Работа в банке — работа в Туле

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

• Вести бухгалтерский учёт операций компании в полном объёме
• Своевременно формировать и сдавать отчётность в налоговые органы, фонды и статистику
• Готовить и обрабатывать документацию по отгрузкам товара: счета-фактуры, товарные накладные ТОРГ-12, универсальные передаточные документы (УПД)
• Вести учёт товарных операций: поступление, реализация, остатки на складе
• Начислять заработную плату, вести кадровый учёт в части, касающейся расчётов
• Контролировать взаиморасчёты с контрагентами (поставщиками и покупателями)
• Работать с первичной документацией: проверка, обработка, архивирование
• Вести учёт основных средств и материалов
• Взаимодействовать с банками, контролирующими органами и контрагентами по вопросам учёта
• Формировать управленческую отчётность для руководителя
• Соблюдать сроки сдачи отчётности и исполнения налоговых обязательств

Кого мы ищем:

• имеет профильное образование (экономическое, бухгалтерское);
• имеет практический опыт работы бухгалтером от 2 лет;
• уверенно владеет 1С:Бухгалтерия;
• знает налоговое и бухгалтерское законодательство РФ;
• имеет опыт сдачи всех видов отчётности: налоговой, бухгалтерской, статистической;
• умеет работать с банк-клиентом и электронной отчётностью;
• знает, как оформлять и обрабатывать документы по отгрузкам и поступлениям товара;
• имеет опыт начисления заработной платы, расчёта НДФЛ и страховых взносов;
• внимателен к деталям и соблюдает сроки;
• способен самостоятельно организовывать работу и расставлять приоритеты;
• готов разбираться в особенностях учёта компании и предлагать улучшения.

Будет преимуществом:

• опыт работы в оптовой торговле строительными материалами или смежных отраслях;
• знание специфики учёта торговых операций;
• опыт работы на ОСНО ;
• опыт взаимодействия с проверяющими органами;
• знание Excel на уровне формул, сводных таблиц и фильтров;
• опыт работы с электронным документооборотом (СБИС, Диадок, Контур и т.д.).

• Официальное оформление по ТК РФ
• График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
• Офис в центре города, удобная транспортная доступность
• Оборудованное рабочее место
• Комфортная рабочая атмосфера
• Возможность профессионального развития

• Работу в стабильной торговой компании с понятными бизнес-процессами
• Ясные задачи и адекватные сроки
• Взаимодействие с руководством напрямую
• Поддержку на этапе адаптации и погружения в специфику учёта компании
• Возможность предлагать и внедрять улучшения в учётных процессах

Если у вас есть профильное образование, практический опыт ведения учёта и готовность взять на себя ответственность за бухгалтерию компании, отправьте отклик с резюме.

В сопроводительном письме будет полезно указать:

• Сколько лет вы работаете бухгалтером
• Какую отчётность сдавали самостоятельно
• С какими системами налогообложения работали
• Работали ли вы в оптовой торговле или со строительными материалами
• Какие версии 1С используете уверенно

• Мы рассмотрим ваше резюме и свяжемся с вами в ближайшее время.

• Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
• Осуществлять прием и контроль первичной документации;
• Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей, денежных средств, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно финансовой деятельности, расчетов с контрагентами;
• Составлять промежуточные и итоговые отчеты;
• Подготовка и отправка платежных поручений, работа в клиент-банке (получение и выгрузка выписок, проведение их а базе 1С);
• Работа с контрагентами, сверка расчетов, работа с дебиторской задолженностью;
• Участвовать в проведении инвентаризаций;
• Выполнять работы по формированию, ведению и хранению базы данных бухгалтерской информации;
• Осуществлять работу в автоматизированной системе управления автопарком 1С: УАТ Проф;
• Вести учет складских операций в программе «1С Склад».

• Высшее или среднее профессиональное (экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы или специальная подготовка по установленной программе и стаж работы по специальности не менее 3 лет;
• Знать действующее законодательство РФ;
• Знать руководящие документы, нормативные акты федеральных, региональных и местных органов власти, надзорных и контролирующих органов;
• Знать определяющие приоритетные направления бухгалтерского учета , основы трудового законодательства, стандартов безопасности труда, основы экономики, организации производства, труда и управления;
• Знать порядок и нормы документооборота, деловую этику, порядок, методику и условия работы с вычислительной техникой, электронными средствами связи.

