Продажа — работа в городе Чермоз

Требования:

Кратко. Обязанности:
Продажи, звонки по базе, отправка КП. ПОЛНОСТЬЮ УДАЛЕННАЯ РАБОТА!

НА ЧТО ИЩЕМ:

Задача минимум: 30-60 звонков в день.
+ Отправка портфолио в мессенджер или на почту, тем кто согласился.
Средняя длительность звонка: отказ 20 сек.; согласие 55 сек.
Первичная конверсия: 30-60%! (т. е. как минимум треть с радостью соглашаются и ждут вашей информации)
ВЫПЛАЧИВАЕМ 20%!

Вакансия:
Веб-Студия ASAMA расширяет отдел продаж и ищет менеджер по B2B-продажам (для работы с подготовленной базой и высокой конверсией).

Мы помогаем малому и среднему бизнесу привлекать больше клиентов и масштабироваться с помощью современных веб-решений и чистой кастомной разработки.

Мы ищем менеджера, который любит закрывать сделки и умеет общаться по телефону с администраторами и первыми лицами компании.

Почему эта позиция отличается от обычных холодных продаж:

• Никакого случайного спама: Мы не покупаем «слепые» базы. Перед каждым звонком проводится предварительная разведка, вам заранее понятны точки роста бизнеса (устаревший сайт, слабая упаковка или его полное отсутствие при активном потоке заказов).
• Не уговоры, а партнерский диалог: Вы заходите не с фразой «купите сайт», а с конкретной пользой и решением очевидной проблемы собственника.
• Высокая конверсия: Благодаря точечной подготовке и наглядности ценности конверсия в интерес и переговоры в разы выше стандартного холодного обзвона - 30-60% соглашаются на рассмотреть ваше предложение.
• Короткий цикл сделки: В малом бизнесе решение принимает непосредственно владелец.
Сделки закрываются быстро (в среднем за 3–15 дней), расчет сразу, все официально.

Чем предстоит заниматься:
• Обзвон по отобранным компаниям
• Презентовать решения студии.
• Направлять коммерческие предложения, портфолио и вести первоначальную коммуникацию с клиентом.
• Фиксировать статус контактов и договоренности в СРМ.

Что мы ждем:
• Энергичная, грамотная речь, уверенность в общении с клиентом.
• Желание звонить и продавать!
• Желательно, но не обязательно: Понимание логики B2B-продаж (опыт в исходящих контактах, IT, digital или рекламе будет сильным плюсом, но необязателен!).
• Ведение карточки лида в СRМ.
• Мотивация влиять на свой доход: вы понимаете прозрачную связь между трудом, результатом и заработком.

Условия и мотивация:
• Выплачиваем 20%! от сделки! Включая процент с предоплаты. Никакого оклада, только высокий процент!
• Формат: 100% удаленная работа, гибкий график, свободный график.
• Инструменты: СRМ, передаем готовую методологию разведки, скрипты диалогов, примеры коммерческих предложений и сильное портфолио с реальными кейсами.
• Поддержка: плотное взаимодействие с основателем студии, оперативная помощь по всем техническим вопросам на этапах переговоров.
• Для работы вам потребуется телефон и компьютер/ноутбук/планшет.

МЫ В ПОИСКАХ МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ КРУПНОМУ БИЗНЕСУ.

ВАМ ПРЕДСТОИТ

• Проводить встречи с руководителями и ключевыми представителями компаний-клиентов
• Выяснять потребности клиентов и готовить для них подходящие коммерческие предложения
• Работать с действующими клиентами: продавать и предлагать дополнительные услуги компании

ЖДЕМ ОТ ВАС

• Аналогичный опыт работы менеджером по продажам в сегменте B2B
• Умение вести переговоры, убеждать, разрешать конфликтные ситуации
• Уверенное владение компьютером, навыки работы в MS Office: Word, Excel, Power Point

ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ

• "Белую" заработную плату от 80 000 руб. до вычета: оклад + % от продаж (премия ко Дню связи и премия к Новому году)
• Бонус по программе "Приведи друга" - 10 000 рублей
• График работы 5/2 с 8:00 по 17:00, сокращенная пятница до 15:45
• Комфортный офис по адресу: г. Казань, ул. Н.Ершова 55е, остановка "Октябрьский городок" рядом с Арт Центром, напротив Арт Сити
• Oфициальнoe трудoустpойcтво пo ТК PФ

