Ресурс — работа в городе Ставрополь
Найдено 99 вакансий
Такелажник / Кладовщик / Линейный надсмотрщик в 25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884
25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884 — это мобильное подразделение, обеспечивающее бесперебойное снабжение и логистику войск на самых ответственных участках. Здесь ценят порядок, учёт и чёткую организацию складского хозяйства.
Грамотное перемещение грузов, строгий учёт имущества и контроль состояния коммуникаций — здесь вы станете фундаментом материального обеспечения полка. Такелажники, кладовщики и линейные надсмотрщики подразделения — это мастера тыловой службы, которые ежедневно обеспечивают сохранность ресурсов и бесперебойную работу инфраструктуры, гарантируя выполнение боевых задач!
Годовой доход: до 5 600 000 руб.
Единовременная выплата: от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. — гарантирована при заключении контракта!
Что предлагаем:
· Такелажник — выполнение сложных погрузочно-разгрузочных работ с применением такелажного оборудования. Перемещение тяжеловесных и негабаритных грузов, монтаж и демонтаж конструкций. От вашей сноровки зависит сохранность техники и безопасность личного состава!
· Кладовщик — организация хранения, учёта и выдачи имущества, запасных частей и материальных средств. Ведение документации, контроль сроков годности и комплектности. Вы — тот, кто держит под контролем все ресурсы полка!
· Линейный надсмотрщик — контроль состояния линейных сооружений и коммуникаций на территории части и маршрутах движения. Своевременное выявление повреждений, организация устранения неисправностей и обеспечение бесперебойной работы систем.
Преимущества службы:
· Единовременная выплата от 2.400.000 руб. до 3 500 000 руб. при подписании контракта.
Полный пакет льгот военнослужащего:
· Списание долгов до 10 000 000 руб.
· Бессрочная льготная ипотека.
· Статус ветерана и удостоверение спецконтингента.
· Гарантированные места в вузах для детей, бесплатное жильё и усиленное питание.
· Отпуск 45 суток каждые 4 месяца + лечение в ведомственных санаториях.
· Обучение и поддержка: интенсивная профильная подготовка (2 месяца) с сохранением выплат + передача опыта от ветеранов-полка.
Мы гарантируем:
· Оплату проезда по всей России.
· Комфортное жильё и питание на весь период обучения.
· Исправное такелажное оборудование, современные складские комплексы, качественную спецодежду и СИЗ.
· Психологическую и правовую помощь.
Требования:
· Возраст: 18–64.5 года.
· Годность (категории А, Б, В, Д — индивидуальный подход).
· Навыки работы с такелажным оборудованием, знание складского учёта, внимательность и ответственность при работе с материальными средствами.
· Дисциплинированность и готовность работать в единой команде 25-го отдельного автомобильного полка.
· Рассматриваем кандидатов с погашенной судимостью.
Почему мы? Потому что мы — 25-й отдельный автомобильный полк в/ч 38884. Здесь вы не просто служите — вы становитесь частью мобильного братства, где каждый боец — часть единого механизма защиты Отечества. Порядок, учёт и верность долгу — вот наш девиз!
Присоединяйся к нам — и вместе мы обеспечим надёжную защиту нашей страны!
Для подачи документов обращайтесь по номеру телефона (контакты указаны ниже). Ждём вас в рядах 25-го отдельного автомобильного полка!
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:
- МУЖЧИНЫ от 18 до 63 лет включительно
- отсутствие судимости
- без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
- опыт службы в армии НЕ обязателен
Как проходит служба?
Служба построена на порядке и
стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на
обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и
медицинской поддержки.
Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность
военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами,
горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая
гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной
операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт
техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.
ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Подбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные
льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.
ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫ:
Все расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в
пункт назначения.
ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕ:
На вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в
отборочный пункт.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ:
На время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное
жилье и питание за наш счёт.
Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту? Работа в тылу на СВО по
контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию
устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают
широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов,
хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и
полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет
подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя
наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается
фундаментом успешного завершения операций.
Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделениях. Поступление на
специальную военную операцию в подразделения материально-технического
обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными
гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая
сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус
ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно
Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение.
Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность
применить технические навыки.
ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА
- Оставляете заявку
- Консультируем по оформлению контракта
- Покупаем билет и бронируем гостиницу
- Встречаем на месте и сопровождаем
- Проходите ВВК и подписываете контракт
- Отправляетесь в учебный центр
Выплаты при подписании контракта:
- Единовременная выплата 2.700.000 рублей;
- На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
- На территории проведения СВО от 240.000-410.000 рублей;
- Компенсация аренды жилья.
- Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
- Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
- Что будет:
- Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
- Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
- Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
- Зафиксируем за вами актуальную вакансию
Это бесплатно и ни к чему не обязывает.
Профессиональные навыки
- Работа в команде
- Стрессоустойчивость
- Ответственность
- Обучаемость
- Исполнительность
- Дисциплинированность
- Военный билет
- Монтажник
- Физическая выносливость
- Без опыта
- Сварщик
- военная подготовка
- Военнослужащий
- Сво
- Военнослужащий по контракту
Клиентский менеджер– это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами.
