Пропуск — работа в городе Бабушкин

Требования к кандидату:

• образование – базовое высшее или горнотехническое образование;
• опыт работы Горным мастером подземным от 3-х лет на угольной шахте;
• наличие действующего загранпаспорта.

Требования к профессиональной подготовке:

Должен знать:

• законы и иные нормативные правовые акты в области геологического изучения, использования и охраны недр и окружающей среды;
• организационно-распорядительные документы и методические материалы, касающиеся производства горных работ;
• горно-геологические условия, назначение и специфику проведения горных работ;
• назначение и конструкции горных выработок;
• организацию производственных процессов и технологию ведения горных работ на добычных и проходческих участках;
• технические и геологические требования к отбору проб и качеству горных работ;
• технические характеристики и правила эксплуатации оборудования, энергосетей, приборов и инструмента, применяемых на горных работах;
• порядок, правила технического обслуживания и ремонта применяемого оборудования;
• причины и условия возникновения геологических осложнений, технико-технологических нарушений и неполадок, аварий в горных выработках и способы их предупреждения и ликвидации;
• материалы, применяемые при проходке горных выработок (для проходческого участка), нормы их расхода и правила хранения;
• правила их применения, транспортировки, учета и хранения;
• порядок и правила ведения и оформления производственной документации и отчетности;
• нормы и расценки на выемочные и горнопроходческие работы, порядок их пересмотра;
• действующие положения по оплате труда работников;
• требования Госгортехнадзора России к эксплуатации и обслуживанию применяемого оборудования;
• основы экономики геологоразведочных и горных работ;
• основы трудового законодательства;
• правила противопожарной защиты;
• правила по охране труда.

Обязанности:

• Обеспечивать выполнение участком в установленный срок заданий по качеству и объёму производства работ, повышению производительности труда, снижению производственных затрат на основе полной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, строгого соблюдения технологических процессов, внедрения научной организации труда и рационального расходования сырья и материалов.
• Своевременно доводить производственные задания бригадам и отдельным рабочим в соответствии с графиками производства, действующими нормами и условиями оплаты труда, обеспечивать их выполнение в установленные сроки.
• Создавать условия для выполнения рабочими участка норм выработки, производственных заданий, своевременному осуществлению принятых рационализаторских предложений, выполнению решений производственных совещаний.
• В соответствии с нарядом, выданным начальником участка или его заместителем, расставлять рабочих своей смены по рабочим местам, обеспечивая их исправным инструментом, материалами и предохранительными приспособлениями.
• Организовывать полное использование рабочего времени в течение смены.
• Систематически вести контроль за выходом рабочих смены из шахты.
• Производить производственный инструктаж рабочих, обеспечивать контроль за качественным выполнением порученной работы, экономном использовании сырья, материалов, электроэнергии, соблюдением правил технической эксплуатации эл.оборудования, механизмов, производственной санитарии.
• Участвовать в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков, обеспечение своевременной подготовки производства и ритмичной работы участка.
• Ежемесячно обсуждать с рабочими своей смены задания на последующий месяц по всем показателям с разработкой организационно-технических мероприятий по его выполнению и перевыполнению.
• Знать сменное, суточное и месячное задание своего участка и шахты в целом, ход их выполнения по добыче угля, капитальным, подготовительным работам.
• Знать действующие нормы выработки, применяемые на участке и уровень фактически достигнутой производительности труда рабочими в смене.
• Обеспечивать соблюдение рабочими смены:
• 1. Единых правил безопасности при ведении горных работ.
  2. Правил пожарной безопасности.
  3. Инструкций по охране труда.
  4. Правил внутреннего трудового распорядка.
• Знать расположение горных выработок, закрепленных за участком, запасные выходы из шахты и не реже одного раза в 6 месяцев знакомить с ними рабочих, а при изменении запасных выходов — немедленно.
• В соответствии с положением по предприятию:
  
