Развитие — работа в городе Удомля

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 47200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников
• Вакансия доступна для соискателей с инвалидностью

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Пекарь

ОТ НАС:

• Быстрое оформление по ТК РФ - с помощью Госуслуг
• Фиксированный оклад + премии и надбавки за стаж. Средний доход 35000 – 47200 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 5/2, 2/2, возможен неполный рабочий день, неполная рабочая неделя
• Возможность профессионального развития и быстрый карьерный рост до директора магазина
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров
• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выпечка хлебобулочных изделий из полуфабрикатов (не требуется готовить с нуля, только допекать) по готовым программам на современном оборудовании.
• Упаковка, маркировка, выкладка
• Работа за кассой и в торговом зале

ОТ ВАС:

• Желание работать с хлебобулочными продуктами, остальному научим!
• Опыт работы не требуется, мы обучим всем необходимым навыкам

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА ДОЛЖНОСТЯХ: Пекарь, пекарь-кондитер, повар горячего цеха, повар холодного цеха, заготовщик, кухонный рабочий, работник пищевого производства и блинопек, работник торгового зала, кулинар

Некоторые обязанности врача-кардиолога:

• Осмотр пациента. Сбор анамнеза с выявлением кардиологических рисков, физикальное обследование.
• Диагностика. Направление на инструментальные (УЗИ, КТ/МРТ сердца, радионуклидные тесты) и лабораторные исследования. Врач делает ЭКГ, электрокардиографию и пробы с нагрузкой, расшифровывает полученные результаты.
• Анализ рисков. Оценка тяжести состояния больного и вероятности развития угрожающих жизни осложнений. Определение целесообразности стационарного лечения, хирургического вмешательства или вживления кардиостимулятора.
• Лечебные мероприятия. Планирование комплексного лечения по действующим протоколам. Специалист подбирает лекарственные препараты, оценивая эффективность дозы, скорость введения инфузионных средств и взаимодействие разных групп медикаментов.
• Контроль эффективности. Кардиолог выписывает направления на повторные исследования и оценивает клинические критерии улучшения состояния. При необходимости проводится коррекция лечебного курса.
• Профилактика. Предотвращение развития тяжёлых осложнений, включая нежелательную реакцию на лекарственные препараты. Врач-кардиолог беседует с пациентами о пользе здорового образа жизни, проводит лекции для медперсонала о соблюдении санитарных норм.
• Другая медицинская помощь. При критическом состоянии пациента врач-кардиолог обязан оказать медпомощь для стабилизации жизненных показателей.
• Заполнение документации. Кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы. Доктор анализирует статистические данные работы кардиослужбы и предпринимает действия для её оптимизации.

Валдайский ММЦ

Некоторые обязанности врача-кардиолога:

• Осмотр пациента. Сбор анамнеза с выявлением кардиологических рисков, физикальное обследование. 1
• Диагностика. Направление на инструментальные (УЗИ, КТ/МРТ сердца, радионуклидные тесты) и лабораторные исследования. Врач делает ЭКГ, электрокардиографию и пробы с нагрузкой, расшифровывает полученные результаты.
• Анализ рисков. Оценка тяжести состояния больного и вероятности развития угрожающих жизни осложнений. Определение целесообразности стационарного лечения, хирургического вмешательства или вживления кардиостимулятора.
• Лечебные мероприятия. Планирование комплексного лечения по действующим протоколам. Специалист подбирает лекарственные препараты, оценивая эффективность дозы, скорость введения инфузионных средств и взаимодействие разных групп медикаментов.
• Контроль эффективности. Кардиолог выписывает направления на повторные исследования и оценивает клинические критерии улучшения состояния. При необходимости проводится коррекция лечебного курса.
• Профилактика. Предотвращение развития тяжёлых осложнений, включая нежелательную реакцию на лекарственные препараты. Врач-кардиолог беседует с пациентами о пользе здорового образа жизни, проводит лекции для медперсонала о соблюдении санитарных норм.
• Другая медицинская помощь. При критическом состоянии пациента врач-кардиолог обязан оказать медпомощь для стабилизации жизненных показателей.
• Заполнение документации. Кардиолог выписывает рецепты и больничные листы, заполняет учётно-отчётные журналы. Доктор анализирует статистические данные работы кардиослужбы и предпринимает действия для её оптимизации.

• Определение медицинских показаний и противопоказаний к проведению трансфузии (переливанию) донорской крови или её компонентов
• Осмотр и обследование пациентов для оценки эффективности трансфузий и выявления реакций и осложнений, связанных с ними.
  
• Организация приёма заявок и выдачи компонентов крови для эффективного управления запасами крови и её компонентов.
  
