Прирост — работа в городе Чермоз

Чем предстоит заниматься:

• Планирует и осуществляет визиты к специалистам медицинского сообщества на вверенной территории
• Формирует и предоставляет отчётность в установленном порядке и по запросу руководителя направления по взаимодействию с медицинским сообществом, руководителя ОРП
• Ведет историю партнерства по каждому врачу, закрепленному за менеджером в карточке клиента, собирает и систематизирует всю доступную информацию о существующих и потенциальных врачах-партнерах на закрепленной территории
• Осуществляет прирост клиентской базы (в том числе вносит, своевременно корректирует данные в CRM)
• Выполняет индивидуальный план продаж по врачебному каналу
• Собирает и систематизирует всю доступную информацию о конкурентах, предоставляет консолидированную информацию руководителю направления по взаимодействию с медицинским сообществом отдела розничных продаж, руководителю отдела розничных продаж
• Привлекает специалистов здравоохранения к участию в мероприятиях Общества, обеспечивает явку и участие представителей целевых групп клиентов в мероприятиях, проводимых Обществом на закреплённой территории
• Осуществляет командировки согласно установленному и утверждённому плану командировок (в случае наличия в зоне ответственности командировочных городов)
• Непрерывно повышает свой профессиональный уровень, в том числе обязательно участвуя во внутренних обучениях, тренингах, вебинарах по продуктам
• Использует все рабочее время исключительно для выполнения должностных обязанностей

Вам потребуется:

• Образование медицинское или фармацевтическое будет преимуществом
• Опыт работы на аналогичной должности от 1 года желателен
• Успешный опыт личных продаж, опыт проведения переговоров
• Свободные коммуникации, ответственность, желание развиваться в области медицины, любовь к своей работе

Мы предлагаем:

• Профессиональное развитие в крупном Медицинском Холдинге
• Трудоустройство с первого рабочего дня по ТК РФ, официальная заработная плата
• График работы: 5/2 (офисно-разъездной)
• Предоставляем ноутбук, мобильную связь, оплату транспортных расходов
• Здоровье и поддержка: полис ДМС с телемедициной, консультациями узких специалистов и психотерапевта. Корпоративные скидки до 50% на все виды медицинских услуг для вас и ваших близких
• Подарок на День рождения и для детей к Новому году и Дню знаний
• Внутреннее и внешнее обучение, НМО, семинары, тренинги
• Корпоративные скидки и эксклюзивные специальные предложения от 800+ партнеров (товары, обучение, спорт, здоровье, рестораны, отдых)
• Вознаграждение за рекомендацию друзей в команду ИНВИТРО

Предлагаем насыщенную жизнь в компании! Проводим корпоративные и спортивные мероприятия, профессиональные соревнования, конкурсы для сотрудников и членов семьи. В компании у каждого сотрудника имеется возможность для профессионального и карьерного роста.

Вакансия для экспертов— твой опыт стоит больше!
Почему эксперты выбирают ВТБ?

• Доход от 100 000 ₽ (оклад + премия за прирост услуг и портфеля клиентов)
• Состоятельные клиенты и сложные кейсы
• Работа в самом комфортном офисе г. Чебоксары
• Карьера "без потолка" — за 1 год можно вырасти до руководителя направления

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат ВТБ с первого дня
• Расширенный ДМС (стоматология, телемедицина, страхование путешествий)
• Обучение за счет банка (курсы по управлению, английский для финансистов)

Твои задачи:

• Консультирование и обслуживание привилегированных клиентов по продуктам банка;
• Подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента, вести инвестиционный портфель клиента;
• Развивать собственную клиентскую базу, за счет привлечения действующих клиентов банка.

Требования:

• Опыт в активных продажах от 6 месяцев (преимущественно банковских продуктов);
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Готовность к развитию.

Как устроиться:

• Нажми "Откликнуться";
• Пройди собеседование;
• Получи оффер уже через 3 дня.

