Пропуск — работа в городе Островной

Требования к кандидату:

• образование – базовое высшее или горнотехническое образование;
• опыт работы Горным мастером подземным от 3-х лет на угольной шахте;
• наличие действующего загранпаспорта.

Требования к профессиональной подготовке:

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
• организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;
• горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
• назначение и конструкции горных выработок;
• организацию производственных процессов и технологию ведения горных работ на добычных и проходческих участках;
• технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
• технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
• порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
• причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
• материалы, применяемые при проходке горных выработок (для проходческого участка), нормы их расхода и правила хранения;
• правила их применения, транспортировки, учета и хранения;
• порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
• нормы и расценки на выемочные и горнопроходческие работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения по оплате труда работников;
• требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
• основы экономики геологоразведочных и горных работ;
• основы трудового законодательства;
• правила противопожарной защиты;
• правила по охране труда.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
• Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
• Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
• В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
• Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
• Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.
• Производить производственный инструктаж рабочих, обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономном использовании сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечение своевременной подготовки производства и ритмичной работы участка.
• Ежемесячно обсуждать с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
• Знать сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче угля, капитальным, подготовительным работам.
• Знать действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
• Обеспечивать соблюдение рабочими смены:
• 1. Единых правил безопасности при ведении горных работ.
  2. Правил пожарной безопасности.
  3. Инструкций по охране труда.
  4. Правил внутреннего трудового распорядка.
• Знать расположение горных выработок, закрепленных за участком, запасные выходы из шахты и не реже одного раза в 6 месяцев знакомить с ними рабочих, а при изменении запасных выходов — немедленно.
• В соответствии с положением по предприятию:
  
  1. Перед началом работы получить информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены.
  2. На нарядах разбирать имевшие место на участке нарушения требований правил и инструкций по охране труда, причины несчастных случаев, происшедших в течение прошедших суток, доводить до сведения трудящихся информационные сообщения, приказы, распоряжения и другие документы по охране труда.
  3. Обеспечивать безопасную организацию работ, соблюдение рабочими требований правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, а также технологических инструкций.
  4. Совместно с уполномоченным по охране труда на своём участке проверять: состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокирующих устройств, предупредительных плакатов, надписей и т. д., оперативно принимать меры по устранению выявленных нарушений.
  5. Проводить в установленном порядке обучение и инструктаж рабочих смены по охране труда.
  6. В процессе работы не пропускать ни одного замеченного нарушения и в зависимости от характера нарушения принимать оперативные меры к его пресечению.
  7. Проводить анализ безопасности технологических процессов и оборудования и принимать меры к повышению их безопасности. Выявлять опасные и вредные производственные факторы и принимать меры к их устранению.
  8. Повышать свои технические знания путём самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда. Активно внедрять в производство современные средства охраны труда, промышленной санитарии и опыт работы передовых коллективов, работающих длительное время без производственного травматизма и аварий. Следить за наличием на своём участке ограждений, предупредительных знаков.
  9. Контролировать условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда.
  10. Выполнять требования нормативных актов по охраны труда. Лично принимать меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни или здоровью людей. При необходимости приостанавливать работы и ставить в известность руководство участка.
  11. Осуществлять контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены.
  12. Производить расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью.
  13. Обеспечивать в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивать у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявлять заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня.
  14. Осуществлять мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;

Требования к кандидату:

• образование – базовое высшее или горнотехническое образование;

Требования к профессиональной подготовке:

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
• организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;
• горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
• назначение и конструкции горных выработок;
• организацию производственных процессов и технологию ведения горных работ на добычных и проходческих участках;
• технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
• технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
• порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
• причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
• материалы, применяемые при проходке горных выработок (для проходческого участка), нормы их расхода и правила хранения;
• правила их применения, транспортировки, учета и хранения;
• порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
• нормы и расценки на выемочные и горнопроходческие работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения по оплате труда работников;
• требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
• основы экономики геологоразведочных и горных работ;
• основы трудового законодательства;
• правила противопожарной защиты;
• правила по охране труда.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
• Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
• Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
• В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
• Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
• Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.
• Производить производственный инструктаж рабочих, обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономном использовании сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечение своевременной подготовки производства и ритмичной работы участка.
• Ежемесячно обсуждать с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
• Знать сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче угля, капитальным, подготовительным работам.
• Знать действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
• Обеспечивать соблюдение рабочими смены:
• 1. Единых правил безопасности при ведении горных работ.
  2. Правил пожарной безопасности.
  3. Инструкций по охране труда.
  4. Правил внутреннего трудового распорядка.
• Знать расположение горных выработок, закрепленных за участком, запасные выходы из шахты и не реже одного раза в 6 месяцев знакомить с ними рабочих, а при изменении запасных выходов — немедленно.
• В соответствии с положением по предприятию:
  1. Перед началом работы получить информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены.
  2. На нарядах разбирать имевшие место на участке нарушения требований правил и инструкций по охране труда, причины несчастных случаев, происшедших в течение прошедших суток, доводить до сведения трудящихся информационные сообщения, приказы, распоряжения и другие документы по охране труда.
  3. Обеспечивать безопасную организацию работ, соблюдение рабочими требований правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, а также технологических инструкций.
  4. Совместно с уполномоченным по охране труда на своём участке проверять: состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокирующих устройств, предупредительных плакатов, надписей и т. д., оперативно принимать меры по устранению выявленных нарушений.
  5. Проводить в установленном порядке обучение и инструктаж рабочих смены по охране труда.
  6. В процессе работы не пропускать ни одного замеченного нарушения и в зависимости от характера нарушения принимать оперативные меры к его пресечению.
  7. Проводить анализ безопасности технологических процессов и оборудования и принимать меры к повышению их безопасности. Выявлять опасные и вредные производственные факторы и принимать меры к их устранению.
  8. Повышать свои технические знания путём самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда. Активно внедрять в производство современные средства охраны труда, промышленной санитарии и опыт работы передовых коллективов, работающих длительное время без производственного травматизма и аварий. Следить за наличием на своём участке ограждений, предупредительных знаков.
  9. Контролировать условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда.
  10. Выполнять требования нормативных актов по охраны труда. Лично принимать меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни или здоровью людей. При необходимости приостанавливать работы и ставить в известность руководство участка.
  11. Осуществлять контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены.
  12. Производить расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью.
  13. Обеспечивать в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивать у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявлять заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня.
  14. Осуществлять мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Условия работы:

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
• оплата проезда от Москвы до места работы.
• регион работы - рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.

Компания динамично развивается и предоставляет такую возможность своим сотрудникам.

На данный момент мы находимся в поиске Специалиста по договорной работе в отдел по работе с операторами связи (B2O).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Работать с действующими партнерами (операторы связи), направлять им предложения по расширению спектра потребляемых услуг: передачи данных, Интернета, IP-телефонии
• Проводить расчет стоимости услуг согласно утвержденным тарифам
• Вести договорную работу с партнерами компании на оказание различных услуг: присоединение сетей электросвязи, пропуску трафика с операторами связи, агентские договора и т.д.
• Работать с первичными документами
• Работать с дебиторской задолженностью
• Изучить и использовать законодательство РФ в области телеком рынка (обучаем)

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Высшее или среднее техническое профессиональное образование
• Понимание технологических процессов технического обслуживания связи, аппаратуры, оборудования и сооружений связи
• Наличие аналогичного опыта работы приветствуется, но не обязательно, готовы обучать

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату от 74000 до вычета: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 в офисе, сокращенный рабочий день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 57, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - от 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый день отдыха в свой день рождения
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным стрелочного поста в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
• закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
• контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;
• контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
• подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.

Что мы ждем от тебя

• основное общее образование (9 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: сменный 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга до 30 000 рублей;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным стрелочного поста в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
• закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
• контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;
• контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
• подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.

Что мы ждем от тебя

• основное общее образование (9 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: сменный 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Условия

• База находится в Домодедово.
• заработная плата: от 150 000 руб.;
• сменный график работы;
• пропуск до ТТК, оплата проезда по платным дорогам, стажировка
• корпоративная мобильная связь;
• оплата дополнительных расходов.
• закрепление водителя за машиной;
• оформление по ТК РФ;
• заработная плата 2 раза в месяц.
• Возможность стажировки для водителей с меньшим опытом
• Маршруты: Москва, Московская область, а также междугородние рейсы
• Место работы: Московская область, Домодедово, поселок государственного племенного завода

Требования

• Опыт работы от 1 года.
• Наличие водительского удостоверения категории СЕ.
• Наличие карты водителя СКЗИ.
• Уверенное управление грузовым автотранспортом.
• желательно опыт управления тягачами DAF, Scania.
• Ответственность, добросовестность.

Обязанности

• экспедирование груза и работа с товаросопроводительными документами;
• бережное отношение к технике;
• пригородные перевозки, можно комбинировать с междугородними

Ключевые навыки: Водительские права категории E

Компания ООО «ДИАНОМИ» развивает складские процессы в Донецке и приглашает на работу кладовщика. Берём без опыта — научим всему на месте. У нас понятные регламенты, чёткие инструкции и поддержка наставника на испытательном сроке.

Что нужно будет делать:

* принимать, размещать и отпускать товарно‑материальные ценности (ТМЦ);

* проверять количество и качество товара по сопроводительным документам;

* комплектовать заказы по накладным, контролировать сроки годности, соблюдать ротацию (FIFO);

* участвовать в инвентаризациях, оформлять акты при расхождениях;

* поддерживать порядок на участке и соблюдать нормы хранения косметической продукции;

* при необходимости — участвовать в погрузочно‑разгрузочных работах (в том числе с рохлей).

Мы ждём от вас:

* готовность учиться и работать по инструкции;

* аккуратность и внимательность к деталям;

* ответственность и исполнительность;

* физическую выносливость и готовность к активной работе на ногах.

Опыт работы не обязателен — главное, чтобы вы были собраны, не пропускали мелочи и хотели работать стабильно.

Что предлагаем:

* официальное трудоустройство по ТК РФ;

* стабильный график 5/2;

* заработную плату — 50 000 руб. на руки + премии по результатам работы;

* тёплый склад, комфортные условия труда;

* комнату‑столовую: можно разогреть и спокойно поесть;

* душевую;

* обучение и поддержку наставника на испытательном сроке.

