«Морозовская детская больница ДЗМ» - один из крупнейших многопрофильных стационаров Москвы, приглашает в команду психологической службы высококвалифицированного медицинского психолога.
Мы ищем специалиста, готового к интенсивной клинической практике, умеющего работать с тяжелыми диагнозами и кризисными состояниями как детей, так и их родителей.Как откликнуться: Если вы готовы стать частью команды легендарной больницы и обладаете нужным опытом, пожалуйста, отправляйте ваше резюме и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.
Будем рады видеть вас в наших рядах!
Вакансия компании СЕВЕРО-КАВКАЗСКИЙ ФИЛИАЛ ФГУП "УВО МИНТРАНСА РОССИИ"
ФГУП «УВО Минтранса России» создано в 2002 году для осуществления охраны объектов, являющихся государственной собственностью, а также объектов иных форм собственности, находящихся в сфере ведения Министерства транспорта Российской Федерации. Предприятие постоянно развивается, зарплата ежегодно индексируется, задержек зарплаты нет, полные пенсионные отчисления.
Обязанности:
- Подготовка и проведение психофизиологического обследования аттестуемых лиц, соблюдение регламента подготовки и проверки соответствия личностных (психофизиологических) качеств отдельных категорий сил обеспечения транспортной безопасности в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации о транспортной безопасности. - Проведение проверок в целях аттестации сил обеспечения транспортной безопасности. - Подготовка и проверка документов, необходимых для аттестации по транспортной безопасности.
Требования:
- Высшее психологическое образование. - Стаж работы в должности психолога не менее 3 лет.
Условия:
- График работы 5/2, с 08.00 до 17.00. - Полная занятость. - Возможны командировки.
Группа компаний Медси – крупнейшая сеть частных клиник в России! Мы ценим труд наших врачей, среднего и младшего медицинского персонала. Они лицо и душа нашей компании. Если Вы профессионал своего дела, чувствуете в себе желание дарить людям тепло и надежду, цените жизнь и здоровье пациентов, то нам будет интересно работать вместе! В клинику в г. Брянск требуется врач офтальмолог на основное место работы.
Что мы гарантируем:
Бесплатные консультации для сотрудников от специалистов по психологии;
Материальная помощь сотрудникам в сложных жизненных ситуациях;
Доступ к корпоративной библиотеке от издательства МИФ;
Скидки от наших партнеров на фитнес, изучение английского языка, отдых в отелях сети COSMOS HOTEL GROUP;
Стабильность, уважение и поддержку руководства клиники, возможность карьерного роста.
Обязанности:
Премиальный ювелирный бренд FUZAILOV | Москва
О компании
FUZAILOV — семейная ювелирная компания с более чем 50-летней историей и экспертизой в области бриллиантов, драгоценных камней и ювелирного искусства.
У нас собственное ювелирное производство, ограночный цех и бутик в центре Москвы.
Мы работаем в премиальном сегменте, создаём эксклюзивные ювелирные изделия и предлагаем индивидуальный подход к каждому клиенту.
Сегодня мы ищем сильного руководителя маркетинга, который сможет системно развивать бренд, повысить эффективность маркетинга и обеспечить его реальный вклад в коммерческие результаты компании.
Кого мы ищем
1. Нам нужен не просто специалист по рекламе или социальным сетям, а руководитель, способный выстроить полноценную систему маркетинга и взять ответственность за её развитие и эффективность.
2. Человека, который умеет мыслить стратегически, анализировать цифры, управлять людьми и подрядчиками, понимать психологию премиального клиента и превращать маркетинговые инициативы в конкретные бизнес-результаты.
3. В компании уже есть сотрудники маркетинга, действующее агентство и подрядчики. Задача нового руководителя — объективно оценить существующую систему, сохранить эффективные инструменты, устранить слабые места и вывести маркетинг на новый уровень.
Основные задачи
1. Маркетинговая стратегия и развитие бренда
- Провести комплексный аудит текущего маркетинга: рекламные каналы, сайт, социальные сети, контент, PR, клиентская база, работа команды и подрядчиков.
- Выявить слабые места, неэффективные расходы и потенциальные точки роста.