• График работы: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00, пятница с 08:00 до 16:00;
• Оформление по Трудовому кодексу РФ;
• Обучение и повышение квалификации за счёт компании;
• Дополнительное медицинское страхование после 6 месяцев работы ;
• Дополнительные льготы по коллективному договору;
• Корпоративная мобильная связь.

Клиентский менеджер– это сотрудник Банка, который осуществляет работу с клиентами.

Специально для тебя:

• Стабильный оклад и ежемесячная премия
• ДМС и льготное страхование для близких, скидки и бонусы от компаний-партнеров
• Возможность выбрать удобный график работы
• Разработанная матрица карьерного роста для всех сотрудников
• Эффективная система наставничества с первого дня работы
• Доступ к дистанционным ресурсам для саморазвития
• Возможность развиваться в профессиональной среде и добиваться значимых результатов
• Участие в корпоративных соревнованиях и корпоративных мероприятиях
• Волонтерство и благотворительные проекты

• Консультировать клиентов по продуктам и услугам Банка, включая ипотеку
• Продавать банковские продукты, услуги, помогать с их оформлением
• Обучать клиентов пользоваться сервисами и продуктами Банка

• Динамичная работа с клиентами
• Дружелюбная обстановка в команде профессионалов
• Работа в стабильной лидирующей компании
• Стабильная и понятная заработная плата

Работa вахтовым методом, 28 рабочих/8 выходных. Работа предстоит в Вологодской и Ленинградской областях.

Раccмaтpивaем кaндидатoв нa постоянную pаботу (кpуглoгoдично) c возмoжнocтью большe зарабoтать в период июнь - октябрь.

Обязанности:

• Управление транспортным средством в соответствии с требованиями правил безопасности дорожного движения.
• Оперативная перевозка сотрудников для эффективного и своевременного исполнения ими служебных обязанностей.
• Оперативный мелкий ремонт, техническое обслуживание автотранспорта.

Требования:

• Должен знать тактико-технические характеристики закреплённого за ним автомобиля, требования правил дорожного движения, методы и способы безопасного управления и технической эксплуатации транспортных средств.
• Должен знать назначение, устройство, принцип действия и работу агрегатов, механизмов и приборов эксплуатируемых и обслуживаемых транспортных средств, правила заполнения первичных документов по учету работы обслуживаемого транспорта.
• Наличие мед. справки. Преимуществом будет: ответственность, опыт.
• Желание работать в команде

Условия:

• Командировки по России, в том числе в районы крайнего севера;
• Белая заработная плата 2 раза в месяц (возможность выбрать любой банк для начисления заработной платы);
• Оформление в соответствии с ТК РФ.

Группа Компаний «Управление Перспективных Технологий» создана в 1990 году в рамках программы Академии наук СССР для работы в области телекоммуникаций. Сфера группы компаний «Перспективные Технологии» - построение волоконно-оптических линий связи.
В связи с увеличением объема работ приглашаем на работу машинистов бульдозера.

ГОТОВЫ РАССМОТРЕТЬ КАНДИДАТОВ БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!

ПРИ НАЛИЧИИ УДОСТОВЕРЕНИЯ С ОСОБЫМИ ОТМЕТКАМИ: МАШИНИСТ БУЛЬДОЗЕРА!!!

Обязанности:

• Подготовка бульдозера к работе;

• Управление бульдозером при производстве строительных работ;

• Выполнение технического обслуживания бульдозера, согласно утвержденного регламента и руководства по эксплуатации подъемного сооружения.

Требования:

• определять неисправности в работе бульдозера;
• вести учет работы в установленной форме;
• порядок передвижения бульдозеров к месту и на месте производства работ;
• выполнять производственные задания в соответствии с технологическим процессом;
• определять неисправности в работе бульдозера в процессе выполнения работ.

Условия:

• официальное оформление согласно ТК РФ, трудовой договор;
• белая заработная плата 2 раза в месяц (возможность выбрать любой банк для начисления заработной платы);
• оплата проезда на место проведения работ и домой в межвахту (компенсация);
• график работы на вахте 6/1 с 08:00 до 17:00, выходной день оплачивается;
• проживание в комфортных условиях (гостиницы в г. Пудож, г. Кириши)
• работа на территории Ленинградской области и Республики Карелия.