Проект — работа в Рязани

Почта России — федеральный логистический оператор и одна из крупнейших* сетей в мире. Работа в Почте России — возможность получить полезный опыт в надёжной компании.

Обязанности:

1. В рамках решения задачи «Администрирование сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала»:

• проводить проверку соответствия размещения объектов почтовой связи Филиала требованиям, установленным правилами территориального распределения отделений почтоой связиО «Почта России», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.09.2020 1429, и нормативов размещения отделений почтовой связи и иных объектов почтовой связи АО «Почта России», утвержденных приказом Министерства цифрвого развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации от 26.10.2020 538;
• организовывать проведение мероприятий по развитию/оптимизации операционной сети отделений и пунктов почтовой связи Филиала (определять локации под новые объекты, форматы обслуживания населения) в рамках утвержденной стратегии развития блока по операционному управлению и розничной торговле, формировать планы и графики открытия, перемещения и ликвидации (закрытия) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи;
• вносить/актуализировать и контролировать своевременное внесение и актуализацию в ИСС «Паспорт ОПС» данных, относящихся к направлению развития розничной сети, в том числе режимов работы, по отделениям и пунктам почтовой связи на закрепленной территории;
• собирать и анализировать информацию, касающуюся существующей сети отделений и пунктов почтовой связи на территории Филиала, формировать потребность и определять приоритетность оптимизации или переформатирования сети действующих отделений почтовой связи (далее – ОПС);
• формировать и направлять на согласование в Аппарат управления макрорегиона пакеты документов по вопросам, связанным с развитием/ оптимизацией/ изменением параметров, в том числе режимов работы, розничной сети объектов почтовой связи;
• обеспечивать и контролировать исполнение на уровне Филиала мероприятий по созданию/ размещению/ ликвидации/ изменению формата обслуживания/ типа/ класса/ вида/ наименования/ режима работы почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи в рамках исполнения требований организационно-распорядительной документации;
• осуществлять мероприятия по развитию альтернативных форм обслуживания;
• обеспечивать исполнение единых стандартов управления инфраструктурой операционной сети Филиала по вопросам, связанным с ее параметрами;
• вести реестр объектов операционной сети Филиала;
• организовывать работу по подготовке и своевременному предоставлению закрепленных форм статистической и управленческой отчетности;
• взаимодействовать с органами государственной власти и органами местного самоуправления по вопросам предоставления помещений для открытия новых и размещения действующих ОПС, согласования режимов работы ОПС;
• по запросу руководителя предоставлять информационно-аналитические материалы и предложения по направлению поддержки и администрирования операционной сети Филиала.

• Формировать адресные программы Филиала по созданию/ размещению/ закрытию (ликвидации) почтамтов, отделений и пунктов почтовой связи, замене сельских отделений и пунктов почтовой связи на передвижные отделения почтовой связи, замене стационарных отделений и пунктов почтовой связи на модульные отделения почтовой связи и отделения, размещенные в зданиях из быстровозводимых конструкций, по изменению форматов обслуживания населения.
• 3.В рамках решения задачи «Управление требованиями и контроль улучшений по техническому состоянию отделений и пунктов почтовой связи, а также доступности отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения»:
• организовывать процесс проведения визуальной оценки состояния ОПС, формировать адресные программы по ремонту и модернизации отделений и пунктов почтовой связи;
• контролировать исполнение адресных программ открытия и ремонта отделений и пунктов почтовой связи, модульных отделений почтовой связи, отделений, размещенных в зданиях из быстровозводимых конструкций, дополнительных операционных окон и других инфраструктурных проектов, реализуемых Департаментом инфраструктурного развития сети;
• формировать потребность в мебели, рекламно-информационном оборудовании, элементах фирменного стиля и прочем оснащении при проведении ремонта, модернизации и открытии новых отделений и пунктов почтовой связи, нести ответственность за их своевременное оснащение всем перечнем необходимого оборудования;
• осуществлять учет ремонтных и проектных работ, влияющих на приостановку работоспособности отделений и пунктов почтовой связи или окон Почта Банка, согласовывать перенос операционных окон на период проведения ремонта/работ;
• организовывать работы и контролировать выполнение требований программы «Доступная среда» по адаптации отделений и пунктов почтовой связи для инвалидов и маломобильных групп населения;
• управлять процессом согласования план-схем отделений и пунктов почтовой связи в рамках проектов ремонта и модернизации отделений и пунктов почтовой связи.