Звонить с 9:00 до 18:00. Очень плохая связь, если не дозвонились, пишите в Telegram и мы Вам перезвоним!

Вакансия компании ООО "ЛМЗ"

г. Пермь - ООО «Лысьвенский механический завод» - динамично развивающаяся компания в Пермском крае, специализирующееся на металлообработке продукции и изготовлении металлоконструкций и изделий из металла. Основано в 2015 году. ООО «ЛМЗ» обладает собственной производственно-технической базой в г. Пермь и г. Лысьва. Управленческий орган находится г. Пермь.

Обязанности:

- Подбор персонала: размещение вакансий, поиск кандидатов, первичные коммуникации и координация интервью. - Организация процесса адаптации: подготовка всех документов, ввод в должность, контроль прохождения стажировки, оформление электронных пропусков, организация и проведение медицинских осмотров при приеме на работу и периодических. - Оформление всех кадровых документов (заявления, приказы, трудовые договора, дополнительные соглашения, уведомления), контроль сроков и корректности. - Составление штатного расписания, утверждение, и изменение. Формирование ЛНА компании с учетом требований ТК РФ, архивирование документов. - Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам численности, потребности в персонале, составление графиков отпусков, формирование отчетов в ЦЗН, надзорные органы. - Ведение отчетности по персоналу (закрытия вакансий, текучесть, воронка подбора) для руководства. - Ведение воинского учета организации, в полном объеме, формирование отчетности, уведомлений.

Требования:

- Знание базовых принципов подбора персонала и структуры кадрового документооборота. - Грамотная устная и письменная речь, умение вести переговоры и договариваться. - Уверенное владение ПК, офисными программами и готовность работать с таблицами/CRM/HR-системами. - Внимательность к деталям, ответственность за сроки и корректность документов. - Коммуникабельность и клиентоориентированность по отношению к кандидатам и сотрудникам. - Способность работать в режиме нескольких задач одновременно и поддерживать порядок в документах. - Желание развиваться в HR-направлении и выстраивать процессы под запрос бизнеса.

Условия:

- Место работы: г. Пермь, ул. Хлебозаводская, д. 22д/3. - График: полный день, с 8.00 до 17.00, пятидневная рабочая неделя. - Офисный формат работы и стабильный рабочий ритм. - Официальное оформление и социальные гарантии. - Работа в команде с руководителями подразделений и поддержкой HR-процессов. Присылайте резюме и короткое сопроводительное сообщение. Мы рассмотрим кандидатов на позицию «Специалист по персоналу» в Перми (ул. Хлебозаводская, 22д/3) и свяжемся с вами в ближайшее время.

Обязанности:

• Проведение медицинского обследования пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в амбулаторных условиях и (или) в условиях дневного стационара:

  сбор жалоб, анамнеза жизни и заболевания пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез (их законных представителей);

  интерпретация информации, полученной от пациентов (их законных представителей) в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями идоброкачественными диффузными изменениями молочных желез;

  осмотр и медицинское обследование пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез;

  формулирование предварительного диагноза и составление плана проведения лабораторных и инструментальных обследований пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;

  направление пациентов в период беременности, в послеродовой период, после прерывания беременности, с гинекологическими заболеваниями и доброкачественными диффузными изменениями молочных желез на лабораторные и инструментальные обследования в соответствии с порядками оказания медицинской помощи, на основе клинических рекомендаций, с учетом стандартов медицинской помощи;

Условия:

• ГБУЗ КК "Вилючинская городская больница":
• Гарантируем социальный пакет, льготы, гарантии и выплаты компенсационного и/или стимулирующего характера, установленные законодательством Российской Федерации и субъектом РФ - Камчатским краем и локальными актами учреждения.
• На основании Закона от 29.12.2014г. 561 «О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в Камчатском крае и работающих в государственных органах Камчатского края, краевых государственных учреждениях»:
• процентная надбавка к заработной плате работникам из числа специалистов, имеющих высшее образование, с которыми заключены срочные трудовые договоры (срочные служебные контракты) на срок не менее 3 лет в связи с переездом в Камчатский край, выплачивается в максимальном размере, установленном федеральным законодательством, со дня поступления на работу;
• единовременное пособие в размере двух месячных ставок, окладов (должностных окладов) работника, окладов государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячной ставки, оклада (должностного оклада) работника, оклада государственного гражданского служащего Камчатского края в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Камчатского края;
• оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории, Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом.
• В нашем крае действует программа «Земский доктор», с выплатой единовременной компенсационной выплатой 1000000 рублей с заключением договора сроком на 5 лет.
• На основании Постановления Правительства Камчатского края 221-П от 16 мая 2019 г. выплачивается единовременная компенсационная выплата в пределах 300000 рублей с заключением договора сроком на 3 года.
• Производится компенсационная выплата за найм жилого помещения со стороны Министерства здравоохранения Камчатского края, а также работодателем.
• Наш город является закрытым, вследствие чего проезд на территорию ЗАТО осуществляется по пропускному режиму. Пропуска оформляются заблаговременно.

