Рекрутер сво — работа в городе Чекалин

ПРИГЛАШАЕМ РЕКРУТЕРОВ И КАДРОВЫЕ АГЕНТСТВА К СОТРУДНИЧЕСТВУ:

ИЩЕМ РЕКРУТЕРОВ С ОПЫТОМ РАБОТЫ

20 000₽ ЗА КАНДИДАТА

В связи с высокой потребностью линейного персонала (вахтовые сотрудники) от 100 человек в день, мы находимся в поиске рекрутеров с опытом работы и кадровых агентств для долгосрочного сотрудничества и направления большого количества кандидатов

• Удаленная работа;
• Заключение договора о сотрудничестве;
• Высокая оплата без потолка, за одного адаптированного сотрудника вы получаете от 20 000 руб (окладной части нет);
• Ваши инструменты работы (реклама) и базы кандидатов;
• Привести можно неограниченное количество кандидатов, при большом количестве человек возможны улучшенные условия сотрудничества.
  
  

  КАК ПРОИСХОДИТ СОТРУДНИЧЕСТВО:

  • Вы пишите нам о своём желании сотрудничать и помогать с поиском кандидатов
  • Осуществляете поиск кандидатов. Затем кандидаты приступают к работе от нашей компании
  • Ваши сотрудники должны отработать у нас минимум 5 смен, далее вам за них приходит оплата - до 22 000 рублей за каждого кандидата.

Если вы умеете общаться с людьми, быстро устанавливаете контакт и хотите получать высокий доход — рассматривайте эту вакансию.

Ищем менеджера по продажам на подбор, на службу по специальности.
Вы будете работать с кандидатами, которые заполнили заявку и заинтересованы в предложении.

Ваша задача:
связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать подходящее направление → сопровождать кандидата на всех этапах.

Что нужно делать:
• Обрабатывать входящие заявки;
• Связываться с кандидатами по телефону;
• Проводить первичное касание;
• Выяснять опыт, навыки и мотивацию;
• Подбирать и презентовать подходящую вакансию;
• Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
• Сопровождать кандидата до результата;
• Вести информацию в Битрикс24;
• Работать с большим потоком входящих обращений.

Кого рассматриваем:
Опыт в рекрутинге, подборе персонала, HR, продажах, работе с клиентами, call-центре или обработке входящих заявок будет преимуществом.
Нет опыта? Рассмотрим и обучим. Важно лишь ваше желание работать и зарабатывать!

Нам важны:
• грамотная речь;
• коммуникабельность;
• умение слушать и задавать вопросы;
• энергичность;
• ответственность;
• обучаемость;
• желание работать на результат и хорошо зарабатывать.

Доход

За одну совершённую сделку без плана 30.000-100.000 рублей
За одну совершённую сделку с планом ( 5 завершенных сделок за 2 недели) 80.000-300.000 рублей

350 000–500 000 ₽ на руки в месяц + возможность зарабатывать выше, потолка в зп нет.
Доход зависит от результатов работы и выполнения показателей.
Выплаты — 1 раз в 2 недели.

Условия:
• Полная занятость, график 6/1 с 09.00 до 19.00;
• Работа в комфортном офисе в Москве;
• Комфортабельный офис;
• Рядом метро;
• Обеденный перерыв и время для отдыха;
• Постоянный поток входящих кандидатов;
• Работа в Битрикс24;
• Обучение для сотрудников без опыта.

Почему стоит откликнуться?
Не нужно искать сделки самостоятельно.
Не нужны холодные звонки.
Можно без опыта.
Есть постоянный поток входящих кандидатов.

В сопроводительном сообщении можете кратко написать о своём опыте работы с людьми.
Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время!

Наш проект направлен на информационное сопровождение и консультирование граждан, заинтересованных в прохождении военной службы по контракту.
Мы не занимаемся агитацией или призывом, наша задача — помогать кандидатам разобраться в условиях службы, ответить на вопросы и сопровождать процесс оформления. Всё честно, прозрачно и официально

Работа с целью — вы помогаете стране и людям, готовым служить по контракту.