организовывать проведение аудита технического состояния рекламно-информационного оборудования, элементов фирменного стиля и мебели, а также их соответствия требованиям Общей классификации по оформлению отделений почтовой связи, утвержденной приказом генерального директора;

инициировать проведение закупок предметов мебели, рекламно-информационного оборудования и элементов фирменного стиля для оснащения ОПС.

Требования:

• Высшее образование- бакалавриат;
• опыт работы более 3 лет, возможно рассмотрим кандидатуру без опыта работы;
• приветствуются навыки ведения деловой переписки, умение находить нужную информацию, умение вести переговоры, опытный пользователь ПК;
• ответственность, трудолюбие, коммуникабельность, энергичность, умение заниматься несколькими проектами одновременно.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Средняя заработная плата 30160 руб.+ полугодовая премия 75 % от оклада два раза в год;
• стабильные выплаты дважды в месяц;
• оплачиваемые больничные и отпуска;
• материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• молодой и дружный коллектив;
• возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, страхование жизни;
• частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• график работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), с 8:30 до 16:15 (пт.);
• место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

АО «Почта России» входит в перечень системообразующих организаций российской экономики в отрасли связи.

Нас более 300 000 человек. И мы стремимся к тому, чтобы сделать Почту России клиентоориентированной и технологичной компанией, надёжным и современным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг.

Станьте частью большой команды Почты России!

Обязанности:

• Координация складского технологического процесса.
• Контроль корректности движения ТМЦ в складском учете и сохранности ТМЦ.
• Подготовка складов к проведению инвентаризации, участие в инвентаризации ТМЦ.
• Контроль за состоянием запасов складов.
• Анализ и расчет складских ресурсов.
• Формирование данных для бюджетирования затрат на функционирование складов.
• Планирование запасов расходных материалов.
• Контроль выполнения целевых показателей.
• Участие в проведении оценки работы сотрудников складов.
• Обучение персонала складов.
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складов, сокращению расходов на хранение ТМЦ.
• Участие в разработке и внедрении проектов в мероприятиях складской логистики и новых логистических технологий.
• Формирование отчетов, исполнение запросов.

• Средне-профессиональное образование.
• Опыт работы от 4-х лет в области складской логистики.
• Опыт работы на руководящей должности начальника склада от 2-х лет.
• Высокая степень ответственности. Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата 37600 руб. + полугодовая премия 75% от оклада.
• Стабильные выплаты дважды в месяц.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
• График работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), обед с 12:30-13:15, суббота-воскресенье выходной.
• Место работы: г. Рязань, ул. Товарный двор, д. 3

Обязанности:

• разрабатывать планы, программы, справки и иные организационные и методические документы;
• готовить проекты приказов, распоряжений, актов и иных документов;
• курировать деятельность работников охраны труда структурных подразделений УФПС Рязанской области;
• получать из структурных подразделений в установленные сроки, данные по травматизму, по условиям труда, по обеспеченности средствами индивидуальной защиты и готовит заключения по указанным вопросам;
• рассматривать и готовить ответы на письма, жалобы и предложения;
• готовить или согласовывать проекты договоров со сторонними организациями, если в них имеются вопросы, входящие в его компетенцию;
• участвовать в работе комиссий по проверке организации условий и охраны труда в структурные подразделения УФПС Рязанской области;
• выдавать предписания руководителям структурных подразделений об устранении выявленных недостатков в организации работы по охране труда. Приостанавливать работу любых подразделений УФПС Рязанской области, если сложившаяся обстановка может привести к аварии или производственному травматизму работников, до их устранения;
• участвовать в комиссии по проверке знаний требований охраны труда у руководителей и специалистов УФПС Рязанской области (в рамках деятельности постоянно действующей комиссии по охране труда), а также по расследованию несчастных случаев (профессиональных заболеваний) на производстве.