• Дополнительный оплачиваемый день отдыха в свой День рождения

• Подарки для сотрудников и их детей на праздники
• Эффективную систему наставничества, которая поможет быстро адаптироваться, понять специфику компании и влиться в работу

«Техника Major Agro – официальный дилер сельскохозяйственной техники в пяти регионах РФ. ЦФО (Тульская и Воронежская области) и ЮФО (Ростовская область, Краснодарский край, Крым). Осуществляем продажу новой сельскохозяйственной техники (тракторов, комбайнов и прицепного оборудования к ним), техническое обслуживание и ремонт с/х техники, продажу запасных частей. Сегодня ТМА представляет известные на рынке бренды: Case, New Holland, Mc Cormick, Hanwo.

Наша цель - обеспечить фермеров и сельскохозяйственные предприятия высококачественной техникой, которая поможет им увеличить производительность, эффективность и бесперебойность работы»

ПРЕИМУЩЕСТВА РАБОТЫ У НАС:

• Стабильная заработная плата без задержек.
• Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается на собеседовании).
• Удобный график работы: 5/2 с 8 до 17 (50% времени разъездной характер работы)

• Предоставляем для работы служебный автомобиль и ноутбук

• Официальное оформление с первого рабочего дня

• Полный социальный пакет (отпуска, больничные)

• Место работы: разъездной характер, основной офис: г. Ефремов, возможна удаленная работа

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Активной продажей запасных частей и услуг сервиса для сельскохозяйственной техники
• Встречи с клиентами, анализ рынка, сопровождение клиентов после продажи техники
• Ведением переговоров и заключением договоров
• Подбором запасных частей по электронным каталогам

ЧТО НАМ ВАЖНО:

• Обязателен опыт работы в активных продажах запчастей для сельхозтехники или сельхозтехники
• Уверенные знания техники Ноrsch, CNH, New Holland
• Уверенный пользователь ПК, 1С
• Высшее или среднее профессиональное образование
• Отличная коммуникабельность, умение проводить сложные переговоры
• Клиентоориентированность и нацеленность на результат
• Права категории В

ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!

НПК Морсвязьавтоматика — многопрофильная производственная компания с более чем 20-летней историей. Мы разрабатываем, производим и поставляем промышленное, энергетическое и судовое оборудование для сложных технических задач.
Наши направления — это не типовая перепродажа оборудования, а производство инженерных решений под задачи клиента: от судового и промышленного оборудования до сложных технических систем, где важны надежность, качество исполнения и точное соблюдение требований заказчика.
Наши достижения:
Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров, работ и услуг»
Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»

Предлагаем Вам:
— официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня
— график работы 5/2, с 09:30 до 18:00
— уровень дохода обсуждается индивидуально и зависит от вашего опыта, экспертизы и результатов собеседования
— рабочее место: Санкт-Петербург, ул. Тепловозная, 36
— работа в офисе на территории Компании, возможны командировки
— стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
— поддержка на этапе адаптации
Бонусы и социальный пакет
ДМС
развозка от ст. м. Рыбацкое/ ст. м. Ломоносовская
премия по программе «Приведи друга»
корпоративное такси для служебных поездок
корпоративное обучение
обучение английскому языку в офисе
ежегодное награждение сотрудников
материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
первичная консультация юриста
корпоративный спорт
подарки детям сотрудников на Новый год
удобная обеденная зона
столовая на территории
бесплатная парковка

Возможности для вас в этой роли
Мы развиваем продажи направления пропульсивных комплексов (гребные электродвигатели, винторулевые колонки, подруливающие устройства и т. п.) и систем электродвижения (ГЭУ, преобразователи частоты, системы распределения мощности) и ищем менеджера, который будет отвечать за коммерческое развитие, работу с заказчиками и доведение сделок до результата.
Это роль для активного менеджера по продажам, который ищет клиентов, выходит на ЛПР, проводит переговоры, формирует спрос, готовит технико-коммерческие предложения и добивается заключения сделки.
Сопровождение заказов, контроль сроков, документов, оплат и отгрузки важны, как продолжение продажи.
Мы ищем активного и системного менеджера, которому интересно работать не только с входящими заявками, но и самостоятельно развивать клиентскую базу, видеть возможности на рынке и превращать их в реальные продажи.

