Риск — работа в городе Чекалин

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Ижевск, Локомотивная, 25

Обязанности:

• Осуществлять прием пациентов по диспансеризации определенных групп взрослого населения и по проведению профилактических медицинских осмотров.
• Проводить скрининговые мероприятия (анкетирование, антропометрия, инструментальный скрининг и др.) в том числе в рамках диспансеризации и вносить результаты в электронную карту пациента.
• Проводить профилактическое консультирование граждан на первом этапе диспансеризации.
• Проводить санитарно- просветительскую работу среди пациентов, мотивируя на здоровый образ жизни.
• Направлять в обучающие школы пациентов, имеющих хронические социально – значимые заболевания или факторы риска их развития и участвовать в их проведении в рамках своей компетенции.

Требования:

Наличие действующего сертификата/свидетельства об аккредитации

* вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.

Вакансия компании "ARIDA HOME"

Производственная компания с восьмилетней историей. Мы производим ароматы для интерьера, бытовую химию. Философия Arida Home - в создании атмосферы тепла и уюта, которая сопровождает вас в любом месте. Мы стремимся, чтобы наши ароматы не только создавали гармонию и приносили удовольствие нашим покупателям, но и превращали любое пространство в особенное, соответствующее вашим настроениям и пожеланиям.

Обязанности:

- Полное ведение бухгалтерского и налогового учёта (ОСНО) для производственной компании: НДС, налог на прибыль, имущество, страховые взносы, зарплата. - Контроль и организация учёта производства: калькуляция себестоимости, учёт брака и возвратов, контроль норм расхода сырья, списание ТМЦ. - Организация складского учёта: ежемесячные сверки остатков сырья и готовой продукции с данными бухгалтерии, выявление расхождений, корректировка. - Подготовка и контроль первичной документации, внедрение и соблюдение регламента документооборота, работа с ЭДО (Диадок/СБИС). - Взаимодействие с ИФНС: ответы на требования, подготовка документов, минимизация налоговых рисков. - Формирование и сдача всей отчётности (бухгалтерская, налоговая, статистическая), контроль сроков. - Руководство бухгалтерией 1-2 сотрудника, распределение задач, наставничество, разработка регламентов и инструкций. - Участие в инвентаризации, подготовка пояснений для аудиторов, прохождение аудиторских проверок.

Требования:

- Знание бухгалтерского, налогового и трудового законодательства, РСБУ. - Отличное знание налогового и бухгалтерского учета с применением ПБУ 18/02. - Ведение всех участков бухгалтерского и налогового учета в производственной компании. Опыт работы с УПП. - Практический опыт работы на ОСНО. - Отличное знание 1С 8.3 Бухгалтерия, 1С УПП, 1С ЗУП 3.1, ЭДО. - Навыки работы с конфиденциальной информацией. - Высшее образование (учет и аудит, экономика, финансы). - Наличие сертификатов, подтверждающих компетенции будет преимуществом. - Опыт работы в сфере бухгалтерского учета от 5 лет, опыт работы главным бухгалтером, в производственных компаниях обязателен! - Опыт управления персоналом. - Личностные качества: аккуратность, ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, аналитический склад ума, профессионализм, умение работать в сжатые сроки, умение работать в команде, желание постоянно повышать свой профессиональный уровень.

Условия:

- Работа в стабильной производственной компании. - Оформление в полном соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата. - Скидки на производимую продукцию. - Полная занятость, график работы 5/2, с 9:00 до 17:00. - Шаговая доступность от метро Краснопресненская, улица 1905 года.

• Анализ объектов внутреннего контроля (бизнес-процессов, проектов, программ) выявление и оценка рисков и контрольных процедур

• Разработка и согласование мероприятий по устранению недостатков внутреннего контроля, в т.ч. по управлению рисками совместно с владельцами рисков

• Формирование и актуализация реестров рисков, карт рисков Общества, планов мероприятий по управлению рисками

• Методологическая поддержка работников Общества по развитию системы внутреннего и управления рисками

• Участие в ежегодном планировании работ по внедрению и развитию системы внутреннего контроля и управления рисками

• Подготовка отчетов по СВК для ФНС в рамках налогового мониторинга

• Высшее экономическое образование
• Опыт работы от 2-х лет в функциональных областях: внутренний контроль и управление рисками, внутренний/ внешний аудит

• Практический опыт разработки реестров, матриц рисков и контрольных процедур, подготовки планов мероприятий по устранению выявленных недостатков

• Понимание методологии внутреннего контроля, стандартов и концепций управления рисками

• Знание трудового, гражданского законодательства РФ, основ бухгалтерского учета

• Умение самостоятельно проводить проверки объектов внутреннего контроля

• Владение MS Office (Excel, Word, PowerPoint)

• Ведущее предприятие судостроительной отрасли России АО «Средне-Невский судостроительный завод» входящий в состав Объединенной судостроительной корпорации.
• График работы: 5/2, пн-чт. с 08:00 до 17:00, пт. с 08:00 до 15:20.
• З/плата: 89 100 руб. (оклад) + 12 000 руб. (ежемесячная индексирующая выплата) + ИСН (индивидуальная стимулирующая надбавка)
• ДМС (добровольное медицинское страхование)
• Отпуск 35 дней
• Расположение компании: Санкт-Петербург, пос. Понтонный (20 мин. от ст.м. Рыбацкое)