РАБОТА СО СВОИМИ РЕКЛАМНЫМИ ИСТОЧНИКАМИ.

• ВАКАНСИЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ!
• ОКЛАДА НЕТ, СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА, ЗА КАНДИДАТА.
• Mы предлагаем:
• Сдельная оплата труда, зa каждого КАНДИДАТА, В ТЕЧЕНИИ 3-х дней.
• Baш доход зависит только oт Ваc!
• Поддержка сo стороны руководства компании
• Постоянная обратная связь от наших менеджеров.
• После записи Ваших кандидатов - мы оплачиваем им проезд, жилье и питание, суточные.
• Оплата рекрутеру от 150 000 ₽ до 1 100 000 ₽ за каждого (рост выплаты от 5 кандидатов в месяц)
  Служба возможна как в зоне СВО, так и в тыловых частях

Профессиональные навыки

• Организаторские навыки
• Работа в команде
• Работа с большим объемом информации
• Деловая переписка
• Ответственность
• Обучаемость
• Коммуникабельность
• Подбор персонала
• Адаптация персонала
• Телефонные переговоры
• Массовый подбор персонала

• Осуществить подбор кандидата, желающего подписать контракт с Вооруженными силами РФ от ЯНАО (Ямало-Ненецкого автономного округа);
• Зарплата выплачивается в размере 250 000 руб. (сто тысяч рублей) за каждого найденного Вами добровольца, подписавшего контракт.

• гражданство РФ (требуется для подписания договора на оказание услуг по подбору кандидатов)
  

• Найденному Вами военнослужащему, подписавшему контракт гарантированы:

  • единовременно - 4 млн. рублей
  • ежемесячно в зоне СВО - от 225 тысяч рублей
  • годовой доход - 6,7 млн рублей
• Проезд до места заключения контракта оплачивается нами (в том числе авиа перелет)
• Помощь в прохождении медкомиссии
• Проживание кандидата в пункте временного размещения

Требования к кандидату поступающему на военную службу:

• Справка от нарколога, психиатра по месту регистрации
• Отрицательный анализ крови на ВИЧ, сифилис, гепатит В и С
• Набор офицеров и женщин не ведется;
• Ограничение по возрасту - кандидат не старше 65 лет.

• Приглашаем HR-специалистов с опытом в массовом подборе для работы на социально значимом проекте в Республике Саха (Якутия). Мы занимаемся набором кандидатов для прохождения военной службы по контракту.
  Если вы знаете, как находить и мотивировать кандидатов, готовых строить карьеру защитника Родины, — у нас для вас уникальное предложение. Мы предоставляем полное информационное и административное сопровождение на всех этапах работы.
  Чем предстоит заниматься:
  • Активный поиск кандидатов, заинтересованных в службе по контракту в ВС РФ.
  • Профессиональное консультирование: помощь в выборе вакансии, рода войск и места службы.
  • Оценка мотивации и соответствия кандидатов требованиям.
  • Сопровождение процесса: помощь в сборе и оформлении необходимых документов.

• Опыт в подборе персонала (HR, рекрутинг) от 1 года.
• Понимание специфики массового подбора.
• Будет вашим преимуществом: опыт работы с военнослужащими, сотрудниками силовых структур или понимание основ воинского учета.

• Полная удаленка. Необходим только компьютер и стабильный интернет.
• Свободный график. Вы сами планируете свой день — главное, результат и выполнение плановых показателей.
• Высокий доход: агентское вознаграждение начинается от 150 000 ₽ за одного вышедшего на службу кандидата.
• Мощный оффер для ваших кандидатов: единовременные выплаты при заключении контракта в Якутии составляют от 3 000 000 ₽. Это делает предложение максимально привлекательным для поиска.

