Риск — работа в Ульяновске
Найдено 94 вакансий
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или средне-специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Команда Банка ВТБ приглашает тебя начать карьеру в сфере финансовой безопасности!
Специалист по противодействию мошенничества - твой старт в крупнейшем Банке страны.
Мы не просто работаем – мы защищаем клиентов от мошенников, используя передовые технологии и экспертные знания. Если ты хочешь развиваться в динамичной сфере, где каждый день приносит новые вызовы – тебе к нам!
Что предстоит делать?
- принимать звонки клиентов и оперативно реагировать на подозрительные операции;
- анализировать возможные мошеннические схемы и предотвращать потери средств;
- работать с банковскими продуктами, выявляя риски и защищая интересы клиентов;
- осваивать современные инструменты фрод-мониторинга под руководством опытных наставников.
Мы ждем тебя, если ты:
- обладаешь грамотной речью и умеешь общаться с людьми;
- готов учиться и быстро осваивать новые знания;
- внимателен к деталям и умеешь анализировать информацию;
- хочешь построить карьеру в крупнейшем банке страны.
Почему тебе понравится у нас?
- официальное трудоустройство с первого дня и полный соцпакет;
- конкурентная зарплата: оклад + премии за результаты;
- Гибкий график с возможностью подстроить смены под себя;
- ДМС со стоматологией – заботимся о твоем здоровье;
- корпоративное такси для комфортных ночных смен;
- яркая корпоративная жизнь: квесты, тимбилдинги, спортивные турниры и волонтерские проекты;
- возможности роста: от начинающего специалиста до эксперта в финансовой безопасности.
Готов начать карьеру в ВТБ?
Откликайся – мы перезвоним в течение дня!
Твой успех начинается здесь – присоединяйся к команде ВТБ!
Обязанности
Водитель на СВО — это военнослужащий российской армии, который профессионально управляет боевой техникой и машинами сопровождения. Его работа связана с постоянным риском, требует мастерства управления и хорошей реакции.
Что делает водитель на СВО?
Водители в ходе специальной военной операции ежедневно:
- занимаются транспортировкой личного состава к месту выполнения боевых задач;
- доставляют вооружение, технику, боеприпасы, медикаменты и провизию;
- эвакуируют повреждённую технику и раненых бойцов в тылу и на передовой;
- управляют специальной техникой: бронемашинами, грузовиками, тягачами, автобусами;
- выполняют мелкий ремонт и обслуживание автотранспорта в полевых условиях;
- сопровождают колонны и обеспечивают безопасность грузов;
- решают особые задания командования по оперативному снабжению российских подразделений.
Выплаты
Все денежные выплаты военнослужащим данного направления делятся на две основные категории: регулярные (ежемесячные) и единовременные премии за особые успехи в боевых действиях.
Уровень заработной платы
В 2026 году минимальная ежемесячная зарплата водителя на СВО составляет 210 000 рублей. Итоговый доход увеличивается с учётом:
- уровня квалификации водителя (категории C, D, E);
- региона прохождения службы;
- срока заключённого контракта;
- интенсивности боевых задач, участия в активных действиях;
- наличия госнаград, достижений.
При заключении контракта предусмотрена единовременная выплата — от 2 500 000 рублей.
Премии
Дополнительно водители получают премии и бонусы за выполнение конкретных боевых задач:
- 8 000 рублей за каждые сутки участия в активных наступательных действиях;
- 50 000 рублей за каждый километр продвижения в составе штурмовых отрядов;
- 100 000 рублей за сутки управления техникой в ходе наступления;
- от 200 000 до 1 000 000 рублей за уничтожение или захват техники противника (HIMARS, Leopard, Abrams, Challenger);
- до пяти окладов при награждении госнаградами.
Предусмотрены выплаты при ранении (более 3 000 000 рублей), размер страховой выплаты семье в случае гибели военнослужащего составляет более 12 000 000 рублей.
