Ресурс — работа в Сочи
Найдено 123 вакансий
ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:
- МУЖЧИНЫ от 18 до 63 лет включительно
- отсутствие судимости
- без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
- опыт службы в армии НЕ обязателен
Как проходит служба?
Служба построена на порядке и
стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на
обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и
медицинской поддержки.
Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность
военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами,
горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая
гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной
операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт
техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.
ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Подбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные
льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.
ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫ:
Все расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в
пункт назначения.
ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕ:
На вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в
отборочный пункт.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ:
На время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное
жилье и питание за наш счёт.
Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту? Работа в тылу на СВО по
контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию
устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают
широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов,
хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и
полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет
подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя
наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается
фундаментом успешного завершения операций.
Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделениях. Поступление на
специальную военную операцию в подразделения материально-технического
обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными
гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая
сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус
ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно
Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение.
Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность
применить технические навыки.
ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА
- Оставляете заявку
- Консультируем по оформлению контракта
- Покупаем билет и бронируем гостиницу
- Встречаем на месте и сопровождаем
- Проходите ВВК и подписываете контракт
- Отправляетесь в учебный центр
Выплаты при подписании контракта:
- Единовременная выплата 2.700.000 рублей;
- На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
- На территории проведения СВО от 240.000-410.000 рублей;
- Компенсация аренды жилья.
- Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
- Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
- Что будет:
- Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
- Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
- Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
- Зафиксируем за вами актуальную вакансию
Это бесплатно и ни к чему не обязывает.
Профессиональные навыки
- Работа в команде
- Стрессоустойчивость
- Ответственность
- Обучаемость
- Исполнительность
- Дисциплинированность
- Военный билет
- Монтажник
- Физическая выносливость
- Без опыта
- Сварщик
- военная подготовка
- Военнослужащий
- Сво
- Военнослужащий по контракту
1. Руководство хозяйственной деятельностью учреждения, управление материальными ресурсами и инфраструктурой спортивной подготовки, организует текущее и перспективное планирование деятельности;
2. Выявление с помощью подчиненных работников и уточнение материальных потребностей для спортивной подготовки;
3. Разработка с помощью подчиненных работников заявок на приобретение и поставку необходимого спортивного инвентаря, экипировки, оборудования или на приобретение работ и услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей, поддержанием на должном уровне состояния инфраструктуры спортивной подготовки;
4. Взаимодействие с подрядчиками и поставщиками товаров, работ, услуг, связанных с обеспечением материальных потребностей, поддержанием на должном уровне состояния инфраструктуры учреждения, в соответствии с нормативными правовыми актами, приказами и распоряжениями вышестоящей организации, собственника;
5. Прием-передача материальных ценностей. Контроль обеспечения правильной эксплуатации, сохранности, ремонта и учета материальных ресурсов и инфраструктуры спортивной подготовки, своевременную и качественную подготовку их к сезонной эксплуатации;
6. Контроль рационального расходования материалов и финансовых средств учреждения, контроль и принятие мер по предотвращению утрат материальных средств, устранение выявленных недостатков;
7. Разработка приказов, графиков по проведению и утверждению итогов инвентаризации, включая инициирование служебных расследований по установлению виновников выявленных расхождений;
8. Контроль за поддержанием технической исправности имущества, включая инициирование мероприятий по текущему и капитальному ремонту, поддержанию на должном уровне состояния инфраструктуры, благоустройству, озеленению и уборке прилегающей территории;
9. Организация работы по списанию с бюджетного учета материальных ценностей;
10 Обеспечивает своевременное составление установленной отчетной документации согласно своей деятельности;
11. Проведение рабочих встреч, совещаний, связанных с материальным обеспечением спортивной подготовки;
12. Проведение контрольных мероприятий в отношении работников, в том числе аттестаций, служебных проверок, утверждение итогов и принятие решений по аттестации и служебным проверкам в пределах собственных полномочий;
13. Обеспечивает контроль за безопасностью используемых в тренировочном и образовательном процессе инвентаря, оборудования, технических и наглядных средств обучения;
14. Организует контроль и реализацию антикоррупционной политики исходя из собственных потребностей Учреждения, задач и специфики деятельности;
15. Проводит совместно с комиссией учреждения административно-общественный контроль безопасности использования, хранения спортинвентаря и школьной мебели. О выявленных недостатках составляет акт и своевременно сообщает об этом директору учреждения, приостанавливает образовательный процесс в помещении учреждения дополнительного образования, если там создаются опасные условия здоровью работников, обучающихся.
16. Соблюдает правила по охране труда и пожарной безопасности, правильно использовать средства огнезащиты, индивидуальной защиты.
17. Систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в его компетенцию, с другими административными работниками Учреждения;
18. Обязан выявлять своевременно угрозы и степень опасности внешних и внутренних факторов и организовывать безопасное пространство, оперативно реагировать на нештатные ситуации и применять верные алгоритмы действий для устранения или снижения опасности.
Требования:
1. Высшее профессиональное образование по профилю профессиональной деятельности или высшее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование в области физической культуры и спорта, стаж работы на руководящих, педагогических или должностях специалистов в физкультурно-спортивных или спортивно-образовательных организациях не менее 5 лет. (образование высшее или проф.переподготовка - менеджмент в сфере физической культуры и спорта).
2. Отсутствие судимости за преступления, состав и виды которых установлены законодательством Российской Федерации. Отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, развития несовершеннолетних.
3. Наличие действующей медицинской книжки.
Условия:
- Полный соц.пакет.
- Увеличенный отпуск.