Должен знать:

• законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по вопросам охраны труда;
• основные технологические процессы производства продукции предприятия;
• методы изучения условий труда на рабочих местах;
• организацию работы по охране труда на Предприятии;
• систему стандартов безопасности труда;
• психофизиологические требования к работникам, исходя из категории тяжести работ, ограничения применения труда женщин, подростков, рабочих, переведенных на легкий труд;
• особенности эксплуатации оборудования, применяемого на предприятии;
• правила и средства контроля соответствия технического состояния оборудования требованиям безопасного ведения работ;
• передовой отечественный и зарубежный опыт по охране труда;
• методы и формы пропаганды и информации по охране труда; порядок и сроки составления отчетности о выполнении мероприятий по охране труда;
• основы трудового законодательства;
• основы экономики, организации производства, труда и управления.
• Высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или средне-профессиональное (техническое) образование.
• Стаж работы в должности техника I категории не менее 3 лет либо других должностях, замещаемых специалистами со средним профессиональным (техническим) образованием, не менее 5 лет.
• Иметь высокую работоспособность, аналитический склад ума, стратегическое мышление и организаторские способности.
• Быть общительным, коммуникабельным, корректным, быть объективным к себе и коллегам.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность работать рядом с домом;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• График работы: 5/2, пн-чт, с 8.30 до 17.30, пят 08.30-16.15, перерыв- 45 мин.;
• Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

Обязанности:

• Координация складского технологического процесса.
• Контроль корректности движения ТМЦ в складском учете и сохранности ТМЦ.
• Подготовка складов к проведению инвентаризации, участие в инвентаризации ТМЦ.
• Контроль за состоянием запасов складов.
• Анализ и расчет складских ресурсов.
• Формирование данных для бюджетирования затрат на функционирование складов.
• Планирование запасов расходных материалов.
• Контроль выполнения целевых показателей.
• Участие в проведении оценки работы сотрудников складов.
• Обучение персонала складов.
• Разработка и осуществление мероприятий по повышению эффективности работы складов, сокращению расходов на хранение ТМЦ.
• Участие в разработке и внедрении проектов в мероприятиях складской логистики и новых логистических технологий.
• Формирование отчетов, исполнение запросов.

Требования:

• Средне-профессиональное образование.
• Опыт работы от 4-х лет в области складской логистики.
• Опыт работы на руководящей должности начальника склада от 2-х лет.
• Высокая степень ответственности. Дисциплинированность, исполнительность, умение работать в коллективе.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата 37600 руб. + полугодовая премия 75% от оклада.
• Стабильные выплаты дважды в месяц.
• Оплачиваемые больничные и отпуска.
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора.
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития.
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей.
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
• График работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), обед с 12:30-13:15, суббота-воскресенье выходной.
• Место работы: г. Рязань, ул. Товарный двор, д. 3

Обязанности:

Обеспечивает в Филиале:

• Подготовку и проверку документации на капитальное строительство, (новое строительство и реконструкция), капитальный ремонт, текущий ремонт и технического обслуживания объектов недвижимости, подготовку документации на оплату, отчетность по направлению деятельности.

• Обмерные планы;
• Акты осмотра (обследования);
• Дефектные ведомости.

• Осуществляет сбор и анализ документов подтверждающих обоснованность затрат Филиала на капитальное строительство, ремонт и техобслуживание объектов недвижимости, а также на материалы для ремонта;
• Документацию (Технические задания и договора) для осуществления закупочной деятельности;

• Контроль по договорной работе по направлению строительное производство;
• Взаимодействие с подрядными организациями по вопросам строительного производства на объектах, ведение переписки по пред претензионной работе;
• Проверку соответствия проектной документации Техническому заданию;
• Проверку соответствия выполнения строительно-монтажных работ на объектах по договорным обязательствам, указанных в сметной документации, в техническом задании, в технологии производства работ, в регламентированной типовыми технологическими картами, в проектах производства работ и в проектах организации строительства;
• Проверку правильности оформления исполнительной документации;
• Проверку правильности оформления актов выполненных работ (ф.КС-2, ф. КС3); правильности составления смет на обмерные, изыскательские, проектные, строительно-монтажные, ремонтные и специальные работы, ценообразование и сметное нормирования;
• Подготовку документов на оплату;
• Создание отчетной документации по направлению деятельности отдела капитального строительства и эксплуатации.

• Образование строительное/ инженер-строитель;
• Опыт работы от 1 года;
• Работа с программами на базе 1C, с программами в области черчения ( не ниже программы Визио);
• Ответственный, исполнительный, стресс устойчивый;
• Опыт работы в сетевых компаниях, ген. подрядных организациях.

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Заработная плата оклад от 43 300 до 48 000 руб.;
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• График работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), с 8:30 до 16:15 (пт.);
• Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.