Работа мечты: свободный график, высокий доход и профессиональный рост,даже для тех у кого нет опыта в подборе! Присоединяйтесь к нашей целеустремленной команде!

Условия:

• Гибкий график: Работайте от 2 и 4 часов в день, самостоятельно планируя свое время. Идеально для тех, кто ценит баланс между работой и личной жизнью.
• Удаленный формат - работайте из любой точки мира!
• Бесплатное обучение: быстрое и качественное обучение. Мы предоставим все необходимые материалы, инструкции и видео, чтобы Вы чувствовали себя уверенно.
• Личные кабинеты Ваши со всей статистикой и аналитикой,без сложных таблиц!
• Карьерный рост: Возможности для профессионального и личностного роста.
• Поддержка: Предоставляется техническая поддержка и куратор.
• Все ответы под рукой : шаблоны , скрипты , составлено для Вашего удобства и быстрых ответов!
• Оплата за результат: Мы предлагаем максимально высокую оплату вознаграждения за каждую закрытую вакансию — Ваш доход напрямую зависит от вашей эффективности!

Обязанности:

• Работа в чате по подбору персонала: Вы будете вести коммуникацию с кандидатами, отвечать на их вопросы, проводить первичные собеседования по готовым шаблонам и скриптам.
• Размещайте готовые вакансии на любых привычных вам площадках привлечения, либо доверьтесь предложениям наших экспертов с многолетним опытом.
• Звонки по желанию: Телефонные переговоры с кандидатами — это опциональная часть работы, которую вы можете использовать для более глубокого знакомства с соискателями.

Кого мы ищем: Ответственных, коммуникабельных и мотивированных кандидатов, готовых успешно закрывать вакансии. Если вы стремитесь к фиксированной, высокой оплате за каждую успешную сделку и ищете стабильную удаленную работу, эта вакансия для вас!

Присоединяйтесь к нашей команде и начните зарабатывать, помогая людям находить работу и компаниям — лучших сотрудников!

Старт в HR без опыта? ДА! Стань HR-специалистом!

Наш офис в поисках менеджера по персоналу. Не просто "кадровик", а менеджер по персоналу уютного офиса.

У тебя профильное образование, горящие глаза и желание расти? Отлично! Остальному научим: от размещения вакансий до проведения аттестаций. У нас дружный коллектив и кураторы, которые подскажут все нюансы на пути освоения деятельности.

Офис в Митино, стабильная зарплата, приветливый и дружелюбный коллектив, корпоративные мероприятия и заинтересованный в своём коллективе руководитель.

Задачи:

Работа с персоналом:

• набор персонала;
• размещение рекламы на работных сайтах и в соцсетях;
• адаптация новых сотрудников;
• координация обучения сотрудников;
• координация и проведение аттестации сотрудников;

Кадровое делопроизводство:

• кадровый учет сотрудников, прием, увольнение, перевод, отпуска;
• формирование табеля рабочего времени;
• предоставление отчетности в рамках своей компетенции

Пожелания

• в/о;
• знание основных методик и ресурсов для подбора;
• ответственность, ориентированность на результат, стремление к личностному росту
• готовы рассмотреть кандидатов без опыта при наличии профильного образования;
• ответственность, внимательность, исполнительность, порядочность.

Мы предлагаем:

- работу в ведущем агентстве недвижимости (более 30 лет успешной работы);

- современный офис в шаговой доступности от метро;

- отличные возможности для применения и развития профессиональных навыков;

- совместную работу в команде профессионалов;

- стабильную выплату зарплаты;

- корпоративные мероприятия, дружный коллектив;

- нормированный график работы (пн. - пт., 9.30 - 18.30);

- офис - рядом с м. Митино.

Удалённая работа

Свободный график

Вознаграждение до 500 000 ₽ за результат

Ищем рекрутеров для удалённого сотрудничества по поиску кандидатов, заинтересованных в прохождении военной службы по контракту.

