Правительство — работа в городе Чита
Найдено 20 вакансий
Приглашаем в команду Министерства строительства Забайкальского края.
Функциональные обязанности:
– реализация государственной программы «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»;
– подготовка заявок и документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
– подготовка проектов Соглашений между Правительством Забайкальского края, Министерством и федеральными органами исполнительной власти о предоставлении субсидий;
– исполнение поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Забайкальского края по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищного строительства;
– организация работы с федеральными органами исполнительной власти (Минстрой России, Фонд развития территорий), органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, саморегулируемыми организациями и застройщиками;
– подготовка проектов НПА по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений.
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания и навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие и виды жилищного фонда, порядок признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядок предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, основные направления и приоритеты бюджетной политики в области гражданского строительства, принципы проектного финансирования).
Особенности оценки:
– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Мы предлагаем:
– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Приглашаем в команду Министерства экономического развития Забайкальского края.
Функциональные обязанности:
– организация и контроль соблюдения законодательства, проведение правовой экспертизы проектов нормативных актов, договоров, соглашений и других документов Министерства;
– участие в разработке проектов, постановлений и распоряжений нормативных правовых актов субъекта РФ, приказов, распоряжений, поручений министра экономического развития Забайкальского края;
– обеспечение актуальности должностных регламентов и контроль их исполнения;
– представление интересов Министерства в судах, государственных органах, органах местного самоуправления, а также во взаимоотношениях с другими юридическими и физическими лицами;
– проведение правовой экспертизы проектов международных договоров, соглашений о взаимодействии с органами государственной власти и государственными корпорациями;
– взаимодействие с прокуратурой, правоохранительными органами, органами государственной власти, федеральной антимонопольной службой, институтами гражданского общества, средствами массовой информации и другими организациями;
– контроль за соблюдением порядка и условий предоставления субсидий Министерством, софинансирования инвестиционных проектов со стороны получателя средств субсидии;
– мониторинг соблюдения законов и иных нормативных актов в подведомственных Министерству учреждениях.
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания и навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (Конституция РФ, федеральные конституционные законы, федеральные законы, указы Президента и постановления Правительства РФ, нормативные правовые акты, регулирующие сферу экономического развития, инвестиционной деятельности, внешнеэкономической деятельности, антимонопольного регулирования, поддержки предпринимательства; основы экономики, проектного управления, анализ и прогнозирование социально-экономических процессов).
Особенности оценки:
Участие в кадровом проекте "Забайкальский призыв"
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Приглашаем в команду Министерства социальной и демографической политики Забайкальского края.
Функциональные обязанности:
- управление системой опеки и попечительства, обеспечение полного цикла полномочий органов опеки - от выявления, учета граждан (несовершеннолетних и недееспособных взрослых) и мониторинга их устройства в замещающие семьи до контроля за сохранностью имущества подопечных и качеством их жизни, ведение регионального реестра детей-сирот;
- формирование, защита бюджетных ассигнований на социальную поддержку и контроль исполнения бюджета; обеспечение софинансирования федеральных программ (включая нацпроект «Демография»), недопущение кассовых разрывов и нецелевого использования средств;
- разработка проектов постановлений Правительства Забайкальского края и приказов Министерства, детализирующих федеральные нормы с учетом региональной специфики (например, порядок предоставления единовременных выплат опекунам), а также проведение их правовой экспертизы;
- подготовка демографической аналитики и отчетности, интерпретация статистики по социальной защите и демографии (рождаемость, смертность, миграционный отток) для подготовки докладов Губернатору, отчетов в Минтруд РФ и для взаимодействия с органами прокуратуры.
Требования:
- высшее образование магистратура, специалитет «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика», «Социология», «Социальная работа», «Психолого-педагогическое образование», «Психология», «Педагогическое образование», «Общественное здравоохранение»;
- не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
- не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
- желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания и навыки:
- знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетном регулировании, о госзакупках;
- профессиональные знания и умения: знание ФЗ- 48 «Об опеке и попечительстве», ФЗ-442 «Об основах социального обслуживания граждан в РФ», а также регионального законодательства Забайкальского края.