P.S. Для своих - особые условия по кредитам и инвестициям. Проверишь лично

КАКИЕ ЗАДАЧИ ПРЕДСТОИТ РЕШАТЬ:

• Придумывать заходы и сценарии для вертикального формата — хуки, которые работают на аудиторию родителей
• Запускать новых преподавателей в контент: снять барьеры, поставить формат, добиться результата
• Следить за трендами и быть первым, кто адаптирует рабочие механики под нашу ЦА
• Анализировать метрики каждого ролика — ERR, охват, прирост подписчиков, досматриваемость — и делать выводы, а не отчёты
• Выстраивать директ-воронку: от просмотра ролика до заявки в отдел продаж
• Масштабировать производство на несколько преподавателей параллельно без потери качества

МЫ АБСОЛЮТНО УВЕРЕНЫ, ЧТО ТЫ СПРАВИШЬСЯ, ВЕДЬ ТЫ:

• Имеешь кейсы с органическим охватом 500К+ на одном ролике — и ты можешь объяснить, почему он залетел
• Понимаешь алгоритмы TikTok, Reels и YouTube Shorts и умеешь под них работать, а не угадывать
• Умеешь работать с людьми, которые никогда не снимались: снять зажатость, поставить формат, получить живой контент
• Твоя насмотренность — это система: ты отслеживаешь тренды ежедневно и знаешь, что работает на аудиторию родителей прямо сейчас
• Мыслишь цифрами и гордишься охватами, а не процессом
• Имеешь опыт в EdTech, семейном контенте, детском образовании или смежных нишах с родительской аудиторией

Вакансия для экспертов— твой опыт стоит больше!
Почему эксперты выбирают ВТБ?

• Доход от 91 000 ₽ (оклад + премия за прирост услуг и портфеля клиентов)
• Привилегированные клиенты и сложные кейсы — никаких "как разблокировать карту?"
• Работа в самом комфортном офисе Воронежа с коворкинг-зонами
• Карьера "без потолка" — за 1 год можно вырасти до руководителя направления

Что мы предлагаем:

• Оформление в штат ВТБ с первого дня
• Расширенный ДМС (стоматология, телемедицина, страхование путешествий)
• Обучение за счет банка (курсы по управлению, английский для финансистов)

Твои задачи:

• Консультировать и обслуживать привилегированных клиентов по продуктам банка
• Подбирать финансовые инструменты для достижения целей клиента, вести инвестиционный портфель клиента
• Развивать собственную клиентскую базу, за счет привлечения действующих клиентов банка

Требования:

• Опыт в банковском контакт-центре от 6 месяцев (знаешь продукты — от карт до вкладов)
• Высокий уровень коммуникативных навыков
• Готовность к развитию (отдел новый, открывается с нуля)

Как устроиться:

• Нажми "Откликнуться"
• Пройди собеседование
• Получи предложение о трудоустройстве уже через 3 дня

P.S. Для своих - особые условия по кредитам и инвестициям

Проверишь лично

Чем предстоит заниматься

• Управлять командой специалистов по продажам B2B направления (12 человек), в том числе проводить собеседование и обучать новых сотрудников

• Выполнять показатели по приросту новой выручки за счет привлечения новых корпоративных клиентов и продажи услуг мобильной и фиксированной связи, а также цифровых услуг (виртуальная АТС, видеонаблюдение, защита от Ddos-атак и др)

• Обеспечивать регулярные коммуникации с клиентами (встречи, телефонные переговоры, переписка по электронной почте)

• Формировать и развивать устойчивые и долговременные партнерские отношения с клиентами

• Применять различные методы и техники продаж (direct-mail, телемаркетинг, презентации и т.д.)

Что для этого нужно

• Высшее образование
• Работа в телекоме от 1 года
• Опыт работы в области продаж от 1 года
• Опыт управления от 1 года
• Владение компьютером на уровне уверенного пользователя
• Навыки ведения переговоров, умение управлять конфликтными ситуациями

Novosel. Club — федеральная компания на рынке России с 2014 года.Основной разработчик и поставщик рекламной полиграфии и программ лояльности для застройщиков РФ.Мы помогаем бизнесу привлекать клиентов через экспертные публикации в специализированных СМИ, где сосредоточена их целевая аудитория.

Цель наших продуктов - решить ключевую задачу любого бизнеса, а именно - привлечь новых клиентов и увеличить их количество, а также сократить расходы на рекламный бюджет.

Наши клиенты - компании около строительного бизнеса по всей России. Среди них известные бренды: ASKONA, LEROY MERLIN, КУХНИ МАРИЯ, KERAMA MARAZZI, MRDOORS, TOREX, ВОЛХОВЕЦ, LAZURIT и многие другие.