Ваша основная задача — найти заинтересованного кандидата, провести первичное общение и передать его нашему специалисту.

Сопровождать кандидата на всех этапах не требуется. Консультацию, подбор подходящего региона и должности, проверку требований, работу с документами и дальнейшее сопровождение мы берём на себя.

Обязанности:

• поиск кандидатов, заинтересованных в военной службе по контракту;
• первичное общение с кандидатами без давления и недостоверных обещаний;
• передача контактов заинтересованного кандидата нашему специалисту;
• предоставление краткой информации по кандидату;
• взаимодействие с нашим специалистом по переданным кандидатам.

Требования:

• грамотная устная и письменная речь;
• умение общаться с людьми;
• ответственность и соблюдение договорённостей;
• готовность работать на результат;
• телефон и стабильный доступ в интернет.

Опыт в подборе персонала, продажах, рекламе или работе с объявлениями будет преимуществом, но не является обязательным.

Что предлагаем:

• полностью удалённое сотрудничество из любого региона;
• свободный график — самостоятельно определяете время и объём работы;
• вознаграждение до 500 000 ₽ за одного кандидата, успешно заключившего контракт;
• размер вознаграждения зависит от направления и согласовывается заранее;
• количество направленных кандидатов не ограничено;
• обучение и готовые информационные материалы;
• консультационная поддержка в процессе работы;
• сотрудничество по договору с самозанятым, ИП или физическим лицом.

Как откликнуться

В отклике коротко расскажите о своём опыте, укажите, где планируете искать кандидатов, и оставьте удобный способ связи.

Рассматриваем кандидатов из разных регионов. Ориентированы на долгосрочное и прозрачное сотрудничество.

Военно-кадровая компания ищет специалиста по набору кандидатов на службу по контракту.

Нам интересно работать как с опытными специалистами, так и с кандидатами, которые сейчас находятся в самом начале своей карьеры!

Обязанности:

• Управление воронкой подбора: оперативная обработка входящего потока резюме и откликов.
• Телефонный скрининг: проведение первичных интервью для оценки опыта, ключевых навыков и мотивации кандидатов.
• Мэтчинг и презентация: подбор оптимальных вакансий под профиль кандидата и их привлекательное позиционирование.
• Работа с возражениями: консультирование соискателей, разбор сомнений и ответов на сложные вопросы.
• Ведение кандидата: полное сопровождение соискателя на всех этапах отбора до финального результата.
• CRM-отчетность: фиксация истории взаимодействия и актуализация данных в Битрикс24.
• Работа в режиме многозадачности: эффективное распределение времени при высоком объеме входящих обращений.

Требования:

• Опыт работы: от 1 года в сфере массового подбора персонала или в активных продажах (менеджером по продажам), также рассматриваем кандидатов без опыта работы.
• Навыки коммуникации: умение убеждать, грамотно вести диалог и уверенно отрабатывать возражения кандидатов.
• Личные качества: высокая ответственность, честность, настойчивость и развитая эмпатия.
• Инструменты работы: владение собственными каналами привлечения трафика и понимание принципов работы с базами данных кандидатов.
• Знание специфики: понимание базовых критериев отбора кандидатов и условий прохождения службы.

Условия:

• Полная занятость, график 5/2, с плавающими выходными. Работа по сменам.
• Обучение для сотрудников без опыта в рекрутинге.

ВАЖНОЕ ПРИМЕЧАНИЕ: РАБОТА ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО НА ТЕРРИТОРИИ РАБОТОДАТЕЛЯ.

Профессиональные навыки:

• Ведение переговоров
• Деловая переписка
• Деловое общение
• Грамотная устная и письменная речь

• Контроль и организация всех этапов подбора персонала на вакантные должности;
• размещение вакансий в СМИ (согласование бюджета, макетов; контроль эффективности размещений);
• участие в формировании кадрового резерва;
• участие в проектах Департамента по работе с персоналом и коммуникациями;
• ведение отчетности и аналитики в E-Staff и Excel.
• Массовые звонки.