Особенности оценки:
Участие в кадровом проекте «Забайкальский призыв»
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Войсковая часть 46179 проводит набор на военную службу по контракту
в подразделения с дислокацией в городских округах «г. Южно-Сахалинск»,
«г. Петропавловск-Камчатский», «г. Уссурийск», «г. Приозерск, Ленинградская обл.», «г. Киров», «г. Билибино, Чукотский АО», «г. Дубна», Московская обл.»,
«г. Норильск, Красноярского края», «г. Калининград», «г. Оленегорск, Мурманская обл.», «республика Крым», «пос. Пеледуй, Республика Саха-Якутия»,
«г. Домодедово, Московская обл.» «г. Заринск, Алтайский край».
Для прохождения службы предлагаются первичные воинские должности: операторов персональных электронных вычислительных машин, механиков связи, электриков-дизелистов, водителей категорий «С», «D». Дополнительной подготовки по военно-учетной специальности не требуется, осуществляется при воинской части.
Социальные гарантии:
единовременная региональная выплата до 4 300 000 в зависимости от региона призыва на военную службу (единовременная выплата от Правительства Сахалинской области при подписании контракта 2 150 000 р.):
выплата от Министерства обороны Российской Федерации при подписании контракта 400 000 р.;
минимальное денежное довольствие без учета надбавок составляет
от 56 000 руб. до 94 462 с дальнейшим его увеличения до 168 910 руб.
(в зависимости от региона);
ежегодная материальная помощь от 24100 руб.;
ежегодная индексация денежного довольствия в зависимости от инфляции;
ежегодный оплачиваемый отпуск от 30 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет и района прохождения военной службы);
безвозмездный проезд на военнослужащего и одного члена семьи один раз
в год к месту проведения отпуска и обратно в любой населенный пункт России
при прохождении службы в Дальневосточном, Приволжско-Уральском федеральных округах, а также в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
служебное жилье (общежитие или квартира в зависимости от состава семьи);
обеспечение постоянным жильем за счет программы «Военная ипотека» (включение в программу при наличии 3-ех лет выслуги в Вооруженных Силах, ежегодные перечисления на индивидуальные накопительные счета военнослужащих составляют 411 184 - по состоянию на 2026 г. руб.; возможность воспользоваться средствами через 6 лет);
льготная выслуга лет с правом раннего выхода на пенсию «по выслуге лет» в зависимости от региона прохождения военной службы.
вещевое обеспечение парадной и полевой формой одежды и обувью;
продовольственное обеспечение (в форме ежемесячной выдачи продовольственного пайка на руки (в зависимости от региона прохождения военной службы));
медицинское обеспечение на территории военного госпиталя;
городские возможности по устройству жен на работу, детей в школу, детские сады, высшие и средне-специальные учебные заведения, а также учреждения здравоохранения, культуры, спорта, отдыха и досуга, транспортная доступность.
Требования к кандидатам: граждане Российской Федерации мужского пола от 18 лет, соответствующие категории годности по состоянию здоровья к военной службе «А» или частично «Б», не склонные к девиантному поведению, злоупотреблению алкоголем, употреблению запрещенных веществ, не имеющими проблем с законом, в т.ч. административных правонарушений за управления транспортным средством в состоянии опьянения (отказе от медицинского освидетельствования), не склонных к азартным играм (игромании), не имеющих долговых проблем с финансовыми организациями, готовые стать профессиональными специалистами.
Условия прохождения военной службы: выполнение специальных обязанностей в составе дежурной смены непосредственно по ВУС в местах, расположенных в пункте постоянной дислокации, плановая боевая подготовка, выполнение других задач, связанных с прохождением военной службы.
Более подробная информация по порядку прохождения военной службы, льготам и социальным гарантиям предоставляется в индивидуальном порядке при обращении кандидатов.
Адрес воинской части: 693005, Сахалинска обл., г. Южно-Сахалинск,
ул. Спутник-2.