- Разработать и реализовать маркетинговую стратегию, соответствующую коммерческим целям компании.
- Усиливать узнаваемость, репутацию и позиционирование FUZAILOV как премиального ювелирного бренда.
- Формировать маркетинговый план с конкретными задачами, сроками, бюджетами и измеримыми результатами.
- Изучать конкурентов, тенденции рынка и новые возможности продвижения.
2. Привлечение клиентов и влияние на продажи
- Развивать эффективные каналы привлечения целевой аудитории, в том числе клиентов высокого ценового сегмента.
- Увеличивать количество качественных обращений и целевых встреч в бутике.
- Совместно с отделом продаж анализировать и улучшать конверсию на этапах от первого обращения до покупки.
- Выявлять причины потери потенциальных клиентов и предлагать решения по их устранению.
- Развивать инструменты повторных продаж, удержания клиентов и персональных предложений.
- Оценивать коммерческую эффективность маркетинговых мероприятий и рекламных инвестиций.
Наша цель — не просто увеличить охваты и количество подписчиков, а привлекать реальных клиентов и создавать условия для роста продаж.
3. Клиентский опыт и работа с VIP-аудиторией
- Анализировать и совершенствовать весь путь клиента (Customer Journey): от первого знакомства с брендом до покупки и послепродажного обслуживания.
- Разрабатывать стандарты премиальной коммуникации и клиентского опыта совместно с командой продаж.
- Развивать персонализированный подход к VIP-клиентам и клиентам с высоким средним чеком.
- Совершенствовать работу с клиентской базой, CRM (Bitrix24), сегментацией и клиентскими коммуникациями.
- Разрабатывать программы лояльности, специальные предложения и мероприятия для постоянных клиентов.
- Создавать дополнительные поводы для возвращения клиентов и рекомендаций бренда.
4. Управление командой и подрядчиками
- Организовывать и контролировать работу штатных сотрудников отдела маркетинга.
- Ставить понятные задачи, определять приоритеты, сроки и критерии результата.
- Управлять действующим маркетинговым агентством и другими подрядчиками.
- Оценивать качество и эффективность работы каждого сотрудника и подрядчика.
- При необходимости предлагать изменения в составе команды, подрядчиков и распределении обязанностей.
- Внедрять прозрачную систему управления задачами, KPI и регулярной отчётности.
- Обеспечивать согласованную работу маркетинга с отделом продаж, бутиком и другими подразделениями компании.
5. PR, партнёрства и развитие имиджа
- Разрабатывать и реализовывать PR-стратегию бренда.
- Развивать присутствие FUZAILOV в релевантных СМИ, премиальных изданиях и медиапроектах.
- Инициировать сотрудничество с известными личностями, лидерами мнений, премиальными брендами и закрытыми бизнес-сообществами.
- Организовывать коллаборации, клиентские мероприятия и специальные проекты.
- Использовать профессиональные знакомства и связи для создания выгодных партнёрств.
- Оценивать PR-проекты не только с точки зрения имиджа, но и с позиции их пользы для бизнеса.
6. Аналитика, бюджет и эффективность
- Формировать и контролировать маркетинговый бюджет.
- Анализировать эффективность рекламных кампаний, каналов привлечения и маркетинговых инвестиций.
- Выстроить понятную систему ключевых показателей: целевые обращения, стоимость привлечения, встречи, конверсия, повторные покупки и другие релевантные метрики.
- Контролировать корректность данных и использование инструментов аналитики.
- Готовить краткую еженедельную отчётность для собственника: что сделано, какие результаты получены, какие проблемы выявлены и что планируется дальше.
- Предлагать перераспределение ресурсов в пользу наиболее эффективных инструментов.
Что мы ожидаем от кандидата
Обязательные требования:
- Подтверждённый опыт управления маркетингом, желательно в премиальном или luxury-сегменте.
- Опыт работы с клиентами высокого ценового сегмента и понимание особенностей их поведения.
- Практический опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий.
- Умение управлять командой, агентствами, подрядчиками и бюджетами.
- Сильные аналитические способности и понимание коммерческих показателей.