• Формирование запаса компонентов крови на основании анализа потребностей медицинской организации.
• Консультирование врачей-специалистов по вопросам клинического использования донорской крови и её компонентов, применения кровосберегающих методов и альтернативных методов лечения.
• Консультирование пациентов (их законных представителей) о необходимости трансфузий, возможных побочных эффектах и альтернативных методах лечения.
• Профилактика, предупреждение и организация лечения реакций и осложнений, связанных с трансфузией, включая серьёзные и непредвиденные случаи.
  
• Анализ обстоятельств и причин, приведших к развитию реакций и осложнений, связанных с трансфузией.
• Предоставление информации в Федеральное медико-биологическое агентство о реакциях и осложнениях, возникших у реципиента в связи с трансфузией.
• Оказание медицинской помощи при неотложных состояниях, вызванных трансфузией.
• Разработка мероприятий, направленных на минимизацию списания донорской крови и её компонентов по причине истечения срока годности.
• Ведение учётной и отчётной документации, предоставление отчётов о медицинской деятельности.

• организация и проведение профилактических осмотров в декретированные возрастные сроки;
• иммунопрофилактика (плановые прививки);
• формирование приверженности матерей к грудному вскармливанию;
• санитарно-просветительная работа: беседы с детьми, родителями и теми, кто ухаживает за ребёнком, по вопросам профилактики болезней и формирования здорового образа жизни;
• проведение мероприятий по раннему выявлению социально значимых заболеваний (гепатиты B и C, ВИЧ-инфекция, туберкулёз);
• организация санитарно-противоэпидемических мероприятий в очаге инфекции.

• готовит детей к поступлению в образовательные учреждения;
• обеспечивает работу «стационара на дому»;
• организует выполнение индивидуальных программ реабилитации детей-инвалидов;
• при необходимости направляет информацию о детях и семьях социального риска в отделение медико-социальной помощи поликлиники, органы опеки и попечительства;
• оформляет документы для направления ребёнка на санаторно-курортное лечение, на медико-социальную экспертизу;
• готовит медицинскую документацию при передаче наблюдения за подростком во взрослую поликлинику при достижении им совершеннолетия;
• проводит экспертизу временной нетрудоспособности и оформляет соответствующую документацию;
• руководит деятельностью участковой медицинской сестры.

Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу СТРОПАЛЬЩИКОВ 4-6 разряда

Место работы Курская область г. Курчатов.

Какие задачи нужно будет решать:

- строповка грузов.

Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:
- Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.
-Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.
- Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.
- Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.
- Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.

Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу АРМАТУРЩИКОВ/БЕТОНЩИКОВ 4-6 разряда

Место работы Курская область г. Курчатов.

Какие задачи нужно будет решать:

- армировние.

Наши ожидания от кандидата:

Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)

Опыт работы: От 1 года

Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:

- Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед.комиссии, проездных билетов.

-Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.

- Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.

- Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.

- Достойную оплату труда: заработная плата от 133 400 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:

вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;

с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;

с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.

В ДСО Госкорпорации "Росатом" требуются специалисты на строительство АЭС.
Филиал "Трест РосСЭМ" приглашает на работу маляров-штукатуров 4-6 разряда

Место работы Курская область г. Курчатов.

Какие задачи нужно будет решать:

Подготовка поверхностей под покраску: очистка, выравнивание, шпатлевание, шлифовка, грунтовка.

Приготовление и колеровка красящих составов, подбор цветов и оттенков.

Окрашивание поверхностей кистями, валиками, краскопультами.

Обслуживание и поддержание в чистоте инструментов и оборудования.

Соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности при проведении малярных работ.

Наши ожидания от кандидата:
Образование: Cреднее профессиональное образование и документ подтверждающий наличие квалификации (ОБЯЗАТЕЛЬНО)
Опыт работы: От 1 года
Личные качества: Ответственность, нацеленность на результат

Что мы предлагаем:
Комфортные условия работы и проживания: современные рабочие места; бесплатные комфортабельные общежития для иногородних; доставка до работы и обратно; фирменная спецодежда и СИЗ; компенсация обедов, мед. комиссии, проездных билетов.

Обучение и развитие: обучение по повышению действующей квалификации; возможность получения новой профессии; действует программа целевого обучения для детей сотрудников; возможность карьерного роста до ИТР.

Социальные программы: финансовая помощь в особых жизненных ситуациях; курортно-санаторное лечение; новогодние подарки детям; компенсация жилья.

Корпоративную жизнь: Участие в международных строительных чемпионатах, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения; мероприятия для сотрудников и их семей, и другие корпоративные мероприятия.

Достойную оплату труда: заработная плата от 133 000 до 184 000 ; годовой бонус; ежегодная индексация заработной платы; доплата за работу во вредных условиях труда.

График работы:
вахтовый 20/10 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00
вахтовый 60/30 по шесть дней в неделю с одним выходным в суб или вск;
с 08:00 до 20:00 или с 20:00 до 08:00

Особые условия: на период действия режима КТО на территории Курской области, ежемесячная доплата +15% к заработной плате всем работникам; дополнительные меры поддержки сотрудникам оказавшимся в трудной жизненной ситуации.