Специально для тебя:
- Стабильный оклад и ежемесячная премия
- ДМС и льготное страхование для близких, скидки и бонусы от компаний-партнеров
- Возможность выбрать удобный график работы
- Разработанная матрица карьерного роста для всех сотрудников
- Эффективная система наставничества с первого дня работы
- Доступ к дистанционным ресурсам для саморазвития
- Возможность развиваться в профессиональной среде и добиваться значимых результатов
- Участие в корпоративных соревнованиях и корпоративных мероприятиях
- Волонтерство и благотворительные проекты
- Консультировать клиентов по продуктам и услугам Банка, включая ипотеку
- Продавать банковские продукты, услуги, помогать с их оформлением
- Обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Банка
- Динамичная работа с клиентами
- Дружелюбная обстановка в команде профессионалов
- Работа в стабильной лидирующей компании
- Стабильная и понятная заработная плата
Клиентский менеджер – это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами.
Специально для тебя:
- Стабильный оклад и ежемесячная премия
- ДМС и льготное страхование для близких, скидки и бонусы от компаний-партнеров
- Возможность выбрать удобный график работы
- Разработанная матрица карьерного роста для всех сотрудников
- Эффективная система наставничества с первого дня работы
- Доступ к дистанционным ресурсам для саморазвития
- Возможность развиваться в профессиональной среде и добиваться значимых результатов
- Участие в корпоративных соревнованиях и корпоративных мероприятиях
- Волонтерство и благотворительные проекты
Чем предстоит заниматься:
- Консультировать клиентов по продуктам и услугам Банка, включая ипотеку
- Продавать банковские продукты, услуги, помогать с их оформлением
- Обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Банка
- Преимущества работы в ВТБ
- Динамичная работа с клиентами
- Дружелюбная обстановка в команде профессионалов
- Работа в стабильной лидирующей компании
- Конкурентная заработная плата
ООО «Норд-Логистик» компания с многолетней историей, выполняет комплекс транспортных услуг в рамках реализации проектов по строительству нефтяных, газовых, нефтегазоконденсатных скважин в п. Сабетта, парк собственной техники составляет более 700 единиц. В свою команду мы ищем для работы вахтовым методом инженера-энергетика.
Основные обязанности инженера-энергетика:
- Проектирование и разработка энергетических систем: Составление проектной документации, включая схемы электрических и тепловых сетей, а также технических заданий на проектирование.
- Эксплуатация и обслуживание оборудования: Контроль работы энергетического оборудования, проведение плановых проверок и техобслуживания, а также контроль за режимами работы.
- Ремонт и модернизация оборудования: Организация и контроль ремонтных работ, включая закупку материалов и оборудования, а также участие в модернизации и переоборудовании.
- Учет и анализ энергопотребления: Контроль расхода электроэнергии, тепловой энергии и других ресурсов, проведение энергетического аудита, а также анализ и оптимизация энергопотребления.
- Безопасность и охрана труда: Контроль за соблюдением правил безопасности и охраны труда при эксплуатации и ремонте энергетических установок, а также разработка мер по предупреждению аварий. Руководство вверенным персоналом.
- Подготовка отчетности: Составление отчетов по показателям энергопотребления, эксплуатации оборудования и другим вопросам.
- Участие в пуско-наладочных мероприятиях: Контроль и участие в пуско-наладочных мероприятиях по вводу в эксплуатацию энергетического оборудования.
- Установка: Установка извещателей, приемно-контрольных приборов, оповещателей и других элементов системы.
- Подключение: Подключение оборудования к сети электропитания, линиям связи и системам управления.
- Настройка и запуск: Настройка системы, проверка ее работоспособности и запуск в эксплуатацию.
- Регулярные проверки: Периодическая проверка работоспособности извещателей, приемно-контрольных приборов, оповещателей и других элементов системы.
- Выявление и устранение неисправностей: Определение и устранение неисправностей в работе системы.
- Профилактическое обслуживание: Очистка извещателей, проверка контактов и соединений, замена изношенных компонентов.
- Проверка электропитания: Замеры электрических параметров на блоках питания.
- Обучение персонала: Обучение сотрудников правильной эксплуатации системы.
- Ведение документации: Ведение журнала технического обслуживания, протоколов проверок и ремонтных работ.
- Составление отчетов: Подготовка отчетов о состоянии системы.
Требования:
Готовность к командировкам;
Допуск по электробезопасности до и выше 1000 В от 4 группы;
Знание норма и правил в области электробезопасности, пожарной безопасности;
Опыт работы обязателен в данной должности.
Условия:
· Работа на Крайнем Севере ЯМАЛ (п. Сабетта) вахтовым методом (60/30);
· Заработная плата от 200 000 руб. на карту за 30 дней работы + премии;
· Доставка до места работы за счет компании;
· Медицинский осмотр за счет компании;
· Заработная плата перечисляется на банковскую карту два раза в месяц;
· За счет работодателя: проживание в общежитии, 3-х разовое питание/столовая, постельное белье, спецодежда;
· Дополнительный отпуск за работу в районах Крайнего Севера.