Работа разовая — работа в городе Сургут

Компания АКС более 30 лет является поставщиком комплексных услуг в области кейтеринга, управления объектами, услуг размещения и иных вспомогательных услуг крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, а также на морских и удаленных территориях России. Нашими заказчиками являются: Лукойл, Роснефть, NordGold, Ямал СПГ, Полюс Золото и др.

Условия:

• Работа вахтовым методом на Ямале, п. Сабетта;
• График работы 45/45 дней;
• Официальное трудоустройство, соцпакет;
• Стабильная заработная плата 2 раза в месяц;
• Медосмотр за счет компании;
• Проезд за счет компании, билеты покупаем с первой вахты;
• Спецодежда предоставляется бесплатно;
• 3-х разовое горячее питание бесплатно;
• Проживание в общежитии за счет работодателя.

Обязанности:

• Ремонт и обслуживание электрооборудования (стиральных машин, розеток, светильников, кухонного оборудования);
• Монтаж дополнительного оборудования;
• Обслуживание ГРЩ, РУ.

Требования:

• Профильное образование (желательно);
• Опыт работы от 1 года (желательно);
• Наличие 3 группы допуска по электробезопасности (желательно);
• Знание и понимание технических характеристик и принципов работы электрооборудования;
• Аккуратность, исполнительность, дисциплинированность, работа в команде.

OOO "Apктик Кaтеринг Сервиc" прeдлагaeт вaxту c заpплaтoй дo 200 000 ₽ зa 45 днeй! Bыбор грaфикa: 30/30, 45/45, 60/60! Cтaбильныe выплaты бeз задepжeк!

Международная компания c 30-летним oпытoм гаpaнтиpуeт:
Oфициальнoе офopмлeниe по ТK РФ c пeрвoгo дня
Заpплaту от 155 000 дo 200 000 ₽ за 45 днeй (в зaвисимоcти oт учacткa)
Кapьерный рост до шеф-повара

Ваши задачи:

• Приготовление горячих и холодных блюд, гарниров, десертов, напитков;
• Поддержание порядка и санитарной гигиены на кухне;
• Соблюдение правил техники безопасности и санитарных норм;
• Работа строго по нормам СанПин.

Что предлагаем:
• Зарплата от 155 000 до 200 000 ₽ за 45 дней на руки
• Выбор графика вахты: 30/30, 45/45 или 60/60
• Оплачиваемый проезд до места работы и обратно
• Бесплатное проживание
• 3х разовое питание за счет компании
• Спецодежду и профессиональный инвентарь выдаем

Регионы работы:
• ЯНАО (Новый Уренгой)
• ХМАО (Сургут, Нефтеюганск, Когалым)
• ЧАО (Певек)
• Красноярский край (Норильск, Дудинка)
• И другие регионы Крайнего Севера!

ЗВОНИТЕ НАПРЯМУЮ

ИЛИ ЖМИТЕ «ОТКЛИКНУТЬСЯ» ПРЯМО СЕЙЧАС!
Специалист по подбору перезвонит вам

НЕ ОТКЛАДЫВАЙТЕ!
Успейте выбрать участок с зарплатой до 200 000 ₽ за 45 дней!

*ООО "Арктик Катеринг Сервис" — надежный работодатель с 30-летней историей. Специализируется на предоставлении услуг общественного питания, логистики, материально-технического снабжения и обслуживания, гостиничного бизнеса крупнейшим компаниям в нефтегазовом, горнодобывающем и строительном секторах, в городских, промышленных, на морских и удаленных территориях.

• 200 человек линия раздачи (питающихся); 500 кейтеринг ( выездное питание)
  Заведующая на НКИ ( столовая в Нефтеюганске, 16 микрорайон, желательно женщина). Работает на одну столовую. Отвечает за кейтеринг, который отгружают в ночь, сидит на кассе. Имеется умная касса. В подчинении 23 человека. Табеля, отчёты, заявки - ее зона ответственности.

• Наличие профессионального образования, опыт работы не менее 3-х лет.Соблюдение санитарно-гигиенических норм, технологии приготовления и качества пищи, правил личной гигиены.

• 2х-разовый рацион: обед и завтрак, проживание в городе в квартире недалеко от столовой.
  (вахта 45/45).
• Выплаты заработной платы производиться два раза в месяц в строго установленные даты. Дорога до места работы туда и обратно организуется путем покупки билетов сотрудниками компании.Поможем, в случае необходимости пройти медкомиссию за счет компании.В период работы компания предоставляет сотруднику: проживание, питание и специализированную одежда.

• • Ежедневная уборка: Мытьё полов специальным раствором (включая умение правильно готовить раствор), протирка пыли и загрязнений, мытьё различных поверхностей.
  • Санитарные зоны: Уборка туалетов, душевых и мест общего пользования, проведение дезинфекции.
  • Работа с бельём: Замена штор, выдача и сбор постельного белья.
  • Генеральные уборки: Проведение периодических генеральных уборок согласно графику.
  • Соблюдение норм: Знание и строгое следование правилам санитарии и гигиены.
  • Инвентарь: Умение пользоваться уборочным инвентарём и оборудованием (пылесосы, тележки для белья).
  • Отходы: Своевременный сбор и вынос мусора.
  • Контроль наличия моющих средств и инвентаря, подача заявок на их пополнение.
  • Сообщать о всех технических неисправностях своему руководителю или руководителю технической службы.

• • Готовность к тяжёлому физическому труду (11-часовой рабочий день, без выходных).
  • Отсутствие боязни грязной работы.
  • Ответственность, аккуратность и исполнительность.
  • Отсутствие медицинских противопоказаний к тяжёлому физическому труду

• Небольшой объем работы в пределах 350 кв.м.,
• проживание в общежитии в комнате по 2 чел.
• 3-х разовое полноценное сбалансированное бесплатное питание готовят повара и пекари высшей категории;
• специальная одежда для работы предоставляется.
• Официальное трудоустройство;социальный пакет: северный стаж, оплата больничного и ежегодный отпуск;Стабильная заработная плата производиться два раза в месяц строго в установленные даты;
  
  
• Дорога до места работы туда и обратно полностью оплачивается: путем покупки билетов сотрудниками компании. Также поможем, пройти медкомиссию за счет компании.
  

ООО "Трест-РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста в производственно-технический отдел с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Входной контроль проектной документации, в разрезе соответствия сметной документации, спецификациям, ведомостям объёмов работ, оформление решения коллизионных вопросов с проектным блоком;

• Работа с проектными институтами в части рассмотрения замечаний к проектам и внесения необходимых изменений в ПСД. А также предотвращения повторения ошибок в аналогичных проектах и увязки несоответствий с взаимосвязанными чертежами;

• Согласование материалов-аналогов с институтами при отсутствии у поставщиков проектных материалов;

• Анализ потребности ПСД согласно годового тематического плана и графика производства работ;

• Обеспечение надлежащего выполнения указаний непосредственного руководителя в процессе производственной деятельности Общества. Участие по поручению непосредственного руководителя в разработке внутренних документов (распоряжений, приказов, протоколов, мероприятий и т.д.);

• Выполнение иных заданий и поручений непосредственного руководителя и вышестоящего руководства, не противоречащих трудовой функции специалиста.

Требования:

• Образование высшее: Промышленные гражданское строительство;
• Опыт работы: Не менее 3 лет, в том числе не менее 2-х лет на сооружении крупных энергетических объектов (ТЭС, АЭС, ГЭС);
• Умение читать строительные чертежи;
• Знание пакета приложений Microsoft Office - уверенный пользователя;
• Готовность к работе с большим объемом информации.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.