Филиалы: Сочи, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Ростов-на-Дону, Казань, Нижний Новгород, Ульяновск, Пенза, Новосибирск, Красноярск, Иркутск, Владивосток, Хабаровск, Калининград, Самара и еще +10 городов

Почему открыта вакансия: Наша компания активно расширяется, большой прирост новых городов и клиентов, по этой причине мы открыли вакансию менеджера по продажам в офисе г.Сочи

Почему нас выбирают:

График 5/2 с 9 до 17:30/возможность работать удаленно после стажировки в офисе, все государственные праздники - выходные;

• ЗП 50 000 руб + % с продаж (средняя ЗП менеджера по продажам 110000 руб. - 150 000 руб.);
• За 12+ лет работы компании не было ни одной задержки по зарплате;
• Прозрачная мотивация без сложных коэффициентов;
• Неограниченная клиентская база юр.лиц - работаем по всей России;
• Адекватный план продаж
• Удобная и простая система стажировки - сделаете первые продажи через 3-5 дней.

Задачи:

• Телефонные переговоры с ключевыми лицами компаний;
• Готовые инструменты — CRM (Bitrix24), скрипты;
• Налаживание прочных деловых и дружественных связей с клиентами;
• Отправка готовых коммерческих предложений;
• Закрывать сделки без агрессивных продаж,только через экспертный подход;
• Никакой рутины, связанной с документооборотом (этим занимаются другие сотрудники). Только общение с партнерами и продажи услуг Компании;
• Никаких выездов на встречи, презентация продукта по телефону, email и в мессенджерах

Для нас ВАЖНО:

• Коммуникабельность
• Общие ценность, так как мы ищем сотрудника в «дружную семью»;
• Навык деловой переписки;
• Умение работать в команде;
• Обучаемость!!!

От Вас: высокий уровень эмпатии, дисциплинированность, любознательность, нацеленность на материальный рост, желание зарабатывать и развиваться профессионально!

Доход мы указали, как отправную точку в сторону роста.

Как мы отбираем сотрудников?

Каждый наш сотрудник разделяет 5 важных принципов или ценностей:

Ответственность, Честность, Отсутствие «короны» (т.е. «я сам знаю как нужно»), Любовь к людям, Желание развиваться.

Если Вы разделяете наши ценности и работа в продажах по душе, напишите в сопроводительном письме, « Готов к следующему этапу и что именно тебя привлекло в вакансии», а так же удобную дату,время для звонка.

• Осуществление контроля за соблюдением законодательством РФ о недрах (по охране недр, переработке минерального сырья, геолого-маркшейдерскому обеспечению горных работ).Планирование и обеспечение добычи ПИ.
• Планирование работ геологической службы в соответствии с годовым планом развития горных работ. Достоверное опробование, оконтуривание рудного тела (россыпи),снижение потерь и разубоживание, полнота выемки запасов.
• Осуществление ведомственного контроля за правильностью разработки месторождений ПИ, соответствия фактического и планового ведения горных работ. Соблюдения технических проектов и технологической дисциплины. Параметров горных выработок и целиков, выполнения указаний работников марк. службы за выполнением требований по охране недр
• Доразведка, эксплуатационная разведка и разработка месторождений ПИ открытым способом (россыпные месторождения, проектирование геолого-разведочных работ, прирост запасов.

• Производство замеров горных выработок, составлен справок объемов выполненных работ, прием базы данных ГРР, актов по выполненным работам

• Опыт работы при разработке месторождений полезных ископаемых открытым способом (россыпные месторождения)

• Разработка нормативно-технической документации.

• Работа с гос.органами

• Пятидневка (офис),командировки
• Аренда жилья в Хабаровске за счет предприятия в размере не более 30 000 руб

Российская производственная компания ООО "Эластик Технолоджис", приглашает ШВЕЙ на поток.

ВНИМАНИЕ!!! Не рассматриваем кандидатов с опытом работы в ателье или на маленьких производствах без потоков.

О производстве:

Современное производство после ремонта. Короткие потоки. Современная вентиляция, вытяжки, кондиционирование. Есть оборудованные помещения для принятия пищи. Раздевалка с индивидуальными шкафами. Хороший сложившийся коллектив.

Мы используем разные материалы: трикотажные полотна, шелка и тканные материалы. Большой парк оборудования. Используем оверлоки, прямострочки, плоскошовные машины, также спец.машины

Требования:

Опыт работы на швейном производстве от 2-х лет, умение читать технологические карты, аккуратность, ответственность.