- Опыт работы с CRM, воронками продаж и маркетинговой аналитикой.
- Подтверждённые успешные кейсы с измеримыми результатами.
- Умение самостоятельно принимать решения, организовывать процессы и доводить проекты до результата.
Будет преимуществом:
- Опыт работы в ювелирной отрасли, часовой индустрии, premium fashion, luxury retail или элитной недвижимости.
- Наличие собственных контактов в СМИ, PR-индустрии, премиальных сообществах и среди лидеров мнений.
- Опыт организации закрытых клиентских мероприятий и премиальных коллабораций.
- Успешный опыт развития бренда и увеличения продаж в условиях ограниченной целевой аудитории.
Ожидаемые результаты в первые 3 месяц.
Мы хотим, чтобы новый руководитель не просто изучал существующие процессы, а последовательно внедрял изменения.
Первый месяц — аудит и диагностика
- Изучить действующую маркетинговую систему, команду, подрядчиков и бюджет.
- Проанализировать рекламные каналы, CRM, клиентский путь и взаимодействие с продажами.
- Выявить основные проблемы, неэффективные расходы и возможности быстрого улучшения.
- Представить собственнику выводы и приоритетные рекомендации.
Второй месяц — стратегия и организация
- Представить конкретную стратегию и план действий.
- Сформировать систему KPI и регулярной отчётности.
- Определить зоны ответственности команды и подрядчиков.
- Начать внедрение приоритетных изменений в рекламе, клиентском опыте и рабочих процессах.
Третий месяц — реализация и первые результаты
- Обеспечить стабильную работу новой системы управления маркетингом.
- Показать первые измеримые результаты реализованных изменений.
- Представить оценку эффективности маркетинговых каналов и расходов.
- Подготовить дальнейший план развития на 6–12 месяцев.
Условия работы
- Заработная плата: 150 000 рублей в месяц на период испытательного срока (3 месяца).
- По итогам испытательного срока — обсуждение дальнейших финансовых условий с собственником с учётом результатов работы.
- График: 5/2, с 10:00 до 18:00.
- Формат: работа в офисе, центр Москвы.
- В вашем распоряжении действующая команда маркетинга, маркетинговое агентство и подрядчики.
- Прямое взаимодействие с собственником компании.
- Самостоятельность в принятии решений в рамках согласованной стратегии и бюджета.
- Возможность напрямую влиять на развитие премиального ювелирного бренда.
Как откликнуться
Отправьте резюме и краткое описание 1–2 успешных проектов из вашей практики.
Нам важно понять:
- С какой задачей или проблемой вы столкнулись?
- Какие решения предложили и реализовали лично?
- Какими ресурсами и бюджетом управляли?
- Какой конкретный, измеримый результат получили?
Мы ищем руководителя, который не просто предлагает идеи, а умеет создавать работающую систему, брать ответственность и добиваться результата.
Если вам интересно развивать бренд с собственной историей, производством и амбициями роста в премиальном сегменте — будем рады знакомству.
FUZAILOV
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
Ист Клиника — сеть специализированных центров лечения боли и реабилитации.
Ист Клиника - не потоковая поликлиника и не «кабинет симптоматической неврологии».
Мы строим амбулаторную медицину, где врач действительно ведёт пациента, работает в команде и видит результат лечения, а не просто закрывает приёмы.
К нам приходят пациенты с головной болью, головокружениями, острой и хронической болью в спине и суставах, функциональными нарушениями. Часто — тревожные, уставшие от хождения по врачам.
Наша задача — разобраться, объяснить, выстроить план и довести до результата.
Наши основные ценности: эмпатия, ясность, результат:
Что вы будете делать:
Это работа врача, который ведёт пациента, а не «отпускает его в никуда».
Наша команда и возможности:
Важно честно сказать:
у нас не практикуется ботулинотерапия, инъекции моноклональных антител, исключительно фармакологическая неврология.
Мы осознанно делаем ставку на физическую терапию, реабилитацию и долгосрочный результат.
Формат работы и доход:
Кому у нас будет особенно хорошо:
Ист Клиника — это место, где невролог является врачом, а не диспетчером симптомов.
