Профилакторий — работа в городе Чермоз

Чем предстоит заниматься?

• Проводить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств
• Проводить предсменные и послесменные медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
• Оказывать доврачебную медицинскую помощь при необходимости
• Вести медицинскую документацию, в том числе в электронном виде

Требования к кандидату

• средне-профессиональное образование «Сестринское дело»
• Повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет в течение трудовой деятельности
• Удостоверение на проведение предрейсовых осмотров

Мы предлагаем:

• Гарантированный ежемесячный доход от 54 000 до 64 000 рублей до вычета налогов (при работе по полной ставке)
• Работу на 0,5 ставки
• График работы: сменный по договоренности (будние дни утро 6:30-10:00, выходные утро 6:30-10:00 и вечер 18:00-21:00)
• Место работы: Фрунзенский район, в пешей доступности от ст. метро Дунайская
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия

Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

• Выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
• Страхование от несчастных случаев
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска
• Периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
• Материальная помощь при значимых событиях
• Денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
• Надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ?

• Осуществлять прием пациентов по ДМС, ОМС и платно
• Собирать жалобы, анамнез. Проводить осмотр и обследование пациентов с заболеванием нервной системы, анализировать и интерпретировать полученную информацию.
• Ставить диагноз, оценивать тяжесть заболевания и составлять план обследования (лабораторные и инструментальные исследования, консультация врачей-специалистов)
• Назначать лечение. Проводить экспертизы временной нетрудоспособности пациентов, выдавать листки нетрудоспособности.
• Вести медицинскую документацию, в том числе в форме электронного документа.

Участовствовать в комиссиях по медицинским осмотрам

В рамках предварительных и периодических медосмотров определение наличия медицинских противопоказаний, медицинских показаний и медицинских ограничений к работе, в части заболеваний, касающихся заболеваний и (или) состояний нервной системы.

Вынесение медицинских заключений по результатам медицинского освидетельствования, предварительных и периодических медицинских осмотров

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ ВАС?

• Высшее образование и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности «Неврология»
• Наличие повышении квалификации по специальности «Профпатология»
• Опыт работы не менее 3-х лет

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Возможность работы по совместительству (до 0,8 ставки)
• Гарантированный ежемесячный доход от 106 000 до 109 000 рублей до вычета налогов (при работе по полной ставке). Стабильный рост дохода: ежегодная индексация и годовая премия.
• График работы: пятидневная рабочая неделя 5/2 (в пятницу рабочий день сокращен на час), сменный (есть возможность работы только в первую половину дня)
• Место работы: Московский район, в пешей доступности от ст. метро Московские ворота
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия

Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:

- выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии - страхование от несчастных случаев - дополнительные оплачиваемые дни отпуска - периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга) - материальная помощь при значимых событиях - денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии - надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства

Уважаемые соискатели! Прошу обратить внимание, что наша вакансия подразумевает релокацию (переезд) в г.Ленск, Республика Саха(Якутия).

Задачи:

• Проведение ТО протекторная защита (Проверка внешнего состояния, плотности контактов, целостности монтажа и отсутствие механических повреждений. Выполняются замеры защитного потенциала, силы тока и сопротивления в цепи);
• Проведение ТО станции катодной защиты (Техническое обслуживание, Измерение защитных потенциалов на КИП в зоне защиты, Текущий ремонт).

Требования:

• Среднее профессиональное образование;

• Удостоверение электромонтёра 6р;

• Опыт работы по монтажу, демонтажу, ремонту, и наладке оборудования;

• Умение работать с электроинструментом;

• Опыт обслуживания электроустановок.

Условия:

• Место работы: Республика Саха (Якутия) - Новоленская ТЭС;
• Подъемные в размере одного оклада для релокационного работника;
• Компенсация проезда к месту работы работнику и членам семьи;
• Компенсация перевоза личных вещей к месту работы до 500 кг.;
• Компенсация аренды жилья в течение 5 лет;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и полное его соблюдение;
• Оклад с районным коэффициентом (70%) и северной надбавкой (80%) с первого дня трудоустройства;
• Ежемесячные/ годовые премии в зависимости от категории персонала, доплаты, должностная стимулирующая надбавка;
• 36-ти часовая рабочая неделя для женщин;
• Отпуск 52 дня (28 дней основного отпуска и 24 для дополнительного за работу на Крайнем Севере);
• Перспективы профессионального и карьерного роста (помощь при получении образования, корпоративное обучение, кадровый резерв Интер РАО);
• Достойные условия труда (комфортная столовая, спецодежда, корпоративный транспорт;
• Насыщенная корпоративная жизнь (спортивные, культурно-развлекательные мероприятия);
• 100% оплачиваемый проезд к месту отдыха и обратно раз в 2 года работнику и членам семьи на иждивении;
• ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая;
• Программа «Кафетерий льгот» (53 000 руб. в год), которой можно воспользоваться для оплаты турпутевки, билетов на концерты, покупку медицинских препаратов, компенсацию обучения детей и многое другое;
• Бесплатный отдых работников и их детей в корпоративных санаториях-профилакториях и лагерях, а также частичная компенсация ДОЛ и СКЛ по всей РФ и РБ;
• Подарки детям на Новый год;
• Ранний выход на пенсию, в связи с работой в условиях крайнего севера.