• Высшее образование;
• опыт самостоятельного закрытия вакансий разного уровня от 1 года;
• ориентированность на конечный результат, а не на процесс;
• вовлеченность и отличные коммуникативные навыки, умение работать самостоятельно и принимать решения в своих зонах ответственности, отвечать за результат;
• опыт работы с базами данных по персоналу (знание систем E-Staff рассматривается как преимущество);
• уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Excel, Outlook).

• отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• программа адаптации на испытательном сроке;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.;
• территориально место работы: Новоусманский район, индустриальный парк Масловский, 7-я Парковая улица;
• бесплатные и вкусные обеды;
• бесплатная доставка корпоративным транспортом.

Вакансия компании: ИП Соловьева Наталья Дмитриевна

Ищем менеджера-рекрутера для спокойной и системной работы с тёплой базой граждан. Ваша задача — совершать исходящие звонки по тёплой базе, проводить первичную консультацию по готовым материалам, отвечать на вопросы и помогать человеку разобраться в порядке дальнейших действий по теме поступления на службу. Работа не предполагает холодного поиска и агрессивных продаж. Мы ищем сотрудника, который умеет вежливо общаться, слушать собеседника и аккуратно работать с информацией.

Важно: наставник с вами всегда на всех этапах 247 от собеседования до первых сделок, нам важно чтобы вы с первого дня получили весь наш практический опыт и максимально быстро получили свои первые премии.

Работа подойдет тем, кому реально нужно с первого месяца выйти на высокий доход.

Пишите или звоните с 10:00 до 21:00 ежедневно, с радостью отвечу на возникшие вопросы и договоримся о собеседовании.

Обязанности

• Приём и оперативная обработка входящих заявок из сайта, мессенджеров, телефонии и других каналов.
• Связь с клиентом в установленный срок после поступления заявки.
• Консультация клиентов по услугам, условиям и срокам.
• Квалификация входящих заявок и определение их потенциала.
• Работа с возражениями и сомнениями клиентов.
• Сопровождение клиента на всех этапах — от первого обращения до оформления заказа/оплаты.
• Ведение клиентской базы и фиксация всей информации в CRM.
• Контроль повторных контактов и незакрытых заявок.
• Работа с «уснувшими» и отложенными заявками.
• Передача информации смежным подразделениям и контроль исполнения договорённостей.
• Соблюдение стандартов коммуникации и сроков обработки заявок.
• Анализ причин отказов и передача обратной связи руководителю.

Требования

Обязательно:

• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение быстро устанавливать контакт с клиентом.
• Навыки выявления потребностей и ведения диалога.
• Умение работать с возражениями.
• Ответственность за результат каждой заявки.
• Внимательность и аккуратность при работе с информацией.
• Умение работать одновременно с большим количеством обращений.
• Уверенный пользователь ПК.
• Готовность работать в CRM, телефонии и мессенджерах.
• Дисциплинированность и соблюдение сроков.

Будет преимуществом:

• Опыт работы с входящими заявками или в продажах от 1 года.
• Опыт работы в CRM.
• Опыт работы с телефонией и чатами.
• Понимание принципов воронки продаж.
• Опыт работы с KPI и планами продаж.
• Опыт работы в аналогичной сфере.

Наш проект направлен на информационное сопровождение и консультирование граждан, заинтересованных в прохождении военной службы по контракту.
Мы не занимаемся агитацией или призывом, наша задача — помогать кандидатам разобраться в условиях службы, ответить на вопросы и сопровождать процесс оформления. Всё честно, прозрачно и официально

Работа с целью — вы помогаете стране и людям, готовым служить по контракту.

РАБОТА СО СВОИМИ РЕКЛАМНЫМИ ИСТОЧНИКАМИ.

