Проект — работа в Ярославле

Требования:

• высшее образование;
• успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года);
• опыт проведения «полевых» обучений;
• готовность к интенсивной работе и командировкам;
• развитые презентационные навыки;
• опыт проведения аудиторных тренингов будет рассматриваться как преимущество.

Обязанности:

• анализ потребности в обучении в подразделениях компании;
• проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;
• обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана);
• подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов;
• ведение базы данных;
• посттренинговое сопровождение.

Условия:

• гарантированная своевременная заработная плата;
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
• корпоративная мобильная связь;
• компенсация командировочных расходов;
• корпоративное обучение, тренинги;
• возможность карьерного роста;
• развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей;
• корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;
• благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
• график работы 5/2.

Трудоустройство в детском саду г. Тарко-Сале ( Ямало-Ненецкого А.О)

Условия:

• трудоустройство согласно ТК РФ в г. Тарко-Сале ( ЯНАО);
• возможность реализовывать авторские идеи и творческие проекты;
• поддержку в повышении квалификации и участии в профессиональных мероприятиях;
• компенсация за аренду жилья (25000₽);
• дополнительное премирование по результатам работы;
• компенсация проезда к месту отдыха и обратно – один раз в два года;
• все северные надбавки с первого дня работы;
• компенсация проезда к месту отдыха ( 1 раз в 2 года).

• Проведение занятий по музыкальному развитию, предусмотренных программой детского сада ( пение, ритмика, игра на инструментах)
• Развитие музыкальных способностей и творческого потенциала воспитанников
• Координирует работу педагогического персонала и родителей (лиц, их заменяющих) по вопросам музыкального воспитания детей.
• Участвует в организации и проведении массовых мероприятий с воспитанниками в рамках образовательной программы образовательного учреждения (музыкальные вечера, развлечения, пение, хороводы, танцы, показ кукольного и теневого театра и иные мероприятия), спортивных мероприятиях с воспитанниками, обеспечивает их музыкальное сопровождение.

• музыкальное образование, педагогическое ( высшее или средне-профессиональное)
• знание методик музыкального воспитания
• понимании психологии детей
• ответственность, креативность

Ищем операторов чата для работы с входящими обращениями клиентов компаний-партнёров. Работа полностью удалённая, без холодных звонков и самостоятельного поиска клиентов.

• Общаться с клиентами в чатах и мессенджерах.
• Отвечать на входящие вопросы по услугам и продуктам.
• Уточнять потребности клиента и предоставлять необходимую информацию.
• Помогать клиенту подобрать подходящий вариант.
• Сопровождать клиента в переписке до решения его вопроса.
• Фиксировать результаты общения в рабочей системе.

Требования:

• Грамотная письменная речь.
• Вежливость и умение общаться с людьми.
• Ответственность и внимательность.
• Уверенное пользование телефоном или компьютером.
• Стабильный доступ в интернет.
• Опыт работы не обязателен — перед началом работы проводится обучение.

Условия:

• Полностью удалённый формат работы.
• Работа только с входящими обращениями — без холодных звонков.
• Возможность выбрать удобный график.
• Занятость от 4–5 часов в день.
• Доход от 60 000 ₽ в месяц, зависит от графика и результатов работы.
• Обучение и рабочие материалы предоставляются.
• Поддержка наставника на этапе адаптации.
• Официальное сотрудничество по договору ГПХ / с ИП на НПД в зависимости от проекта.

АНО «Центр Отвага» открывает набор женщин-специалистов (до 44 лет) на должность военного психолога для прохождения службы по контракту. Ваша главная задача — поддержание морально-психологического состояния личного состава. Это благородная и критически важная миссия, которая достойно оплачивается государством и сопровождается максимальным пакетом социальных гарантий.

Условия и льготы:

• Единовременная выплата (ЕДВ) при заключении контракта — 1 500 000 рублей
• Ежемесячное денежное довольствие — 215 000 рублей.
• Итого доход за первый год — 4 080 000 рублей
• Полный социальный пакет
• бесплатное питание, проживание, обмундирование, медицинское страхование.
• Присвоение статуса ветерана боевых действий со всеми сопутствующими льготами для вас и вашей семьи.
• Помощь и полное сопровождение процесса оформления от проекта найма «Отвага».

Обязанности:

• Проведение психологической диагностики и тестирования военнослужащих.
• Оказание индивидуальной и групповой психологической помощи, работа со стрессовыми состояниями.
• Проведение мероприятий по психологической разгрузке и реабилитации личного состава.
• Консультирование командиров подразделений по вопросам морально-психологического климата в коллективе.

Требования:

• Гражданство РФ.
• Высшее психологическое образование (обязательно).
• Опыт работы психологом от 1 года (опыт работы в кризисной психологии или с ПТСР будет значительным преимуществом).
• Годность к военной службе по состоянию здоровья (категории А, Б).
• Эмпатия, высокий уровень стрессоустойчивости, готовность работать в нестандартных условиях.

• Выполнение ремонта и обслуживания электрооборудования, станков;
• Подключение и отключение электрического оборудования, выполнение измерений;
• Монтаж и ремонт распределительных коробок, щитков и тд.

Требования:

• Опыт работы на производстве (стройплощадке) от 3 лет;
• Наличие действующих удостоверении по профессии 5-6 разряда;
• Подтвержденный стаж по профессии;
• Наличие действующего загранпаспорта (возможность его скорого оформления).

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику (4.5 месяца через 1.5), 6-дневная рабочая неделя с одним выходным днем (пятница);
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой, предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-х разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• ДМС, Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Приглашение на работу, визовое обеспечение;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.