Риск — работа в городе Абакан

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

"Абаканская ТЭЦ" приглашает на работу Ведущего специалиста в Службу охраны труда и производственного контроля.

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в одной из ведущих энергетических компаний страны.
• Ежегодную индексацию и стабильную выплату заработной платы 2 раза в месяц.
• Обучение и переобучение за счет компании.
• Наставничество в период обучения и адаптации.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
• Добровольное медицинское страхование (ДМС). Предварительные и периодические медосмотры за счет работодателя.
• Обеспечение всесезонной спецодеждой и СИЗами за счет работодателя.
• Дополнительные выплаты к ежегодному отпуску.
• Материальная помощь и дополнительные отпуска при бракосочетании, рождении ребенка, на 1 сентября и т.д.
• Корпоративный доступ к сервису скидок.
• Жилищная поддержка для начинающих специалистов.
• Максимальная «северная надбавка» 30% с первого дня работы независимо от стажа.
• Компенсация расходов по программам оздоровления и отдыха для сотрудников и их детей.
• Дополнительные премии по акции «Приведи друга» и в рамках «Фабрики идей».
• Насыщенная спортивная и корпоративная жизнь в дружном коллективе.
• Молодежные советы, волонтерство, экологические акции и мотивационные программы.
• На территории предприятия имеется столовая для сотрудников.
• Доставка до места работы служебным транспортом (от г. Абакана, г. Черногорска, г. Минусинска до Абаканской ТЭЦ).
• График работы дневного персонала: 5/2, с 08.00 до 17.00 (в пятницу до 16.00).
• Рабочее место находится по адресу: г. Абакан, Ташебинский проезд, Промплощадка Абаканской ТЭЦ.

Вам предстоит:

• Проведение вводных инструктажей
• Организация процесса проверки знаний по охране труда
• Организация, проведение и контроль процессов СОУТ и ПР
• Организация и контроль процесса производтвенного контроля рабочих зон
• Проведение проверок рабочих мест
• Проведение комплексных проверок подразделений
• Организация и контроль соблюдения требований нарядно-допускной системы в электроустановках и на тепломеханическом оборудовании
• Автоматизации фиксации рисков и нарушений
• Разработка и издание ОРД в части охраны труда
• Контроль за работой подрядных организаций
• Организация процесса аттестации и обучения персонала по промышленной безопасности (ЕПТ, Олимпокс)
• Ведение базы данных технических устройств на предмет технического освидетельствования и экспертизы промышленной безопасности

Пожелания к кандидату:

• Высшее образование по специальностям "Электроснабжение", "Техносферная безопасность".
• Обязателен опыт работы по охране труда.
• Уверенный пользователь MS Office, SAP.
• Трудолюбие, честность, коммуникабельность, ответственность, работоспособность, способность к командной работе.