Практика — работа в городе Нижнекамск
Обязанности:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз и т.д.
- Высшее образование - специалитет по одной из специальности "Педиатрия"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Неврология" или Профессиональная переподготовка по специальности "Неврология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нейрохирургия", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Эндокринология"
- Программы по улучшению жилищных условий
- Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
- Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
- 200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
- Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
- Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
- Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. в год для впервые трудоустраивающимся специалистам.
- Единовременная выплата в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей переехавших в наш регион.
- Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
- Система наставничества
- Возможность переобучения и получения новой специальности
- Карьерный рост
- Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
- Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Обязанности:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
- Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или Профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Ревматология", "Терапия", "Фтизиатрия"
- Программы по улучшению жилищных условий
- Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
- Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
- 200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
- Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
- Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
- Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. в год для впервые трудоустраивающимся специалистам.
- Единовременная выплата от правительства РТ в размере 1,0 млн.руб. для врачей дефицитных специальностей.
- Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
- Средняя заработная плата врачей по больнице составляет 136 т.руб
- Система наставничества
- Возможность переобучения и получения новой специальности
- Карьерный рост
- Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
- Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Обязанности:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
- В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.
- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
- Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.
- Обеспечение проведения дополнительного лекарственного обеспечения детей, имеющих право на получение набора социальных услуг.
- Осуществление диспансерного наблюдения детей с наследственными заболеваниями, выявленными в результате неонатального скрининга, и патронаж семей, имеющих детей указанной категории
- Обеспечение проведения мероприятий по профилактике и раннему выявлению у детей гепатита B и C, ВИЧ-инфекции.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Педиатрия", или высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия" (полученное после 1 января 2016 г. Для замещения должности врач-педиатр участковый), или профессиональная переподготовка по специальности "Педиатрия" при наличии подготовки в ординатуре по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)"
Условия:
- Программы по улучшению жилищных условий
- Предоставление арендного жилья. 1-2-комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов"
- Социальная" ипотека по 7% годовых.
- Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. Рублей, с правом приобретения собственного жилья
- 200 тыс. Рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
- Подъемные» молодым специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. И ежемесячная выплата в размере 4000 руб. В течение 3-х лет
- Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей для студентов-целевиков
- Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для впервые трудоустраивающимся специалистам.
- Единовременная выплата в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей.
- Ежемесячное премирование врачебного персонала.
- Годовая премия
- Система наставничества
- Возможность переобучения и получения новой специальности
- Карьерный рост
- Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
- Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
Высшее образование - специалитет по специальности "Педиатрия", "Лечебное дело"
Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Офтальмология"
Повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности
Программы по улучшению жилищных условий
Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья
200 тыс. рублей на погашение ипотеки при рождении ребенка
«Подъемные» начинающим специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет
Ежемесячная стипендия в размере 5000 рублей так же для студентов-целевиков
Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для врачей-специалистов от администрации города.
Единовременная выплата в размере 1,0 млн рублей для врачей дефицитных специальностей от правительства РТ.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия
Система наставничества
Возможность переобучения и получения новой специальности
Карьерный рост
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике, согласно приказа 1130 н от 20.10.2020г. “Порядок оказания медицинской помощи по профилю “акушерство и гинекология”“.
Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение.
Требования: На должность врача-акушера-гинеколога принимается лицо, имеющее высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Акушерство и гинекология", повышение квалификации не реже одного раза в 5 лет в течение всей трудовой деятельности без предъявления требований к стажу работы.
Условия:
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья: квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
«Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет.
Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 руб. для врачей-специалистов от администрации города.
Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей для врачей дефицитных специальностей от правительства РТ.
Средняя заработная плата врачей 136 тыс. рублей.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Система наставничества.
Возможность переобучения и получения новой специальности.
Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах. Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
- Оказание медицинской помощи населению по профилю "аллергология и иммунология"
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в ординатуре по специальности "Аллергология и иммунология" или подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия" и профессиональная переподготовка по специальности "Аллергология и иммунология".
Или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело", "Педиатрия" (для лиц, прошедших аккредитацию специалистов) и подготовка в ординатуре по специальности "Аллергология и иммунология"
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья: 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
«Подъемные» врачам-специалистам. Единовременная выплата в размере 21 534 руб. и ежемесячная выплата в размере 4000 руб. в течение 3-х лет.
Предоставление выплат в размере 250 тыс. руб. для впервые трудоустраивающимся специалистам.
Единовременные выплата от правительства РТ в размере 1,0 млн. руб. для врачей дефицитных специальностей переехавшим в наш город.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Система наставничества.
Возможность переобучения и получения новой специальности.
Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Осуществляет непосредственное руководство отделением в соответствии с положением о структурном подразделении.
Взаимодействует с другими отделениями больницы для слаженной работы.
Контролирует качество проведения анестезии, реанимационных мероприятий и интенсивной терапии.
Внедряет в практику современные методы анестезиологии, реанимации и новые медицинские технологии.
Консультирует наиболее тяжелых пациентов, участвует в консилиумах.
Ведет учетно-отчетную документацию и анализирует показатели работы отделения и т.д.
Требования:
Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия". Подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология" или профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Детская хирургия", "Кардиология", "Нейрохирургия", "Неонатология", "Нефрология", "Педиатрия", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Скорая медицинская помощь", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия"
Условия:
Программы по улучшению жилищных условий.
Предоставление арендного жилья. 1-2-х комнатные квартиры в новостройках с установленной мебелью и техникой, с оплатой только коммунальных расходов.
Предоставление Гранта правительства РТ в размере 800 тыс. рублей, с правом приобретения собственного жилья.
200 тыс. рублей за рождение ребенка.
Предоставление единовременной выплаты в размере 250 000 рублей для впервые трудоустраивающихся специалистов.
Предоставление единовременной выплаты в размере 1 000 000 рублей от правительства РТ для врачей дефицитных специальностей.
Ежемесячное премирование врачебного персонала. Годовая премия.
Система наставничества.
Возможность переобучения и получения новой специальности.
Карьерный рост.
Приоритетность в получении мест в детских садах и школах.
Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.
Стоматологическая клиника "Мицар", находящаяся в г. Старая Русса Новгородской области, приглашает на работу Стоматолога общей практики (стоматолог ортопед-терапевт-хирург) на смешанный приём.
Наши предложения:
- Стоматологический прием - ваша основная задача, оформлением документации занимается ассистент стоматолога с ваших слов на компьютере.
- Зуботехническая лаборатория находится в клинике, это облегчает взаимодействие с зубным техником, ускоряет сдачу работ и, как следствие, повышает вашу заработную плату.
- Рентген-установки находятся у каждого рабочего места.
- Оплата съемной квартиры иногородним специалистам в первые полгода, далее - по результатам профессиональной деятельности.
- Сдельная работа - ваш заработок зависит только от вас (средняя заработная плата 200 - 250 т.р.)
- Испытательный срок - 3 месяца.
- 8-часовой рабочий день (с 08:00 до 17:00) с часовым обедом.
Требования:
- Стаж работы от 1 года.
- Высшее медицинское образование.
- Наличие действующего сертификата.