• ВАКАНСИЯ ТОЛЬКО ДЛЯ ОПЫТНЫХ РЕКРУТЕРОВ!
• ОКЛАДА НЕТ,СДЕЛЬНАЯ ОПЛАТА ,ЗА КАНДИДАТА.
• Mы предлагаем:
• Сдельная оплата труда, зa каждого КАНДИДАТА,В ТЕЧЕНИИ 3х дней.
• Baш доход зависит только oт Ваc!
• 1.Поддержка сo стороны руководства компании
• 2.Постоянная обратная связь от наших менеджеров.
• 3.После записи Ваших кандидатов
• Мы оплачиваем проезд, жилье и питание кандидатам, суточные.
• Оплата рекрутеру от 150 000 ₽ за каждого ,и выше( рост выплаты от 5 кандидатов в месяц)
  Служба возможна как в зоне СВО, так и в тыловых частях

В связи с высокой потребностью в персонале приглашаем к сотрудничеству рекрутеров, кадровых представителей и агентства

Потребность в персонале - более 100 человек ежедневно

Вознаграждение - до 25 000 ₽ за каждого кандидата в зависимости от объекта

Без ограничений по количеству кандидатов

Полностью удалённое сотрудничество

Работаем официально по договору
В связи с высокой потребностью в персонале приглашаем к сотрудничеству рекрутеров, кадровых представителей и агентства

Потребность в персонале - более 100 человек ежедневно

Вознаграждение - до 22 000 ₽ за каждого кандидата в зависимости от объекта

Без ограничений по количеству кандидатов

Полностью удалённое сотрудничество

Работаем официально по договору
Работа со СВОИМИ РЕСУРСАМИ

КАК ПРОИСХОДИТ СОТРУДНИЧЕСТВО?

- Вы находите кандидатов и передаёте их нам

- Мы трудоустраиваем их на наши объекты

- После 5 отработанных смен вы получаете оплату за каждого сотрудника

Чем больше кандидатов - тем выше ваш доход. Для партнёров с хорошими объёмами готовы обсуждать индивидуальные условия сотрудничестваВ связи с высокой потребностью в персонале приглашаем к сотрудничеству рекрутеров, кадровых представителей и агентства

ОФИС

Если вы умеете общаться с людьми, быстро устанавливаете контакт и хотите получать высокий доход — рассматривайте эту вакансию.

Ищем менеджера по подбору персонала на службу по специальности.

Вы будете работать с кандидатами, которые самостоятельно оставили отклик и заинтересованы в предложении.

Ваша задача:

• связаться с кандидатом → провести первичное интервью → определить его опыт, навыки и мотивацию → подобрать подходящее направление → сопровождать кандидата на всех этапах.

Что нужно делать:

• Обрабатывать входящие отклики;
• Связываться с кандидатами по телефону;
• Проводить первичные интервью;
• Выяснять опыт, навыки и мотивацию;
• Подбирать и презентовать подходящие вакансии;
• Отвечать на вопросы и работать с возражениями;
• Сопровождать кандидата до результата;
• Вести информацию в Битрикс24;
• Работать с большим потоком входящих обращений.

Кого рассматриваем:

• Опыт в рекрутинге, подборе персонала, HR, продажах, работе с клиентами, call-центре или обработке входящих заявок будет преимуществом.
• Нет опыта в подборе персонала? Рассмотрим и обучим. Важно лишь ваше желание работать и зарабатывать!

Нам важны:

• грамотная речь;
• коммуникабельность;
• умение слушать и задавать вопросы;
• энергичность;
• ответственность;
• обучаемость;
• желание работать на результат и хорошо зарабатывать.
• Доход
• За одну продажу без плана 30.000-100.000 рублей
• За одну продажу с планом ( 5 завершенных сделок за 2 недели) 80.000-300.000 рублей
• 350 000–500 000 ₽ на руки в месяц + возможность зарабатывать выше, потолка в зп нет.
• Доход зависит от результатов работы и выполнения показателей.
• Выплаты — 1 раз в 2 недели.