  1. Перед началом работы получить информацию о состоянии оборудования от руководителя предыдущей смены. Проверять состояние безопасности всех рабочих мест в течение смены.
  2. На нарядах разбирать имевшие место на участке нарушения требований правил и инструкций по охране труда, причины несчастных случаев, происшедших в течение прошедших суток, доводить до сведения трудящихся информационные сообщения, приказы, распоряжения и другие документы по охране труда.
  3. Обеспечивать безопасную организацию работ, соблюдение рабочими требований правил и инструкций по охране труда и производственной санитарии, а также технологических инструкций.
  4. Совместно с уполномоченным по охране труда на своём участке проверять: состояние рабочих мест, исправность оборудования, инструмента и приспособлений, ограждений, сигнализации, блокирующих устройств, предупредительных плакатов, надписей и т. д., оперативно принимать меры по устранению выявленных нарушений.
  5. Проводить в установленном порядке обучение и инструктаж рабочих смены по охране труда.
  6. В процессе работы не пропускать ни одного замеченного нарушения и в зависимости от характера нарушения принимать оперативные меры к его пресечению.
  7. Проводить анализ безопасности технологических процессов и оборудования и принимать меры к повышению их безопасности. Выявлять опасные и вредные производственные факторы и принимать меры к их устранению.
  8. Повышать свои технические знания путём самостоятельного изучения правил, норм, инструкций, ГОСТов и других нормативных документов по охране труда. Активно внедрять в производство современные средства охраны труда, промышленной санитарии и опыт работы передовых коллективов, работающих длительное время без производственного травматизма и аварий. Следить за наличием на своём участке ограждений, предупредительных знаков.
  9. Контролировать условия труда на рабочих местах, безопасность технологических процессов, машин, механизмов, оборудования и других средств производства на соответствие требованиям нормативных актов по охране труда.
  10. Выполнять требования нормативных актов по охраны труда. Лично принимать меры по устранению любой производственной ситуации, создающей угрозу жизни или здоровью людей. При необходимости приостанавливать работы и ставить в известность руководство участка.
  11. Осуществлять контроль в конце смены за подготовкой рабочих мест для производительной работы следующей смены.
  12. Производить расстановку рабочих и в соответствии с технологическим процессом, их квалификацией и специальностью.
  13. Обеспечивать в трудовом коллективе обстановку взаимной помощи, развивать у рабочих чувство высокой ответственности за порученное дело, проявлять заботу о повышении их профессионального мастерства, культурно-технического уровня.
  14. Осуществлять мероприятия по повышению культуры производства, лучшему использованию рабочего времени, обеспечению строгого соблюдения рабочими участка трудовой и производственной дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

Условия работы:

• регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
• отрасль компании - промышленность, производство;
• тип занятости - полный день.
• оформление в соответствии с ТК РФ;
• срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным стрелочного поста в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;

• закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;

• контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;

• контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;

• подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.

Что мы ждем от тебя

• образование от 9 классов;
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: сменный 2/2 (день, ночь, отсыпной и выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Компания динамично развивается и предоставляет такую возможность своим сотрудникам.

На данный момент мы находимся в поиске Специалиста по договорной работе в отдел по работе с операторами связи (B2O).

ВАМ ПРЕДСТОИТ:

• Работать с действующими партнерами (операторы связи), направлять им предложения по расширению спектра потребляемых услуг: передачи данных, Интернета, IP-телефонии
• Проводить расчет стоимости услуг согласно утвержденным тарифам
• Вести договорную работу с партнерами компании на оказание различных услуг: присоединение сетей электросвязи, пропуску трафика с операторами связи, агентские договора и т.д.
• Работать с первичными документами
• Работать с дебиторской задолженностью
• Изучить и использовать законодательство РФ в области телеком рынка (обучаем)

ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ БУДЕТ:

• Высшее или среднее техническое профессиональное образование
• Понимание технологических процессов технического обслуживания связи, аппаратуры, оборудования и сооружений связи
• Наличие аналогичного опыта работы приветствуется, но не обязательно, готовы обучать

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• "Белую" заработную плату от 74000 до вычета: оклад + премия (ежемесячно) + 2 годовые премии (ко Дню связи в мае и к Новому году)
• Оформление по ТК РФ, оплата больничных и отпусков
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 в офисе, сокращенный рабочий день в пятницу
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 57, остановка "Советская площадь", напротив Арт Сити
• Возможность получать бонусы по программе "Приведи друга" - от 10 000 рублей
• Предоставляем оплачиваемый день отдыха в свой день рождения
• Подарки для сотрудников и их детей на праздники

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Освой профессию бесплатно – стань дежурным стрелочного поста в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• перевод и запирание стрелочных переводов при подготовке маршрутов;
• закрепление и изъятие средств закрепления подвижного состава;
• контроль прибытия и отправления поезда, его состояния и правильности положения на нем груза;
• контроль состояния и обслуживание стрелочного перевода;
• подача звуковых и видимых сигналов при приеме, отправлении, пропуске поездов и выполнении маневровой работы.

Что мы ждем от тебя

• основное общее образование (9 классов);
• можно без опыта, у нас бесплатное обучение.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.

У нас комфортно:

• удобный график: сменный 2/2 (день, ночь, отсыпной, выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга до 30 000 рублей;
• материальная помощь к отпуску;
• компенсация части расходов на жилье;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека (от 4%);
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных.

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»