Мы делаем ставку на клиническое мышление, реабилитацию и физическую терапию.
Если вам близка медицина, где есть время думать, объяснять и доводить до результата — вы будете чувствовать себя здесь на своём месте.
Педагог-психолог для работы с детьми ОВЗ.
Наши ожидания:
Условия и преимущества:
Мы предлагаем:
Что мы предлагаем:
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска;
Вас ждет поддерживающий коллектив, активная адаптация и высокая заработная плата! Средний совокупный доход от 60 000 рублей;
Быстрый карьерный трек от полугода при желании роста внутри ВТБ;
Полное обучение на старте за счет компании!
Что мы ожидаем:
Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров и зарабатывать;
Опыт работы в банке, или в сфере продаж будет Вашим преимуществом!
Чем предстоит заниматься:
Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, активные продажи банковских продуктов на территории АО "Почта России";
Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы;
Оформление кредитных продуктов: кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов;
Привлечение клиентов на обслуживание в Банк на территории АО "Почта России".
Мы ищем специалиста для обеспечения экономической безопасности и проверки благонадежности ключевого персонала.
Обязанности:
Условия:
Обучение
Обязанности:
Требования:
Условия:
Обязанности:
Требования:
Условия:
О нас
«ВЕРАМЕД» — сеть современных многопрофильных клиник в Одинцово. Мы работаем уже 21 год, у нас 4 филиала, более 500 сотрудников. Мы — про медицину, в которую хочется возвращаться, и про команду, в которой комфортно работать.
Где открыта вакансия
Сейчас мы ищем врача-детского невролога в центр по адресу: Одинцово, ул. Союзная 1Д.
Что нужно делать
Консультативный приём детей от 0 до 18 лет
Диагностика и лечение неврологических заболеваний: задержки развития, гипертонус, эпилепсия, головные боли, тики, нарушения сна
Назначение терапии и наблюдение пациентов с хроническими состояниями
Интерпретация результатов обследований (ЭЭГ, МРТ, УЗИ)
Взаимодействие с педиатрами, логопедами, психологами, ортопедами
Ведение медицинской документации в МИС
Что мы ждём от кандидата
Высшее медицинское образование по специальности «Педиатрия»
Ординатура по специальности «Неврология» (с детской практикой) или «Детская неврология»
Действующий сертификат / аккредитация по специальности
Опыт работы от 2 лет
Умение находить подход к детям и их родителям
Будет плюсом:
Опыт работы с детьми раннего возраста (с 0)
Навыки ЭЭГ-диагностики
Опыт работы в частной клинике
Что мы предлагаем
Стабильную «белую» зарплату (обсуждаем индивидуально)
Официальное оформление с первого дня
0,5 ставки — гибкий формат, который можно совмещать с другими делами или проектами
Возможность расширения до полной занятости по мере роста пациентопотока
Современное оборудование и работа в МИС
Скидки на услуги клиники для сотрудников и семьи
Как откликнуться
Напишите нам или позвоните — мы свяжемся, познакомимся и ответим на все вопросы.
Воспитатель должен обладать определенными навыками и знаниями, а наибольшую сложность вызывает воспитательная функция, которая требует от педагога умения управлять индивидуальной и групповой деятельностью детей, анализировать состояние детского коллектива, формировать психологически комфортную среду, защищать достоинство и интересы воспитанников, эффективно взаимодействовать с другими педагогами. Следовательно, для успешной реализации организаторской, образовательной и воспитательной функций воспитатель должен соблюдать нравственные, этические и правовые нормы, для чего ему необходимо знать: -действующие законодательные формы в сфере защиты прав детей и работы с ними; -основы детской психологии, закономерности развития детей, общие кризисные точки; - базу психодидактики; - принципы эффективного достижения целей в ходе реализации образовательной деятельности; - апробированные педагогические технологии, методики и приемы. Воспитателем может быть тот специалист, который уважает и любит детей, кто готов нести ответственность за воспитанников, ладить с коллегами и родителями, проявлять заботу о развитии и успешности малышей.
среднее-профессиональное педагогическое, высшее образование, внимательное отношение к детям.
Условия:
гибкий график работы, стимулирующие выплаты.