Пропуск — работа в городе Чермоз

Функциональные обязанности:

• перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
• закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
• контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;
• контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
• подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.

Требования:

• образование среднее;
• свидетельство о наличии профессии будет являться преимуществом.

Базовый социальный пакет:

• оформление по ТК РФ;
• стабильная заработная плата;
• ежегодная индексация оплаты труда;
• возможности для профессионального развития и карьерного роста;
• широкая программа добровольного медицинского страхования;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам
• Соглашение на обработку персональных данных
• Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД».

Требования к кандидату:

• образование – базовое высшее или горнотехническое образование;
• опыт работы Горным мастером подземным от 3-х лет на угольной шахте;
• наличие действующего загранпаспорта.

Требования к профессиональной подготовке:

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
• организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;
• горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
• назначение и конструкции горных выработок;
• организацию производственных процессов и технологию ведения горных работ на добычных и проходческих участках;
• технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
• технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
• порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
• причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
• материалы, применяемые при проходке горных выработок (для проходческого участка), нормы их расхода и правила хранения;
• правила их применения, транспортировки, учета и хранения;
• порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
• нормы и расценки на выемочные и горнопроходческие работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения по оплате труда работников;
• требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
• основы экономики геологоразведочных и горных работ;
• основы трудового законодательства;
• правила противопожарной защиты;
• правила по охране труда.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
• Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
• Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
• В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
• Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
• Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.
• Производить производственный инструктаж рабочих, обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономном использовании сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечение своевременной подготовки производства и ритмичной работы участка.
• Ежемесячно обсуждать с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
• Знать сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче угля, капитальным, подготовительным работам.
• Знать действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
• Обеспечивать соблюдение рабочими смены:
• 1. Единых правил безопасности при ведении горных работ.
  2. Правил пожарной безопасности.
  3. Инструкций по охране труда.
  4. Правил внутреннего трудового распорядка.
• Знать расположение горных выработок, закрепленных за участком, запасные выходы из шахты и не реже одного раза в 6 месяцев знакомить с ними рабочих, а при изменении запасных выходов — немедленно.
• В соответствии с положением по предприятию:
  
  1. Перед началом работы получить информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены.
  2. На нарядах разбирать имевшие место на участке нарушения требований правил и инструкций по охране труда, причины несчастных случаев, происшедших в течение прошедших суток, доводить до сведения трудящихся информационные сообщения, приказы, распоряжения и другие документы по охране труда.
  3. Обеспечивать безопасную организацию работ, соблюдение рабочими требований правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, а также технологических инструкций.
  4. Совместно с уполномоченным по охране труда на своём участке проверять: состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокирующих устройств, предупредительных плакатов, надписей и т. д., оперативно принимать меры по устранению выявленных нарушений.
  5. Проводить в установленном порядке обучение и инструктаж рабочих смены по охране труда.
  6. В процессе работы не пропускать ни одного замеченного нарушения и в зависимости от характера нарушения принимать оперативные меры к его пресечению.
  7. Проводить анализ безопасности технологических процессов и оборудования и принимать меры к повышению их безопасности. Выявлять опасные и вредные производственные факторы и принимать меры к их устранению.
  8. Повышать свои технические знания путём самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда. Активно внедрять в производство современные средства охраны труда, промышленной санитарии и опыт работы передовых коллективов, работающих длительное время без производственного травматизма и аварий. Следить за наличием на своём участке ограждений, предупредительных знаков.
  9. Контролировать условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда.
  10. Выполнять требования нормативных актов по охраны труда. Лично принимать меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни или здоровью людей. При необходимости приостанавливать работы и ставить в известность руководство участка.
  11. Осуществлять контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены.
  12. Производить расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью.
  13. Обеспечивать в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивать у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявлять заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня.
  14. Осуществлять мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;

Компания динамично развивается и предоставляет такую возможность своим сотрудникам.

На данный момент мы находимся в поиске Специалиста по договорной работе в отдел по работе с операторами связи (B2O).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Работать с действующими партнерами (операторы связи), направлять им предложения по расширению спектра потребляемых услуг: передачи данных, Интернета, IP-телефонии
• Проводить расчет стоимости услуг согласно утвержденным тарифам
• Вести договорную работу с партнерами компании на оказание различных услуг: присоединение сетей электросвязи, пропуску трафика с операторами связи, агентские договора и т.д.
• Работать с первичными документами
• Работать с дебиторской задолженностью
• Изучить и использовать законодательство РФ в области телеком рынка (обучаем)

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Высшее или среднее техническое профессиональное образование
• Понимание технологических процессов технического обслуживания связи, аппаратуры, оборудования и сооружений связи
• Наличие аналогичного опыта работы приветствуется, но не обязательно, готовы обучать

