Работа с кадрами — работа в Сочи

ТВОЙ ТРУД — ТВОЯ НАГРАДА. ГАРАНТИРУЕМ ДОСТОЙНУЮ ОЦЕНКУ ЭФФЕКТИВНОСТИ

В «Рубиконе» мы ценим профессионализм, смелость и результат. Наша система вознаграждения построена так, чтобы каждый боец и специалист был максимально мотивирован на выполнение задач и уверен в завтрашнем дне.

Высокий ежемесячный оклад.
Фактическая сумма зависит от вашей должности, квалификации и результатов аттестации. Чем выше эффективность — тем выше постоянный доход от 260 000 ₽.Единовременная выплата при подписании контракта: 2 300 000 рублей — за контракт на 12 месяцев.
Прямые выплаты за уничтоженные цели

Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.

Лёгкая техника, БПЛА, живая сила на позицииОт 5 000 до 50 000 ₽Автотехника, грузовики с припасамиОт 50 000 до 150 000 ₽Бронированная техника (Танки, БМП, БТР, МТЛБ)От 150 000 до 5 000 000 ₽Артиллерия, РСЗО, ЗРК, средства РЭБОт 300 000 до 500 000 ₽Критические цели (КП, склад, РЛС)От 1 000 000 ₽
Основные функциональные задачи подразделения
Подготовка

Подготовка и повышение квалификации операторского состава и инструкторских кадров для подразделений БПЛА.

Анализ

Глубокий оперативно-тактический анализ боевого применения БПЛА, разработка и внедрение новых тактических методик и решений.

Применение

Проведение разведки, высокоточных ударов и корректировки огня с использованием всего спектра современных российских беспилотных летательных аппаратов (БПЛА) и надводных средств.

Испытания

Эксплуатационные испытания перспективных образцов робототехники в реальных условиях.

Базовые (обязательные) требования для заключения контракта кандидат должен соответствовать всем нижеперечисленным критериям:
Гражданство

Российская Федерация

Возраст

от 18 до 45 лет

Здоровье

категория «А», «Б» и «В» (рассматривается индивидуально)

Образование

Не ниже среднего полного

Судимость

Отсутствие судимостей (включая административные правонарушения, связанные с наркотиками)

Профессиональные компетенции и приоритетные навыки:
Наличие опыта или образования в этих областях не обязательно, но является значительным преимуществом.

Инженерия и техническое обслуживание
• Образование или опыт в радиоэлектронике, телекоммуникациях, системах связи
• Навыки эксплуатации и ремонта авиационной, роботизированной или иной сложной техники
• Способность диагностировать и обслуживать бортовое и наземное оборудование БПЛА

Операторы БПЛА (FPV и другие)
• Пилотирование в ручном режиме
• Практика на симуляторах (Velocidrone, Liftoff, DRL)
• Навыки сборки, настройки, полевого ремонта дронов
• Знания в прошивках (Betaflight, iNav) и системах связи (ELRS, Crossfire)
• Приветствуются видеозаписи полётов.

Программирование и анализ данных
• Практический опыт работы с языками: Python, C++
• Понимание основ кибернетики, компьютерного зрения, машинного обучения
• Навыки работы с большими данными (анализ видеозаписей, телеметрии)

Специалисты смежных областей

• Геоинформационные системы (ГИС) и картография, работа с цифровыми картами, планирование маршрутов, точная привязка целей
• Системный и тактический анализ, обработка боевого опыта для совершенствования тактики и алгоритмов

«Рубикон» — это экосистема, включающая не только боевые отряды, но также центр разработки, аналитический отдел и учебный центр. Поэтому мы заинтересованы в кандидатах как с прикладными, так и с исследовательскими компетенциями.

Какие есть вакансии «Рубикон»?

Мы объединяем опытных профессионалов и тех, кто только начинает свой путь, предоставляя всем равные возможности для роста, обучения и реального карьерного старта в самой динамичной сфере современной армии.

Операторы БПЛА

Управляют, наводят, собирают и анализируют данные в реальном времени

Специалисты РЭБ, РЭР, ПВО

Обеспечивают наше превосходство в эфире и защищают небо

Связисты, сапёры

Обеспечивают и развёртывают инфраструктуру в полевых условиях.

