadoop, MS SQL)
• Опыт работы с python/VBA или иными языками программирования (будет плюсом)
• Навыки контроля внедрения/калибровки/мониторинга прогнозных моделей (будет плюсом)

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного или удаленного графика работы
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

• Анализ и профилирование источников данных: DWH, учетные системы, операционные базы, файловые хранилища, API
• Проектирование и развитие аналитических витрин данных для риск-отчетности, мониторинга кредитного портфеля и оценки кредитоспособности
• Разработка и оптимизация сложных SQL-запросов (оконные функции, CTE, сложные join, агрегации, подзапросы) для подготовки данных под отчётность и BI
• Подготовка производительных витрин для BI-систем, отчётности и аналитических сервисов
• Создание и поддержка отчётов и дашбордов в Power BI
• Взаимодействие с риск-менеджерами, BI-разработчиками, владельцами источников данных
• Контроль качества данных: валидация, проверка целостности, устранение расхождений в отчётности

Инженерная поддержка (второстепенная роль, ~25%):

• Участие в разработке и поддержке ETL/ELT-пайплайнов совместно с дата-инженерами
• Написание вспомогательных скриптов на Python для автоматизации обработки данных и рутинных задач
• Работа с Apache Spark / PySpark для чтения, трансформации и агрегации больших объёмов данных (на уровне поддержки и доработки существующих задач)

• Высшее образование
• Опыт работы с данными от 2-х лет, желательно в банковской, финансовой, продуктовой сфере или сфере рисков
• Уверенное знание SQL: оконные функции, CTE, сложные join, агрегации, подзапросы, работа с большими таблицами
• Опыт работы с Greenplum / ClickHouse / PostgreSQL / Oracle / Hadoop/Hive, Trino/Presto или аналогичными хранилищами и аналитическими СУБД
• Опыт разработки и внедрения ETL/ELT-процессов и построения регулярных пайплайнов
• Опыт работы с Apache Spark / PySpark для чтения, трансформации и агрегации больших объемов данных
• Знание Python для автоматизации, обработки данных и написания вспомогательных скриптов
• Опыт работы с Apache Airflow / Dagster / Prefect или аналогичными инструментами оркестрации
• Опыт работы с BI-инструментами: Tableau / Power BI / Qlik / Yandex DataLens / Apache Superset
• Понимание принципов построения DWH, Data Mart, staging-слоев, агрегированных витрин и аналитических слоев данных
• Будет плюсом понимание риск-метрик, кредитного процесса МСБ и структуры банковских данных
• Будет плюсом опыт использования AI-инструментов для ускорения разработки, подготовки документации и анализа кода

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного или удаленного графика работы
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

• Анализировать и проводить факторный анализ изменений по основным показателям: AR, COR, NCL;
  
• Взаимодействовать с финансами и бизнесом в части расчета EROA, установки уровней отсечения по продукту;
  
• Взаимодействовать с командой Data Science в части постановки задач на разработку новых моделей, приемки результатов, мониторинга моделей;
  
• Управлять риск-стратегией розничного кредитования (кредиты наличными).
  

• Высшее образование (технического или математического профиля);
  
• Опыт работы в розничных кредитных рисках (направление портфельного менеджмента) от 1 год;
  
• Отличное знание SQL, Excel;
  
• Знание основных риск-показателей: AR, COR, NСL;
  
• Хорошее знание теории вероятностей и математической статистики;
  
• Понимание как работают скоринговые модели, как их калибровать, как устанавливать уровни отсечения;
  
• Понимание экономики кредитных продуктов, умение рассчитать EROA, RORAC.
  

• Гибридный формат работы(м. Технопарк) или удаленный формат работы для жителей других регионов России;
  
• Коворкинги в Москве с бесплатным паркшерингом, в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ульяновске, Барнауле, сезонные коворкинги: летний — в Сочи, зимний — в Красной Поляне;
  
• Заботу о сотрудниках. ДМС со стоматологией, телемедицину, льготные условия страхования для близких, полис путешественника;
  
• Well-being-программу: безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов;
  
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии;
  
• Безлимитный доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов;
  
• Развитие с Альфа-Сферой: карьерная траектория, менторство, собственные курсы по ИИ, менеджменту, продукту, дизайну, доступ к внешнему обучению, топовым конференциям и митапам;
  
• Бесплатный фитнес A-Sport в офисах и сетку групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах;
  
• 60+ сообществ по интересам, обмен опытом с другими командами, проект Non-Random Coffee для поиска единомышленников;
  
• Премию Alfa Award лучшим людям и за командные проекты;
  
• Льготную сотовую связь Альфа-Мобайл для сотрудников с безлимитным интернетом навсегда;
  
• Бесплатный мерч на ваш выбор с доставкой на дом — за вовлечённость в жизнь банка;
  
• Реферальную программу с выплатами за каждого кандидата, оформленного в штат: вакансии по всей России, количество бонусов не ограничено;
  
• Скидки от партнёрских сервисов для всей семьи — путешествия, фитнес, салоны красоты, покупка недвижимости и в других категориях.
  
• Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии Forbes, РБК
  
• Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня

• Проводить оценку риска Lifetime по портфелю кредитных карт (IFRS 9, ECL, стадии, SICR);
  
• Заниматься редекларацией (перерасчётом) COR и резервов;
  
• Проводить оценку фактических резервов, анализ отклонений;
  
• Заниматься план/факт анализом по резервам, подготовка отчётности;
  
• Мониторить модели PD, LGD, EAD: стабильность, предсказательная сила, калибровка;
  
• Заниматься автоматизацией расчётов и отчётности (SQL, Python, Excel).
  

• Высшее образование в области математики, экономики, финансов, компьютерных наук или смежных дисциплин;
  
• Опыт работы в банковской и финансовой сфере от 1,5 лет;
  
• Опыт мониторинга стабильности и предсказательной силы моделей;
  
• Опыт разработки моделей;
  
• Навыки работы с Python (pandas, numpy, scikit-learn) для анализа данных и автоматизации расчётов;
  
• Владение SQL на уровне уверенного написания сложных запросов (включая оконные функции и оптимизацию) и продвинутый Excel (сводные таблицы, сложные формулы). Опыт визуализации отчетности;
  
• Опыт анализа план/факт по резервам, методологии формирования резервов, понимание принципов расчёта ожидаемых кредитных убытков (ECL), оценки риска на горизонте Lifetime, процессов редекларации (перерасчёта) - будет плюсом;
  
• Знание основ математической статистики;
  
• Опыт винтажного анализа, понимание матриц миграции и методологии расчёта риск-метрик - будет плюсом.
  

• Удаленный формат работы в рамках России;
  
• Коворкинги в Москве с бесплатным паркшерингом, в Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Ульяновске, Барнауле, сезонные коворкинги: летний — в Сочи, зимний — в Красной Поляне;
  
• Заботу о сотрудниках. ДМС со стоматологией, телемедицину, льготные условия страхования для близких, полис путешественника;
  
• Well-being-программу: безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов;
  
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии;
  
• Безлимитный доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов;
  
• Развитие с Альфа-Сферой: карьерная траектория, менторство, собственные курсы по ИИ, менеджменту, продукту, дизайну, доступ к внешнему обучению, топовым конференциям и митапам;
  
• Бесплатный фитнес A-Sport в офисах и сетку групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах;
  
• 60+ сообществ по интересам, обмен опытом с другими командами, проект Non-Random Coffee для поиска единомышленников;
  
• Премию Alfa Award лучшим людям и за командные проекты;
  
• Льготную сотовую связь Альфа-Мобайл для сотрудников с безлимитным интернетом навсегда;
  
• Бесплатный мерч на ваш выбор с доставкой на дом — за вовлечённость в жизнь банка;
  
• Реферальную программу с выплатами за каждого кандидата, оформленного в штат: вакансии по всей России, количество бонусов не ограничено;
  
• Скидки от партнёрских сервисов для всей семьи — путешествия, фитнес, салоны красоты, покупка недвижимости и в других категориях.

ПРОСТО - сеть бесплатных коворкингов и событий для молодежи от 14 до 35 лет. Мы создаем комфортные пространства, где можно работать, учиться и общаться, а внутри команды выстраиваем понятные, удобные и живые процессы.

ПРОСТО - государственная организация нового формата, которая сочетает общественную миссию, современную среду и бизнес-подход к организации работы. Среди наших партнеров: SETTERS, Пространство СЕНО, Севкабель Порт, а также профессионалы из креативных индустрий, медиа и образовательной сферы - популярные блогеры, стендап-комики, эксперты и лидеры мнений.

Мы ищем в свою команду Программного менеджера молодежных проектов.

Задачи:

• формирование и ведение плана закупок для реализации мероприятий и проектов;
• контроль соответствия планируемых расходов утверждённому бюджету;
• сопровождение договоров и государственных контрактов на всех этапах исполнения;
• контроль сроков, объёмов и качества исполнения обязательств подрядчиками;
• сопровождение государственного задания: сбор и систематизация информации от кураторов направлений, мониторинг выполнения плановых показателей, выявление отклонений и рисков, подготовка материалов для отчётности по исполнению государственного задания;
• подготовка установленной отчётности по мероприятиям, проектам и использованию бюджетных средств в рамках своей компетенции;
• своевременное выявление и информирование руководства о рисках срыва сроков, неисполнения обязательств и недостижения показателей.

• оконченное высшее образование;
• опыт системного развития программ;
• опыт успешного выполнения гос.задания;
• опыт сопровождения закупочных процедур по 44-ФЗ;
• опыт работы куратором /методистом в государственных или окологосударственных.

• официальное трудоустройство;
• интересные кейсы для портфолио;
• график 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 11:00);
• комфортное пространство для работы недалеко от ст.м. Чёрная речка;
• доступ к нашим мероприятиям и проектам, а также возможность посещать отдельные события по согласованию с руководителем;
• возможность получать приглашения на мероприятия партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• причастность к масштабному социальному проекту.