Работа в банке — работа в Омске
Найдено 412 вакансий
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
·Отчетность и анализ показателей магазина.
·Взаимодействие с проверяющими органами.
·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
·Высшее или неоконченное высшее образование.
·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
·Отсутствие верхней границы годового бонуса.
·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
·Медицинская книжка за счет компании.
·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
·Сильная корпоративная культура.
Омск, Лобкова, 4/1
Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.
Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.
Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.
Чем предстоит заниматься:
· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.
Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.
Что мы предлагаем:
· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.
Почему ВТБ?
— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.
— Оптимальные условия: график 2/2, 5/2 с плавающими выходными, маршрут преимущественно в двух районах
— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов
— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи
— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель
— Официальное трудоустройство с первого дня
Что предстоит делать?
— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты
— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям
— Предлагать и продавать дополнительные банковские продукты и услуги
Пожелания к кандидату
— У тебя есть среднее общее образование и выше
— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе
— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе
Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь: специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, работа курьером, доставка, курьер, торговый представитель, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ
Заработная плата:
За месяц 325 945
За два месяца 651 890
График вахты 2/2
Оплата междувахтового отдыха от 45 599
Обязанности- Бурение геологоразведочных скважин подземного заложения с отбором керна в различных геологических условиях (включая многолетнемёрзлые породы).
- Работа со снарядами ССК: извлечение керноприёмной трубы, подъём керна, маркировка, укладка в ящики.
- Монтаж, демонтаж и перемещение буровых установок по подземным выработкам.
- Спускоподъёмные операции, наращивание штанг, извлечение труб.
- Крепление скважин обсадными трубами, цементаж, приготовление тампонажных смесей и буровых растворов.
- Выявление и устранение текущих неисправностей бурового оборудования, участие в ремонте.
- Соблюдение ОТ, ПБ и технологического регламента.
Образование
- Среднее, начальное профессиональное образование по направлению «Машинист буровой установки».
Удостоверения и документы
- Удостоверение машиниста буровой установки от 5 разряда.
Опыт работы
- Стаж по специальности машинист буровой установки 5-го разряда — не менее 5 лет.
- Опыт бурения с ССК на оборудовании UDS-600, С-600, ERD Extreme X8, SMKD-5.
- Опыт бурения в условиях многолетнемёрзлых горных пород (криолитозона).
- Опыт работы на станках импортного производства
Навыки и знания
- Знания в области геологии и горного дела применительно к подземному геологоразведочному бурению.
- Навыки технического обслуживания и ремонта бурового оборудования.
- Знание правил ОТ, ПБ, противопожарной защиты, действий в аварийных ситуациях.
- Умение пользоваться СИЗ (каска, самоспасатель и др.).
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
- Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней.
- Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;
- Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое);
- Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека);
- Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня;
- Мобильная, интернет связь МегаФон 4G;
- Материальная помощь в особых условиях;
- Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
- Стаж за работу в Районе крайнего севера;
- Досрочное назначение пенсии (льготный стаж);
- Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;
Место работы:
- Горнорудная компания «Западная»Месторождение «Бадран» 100 км. от поселка Усть-Нера Республики Саха (Якутия)
- Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус, Терютский наслег, территория Бадран
Заработная плата:
За месяц 269 047
За два месяца 538 094
График вахты 2/2
Оплата междувахтового отдыха от 38 000
Обязанности- Обслуживание колонковых буровых станков для геологоразведочного бурения в подземных выработках.
- Бурение геологоразведочных скважин подземного заложения с отбором керна, спускоподъёмные операции, наращивание бурильных штанг.
- Работа со снарядами ССК (съёмный керноприёмник) в подземных условиях: извлечение керноприёмной трубы, подъём керна, маркировка и укладка керна в ящики.
- Монтаж, демонтаж и перемещение буровых станков по подземным выработкам.
- Приготовление буровых растворов (вода, полимерные добавки, глинистые смеси) для геологоразведочного бурения.
- Крепление скважин обсадными трубами, тампонаж заколонного пространства.
- Обслуживание бурового оборудования: ежесменный осмотр, смазка, замена уплотнений, контроль уровня техжидкостей.
- Мелкий слесарный ремонт буровых станков и вспомогательного оборудования.
- Доставка бурового инструмента, штанг и расходных материалов в забой.
- Ведение бурового журнала, журнала отбора керна, первичная геологическая документация.
- Соблюдение правил безопасности при подземных горных работах (вентиляция, пылегазовый режим).
Опыт и специфика:
- Опыт работы от 2 лет помощником машиниста буровой установки на геологоразведочном бурении в подземных условиях.
- Опыт колонкового бурения с отбором керна снарядами ССК (ССК-46, ССК-59) под землёй.
Квалификационные документы:
- Удостоверение помощника машиниста буровой установки 4–5 разряда.
Образование и стаж:
- Среднее профессиональное (техническое) — преимущественно.
- Общий стаж работы на подземных горных работах — не менее 3 лет.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Приобретение авиа/жд билетов к месту трудоустройства;
- Выплата заработной платы своевременно, 2 раза в месяц на карту любого банка России.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 до 76 кал. дней.
- Обеспечиваем сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, которые соответствуют полу, росту, размеру работника, а также характеру и условиям труда бесплатно;
- Современный минимаркет продовольственных, не продовольственных товаров на территории вахтового поселка (сигареты, стики, кофе, чай, печенье, конфеты, средства для гигиены и многое другое);
- Проживание в комфортном, обслуживаемом общежитии (в комнате по 2 – 3 человека);
- Спортзал, ТВ, баня, магазин на территории вахтового поселка, часовня;
- Мобильная, интернет связь МегаФон 4G;
- Материальная помощь в особых условиях;
- Премии за выслугу лет (через два года работы в компании);
- Стаж за работу в Районе крайнего севера;
- Досрочное назначение пенсии (льготный стаж);
- Компенсация/приобретение билетов к месту работы и обратно;
Место работы:
- Горнорудная компания «Западная»Месторождение «Бадран» 100 км. от поселка Усть-Нера Республики Саха (Якутия)
- Республика Саха (Якутия), Оймяконский улус, Терютский наслег, территория Бадран