Условия:

• Полная занятость, график 6/1 с 09.00 до 19.00;
• Работа в комфортном офисе в Москве;
• Офис с панорамным видом;
• Рядом метро;
• Обеденный перерыв и время для отдыха;
• Постоянный поток входящих кандидатов;
• Работа в Битрикс24;
• Обучение для сотрудников без опыта в рекрутинге.

Почему стоит откликнуться?

• Не нужно искать кандидатов самостоятельно.
• Не нужны холодные звонки.
• Можно без опыта в рекрутинге.
• Есть постоянный поток входящих кандидатов.

В сопроводительном сообщении можете кратко написать о своём опыте работы с людьми.

Оставляйте отклик — свяжемся с вами в ближайшее время!

Вакансия компании: ИП Яковлева Валентина Валерьевна

Привет! Мы - кадровое агентство с опытом 7+ лет.

Сейчас ищем коллегу, который хочет превратить свою энергию в финансовый доход. Работа сфокусирована на одной вакансии - без распыления и постоянной смены задач.РАБОТА ИСКЛБЧИТЕЛЬНО В ОФИСЕ

Почему у нас интересно:

1. · Доход без потолка: от 250 000 ₽ на старте.
2. · Средний доход в команде: от 500 000 ₽.
3. · Бонусы за результат: за каждого успешного кандидата - от 30 000 до 100 000 ₽.
4. · Схема оплаты: фикс + мощные бонусы (детали обсудим на собеседовании).
5. · Карьерный рост: Менеджер → Руководитель отдела продаж.
6. · График: 5/2 или 6/1, с 10:00 до 19:00. (ОФИСНЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ)
7. · Атмосфера: индивидуальный подход, поддержка команды и гибкие условия для тех, кто показывает результат.

Чем предстоит заниматься:

1. · Обзвон кандидатов.
2. · Консультирование и сопровождение.
3. · Доведение до выхода на работу.

Портрет кандидата:

1. · Опыт в продажах от 3 лет (неважно, что продавали: услуги, товары или идеи - важно умение слышать людей).
2. · Стрессоустойчивость и коммуникабельность.
3. · Готовность к активной работе.

Много звонков, много общения - это про активных!

Финансово замотивированные ребята зарабатывают с нами выше рынка. Если это ваш уровень - ждём отклик!

В поисках драйва и новых знакомств? Присоединяйся к нашей команде!

Ты любишь общаться, умеешь находить подход к разным людям и хочешь видеть результат своей работы? Тогда эта вакансия для тебя! Мы ищем рекрутера — человека, который станет связующим звеном между кандидатами и нашей компанией.

Твои задачи:

• Активный поиск и первичный отбор кандидатов по заданным критериям;
• Проведение телефонных переговоров;
• Консультирование кандидатов на всех этапах сопровождения;
• Сопровождение кандидатов: ответы на вопросы, помощь в оформлении документов;
• Ведение базы данных и отчетности по кандидатам;
• Взаимодействие с внутренними отделами компании.

Что мы ждём от тебя:

• Грамотная устная и письменная речь;
• Умение быстро устанавливать контакт и выстраивать доверительные отношения;
• Ответственность, внимательность к деталям, организованность;
• Желание учиться и развиваться в сфере подбора и сопровождения персонала.

Условия и преимущества:

• Трудоустройство по договору ГПХ;
• График удаленный;
• Заработная плата от 150 000 рублей и выше за каждого кандидата;
• Дружная команда и поддержка наставника;
• Быстрый старт и обучение за счёт компании;
• Рекламу не оплачиваем — рассматриваем работу с собственной базой и готовыми кандидатами.
• РАБОТА С КАНДИДАТАМИ В ЗОНУ СВО!!!