Развитие — работа в Уфе

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 46400 – 62700 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет

• График работы 5/2
• Работа в уютном офисе
• Заработная плата сдельная – выплачиваем бонус СРАЗУ после выкупа автомобиля, без ожидания его продажи!
• Средний доход от 100 000 до 400 000 рублей (оклад + бонус за выкуп), и никаких ограничений по верхней планке
• Обучение за счет компании
• Скидки для сотрудников компании на покупку, страхование и ремонт автомобилей, скидки на автозапчасти
• Уникальные перспективы карьерного и профессионального роста в крупнейшей компании отрасли

Вашими обязанностями будут:

• Поиск клиентов
• Оценка и выкуп автомобилей с пробегом
• Документальное сопровождение сделок

Пожелания к кандидатам:

• Желание работать с клиентами (ОПЫТ НЕОБЯЗАТЕЛЕН, МЫ НАУЧИМ)
• Презентабельный внешний вид
• Грамотная речь
• Стремление к профессиональному росту и развитию

О компании Приглашаем присоединиться к команде «СибМедЦентра», частной клиники в г. Стрежевом Томской области

Мы — часть группы компаний «Центр Корпоративной Медицины», лидера промышленной медицины с 20-летним опытом работы на объектах от Мурманска до Камчатки.

Наша клиника работает с 2006 года и сочетает надёжность корпоративной медицины с комфортом частного центра. У нас современное оборудование, сильный коллектив узких специалистов и активно развивающееся направление платных медицинских услуг.

Мы понимаем, что переезд — это серьёзный шаг, поэтому помогаем кандидатам:

• оплачиваем проезд до места работы;
• компенсируем аренду жилья или предоставляем место для временного проживания.

Стрежевой — компактный город с доступным и комфортным жильем, хорошо развитой инфраструктурой и социальной средой. Несмотря на то, что природный и температурный ландшафт мало чем отличается от Новосибирска/Томска/Кемерово, его территория приравнена к районам крайнего Севера, что дает право на получение льготного северного стажа и дополнительного отпуска 16 календарных дней.

Ваши задачи:

1. Проведение диагностики заболеваний и оценка состояния пациентов в соответствии со стандартами медицинской помощи.
2. Назначение лечения и ведение пациентов согласно установленным протоколам.
3. Экспертиза временной нетрудоспособности, оформление листков нетрудоспособности и направление на медико-социальную экспертизу.
4. Участие в оказании как участковой терапевтической, так и узкоспециализированной помощи.

Требования:

• Высшее медицинское образование.
• Действующий сертификат/аккредитация по специальности.
• Опыт работы по профилю от 2 лет.

Наши условия

• Оформление: строго в соответствии с ТК РФ.
• График: сменный (6/1).
• Финансы: оклад 100 000 ₽ + 30% от выручки платных услуг.
• География: возможность работать вахтовым методом (командировки от 1 месяца) или на постоянной основе.

• • Проведение работ по неразрушающему контролю (визуальному, капиллярному);
  • Оформление отчетов и выдача заключений по результатам капиллярного контроля (литых заготовок, сварных швов) с описанием обнаруженных дефектов;
  • Отслеживать соответствие выпускаемой продукции требуемым параметрам качества;
  • Вести разработку технологических инструкции по неразрушающему контролю;
  • Мониторинг появления новых нормативов и стандартов, затрагивающих сферу деятельности;
  • Участие в проведение исследований по причинам возникновения брака;
  • Соблюдение на рабочем месте стандартов пожарной и технологической безопасности, а также правил трудовой дисциплины.

• • Образование среднее профессиональное (техническое);
  • Наличие удостоверений об аттестации ВИК не ниже 2 уровня;
  • Опыт работы проведения капиллярного контроля не менее 3 лет;
  • Умение выдавать заключение и производить описание обнаруженных дефектов и их размеров;
  • Умение пользоваться нормативной документацией, устанавливающей нормы браковки;
  • Умение производить расшифровку рентгенографических пленок приветствуются.

• • заработная плата по результатам собеседования, полностью белая, без задержек, система премирования;
  • Профессиональный рост и развитие;
  • Компенсация питания в собственной столовой;
  • Собственная парковка;
  • Современное рабочее место и комфортные условия труда;
  • Свободное посещение тренажерного зала на территории предприятия;
  • Подарки на День знаний, День защиты детей, на Новый год;
  • Путевки в детские лагеря для детей сотрудников.
  • возможность совмещать с учебой (предоставляем учебный отпуск).
  • график работы 5/2: с 08:30 до 17:30; обеденный перерыв: с 12:00 до 13:00; выходные дни: суббота, воскресенье.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат ведущего инженера-конструктора (КМД) с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС Руппур)

Обязанности:

• Разработка конструкторской документации марок КМД для производства;
• Выполнение расчетов строительных конструкций и их отдельных элементов;
• Разработка и корректировка рабочих чертежей с учетом фактической обеспеченности материалами, оборудования и производственной возможности площадки;
• Разработка, согласование и сопровождение проектов производства работ (ППР) по общестроительным работам;
• Техническое сопровождение строительства, оперативное решение вопросов, возникающих в процессе производства СМР.

Требования:

• Высшее образование по специальности ПГС, Машиностроение или Инженер-конструктор. Для нестроительных специальностей необходимо наличие профпереподготовки по направлениям: Промышленное и гражданское строительство, Проектирование зданий и сооружений, Инженер-конструктор;
• Владение офисными программами MS Office (Word, Excel) на уровне пользователя;
• Владение программой AutoCad на уровне пользователя;
• Опыт в разработке чертежей (документации) КМД. Разработка проектов металлоконструкций – если есть опыт работы с разделами КМ (конструкции металлические) или КЖ (конструкции железобетонные), это будет хорошей базой. Опыт в проектировании железобетонных конструкций (КЖ) или металлических конструкций (КМ) поможет быстро освоить необходимые навыки для работы с КМД;
• Опыт работы по профилю от 1-2 лет;
• Коммуникабельность, ответственность, внимательность.

Условия:

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.