Внимание! Только РФ или Тамож. Союз

В современный многопрофильный комплекс ,расположенный на территории Большого порта Санкт-Петербурга в Кировском районе требуются Водители Тягача Портового(Стажируем!)

Обязанности:

• Управление погрузо-разгрузочной техникой, обеспечение бесперебойной работы и сохранности продукции при погрузочно-разгрузочных работах.
• Растарка/затарка Морских Контейнеров в зоне досмотра и перетарки.
• Перемещение морских контейнеров с причала в зону таможенного досмотра,перетарки,хранения внутри порта(Тягач-категория D).

Требования:

• Права тракториста-машиниста с открытыми категориями D -тягач портовый.
• Умение выполнять маневры в ограниченном пространстве внутри Морского Контейнера C).
• Опыт работы на вилочных дизельных от 1,5 до 3,5 тонн от года

Условия:

• Сменный график работы.(дневные и ночные смены)
• График работы У ТТС портовый (2 день,1вых, 2 ночь,3 выходных).Подработки вне графика премируются.
• ИЛИ индивидуальный.(составляется на месяц вперед).
• Развозка от м. Автово.
• Форма и обувь по сезону, медосмотр, пропуск на территорию порта-за счет работодателя.
• ТТС 6127 р/смена день чистыми на руки
• ТТС 6314 р/ смена ночь чистыми на руки
• 2/2 ОТ 930000 р/месяц
• 5/2 От 124000 р/месяц
• АП 5412 р/смена день чистыми на руки
• АП 5577 р/ смена ночь чистыми на руки
• 2/2 ОТ 82500 р/месяц
• 5/2 От 110000 р/месяц
• Подработки приветствуются.
• Официальное оформление, выплаты на карту 3 раза в месяц без задержек.
• На территории Контейнерного терминала имеются модули для приема пищи и отдыха (холодильник ,чайник ,микроволновка)душевые ,раздевалки, недорогая столовая для сотрудников .

Ждем Вас на стажировку и работу!

• Пишите в вотсап,звоните!

Компания «КуулКлевер» приглашает на работу.

«ДЭМКА» - лидер пищевой промышленности с 90-летней историей заботы о сотрудниках, место стабильности и развития сотрудников.

Производство находится в черте г. Дзержинск, приехать к нам на собеседование можно на общественном транспорте:

Из г. Нижний Новгород:

• Т307 — ост. «Деловой Центр Восточный».

Из г. Дзержинск:

• Автобусы: 5, 106, 103, 126, 307 до остановки «Деловой Центр Восточный».

Из г. Володарск и поселков: Ильино, Горбатовка, Сейма, Решетиха, Юганец:

• На электричке (по расписанию РЖД) до станции Дзержинск.

У нас:

Стабильная зарплата: от 50.000 до 53 000 рублей в месяц без задержек;

Находимся по адресу: г. Дзержинск, ул. Октябрьская д. 88;

Бесплатный корпоративный транспорт по г. Дзержинск;

График работы: сутки/трое с 08.00 до 08.00;

Официальное оформление: стабильность и социальные гарантии;

Социальные гарантии: официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуска и больничные;

Бесплатное горячее питание в столовой;

Надбавки за стаж для сотрудников с 7-го месяца работы в компании;

Дружный коллектив и поддержка наставников, обучение;

Бесплатные билеты на лучшие мероприятия города, призы и конкурсы для сотрудников компании с ценными призами;

Скидки на нашу продукцию;

Работа в стабильной компании с многолетней историей.

Что необходимо делать:

• Оформлять пропуска;
• Проверять пропуска и документы входящих и въезжающих на комбинат;
• Вести видеонаблюдение по мониторам за территорией комбината;
• Досматривать транспортные средства, въезжающие и выезжающие с территории комбината;
• Осуществлять контроль за выносом материальных ценностей.

ВЫ:

• Ответственный и трудолюбивый;
• Готовы обучаться.

Станьте частью лидера мясоперерабатывающей отрасли!

Ваш вклад важен для нас. Ждём ваших откликов!

Мы — СДЭК, и каждый день мы помогаем тысячам людей получать и отправлять посылки. Наша служба доставки растет, и мы ищем ответственного курьера, который станет надежным связующим звеном между нами и клиентами.

Если тебе важны четкие задачи, предсказуемый график и надежная команда поддержки — присоединяйся к нам!

Мы предлагаем:

• Комфортный маршрут: одна территория, которая за вами закрепляется
• Место загрузки: м. Медведково, Чермянская 4с1
• Компенсацию расходов: топливо, амортизация, парковки и мобильная связь
• Постоянный поток заказов без простоев
• Удобное общение с клиентами: предоставляем доступ к мобильному приложению с робозвонками
• Содействие своевременному разрешению форс-мажорных ситуаций
• Дружелюбную среду и взаимодействие с другими участниками сервиса

Что предстоит делать:

• Бережно доставлять и забирать груз
• Внимательно оформлять накладные и принимать оплату у клиентов
• Работать на закрепленном маршруте в пределах МКАД

Что мы ждём от тебя?

