Рабоа — работа в городе Брянск

«Пятерочка» приглашает на вакансию: Администратор магазина

ОТ НАС:

• Оформление по ТК РФ
• Фиксированный оклад + надбавка за товарооборот + ежемесячная премия. Средний доход 60800 – 80150 руб. в месяц до вычета налогов
• График работы 2/2
• Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях
• Доплата к длительному больничному

• Подписка на сервис «Пакет» с повышенным кэшбеком только для своих сотрудников, скидки и акции от наших партнёров

• Медицинская книжка за счет компании
• Оборудованная комната отдыха с бесплатным кофе и чаем
• Медицинская страховка, включая поддержку узких специалистов
• Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников

ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организация работы магазина и сотрудников
• Выполнение плана по товарообороту, минимизация потерь
• Взаимодействие с проверяющими органами
• Ведение отчетности и анализ плановых показателей магазина
• Контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов и ротация
• Инвентаризации

ОТ ВАС:

• Образование не ниже среднего профессионального или среднего общего (11 классов)
• Управленческий опыт работы от 4 месяцев
• Пользователь ПК

Группа компаний "Медси" – крупнейшая сеть частных клиник в России. Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе!

Обязанности:

• Организация и проведения клинико-экспертной работы по экспертизе временной нетрудоспособности, контролю качества медицинской помощи;
• Контроль качества ведения медицинской документации врачами-специалистами. Работа с врачами с целью корректного донесения необходимых требований;
• Формирование и ведение журналов и протоколов решения комиссии;
• Разбор актов медико-экономической экспертизы ;
• Ведение клинических разборов;
• Контроль выполнения клинических рекомендаций и стандартов оказания медицинской помощи;
• Участие в разборе обращений;
• Мониторинг и грамотное внедрение изменений в законодательстве и приказах МЗ РФ;
• Взаимодействие с надзорно-контролирующими органами.

Для нас важно:

• Высшее медицинское образование;

• Действующий сертификат или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности «Организация здравоохранения и общественное здоровье»;

• Опыт работы от 2-х лет на руководящей должности;
• Высокая степень самоорганизации, развитые навыки коммуникаций, коллегиальность, результативность, позитивный настрой, дружелюбие;
• Опыт работы с большим объемом информации;
• Опыт работы по специальности от 2-х лет желателен.

Мы предлагаем:

• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00 (суббота, воскресенье - выходные дни);
• Работу в крупнейшем медицинском холдинге России.

• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата 2 раза в месяц, оплачиваемый отпуск, больничный);

• Комфортные условия труда и полностью оборудованное рабочее место;

• Программу лояльности для сотрудников - именная карта и ежеквартальный денежный бонус за стаж работы в компании;

• Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;

• Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;

• Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;

• Скидки от наших партнеров;

• Насыщенную социальную жизнь (корпоративные мероприятия, праздники), участие в благотворительной деятельности, материальную помощь сотрудникам;

• Стабильность, уважение и поддержку руководства клиник, возможность карьерного роста.

• Возможность участвовать в программе «Приведи друга» и получать дополнительное финансовое вознаграждение.
• Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

ПРИХОДИ НА СКЛАД И СРАЗУ ПРИСТУПАЙ К РАБОТЕ!

ВАХТА НА ФЛАГМАНСКИЙ СКЛАД КЛАССА «А» С ПЕРЕДОВЫМИ ТЕХНОЛОГИЯМИ!

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Прямой работодатель, без посредников
• Деньги еженедельно на карту
• Твой доход - 7500 р. за смену до вычета налога
• Работа вахтовым методом от 15,20 смен/месяц
• Бесплатные комплексные обеды
• Обучение в процессе работы
• Место работы: Московская область, Чеховский район, поселение Баранцевское, промзона Новоселки вл. 11, стр. 5
• Имеется доставка корпоративным транспортом: Тула, Ясногорск, Протвино, Серпухов, Алексин, Чехов

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Работать на теплом, чистом складе класса «А»
• Выполнять погрузо-разгрузочные работы с применением спецтехники и вручную
• Принимать и размещать товар
• Собирать и сортировать товар по заказам
• Использовать терминал для работы в складской системе

МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Готовность к физическим нагрузкам
• Стремление работать и зарабатывать — мы создадим для вас отличные условия.

Приступай к работе! Скачай М.Job

ПРИВЕТСТВУЕТСЯ АНАЛОГИЧНЫЙ ОПЫТ РАБОТЫ НА СКЛАДАХ КОМПАНИЙ: Яндекс.Маркет, Озон, СберЛогистика, СберМаркет, Ламода, Вайлдберриз, WB, СДЕК, ПЭК, Деловые Линии, ДПД, DPD, Боксбери, Boxberry, Магнит, Дикси, Перекресток, Твое, Биннофарм, Лента, Х5, Пятерочка, Красное Белое, КБ, Верный, Ашан, Фортекс, IEK, Бристоль, Все инструменты

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань монтёром пути в РЖД!

Чем предстоит заниматься:

• следить за состоянием железнодорожного пути;

• проводить монтаж, замену и ремонт элементов верхнего строения пути;

• находить и устранять дефекты земляного полотна и искусственных сооружений.

Что мы ждём от тебя:

• основное общее образование (9 классов);

• наличие свидетельства о профессии «монтер пути», либо готовность к обучению за счет компании.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год;

• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве и 30 000 рублей надбавка к стипендии во время обучения.

У нас комфортно:

• график работы: 5/2 (8:00 – 17:00);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;

• стипендия во время обучения;

• материальная помощь к отпуску;

• предоставление жилья для иногородних сотрудников или компенсация найма;

• «горячий стаж» (ранний выход на пенсию при отработке на предприятии 12 лет);

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• корпоративная ипотека;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;

• расширенная программа ДМС.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

• Организация и контроль материально-технического обеспечения.
• Переговоры с поставщиками по заключению договоров.
• Подготовка и корректировка преддоговорной документации.
• Поиск альтернативных поставщиков.
• Контроль заявок от подразделений.
• Контроль остатков.

• Высшее образование (техническое или инженерно-экономическое) и стаж работы по специальности в области МТС либо других инженерно-технических должностях либо среднее профессиональное образование и стаж работы в области МТС не менее 5 лет.
• Знание методов и порядков перспективного и текущего снабжения (сырьем, материалами, полуфабрикатами и пр.).
• Знание порядка разработки нормативов производственных запасов, порядка заключения договоров с поставщиками и контроля за их выполнением.
• Знание нормативной документации (44-ФЗ, 223-ФЗ).

– Завод является предприятием Группы ПАО «Газпром».
– Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
– График работы 5/2 пн.-пт. с 8-00 до 16-45, сб.,вс.- выходной.
– Стабильный доход, выплата к отпуску, премия к
профессиональному празднику, премия по итогам работы за год.
– Действующий Коллективный договор, социальные льготы, гарантии,
наличие профсоюза работников, соц. пакет ДМС.
– Новогодние подарки для детей работников.
– Компенсация найма жилья для иногородних.
– Льготное питание.
– Доставка корпоративным транспортом до работы и обратно, по
маршруту.