Чем предстоит заниматься?

• Проводить предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей транспортных средств
• Проводить предсменные и послесменные медицинские осмотры работников, занятых на подземных работах
• Оказывать доврачебную медицинскую помощь при необходимости
• Вести медицинскую документацию, в том числе в электронном виде

Требования к кандидату

• средне-профессиональное образование «Сестринское дело»
• Повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет в течение трудовой деятельности
• Удостоверение на проведение предрейсовых осмотров

Мы предлагаем:

• Гарантированный ежемесячный доход от 54 000 до 64 000 рублей до вычета налогов (при работе по полной ставке)
• Работу на 0,5 ставки
• График работы: сменный по договоренности (будние дни утро 6:30-10:00, выходные утро 6:30-10:00 и вечер 18:00-21:00)
• Место работы: Фрунзенский район, в пешей доступности от ст. метро Дунайская
• Бонусы по программе “Приведи друга” за рекомендацию кандидатов
• Полный пакет ДМС (стоматология, экстренная помощь, плановая госпитализация, амбулаторно-поликлиническая помощь) через год работы на Предприятии
• Через год работы на Предприятии: ДМС детям в возрасте от 1 года
• Командообразующие и спортивные мероприятия
• Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний Предприятия
• Меры социальной поддержки, закрепленные в Коллективном договоре:
• Выплата ежегодной премии через год работы на Предприятии
• Страхование от несчастных случаев
• Дополнительные оплачиваемые дни отпуска
• Периодическая реабилитация в профилактории Предприятия (г. Луга)
• Материальная помощь при значимых событиях
• Денежное поощрение при представлении работников к наградам/званиям и вознаграждение за стаж работы на Предприятии
• Надбавка призерам конкурсов профессионального мастерства

• Оказывает постоянную, экстренную и неотложную квалифицированную медицинскую помощь населению по своей специальности, используя современные способы и методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
• Ежедневно проводит осмотр больного в стационаре.
• Организует и самостоятельно проводит специальные диагностические исследования и интерпретирует их результаты.
• В зависимости от состояния пациента вносит изменения в план лечения и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
• Принимает участие в проведении профилактических мероприятий по предупреждению и снижению гинекологической заболеваемости, осложнений беременности и родов, послеродового периода.
• Осуществляет организацию и проведение профилактических гинекологических осмотров женщин с использованием современных методов обследования с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний.
• Выявляет беременных(на ранних стадиях беременности) и осуществляет их диспансерное наблюдение.
• Проводит занятия по физической и психопрофилактической подготовке беременных к родам и обучение их в \"Школе матерей\".
• Выявляет беременных, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременных родильных домов и другие ЛПУ по профилю заболевания.
• Проводит отбор беременных женщин и гинекологических больных, подлежащих оздоровлению в санаториях-профилакториях. Дает рекомендации по трудоустройству беременных женщин, которое будет исключать влияние производственных вредностей.
• Принимает участие в проведении предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров. Осуществляет своевременное взятие на диспансерный учет и динамическое наблюдение гинекологических больных, проведение им комплекса лечебно-оздоровительных мероприятий с использованием санаторно-курортного лечения, а также других средств и методов обследования и лечения, анализ эффективности диспансеризации. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении.
• Дает рекомендации по диетическому питанию.
• Организует работу по вопросам планирования семьи.
• Осуществляет индивидуальный подбор современных средств контрацепции.
• Проводит углубленный анализ заболеваемости с временной утратой трудоспособности в связи гинекологическими заболеваниями и осложнениями.
• Участвует в проведении врачебно-трудовой экспертизы по определению трудоспособности больного.
• Планирует свою работу и анализирует ее основные показатели.
• Своевременно оформляет медицинскую документацию, предусмотренную законодательством Российской Федерации в области здравоохранения.
• Соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии.
• В случае необходимости оказывает экстренную акушерскую и гинекологическую помощь, в том числе неотложную доврачебную помощь новорожденным.
• Своевременно и квалифицированно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения
• Соблюдает правила внутреннего распорядка.
• Соблюдает правила требования охраны труда, производственной санитарии и техники безопасности

• компенсация стоимости аренды жилья