Чем предстоит заниматься:
— активно искать новых заказчиков и развивать клиентскую базу по направлению пропульсивных систем
— работать с действующими и привлекать новых клиентов
— проводить встречи, переговоры и презентации технических решений компании
— выявлять потребности клиента и совместно с техническими специалистами подбирать оптимальное решение
— готовить, презентовать и защищать технико-коммерческие предложения
— сопровождать сделку от коммерческого предложения до закрытия обязательств по договорам
— анализировать рынок с целью определения возможностей для развития продаж

Мы ожидаем:
— опыт работы на аналогичной должности
— опыт активных B2B-продаж технических решений, оборудования, комплектующих или инженерных продуктов (желательно в судостроении)
— умение самостоятельно искать клиентов, выходить на контакт с ЛПР и доводить переговоры до результата
— понимание, что ключевая задача роли — продажи, выполнение плана продаж и развитие клиентской базы
— опыт ведения проектных сделок: от коммерческого предложения до оплаты
— навыки переговоров с ЛПР, техническими специалистами, закупками
— умение разбираться в техническом продукте
— опыт подготовки технико-коммерческих предложений, счетов и сопроводительной документации
— самостоятельность, настойчивость, системность и ориентация на коммерческий результат

Будет преимуществом
— опыт продаж судового оборудования, пропульсивных систем, промышленного оборудования, технических решений или комплектующих
— опыт работы с судостроительными, машиностроительными, приборостроительными или промышленными компаниями
— сформированная база контактов среди промышленных или судостроительных заказчиков
— техническое или инженерное образование

Что вы получите, работая с нами
— роль с понятным коммерческим фокусом: продавать технические решения и видеть результат своей работы в реальных заказах
— возможность развивать направление пропульсивных систем и работать с промышленными и судостроительными заказчиками
— работу в производственной компании с собственным техническим и производственным ресурсом
— возможность влиять на развитие клиентской базы, планы продаж и коммерческие результаты подразделения
— поддержку руководителя направления, технических специалистов, производства и смежных подразделений
— участие в проектах, где важны не только документы, но и переговоры, техническая экспертиза, сроки и результат для клиента
— стабильную среду, где ценятся активность, самостоятельность, системность и умение доводить продажи до результата

Привет! На связи Елена Яруничева, HRD компании.Сразу о главном: наши менеджеры по продажам, выполняя план, зарабатывают от 250 т рублей в месяц. Средний доход — от 300 т рублей в месяц, лучшие менеджеры — 800 000 рублей в месяц. Все менеджеры работают только с теплыми, горячими и горящими входящими лидами.И наши маркетологи создали такой поток входящих лидов, что нынешняя команда физически не успевает его обработать, поэтому я ищу Лучших из Лучших, Самых алчных до денег менеджеров.Потолка Нет. Потолка не будет. Никогда.Ты — хочешь зарабатывать от 1 млн рублей в месяц;Ты — готов зарабатывать от 1 млн рублей в месяц;Ты — НЕ ГОТОВ останавливаться на достигнутом 1 млн рублей в месяц;Я — хочу видеть Тебя в своей команде! Откликайся и начнем знакомство!

Обязанности:

• Общение с потенциальными кандидатами
• Консультация кандидатов (теплые лиды )
• Заключение сделок
• Ведение отчетности в Bitrix24.

Требования:

• С опытом в любых продажах
• Умение работать с возражениями, навыки убеждения и переговоров (желательно).
• Знание техник продаж, понимание воронки продаж (будет преимуществом).
• Грамотная речь, коммуникабельность, ориентированность на результат.
• Готовность к работе в динамичном темпе.

Условия:

• Заработная плата: от 150 000 до 450 000 рублей (оклад от 50 000 р+ бонусы от каждого контракта ( 35 т р за каждый региональный контракт, 70 т за каждый Московский контракт). В месяц у каждого менеджера выходит от 2-х до 15-ти контрактов.
• График работы: с 10:00 до 19:00, 5/2 работа в офисе.
• Полное обеспечение оборудованием: ноутбук, телефон, гарнитура и все необходимое для работы предоставляется компанией.
• Работа в Bitrix24 для удобного управления задачами и клиентами.

Профессиональные навыки

• Ответственность
• Коммуникабельность
• Грамотная устная и письменная речь

Ключевые навыки: Консультирование клиентов через интернет, Ответы на запросы, Работа с базой знаний