- Военная служба по контракту — Москва и Московская область (регионы уточняются)
- Единовременная выплата — от 3 000 000 ₽ Зарплата — от 220 000 ₽ в месяц
- Мы предлагаем:
- Выписываем отношения на любые военные специальности (подробный список высылаем)
- Гарантируем отправку в выбранную часть
- Бесплатное проживание, питание и проезд Восстановление всех документов (военный билет, СНИЛС, ИНН и др.)
- Списание долгов, кредитные каникулы, приостановка исполнительных производств до 10 000 000 рублей.
- Полный соцпакет, льготы, статус ветерана
- Преимущества: Крупнейшая единовременная выплата среди аналогичных вакансий Гарантированный выбор направления службы Карьерный рост, социальные гарантии для семьи Поддержка и сопровождение на всех этапах
- Служба: Москва и Московская область (регионы уточняем по телефону). Контракт, полное сопровождение и прозрачные условия.
- Идет набор в 127 - отдельную бригаду разведки, 18-й армии, Крым, г. Симферополь:
- Рота материального обеспечения (водители С,D,E, кладовщики, зав.складом, подсобные рабочие)
- Рота беспилотных систем
- Инженерно-саперный батальон
- Мотострелковый батальон
- Противотанковый дивизион
- Зенитный дивизион
- Разведывательная рота
- Ремонтная рота (сварщики, механики, автослесари, токари, кузнецы и т.д.)
- Мед. рота:
- Ваканты медицинской службы:
- Фельдшер медицинского пункта (со стационаром на 20 коек), ШДК «прапорщик», 6 тарифный разряд, ВУС-879962А (мужчину)
- Фармацевт медицинского пункта (со стационаром на 20 коек), ШДК «сержант», 5 тарифный разряд, ВУС-879959А(Можно женщину)
- медицинская сестра медицинского пункта (со стационаром на 20 коек), ШДК «ефрейтор», 3 тарифный разряд, ВУС-879249А (мужчину)
- санитар медицинского пункта (со стационаром на 20 коек), ШДК «рядовой», 2 тарифный разряд, ВУС-878658А
- Танковый батальон
- Реактивный артиллерийский дивизион
- Требования:
- Мужчины, РФ
- Возраст до 55 лет
- Единовременная выплата 3 000 000Р, оклад от 100 000Р
- Открыт набор в 40 –ю ОГвБрМП (Отдельная Гвардейская Бригада Морской пехоты). г. Приморск, Крым, после учебки распределяют в ЛНР, ДНР, Запорожье, Херсон (по заявленным условиям, служба предполагается в дали от линии ЛБС
- Подъемные – 2 300 000р
- Оклад – от 280 000р
- Батальон беспилотных систем:
- Старший оператор БпЛА
- Оператор БпЛА
- Техник БпЛА (программист)
- Водитель
- Метеоролог
- Повар
- Сан. Инструктор
- Кладовщик
- Операторы и техники БпЛА
- Требование:
- Возраст 18 – 35 лет, отдельные должности до 45 лет
- Уверенное владение компьютером.
- Хорошая физ. Форма
- Опыт управления в авиасимуляторах на джойстиках
- Для техников (программистов):
- Возможность стать техником, если Вы разбираетесь в электронике, радио – электроники, имеется реальный (подтвержденный) опыт программирования на языках JAWA, C++, Phyton
- Обучение по профессиям:
- Оператор БпС
- Техник БпС
- Гарантированно обучение и тщательная подготовка
- Батальон управления:
- Телефонист
- Радиотелефонист
- Радиотелеграфист
- Механик ЗАС (засекреченная аппаратура связи)
- Водитель
- Нач. радиостанции
- Ком. Отделения
- Дизелист
- Повар
- Кладовщик
- Задачи военных связистов:
- Обеспечить армию надежной системой для передачи информации и обмена сообщений между различными органами военного подразделения. При этом связь осуществляется не только голосовыми сообщениями по рации, но и через печатные документы. Военные связисты играют ключевую роль в возможности армии обмениваться информацией на больших расстояниях. Они связывают подразделения, расположенных в различных частях региона, что позволяет координировать действия и быстро реагировать на меняющиеся ситуации. В своей работе связисты используют специализированные системы связи, которые могут быть, как мобильными, так и стационарными. Первые обеспечивают быстрое перемещение информации, а вторые – возможность передачи данных на месте.
