Рабочий день — работа в Омске

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Стань машинистом электровоза в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• обеспечение безопасности движения поездов при осуществлении перевозок пассажиров и грузов;
• наблюдение за состоянием железнодорожного полотна по ходу следования и информирование о препятствиях;
• техническое обслуживание механизмов поездов;
• выполнение маневровых работ.

Что мы ждем от тебя:

• свидетельство о наличии профессии Машинист электровоза/тепловоза (обязательно).

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• бесплатный проезд до работы.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает в штат ведущего специалиста по закупкам с местом работы в Народной Республике Бангладеш (строительство АЭС "Руппур")

Обязанности:

• Проведение закупочных процедур по вверенному направлению;
• Обеспечение МТР по заявкам подразделений.

Требования:

• Высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 1 года;
• Знание Microsoft Word, Excel;
• Обязателен опыт работы по 223-ФЗ!;
• Требуется опыт работы в сфере организации закупок по ЕОСЗ ГК Росатом или в смежных отраслях.

• Место работы: Народная Республика Бангладеш, строительная площадка АЭС "Руппур";
• Оформление в соответствии с ТК РФ (с отчислениями в СФР);
• 5-дневная рабочая неделя по 8 часов с двумя выходными днями и первым отпуском через 6 месяцев;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Проезд до площадки и обратно за счет работодателя;
• Бесплатное проживание: отдельная комната на одного человека в трехкомнатных апартаментах, все необходимое оборудование и мебель предоставляется. Проживание на территории современного охраняемого жилого комплекса, построенного под проект строительства АЭС;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра и вакцинации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи), ДМС;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА компании;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях;
• Возможности профессионального роста и развития.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА "ГИДРОМАШ"

-

Обязанности:

- Настройка и эксплуатация станков с числовым программным управлением (ЧПУ). - Проверка технического состояния оборудования перед началом работы. - Выполнение программ обработки деталей в соответствии с чертежами и техдокументацией. - Контроль качества готовой продукции, выявление и исправление дефектов. - Участие в ремонте и обслуживании оборудования, обеспечение его работоспособности. - Взаимодействие с другими подразделениями: конструкторским и технологическим.

Требования:

- Знание основ программирования и наладки станков с ЧПУ. - Чтение и интерпретация чертежей, знание материаловедения. - Образование в области машиностроения или смежных специальностях. - Ответственность, внимательность к деталям, умение работать в команде. - Готовность к сменному графику работы.

Условия:

- Сменный график работы (дневные и ночные смены). - Конкурентоспособная заработная плата. - Социальные гарантии согласно трудовому законодательству. - Возможности для профессионального роста и повышения квалификации. - Дружный коллектив и комфортные условия труда. Если вы хотите стать частью нашей команды и развиваться вместе с нами, ждем ваше резюме! Присоединяйтесь к нам и откройте новые горизонты в мире высокотехнологичного производства. Не упустите шанс стать оператором станков с ЧПУ в нашей компании!

• Строительство зданий, офисов.
• Внешняя и внутренняя отделка помещений.
• Кладка кирпича, монтаж вентилируемых фасадов.

• Умение работать с инструментом.
• Пунктуальность.
• Ответственность.

• График работы 5/2 с 8-18.
• Оплаты два раза в месяц.