• Грузовой автомобиль без рекламы,10 до 16 кубов (цельнометаллический кузов, промтоварный фургон, тент с воротами)
• Желателен пропуск в центр
• Смартфон - Android не ниже 10 версии с функцией NFC, или iPhone
• Готовность работать с грузом от 30 кг
• Желание помогать и умение находить общий язык
• Ответственность в подходе к задачам и умение планировать свое время

Внимательность к мелочам и стремление сделать работу качественно

Отправляй свое резюме или звони по номеру, указанному в вакансии!

• Административная и информационная поддержке арендаторов и посетителей;
• Оформление и регистрация временных пропусков;
  
• Работа в "Модуле скидок" (обучим)
  

• Гражданство РФ;
• Офисный дресс-код;
  
• Отсутствие вредных привычек
  

• Оформление по ТК РФ (Декретная ставка);
  
• График работы : 5/2 с 9 до 18 ;
• Бесплатные обеды;
• Квартальные премии;
  
• Комфортное рабочее место ( с охраной);
• ДМС,спорт (после года работы)
  

• Перевод (запирание) стрелочных переводов нецентрализованного управления с подачей звуковых и видимых сигналов при подготовке маршрутов приема, отправления, пропуска поездов и выполнения маневровой работы
• Контроль технического состояния стрелочных переводов нецентрализованного управления

• Ответственность, внимательность, готовность к активной физической работе в случае необходимости

Мы предлагаем:

• Стабильную работу в крупной химической компании
• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ
• Удобный график работы
• Достойный уровень оплаты труда
• Расширенный социальный пакет: медицинское обслуживание (включая предварительные и регулярные медосмотры за счёт работодателя), страхование жизни от несчастных случаев
• Льготы и гарантии в соответствии с коллективным договором
• Поддержку для вас и вашей семьи: дополнительные выплаты к важным событиям: свадьба, рождение ребенка, дети-первоклассники; помощь сотрудникам, оказавшимся в трудной жизненной ситуации; бесплатные путевки для детей в оздоровительный лагерь и новогодние подарки;
• Доставку до места работы и обратно корпоративными автобусами (г. Щекино, г. Тула)
• Профессиональное обучение и развитие, карьерный рост
• Полноценное горячее питание в столовых на территории предприятия
• Яркую жизнь коллектива: спортивные турниры, семейные праздники, тимбилдинги, эко-акции и конкурсы с подарками для сотрудников и их семей
• Корпоративные программы лояльности со скидками у компаний-партнеров

1. Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, отпуска, командировки
2. Оформление трудовых отношений с иностранцами
3. Работа с трудовыми книжками ( ведение, хранение, учет)
4. Воинский учет
5. Сдача отчетности по форме ЕФС-1
6. Ведение реестра и обработка больничных листов
7. Организация учета рабочего времени сотрудников и своевременное предоставление отчетности руководству
8. Оперативное внесение изменений в базу данных сотрудников и обеспечение корректной работы системы пропусков

Требования:

1. Образование высшее или среднее профессиональное с опытом работы от 1 года в аналогичной должности
2. Знание программы 1С: 8,3 ЗУП
3. Знание миграционного учета
4. Знание ТК РФ и нормативных актов трудового законодательства

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Полная занятость, работа в офисе производственного предприятия.
• Заработная плата: 60000 руб. + премия
• Выплата ЗП 2 раза в месяц;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя с 08.00-17.00
• Льготное питание в столовой;
• Место работы: Индустриальный район ул. Менделеева д.1А
• Доставка на работу транспортом предприятия
• Парковка для автомобиля.
• Корпоративные мероприятия, дружный коллектив

• 1. Входной контроль металлопроката – проверка сертификатов качества на сталь (марка, химический состав, механические свойства), визуальный и измерительный контроль листа, уголка, двутавра, швеллера на соответствие ГОСТам и проектной документации (отклонения по толщине, кривизна, расслоения).

  2. Контроль качества сварных соединений – проверка подготовки кромок, сборки под сварку, соблюдения режимов сварки, а также внешний осмотр швов (отсутствие трещин, подрезов, прожогов, пор, непроваров) в соответствии с требованиями СНиП 3.06.07-86 и ГОСТ 23118-2019. Организация при необходимости неразрушающего контроля (ультразвук) с привлечением сторонней лаборатории.

  3. Контроль геометрических параметров готовых секций и пролётных строений – проверка габаритных размеров, прямолинейности, плоскостности, соосности отверстий под высокопрочные болты, диагоналей, а также отклонений от проектных углов (использование рулеток, уровней, теодолитов, шаблонов и калибров).

  4. Контроль антикоррозионной защиты – проверка качества очистки поверхности (степень обеспыливания, обезжиривания), толщины наносимых грунтовок и эмалей, адгезии покрытия, отсутствия пропусков и потёков согласно требованиям проекта и нормативов.

• 1. Образование – среднее профессиональное (техникум) или высшее по специальности «Металлургия», «Сварочное производство», «Строительные конструкции» или «Техническая эксплуатация оборудования».

  2. Опыт работы – от 3 лет на должности контролёра ОТК на предприятиях металлоконструкций или мостостроительных заводах. Обязательно знание технологии изготовления сварных пространственных конструкций.

  3. Навыки чтения чертежей – свободное чтение чертежей КМД (конструкции металлические деталировочные) и знание ЕСКД. Понимание допусков и посадок для отверстий и сопрягаемых поверхностей.