Уверенные навыки владения швейным оборудованием промышленного класса.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00 или 2/2, по договоренности. Можно приходить раньше и задерживаться, чтобы больше заработать.
• Первые два месяца ученический оклад - 80 000 руб., при условии прироста скорости и выхода на норму, обучение под четким контролем технолога. Возможность выйти на норму раньше.
• Белая заработная плата, включая все премии, от 80 000 руб. (сдельно премиальная). У нас есть швеи, которые зарабатывают более 150 000 руб. Все зависит от Ваших навыков и скорости.
• Выплата зарплаты 2 раза в месяц.
• Оформление по ТК РФ.
• Оплата отпуска 4 недели в году.
• Оплата больничных листов и праздничных дней.
• Комфортное и безопасное рабочее место в современном здании с удобным расположением (10 минут от м. Некрасовка)
• Коллектив опытных профессионалов, влюбленных, как в свою работу, так и в компанию.

Чем предстоит заниматься:

• Сопровождать продукт Электронные банковские гарантии (ЭБГ)
• Взаимодействовать с новыми/действующими сотрудниками своего подразделения, а также другими подразделениями Банка по вопросам, относящимся к компетенции
• Проводить обучения сотрудников региональной сети, проводить проверку знаний
• Участвовать в обеспечении выполнения целевых показателей по объему продаж, доходов, приросту количества менеджеров с выдачами ЭБГ
• Сопровождать клиентские заявки региональной сети, участвовать в согласовании индивидуальных условий

Наши пожелания к кандидатам:

• Наличие высшего экономического образования
• Опыт работы с ЭБГ, глубокое понимание продукта
• Опыт работы в банке с региональной сетью в части организации продаж клиентами малого и среднего бизнеса не менее 1 года
• Знание и применение технологий продаж
• Навыки работы с корпоративными клиентами и договорными документами, опыт работы с банковскими приложениями
• Знание 44-ФЗ, 185-ФЗ, 615 ПП; 223- ФЗ, 590-П; 611-П

Что мы предлагаем:

• Стабильный прозрачный доход: заработная плата по итогам собеседования, премия по результатам работы
• График с 9:00 до 18:00, по пятницам сокращённый день
• Уютный офис рядом с метро Технопарк
• Забота о здоровье: ДМС со стоматологией и телемедициной, льготное страхование для близких, полис путешественника
• Бесплатный фитнес-зал A-Sport в офисах, сетка групповых занятий, турниры по киберспорту, теннису, футболу, волейболу, шахматам, корпоративные слоты на забегах
• Безлимитные онлайн-консультации психолога, фитнес-тренера, юриста, нутрициолога и других специалистов
• Карьерная траектория, менторство, курсы по ИИ, менеджменту, продукту и дизайну, доступ к внешнему обучению и конференциям
• Доступ к ИИ-платформе AlfaGen, нейросетям «в кармане сотрудника» — сервису Alfa AI, конструктору ИИ-агентов
• Мерч за вовлечённость, программа Приведи друга с выплатами без ограничений
• 60+ сообществ по интересам, проект Non-Random Coffee, премия Alfa Award лучшим сотрудникам и проектам
• Доступ к онлайн-библиотеке Alpina Digital, онлайн-курсам Синхронизация по искусству, кино, музыке и психологии

В рамках расширения логистического направления и прироста штатного расписания, мы рады сообщить об открытии вакансии «Водитель-экспедитор»

ЧТО БУДЕТ ВХОДИТЬ В ОБЯЗАННОСТИ:

— Доставка товаров клиентам по Москве и МО по маршрутному листу;

— Погрузка/разгрузка и прием товара у поставщиков;

— Проверка груза по количеству и качеству;

— Оформление сопроводительных документов (УПД, ТТН, путевые листы);

— Работа с возвратами (прием и сдача на склад);

— Контроль технического состояния автомобиля.

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ:

— Наличие водительских прав категории "В";

— Опыт вождения автомобиля "ГАЗель" от 2-х лет;

— Бережное отношение к служебному автомобилю и соблюдение ПДД;

— Внимательное и четкое исполнение инструкций по выходу автомобиля в рейс, погрузке и выгрузке товара, возврату товара, ведению сопроводительной документации.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

— Официальное трудоустройство по ТК РФ;

— График работы 6/1 с 8:00 до 17:00 (есть возможность брать дополнительные смены);

— Светлый и чистый склад автомобильных запчастей. Отопление и кондиционирование склада. Имеется на территории: душевая комната, раздевалка и столовая для приема пищи;

— Хранение служебного транспорта по адресу проживания сотрудника;

— Компания предоставляет свои брендированные автомобили (обслуживание и ремонты на СТО);

— Расходы в пути за счёт компании;

— Оплачиваемая мобильная связь;

— Корпоративные скидки на автозапчасти для сотрудников и их близких.

Мы находимся по адресу : Московская область, г. Котельники, Коммерческий проезд 1, строение 3 , Территория "ТЕХНОПРОМ"