- Требование к связистам:
- Среднее общее, начальное или среднее профессиональное образование
- Батальон РЭБ:
- Старший оператор РЭБ
- Оператор РЭБ
- Слесарь – монтажник
- Радиотелефонист
- Сан. инструктор
- Водитель
- Повар
- Кладовщик
- Задачи:
- Радиоэлектронная борьба (РЭБ) разновидность вооруженной борьбы, в ходе которой осуществляется воздействие радиоизлучения (радиопомехами) на радиоэлектронные средства систем управления, связи и разведки противника в целях изменения качества циркулирующей в них военной информации, защита своих систем от аналогичных воздействий, а так же изменений условий (свойств среды) распространения радиоволн.
- Требования к специалистам РЭБ
- Необходимо иметь среднее общее, начальное или среднее профессиональное образование (это позволит овладеть необходимыми навыками и знаниями для выполнения своих обязанностей в сфере.).
- Артиллерийский дивизион:
- Наводчик
- Номер расчета
- Командир орудия
- Водитель
- Оператор
- Радиотелефонист
- Старший наводчик
- Батальон Материального Технического обеспечения:
- Водитель
- Повар (пекарь)
- Командир отделения
- Батальон охраны:
- Стрелок
- Наводчик
- Номер расчета
- Старший стрелок
- Гранатометчик
- Командир отделения
- Водитель
- Медицинский батальон:
- Старший оператор БпЛА
- Оператор БпЛА
- Водитель
- Сан. Инструктор
- Санитар
- Мед. Брат.
- Лаборант
- Рентгенолаборант
- Водитель – санитар
- Сан. Инструктор подразделения обязан знать:
- Основные симптомы острых заболеваний внутренних органов, а также различных травм, включая повреждения внутриполостных органов, отравлений и инфекционных заболеваний. Он должен быть готов оказать неотложную медицинскую помощь в любой ситуации.
- В ходе учебно – боевой или боевой деятельности личного состава части или подразделения сан. Инструктор участвует в поиске раненых на местности, обеспечивает доврачебную помощь и эвакуацию в пункт сбора пострадавших.
- В условиях боя обязан создать условия для оказания помощи раненым и больным в своем подразделении, а также обеспечить своевременный вынос с поля боя раненых для предотвращения вторичного повреждения.
- Также следит за соблюдением требований личной гигиены личным составом: контролирует помывку личного состава, сан. Обработку (дезинфекцию и дезинсекцию обмундирования), наличие перевязочного материала для оказания помощи и взаимопомощи в случаи ранений, следит за приемом пищи и своевременно информирует начальника о наличии раненых.
- В своей работе использует простые ручные инструменты, различные медицинские измерительные приборы физиотерапевтическую аппаратуру. Его деятельность определена правилами и инструкциями, однако могут возникнуть ситуации, требующие самостоятельности и инициативы. Несет ответственность за жизнь и здоровье людей. Также отвечает за сохранность имущества, лекарств, аппаратуры.
- Работа сан. Инструктора осуществляется как в помещении, так и на открытом воздухе, связана с опасность и риском для жизни в боевых условиях, а также со значительными физ. Нагрузками.
- Требования:
- Среднее медицинское образование в мед. Училище.
- Водители категории В,С., будет преимуществом наличие тракторных прав.
- Обязанности:
- Управление и обслуживание КАМАЗ, УРАЛ и другой спец. Автотехники.
- Мелкий ремонт и обслуживание выделенной техники.
- Готовность к экстремальному вождению и активной езде в условиях бездорожья.
- ВОЗРАСТ:
- Операторы БпЛА 18 – 35 лет
- По остальным – до 45 лет.(рассмотрят чуть старше)