  4. Знание нормативной базы – знание ключевых стандартов: ГОСТ 23118 (конструкции стальные строительные), СП 16.13330 (стальные конструкции), СНиП 3.03.01-87 (несущие и ограждающие конструкции), а также правил приёмки сварных соединений по ГОСТ 3242.

  5. Личные качества – принципиальность, объективность, стрессоустойчивость (способность аргументированно отстаивать свою позицию перед мастерами и сварщиками), физическая выносливость (работа в цехе, в условиях шума).
     

• 1. Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет, «белая» зарплата 2 раза в месяц. Оплачиваемые больничные и отпуск.

  2. График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00.

  3. Заработная плата: от 70 000 до 100 000 ₽ на руки (в зависимости от разряда, опыта и итогов аттестации).

Что вам предстоит только в офисе г.Ижевск (и это круто!)

1. Оживлять услуги.

Вы будете выводить в ГИС МФЦ новые электронные и неэлектронные услуги — от идеи до «кнопка нажата, услуга получена». Настраивать конструкторы, тестировать, запускать в промышленную среду. И делать так, чтобы заявитель не чувствовал разницы между «человеком» и «цифрой».

2. Держать руку на пульсе всех систем.
Учётные записи, доступы, структуры, контент сайта, ВКС — всё это ваша экосистема. Вы отвечаете за то, чтобы сотрудники не теряли доступ, а заявители не теряли время. Никаких сбоев — только стабильность.

3. Учить роботов быть людьми.
Голосовой помощник и чат-бот — ваши «цифровые дети». Вы пишете им сценарии, анализируете диалоги, дообучаете нейросети. Ваша цель — чтобы робот не просто отвечал, а понимал и помогал. И вы будете видеть, как с каждым месяцем растёт качество распознавания и улыбки заявителей.

4. Управлять, вдохновлять, оптимизировать.
Вы — мозг отдела. Распределяете задачи, растите команду, заключаете договоры с подрядчиками, следите за бюджетом. И делаете это так, чтобы все вокруг чувствовали: здесь знают, чего хотят, и умеют этого добиваться.

Требования:

Кого мы ищем? (спойлер: это вы)

• У вас есть высшее ИТ-образование и опыт участия в проектах.
• Вы знаете, как устроена ГИС МФЦ, что такое СМЭВ и ВИС, умеете работать с Directum, конструкторами услуг и учётными системами.
• Вы без страха пишете ТЗ, инструкции, регламенты — и умеете требовать их исполнения.
• Вы на «ты» с NLU, нейросетями, сценариями для роботов. Анализ данных в SQL или Excel — для вас рутина, а не подвиг.
• И, главное, вы — проактивный, ответственный и системный. Вам не нужно говорить «сделай», вы сами видите, что надо сделать, и делаете.

Условия:

Работа только в офисе г.Ижевск.

Что получишь:

· Стабильную зарплату по итогам собеседования (дважды в месяц, без задержек) + премию каждый квартал и по итогам года.

· Оформление по ТК: отпуск 28 дней, больничный, студенческий отпуск — всё как у людей.

· Реальную власть над процессами. Не «заместитель для поручений», а человек, который решает.

Если ты хочешь не просто «сидеть в IT», а создавать интеллектуальные системы, которые реально меняют клиентский опыт, — жми «Откликнуться». Напиши в сопроводительном пару строк о своём самом успешном кейсе с роботами или аналитикой — это будет твой пропуск в первый диалог с нами. Мы ждём тех, кто готов не просто занимать кресло, а менять мир вокруг. Если это вы — откликайтесь. Будет жарко, интересно и по-настоящему значимо.

• Оформление и пролонгация договоров на платные медицинские услуги в системе МИС "Медиалог", выдача пропусков пациентам.
• Запись на прием к специалистам.
• Предоставление информации по вопросам приема населения с помощью справочных материалов.
• Прием оплаты.
• Работа с больничными листами (при необходимости).

• Опыт работы в медицинских учреждениях.
• Работа на полную ставку (39 часов в неделю).

• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.
• Официальное трудоустройство по Трудовому кодексу Российской Федерации (ТК РФ).
• Система оплаты труда: оклад + премиальная часть.
• График работы — по договоренности (возможно 2/2, 5/2 и посменно).
• Только для граждан Российской Федерации.
• Социальный пакет: оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ, ДМС с расширенным пакетом, включая стоматологию, а также скидки на медицинское обслуживание для ближайших родственников.
• Отпуск 28 дней в год по ТК РФ + 7 дней дополнительного оплачиваемого отпуска за вредность.
• Материальная помощь к отпуску в размере 1,8 оклада.
• Современное рабочее место, поддержка администрации и руководства.
• Программа адаптации и наставничества для новых сотрудников, обучение работе в программе, корпоративные мероприятия.
• Возможно членство в профсоюзе с предоставлением льгот (комплекс мер социальной поддержки и гарантий, которые предоставляются членам профсоюзов в соответствии с законодательством, коллективным договором и решениями профсоюзного органа).
• Премиальные выплаты несколько раз в год: к Новому году, ко Дню медицинского работника, по результатам года и прочее.

