Продажа — работа в Барнауле

Обязанности:

• Активный поиск новых клиентов, проведение переговоров, заключение договоров, контроль отгрузок, выполнение плановых показателей.
• Работа с дебиторской задолженностью и т.д.

• Требуется человек очень коммуникабельный, с активной жизненной позицией, обладающий хорошей работоспособностью и трудолюбием, стрессоустойчив.
• А человек, с положительным опытом ведения переговоров на уровне первых лиц компаний, с хорошим знанием базы пищ производств Алт края и методик продаж и 1C, который понимает, что активные продажи являются залогом успеха и процветания компании, будет иметь преимущество.

• Пятидневная рабочая неделя.
• Корпоративная связь.
• Компенсация бензина.
• ЗП без задержек.
• Уровень ЗП от 35 000 - 40 000 руб( на испыт срок, 1-3 месяца), далее ЗП 45 000 - 100 000 руб и выше.
• Выплата ЗП 3 раза в месяц( 20,30 и 10 числа) Возможны "короткие" (1-2 дня) командировки по краю и Республике Алтай, Кемерово, Новокузнецк.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

В ГУ ОТП "Фармация" Сахалинской области требуется Фармацевт (провизор)

Обязанности:

• Прием рецептов и отпуск по ним готовых лекарственных средств льготным категориям граждан;
• Консультирование по группам лекарственных препаратов и синонимам в рамках одного международного непатентованного наименования;
• Контроль соблюдения режимов и условий хранения, необходимых для сохранения качества, эффективности, безопасности лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента.

Требования:

• средне-профессиональное/высшее образование по специальности "Фармация";
• Наличие свидетельства об аккредитации.

Условия:

• Бессрочный трудовой договор;
• Компенсация переезда в Сахалинскую область;
• Сменный график работы;
• Полный соцпакет;
• Предоставление компенсации аренды жилья на Сахалине;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 47 дней;
• Оплата проезда 1 в два года.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Компания «Металл Профиль» — 1 в мире по производству строительных материалов из тонколистовой стали с покрытием. Мы работаем по принципу бережливого производства, фокусируясь на устранении всех видов потерь и оптимизации процессов на производственных линиях и в логистике, поэтому наши клиенты обеспечены качественной продукцией точно в срок.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Белую зарплату, прозрачную мотивацию, готовую базу.
• Фиксированный оклад +100% KPI за выполнение показателей с первого дня работы.
• Ноутбук и оплату мобильной связи.
• Скидки на продукцию компании для личного строительства.
• Интересные корпоративные конкурсы с ценными призами, подарки детям сотрудников, дополнительные отпуска на знаковые события.
• Формат работы разъездной.
• Удобный график работы 5/2 c 9.00 до 18.00;

НАШИ СОТРУДНИКИ ОБЕСПЕЧЕНЫ:

• Комфортной программой адаптации: выделим личного наставника, проведем обучение от руководства и опытных коллег.
• Постоянным обучением от профессионального бизнес-тренера. У нас свой корпоративный университет с интересными игровыми курсами.
• Мы обучаем сами, приглашаем внешних экспертов для выступлений.

МЫ ЗА РАЗВИТИЕ КОМАНДЫ:

• У нас быстрый карьерный рост: составим индивидуальный план развития до руководящих позиций. Ключевые специалисты растут в компании и работают у нас долго.
• Ты можешь влиять на свою команду и рекомендовать новых сотрудников.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Выполнение установленных планов продаж по продукции и товарам;
• Поиск потенциальных клиентов, развитие клиентской базы;
• Выезд к клиентам для поддержание и обеспечение роста лояльности АКБ (Алтайский край, Славгород, Рубцовск, Барнаул);
• Взаимодействие с клиентами на уровне ЛПР;
• Разработка и проведение презентаций по продукции для клиентов;
• Проведение расчёта основных материалов и комплектующих;
• Формирование заказа, резервирование товара, контроль запуска в производство, контроль готовности заказов, контроль оплаты заказов, контроль отгрузки и доставки продукции.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

• Высшее образование;

• Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

ОТКЛИКАЙСЯ НА ВАКАНСИЮ!