IT-специалисты

Отвечают за программное обеспечение, сети и кибербезопасность систем

Водители категории С

Отвечают за мобильность и логистику, перевозят оборудование и штат

Медики

Оказывают помощь в формате высокотехнологичного подразделения

Всё, что вы прочитали — не реклама. Это правила игры в «Рубиконе». Здесь нет «возможно» и «попробуем». Есть конкретные условия, чёткие задачи и понятные перспективы для тех, кто мыслит ясно и действует как боец.

РЕШЕНИЕ ПРИНИМАЕТЕ ВЫ. ДЕЙСТВИЕ — ЗА НАМИ.
Для зачисления в подразделение «Рубикон» необходимо выполнить следующий алгоритм действий: 1. Оставляете отклик на нашем сайте. (по данной вакансии)
2. С вами в течении 30 минут или 1 часа связывается специалист (не робот), чтобы уточнить все вопросы и детали.

Без опыта Ответственность Стрессоустойчивость Военный билет Обучаемость Работа в команде Сво военная подготовка Сварщик Физическая выносливость Военнослужащий по контракту Дисциплинированность Военнослужащий Монтажник Исполнительность Автослесарь Водитель Служба по контракту Слесарь машинист Разнорабочий Умение работать в команде Физическая сила и выносливость отделочник с опытом Механик Стропальщик Надёжный Владение огнестрельным оружием Выносливость

РАБОТА ВАХТОВЫМ МЕТОДОМ В МОСКВЕ И ПОДМОСКОВЬЕ

Сеть пансионатов «Теплые беседы» работает с 2014 года. Специализируемся на уходе и присмотре за пожилыми людьми с когнитивными нарушениями и ограниченными возможностями.

Приглашаем в команду людей, которые готовы выполнять свою работу добросовестно и ответственно.

• Презентация пансионата, расчет стоимости пребывания, организация транспортировки, приема и размещения постояльцев пансионата, подготовка документации для заключения договоров с получателями социальных услуг, формирование личных дел постояльцев, контроль оплат.
• Обеспечение долгосрочного и комфортного нахождения постояльцев, продление срока пребывания постояльцев, предотвращение досрочных расторжений договоров обслуживания.
• Обеспечение качественного ухода, прекрасного самочувствия и интересного досуга постояльцев пансионата, разработка дополнительных и реабилитационных программ.
• Организация регулярных осмотров постояльцев пансионата врачами (терапевты и другие специальности).
• Консультирование родственников и представителей по состоянию здоровья постояльцев пансионата.
• Обеспечение и контроль санитарно-технического состояния жилых и административных помещений, своевременный заказ ТМЦ и расходных материалов. Контроль качества продуктов питания.
• Организация работы персонала, распределение нагрузки, контроль ежедневной работы и исполнения стандартов обслуживания, обеспечение трудовой дисциплины персонала.
• Обучение персонала, наставничество, формирование кадрового резерва.
• Составление вахтового графика работы и межвахтовых периодов отдыха персонала.
• Взаимодействие с госслужбами (скорая помощь, полиция, органы местного самоуправления) по необходимости.
• Формирование регулярной и оперативной отчётности.

Условия:

• Вахтовый метод работы: 45 суток вахта / 15 дней отдыха.
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Официальное оформление по ТК РФ.
• Фиксированный оклад + премия.
• Высокие перспективы карьерного роста.
• Наставничество и поддержка куратора.

Требования к кандидатам:

• Высокий уровень милосердия, уважения к пожилым людям, отзывчивости и эмпатии.
• Ответственность, активность, доброжелательность и коммуникабельность, умение и желание вести теплые беседы.
• Понимание специфики ухода за пожилыми людьми (возможно личный опыт, сотрудники проходят обучение).
• Наличие управленческого опыта – обязательно!
• Опыт работы в социальной сфере будет являться существенным преимуществом.
• Наличие действующей медицинской книжки (желательно, но не обязательно).

Если Вам важно, чтобы работа имела смысл — мы будем рады сотрудничеству.

Почему ВТБ?

• Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы
• Оптимальные условия: график 5/2
• Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для
  документов
• Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
• Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
• Официальное трудоустройство с первого дня

Что предстоит делать?

• Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
• Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
• Проводить кросс-продажи

Пожелания к кандидату:

• У тебя есть среднее общее образование и выше
• Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
• Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:

• специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ.

Проводим ограниченный набор военнослужащих в зону контр-террористической операции, служба на старых территориях в 25-30 км от ЛБС.

Главная задача — с помощью техники «видеть» противника: обнаруживать движущиеся цели (танки, автомобили, колонны живой силы), определять их координаты, скорость и направление движения. В процессе работы он анализирует данные на экране, фиксирует характер цели по звуковому сигналу в наушниках, автоматически снимает и передаёт координаты на командный пункт для наведения артиллерии. Также оператор отвечает за техническое состояние закреплённой аппаратуры и поддерживает её в готовности к бою.

• Единовременная выплата до 4 500 000 руб. при подписании контракта.
• Полный пакет льгот военнослужащего:
• Списание долгов до 10 000 000 руб;
• Бессрочная льготная ипотека;
• Статус ветерана и удостоверение спецконтингента;
• Гарантированные места в вузах, школах и дет. садах для детей, бесплатное жильё и усиленное питание;
• Ежемесячные выплаты для семьи в качестве мер поддержки;
• Предоставление земельного участка в регионе проживания после окончания контракта;
• Отпуск 45 суток каждые 4 месяца + лечение в ведомственных санаториях;
• Обучение и поддержка: интенсивная профильная подготовка (2 месяца) с сохранением выплат + передача опыта от ветеранов.

Рассматриваем кандидатов:

• Без военного билета и наличия военно-учетной специальности
• С судимостью
• Из любого города РФ. Покупаем билет на ЖД/АВИА
• Помощь в оформлении поступления на военную службу, а также гарантия получения ЛУЧШИХ условий для поступающих по нашим программам!

Кто может подписать контракт с МО РФ?

• Категории годности по здоровью А, Б, В
• Можно без военного билета (выдается сразу при оформлении на контракт);
• Минимальный пакет документов (как минимум нужен только паспорт);
• Можно с погашенными СУДИМОСТЯМИ (статьи средней и малой тяжести, кроме статей сексуального насилия, терроризма и наркотиков).

2ГИС — аккредитованная российская IT-компания, разработчик геосервиса, который помогает людям жить в городе. Мы лидеры в рейтинге лучших работодателей России HeadHunter среди крупных компаний уже 4 года подряд.

Филиал 2ГИС в Сочи открывает вакансию Заместителя директора по персоналу. Если тебе интересно развиваться в сильной команде и компании — присоединяйся!

• Участвовать в полном цикле подбора и адаптации персонала.
• Развивать HR-процессы и работать с ключевыми показателями: укомплектованностью, текучестью и вовлечённостью команды.
• Быть HR-партнёром руководителя филиала: участвовать в решении кадровых и организационных вопросов, влиять на коммерческие показатели.
• Координировать работу HR- и административной команды, контролировать кадровое делопроизводство.
• Работать с отчётностью, бюджетом и подрядчиками, участвовать в организации корпоративных мероприятий и жизни офиса.

• Опыт работы с персоналом от 2 лет и практические навыки подбора и адаптации.
• Умение выстраивать процессы, работать с показателями и принимать самостоятельные решения.
• Управленческие навыки — опыт руководства командой или отдельными проектами.
• Уверенное владение Excel, системность и готовность работать с разноплановыми задачами.
• Знание кадрового делопроизводства и опыт работы в 1С.
• Развитые коммуникативные навыки, эмпатия, инициативность и ориентация на результат.

• Белая зарплата и официальное трудоустройство с первого дня.
• 28 дней отпуска и дополнительные дни отдыха за стаж работы.
• ДМС.
• Собственный учебный центр: обучаем с нуля и помогаем прокачивать скиллы.

2ГИС — Дружная и душевная команда специалистов с глубокой экспертизой. Если вам интересно влиять на процессы, решать комплексные задачи и видеть конкретные результаты своей работы — откликайтесь. Будем рады познакомиться!