• • Контроль порядка и обеспечение безопасности на территории ТЦ
  • Предотвращение конфликтных ситуаций и краж
  • Контроль доступа на объект, проверка пропусков
  • Оперативное реагирование на внештатные ситуации
  • Взаимодействие с посетителями и сотрудниками центра
  • Ведение необходимой документации
  • Контроль и видеонаблюдение

• • Опыт работы в охране от 1 года
  • Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость
  • Умение быстро принимать решения в нестандартных ситуациях
  • Готовность к работе в ночные смены
  • Вежливое и корректное общение с людьми

• • Официальное трудоустройство
  • Возможность карьерного роста
  • Дружный коллектив

Производственное предприятие примет на работу Заведующего складом готовой продукции (железобетонные изделия) в формовочный цех

Обязанности:

· Организация работы склада по приему, хранению и отпуску готовой продукции ЖБИ

· Ведение документации, связанной с движением товаров на складе

· Ведение внутрихозяйственного учета готовой продукции ЖБИ на складе

· Контроль условий хранения продукции для обеспечения её сохранности и качества

· Взаимодействие с другими подразделениями для обеспечения своевременной отгрузки продукции

Требования:

· Высшее или среднее профессиональное образование (преимущественно в области строительства, производства строительных материалов)

· Опыт работы в складской деятельности на производстве не менее 3 лет

· Навыки организации работы и управления коллективом

· Обязательное знание 1С

Условия:

· График работы пн-пт с 7:00 до 16:00 (возможны выходы в субботу, неполный рабочий день)

· Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

· Обеспечение спецодеждой

· Доставка на работу/с работы корпоративным транспортом

· Льготное питание на территории предприятия

· Место работы - рядом с г. Заречный, проходная АМ, пропуск в Заречный не нужен

Охранное предприятие ЧОО «НЕВА» приглашает в свою команду ответственных сотрудников.

Мы ценим ваш труд и гарантируем стабильность, комфорт и честные выплаты без задержек!

Что мы предлагаем:

• Стабильный доход: достойная заработная плата (7500 за сутки, на руки),своевременные выплаты 2 раза в месяц.
• Удобный график : 1/2 (сутки через двое), с возможностью дополнительной подработки.
• Комфортное рабочее место: современные, оборудованные посты охраны (есть всё необходимое для работы и отдыха).
• Бесплатная развозка: комфортный корпоративный транспорт от станций метро «Проспект Просвещения», «Чёрная речка» и «Беговая».
• Бесплатное питание: столовая на территории объекта.
• Помощь в развитии: оказываем содействие в продлении или получении УЧО, периодической аттестации, ежегодного медицинского осмотра, есть возможность карьерного роста.

Что нужно делать:

• Обеспечение надежного контрольно-пропускного режима на объекте (пропуск сотрудников предприятия, посетителей и автотранспорта).
• Осуществление плановых обходов территории объекта (контроль внутриобъектового порядка).
• Ведение служебной документации поста охраны.

Мы ждем от вас:

• Наличие действующего удостоверения частного охранника (УЧО), ЛИБО готовность и желание его получить (мы поможем!).

Желание работать и зарабатывать, активность, ответственность, внимательность к деталям и дисциплинированность.

• Управление логистикой в работе отдела (перевозка груза по СПб собственным и наемным автотранспортом);
• Организация междугородних перевозок - работа с транспортными компаниями;
• Составление отчетов, табелей, сводок;
• Своевременное исполнение поручений непосредственного руководителя и информирование о текущем ходе работ и их результатах;
• Разработка прогнозов и оптимальных маршрутов поставок;
• Контроль над поставками и транспортировкой товаров;
• Обеспечение безопасности груза;
• Заключение договоров с контрагентами;
• Мониторинг транспортных компаний и поставщиков;
• Оформление пропусков, доверительных писем, организация допуска заезда автотранспорта.

• Опыт работы от 1 год обязателен;

• Высшее профильное образование;

• Знать правовые нормы и законы, затрагивающих его область деятельности;

• Знать ведение документооборота по товарам, их транспортировке и складским операциям;

• Знать принципы ценообразования на товары и операции по их поставкам и хранению.

• Стабильная компания - более 110 лет со дня основания;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
• Полис ДМС;
• Пятидневка с 09.00час. до 17.30час.

АО "Государственный космический научно-производственный центр им. М.В. Хруничева" – ведущее предприятие ракетно-космической отрасли, приглашает на работу грузчиков

- 40 часовая неделя.

- режим работы: 5/2, понедельник-четверг- 07:10-16:10; пятница 07:10-15:10, обед 11:30-12:18.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Своевременная официальная заработная плата (2 раза в месяц).

• Работа на территории действующего предприятия.

• Медицинское обслуживание в ведомственной поликлинике 2 ФМБА РФ.

• Вкусные обеды в столовых на территории предприятия.

Наше предприятие находится рядом со станциями метро Фили, Багратионовская, Шелепиха, Мнёвники.

Обязанности:

• Выполнять погрузочно-разгрузочные работы, переноска мебели и вещей при офисных переездах.

• Выполнять погрузочно-разгрузочные и такелажные работы при перемещении оборудования и оснастки между цехами.

• Бережно перемещать высокоточные приборы, стенды, стапели, элементы оснастки, комплектующие и материалы, исключая удары, вибрации и перекосы.