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату от 74000 до вычета: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 в офисе, сокращенный рабочий день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 57, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - от 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый день отдыха в свой день рождения
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Вакансия компании "ТО Югра"

Мы - развивающаяся компания в сфере технического осмотра и автомобильных услуг. Работаем на рынке с 2016 года. Развиваем действующие направления и планируем дальнейшее расширение услуг, поэтому ищем сотрудников, готовых расти вместе с компанией. В организацию, работающую в сфере технического осмотра транспортных средств, требуется специалист по работе с контрагентами и организационному сопровождению ПТО/ПДЛ. Наша компания занимается проведением технического осмотра автотранспорта и изготовлением госномеров. Ищем внимательного и самостоятельного сотрудника, который возьмет на себя работу с корпоративными клиентами, документами, организацией заказов и сопровождением выездов. Это административно-коммерческая позиция с перспективой расширения полномочий. На период адаптации основные документы и нестандартные вопросы согласовываются с руководителем;
по мере освоения процессов сотрудник будет самостоятельно вести типовые задачи и закрепленных контрагентов.

Обязанности:

- Прием и обработка запросов от контрагентов по электронной почте, телефону и иным каналам связи. - Подготовка ответов на запросы, коммерческих предложений, расчетов, деловых писем, договоров, дополнительных соглашений, заявок и иных документов. - Согласование с заказчиками условий, стоимости, дат, мест, объема и порядка проведения технического осмотра. - Ведение контрагентов от первичного обращения до завершения работ и оформления закрывающих документов. - Формирование, проверка и направление счетов, УПД, актов, реестров и иных документов по оказанным услугам. - Оперативная подготовка и отправка документов по запросам контрагентов в течение месяца. - Контроль возврата подписанных УПД, актов и иных документов;
ведение реестра документооборота и статусов оплаты. - Контроль сроков действия договоров, согласованных тарифов, заявок, пропусков и иных документов, необходимых для выполнения заказов. - Подготовка, сбор, проверка и предоставление документов для оформления пропусков сотрудников, транспорта и оборудования на объекты заказчиков. - Ведение реестра заявок на пропуска, контроль сроков их оформления и своевременное взаимодействие с представителями заказчика по вопросам доступа на объект. - Ведение электронного архива договоров, заявок, писем, УПД, актов и иных документов. - Подготовка для руководителя краткой информации по текущим заявкам, согласованным выездам, состоянию документов, задолженности и проблемным вопросам. - Участие в решении текущих организационных вопросов.

Требования:

- Среднее профессиональное или высшее образование. - Опыт работы от 1 года с юридическими лицами, документами, договорами, деловой перепиской, сопровождением клиентов или организационными процессами. - Опыт подготовки коммерческих предложений, договоров, счетов, актов, УПД, заявок или иных первичных и закрывающих документов. - Грамотная устная и письменная речь, умение вести деловую переписку. - Внимательность к деталям: реквизитам, суммам, наименованиям услуг, срокам, статусам документов и договоренностям с клиентами. - Умение планировать работу, вести несколько задач одновременно и доводить вопросы до результата. - Уверенное владение электронной почтой, Word, Excel и PDF. - Готовность изучить специфику технического осмотра. - Деловой, корректный и спокойный стиль общения с контрагентами и сотрудниками. Будет преимуществом: - Опыт работы в 1С, ЭДО, CRM-системах, Битрикс24. - Опыт работы в техническом осмотре, автосервисе, автотранспортной компании, логистике, страховании, лизинге либо в организации с выездными работами. - Опыт оформления пропусков на объекты, координации выездных бригад или взаимодействия с корпоративными автопарками. - Понимание первичного документооборота с юридическими лицами. - Наличие квалификации либо опыта, позволяющих в перспективе выполнять функции технического эксперта.

Условия:

- Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ. - Полная занятость, пятидневная рабочая неделя, работа на территории работодателя. - Заработная плата: от 85 000 ₽ на руки. -На период адаптации — фиксированный доход от 80 000 ₽ на руки. - После освоения самостоятельного ведения контрагентов, документооборота и организационного сопровождения заказов — доход от 85 000 до 100 000 ₽ на руки, включая оклад и ежемесячную премию по результатам работы. - Своевременная выплата заработной платы два раза в месяц. - Обучение внутренним процессам, используемым шаблонам документов, особенностям взаимодействия с заказчиками и специфике работы. - Скидки сотрудникам на заказ автозапчастей и изготовление государственных регистрационных знаков для личного автомобиля. - Возможность профессионального роста, расширения зоны ответственности и участия в развитии направления.