• Демонтировать и собирать простые узлы стеллажей, шкафов, тумб, верстаков, полок (без применения сложного инструмента).

• Размещение грузов в новых цехах согласно указаниям мастера/кладовщика.

Требования:

• Опыт работы грузчиком желателен (на производственных или складских объектах).

• Физическая выносливость, готовность к работе с тяжёлыми и крупногабаритными грузами.

• Строгое соблюдение техники безопасности, пропускного и внутреннего режима.

• Готовность к оформлению пропуска и прохождению проверки.

• Ответственность, пунктуальность, аккуратность и внимательность к деталям.

• Умение работать в команде.

• Приемка груза
• Умение работать в коллективе

• Прием и оформление первичной бухгалтерской документации в программе 1С Бухгалтерия
• Получение, проверка правильности оформления, занесение в программу первичных документов
• Оформление исходящих первичных документов
• Оформление и отправка актов сверки, проверка полученных от контрагентов.
• Заполнение журнала отгрузки продукции
• Оформление и регистрация пропусков.

• Гражданство РФ
• Стаж работы от 1 года
• Образование не ниже среднего-специального
• Знание 1С Бухгалтерия

• График работы с 8.00 до 16.00, 5/2
• Оформление по ТК РФ
• Испытательный срок 3 месяца

• Контроль на объекте прохода и выхода.
• Пропуск транспорта
• Обход территории

• Без вредных привычек
• Ответственность
• Дисциплина

• Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата
• Сменный график (сутки через трое или сутки через двое)
• Медицинское обслуживание
• Спец. одежда
• Соц. пакет
• База отдыха

Вакансия компании: ООО МА Рейн

Ищем специалиста по обработке анкет, который поможет поддерживать точность и порядок в пользовательских данных. Вам предстоит проверять поступившую информацию, фиксировать результаты во внутренней системе и передавать подготовленные анкеты коллегам. Опыт в этой сфере не имеет значения, наставник познакомит с рабочими инструментами, объяснит правила проверки и поможет разобраться с первыми задачами

Основные задачи:

— Обрабатывать новые анкеты, поступающие во внутреннюю систему

— Проверять заполнение обязательных полей: имя, контактные данные и другие необходимые сведения

— Находить пропуски, опечатки и несоответствия по установленным правилам проверки

— Направлять анкеты на уточнение с понятным комментарием о том, что необходимо дополнить

— Вносить полученные уточнения и аккуратно обновлять записи в системе

— Отмечать результаты проверки и передавать подготовленные анкеты коллегам для дальнейшей работы

Что мы ждем от кандидата?

1. Уверенное пользование компьютером и умение работать в интернете
2. Базовые навыки работы с электронными документами и онлайн-таблицами
3. Внимательность при проверке имён, контактов и других сведений
4. Аккуратность при заполнении и редактировании записей
5. Усидчивость и готовность выполнять повторяющиеся задачи без потери качества
6. Умение следовать инструкции и соблюдать согласованные сроки

Наши условия:

— Гибкий график с занятостью от 4 часов в день-конкретные рабочие часы согласуем перед началом работы

— Полностью удалённый формат: выполнять задачи можно из дома, с компьютера или ноутбука

— Работа только с поступившими анкетами — без поиска пользователей, привлечения клиентов и продаж

— Доход от 75 000 ₽ с регулярными выплатами в установленные компанией даты

— Возможность полной или частичной занятости в зависимости от согласованного режима работы

— Поддержка наставника на старте и инструкции по каждому этапу обработки — к ним можно обращаться в любой момент работы

— Варианты оформления обсуждаем индивидуально на собеседовании (как ТК, так и ГПХ)

Вам нравится работать с информацией, замечать неточности и поддерживать порядок в записях? Оставляйте отклик с краткой информацией о любом своём опыте и актуальными контактами. Мы свяжемся с вами и введем в курс дела

• выдача ключей
• ведение журнала выдачи ключей
• выдача пропусков

• вежливость
• внимательность
• аккуратность
• умение работать с ПК

• график работы 5/2
• время работы 8:00 - 17:00
• обед 1 час
• белая зарплата

- Официальное оформление в соответствии с ТК РФ.

- Заработная плата по результатам собеседования.

- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Полный соцпакет.

Обязанности:

- Контроль транспорта и грузов: Проверка ввозимых и вывозимых (вносимых и выносимых) материальных ценностей, сверка их с накладными и путевыми листами, осмотр транспортных средств.

- Досмотровые мероприятия: Осмотр вещей, ручной клади и (при наличии полномочий) автотранспорта для предотвращения хищений или проноса запрещенных предметов.

- Работа с приборами и сигнализацией: Контроль за исправностью и состоянием охранно-пожарной сигнализации, видеонаблюдения и средств связи.

- Пресечение нарушений: Задержание лиц, пытающихся незаконно проникнуть на объект или вынести имущество, с последующей передачей их правоохранительным органам.

- Ведение отчетности: Заполнение журналов учета движения транспорта, посетителей и выдачи пропусков.

- Реагирование на ЧП: Действия при возникновении пожаров, аварий, срабатывании сигнализации - вызов экстренных служб (МЧС, полиции) и уведомление руководства.

- Контролирование территории.

- Выдача ключей.

Требования:

• Без вредных привычек