По продажам — работа в Хабаровске

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).
· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.
· Отчетность и анализ показателей магазина.
· Взаимодействие с проверяющими органами.
· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:
· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.
· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.
· Неоконченное высшее или среднее специальное образование
· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.
· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.
· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.
· Отсутствие верхней границы годового бонуса.
· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.
· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.
· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.
· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.
· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.
· Медицинская книжка за счет компании.
· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.
· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.
· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.
· Сильная корпоративная культура.

• * Поиск и привлечение новых B2B-клиентов
  * Проведение переговоров и презентаций продуктов/услуг
  * Подготовка коммерческих предложений
  * Сопровождение клиентов на всех этапах сделки
  * Выполнение планов продаж
  * Ведение CRM и отчетности
  

• * Опыт работы в B2B-продажах от 1 года (желательно)
  * Навыки переговоров и деловой переписки
  * Ориентация на результат и активная жизненная позиция
  * Умение работать самостоятельно и в команде
  * Знание офисных программ и CRM будет плюсом
  

• * Конкурентную заработную плату (оклад + бонусы)
  * Возможность карьерного роста
  * Обучение и поддержку на старте
  * Дружную команду и комфортные условия работы

Если вы любите продажи и умеете выстраивать отношения с клиентами — будем рады видеть вас в нашей команде!

ГРУППА КОМПАНИЙ «СНС» (SNS) —КОМПАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОГО УРОВНЯ, БОЛЕЕ 30-ТИ ЛЕТ НА РЫНКЕ РОССИЙСКОГО FMCG-РЫНКА.

Являемся дистрибьютором табачной продукции "BAT"(British American group) и аксессуаров, занимаемся реализацией энергетических безалкогольных напитков, а также зажигалок. Производим и продаем собственный бренд электронных систем доставки никотина.

Высокое качество продукции, большая вкусовая линейка, доступность во всех регионах нашей страны - это суть СНС.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Своевременную заработную плату (оклад) + ежемесячные бонусы по результатам выполнения задач (премия);
• Бесплатное добровольное медицинское страхование для сотрудников (ДМС);
• Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• График работы 5/2;
• Возможность карьерного роста;
• Корпоративное обучение

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Работа в паре с водителем на корпоративном авто;
• Работать с существующей клиентской базой;
• Выполнять планы продаж и дистрибуции;
• Выкладывать товар на полках магазинов согласно стандартам компании;
• Работать с владельцами и первыми лицами продуктовых магазинов и табачных салонов

НАШИ ПОЖЕЛАНИЯ К КАНДИДАТАМ:

• Образование не ниже среднего;
• Опыт работы в продажах или мерчандайзером будет рассматриваться, как преимущество;
• Можно без опыта - мы всему научим!

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ — ГК «СНС» ЖДЕТ ИМЕННО ТЕБЯ

Чeм предстоит заниматься:

• Приготовление напитков (кофе, чай) согласно технико-технологической карте;
• Продажа сопутствующих товаров (выпечка, сэндвичи, напитки, шоколад, сувениры).

Чтo мы ждем oт тебя:

• Основное общее образование (9 классов);
• Пройденная медицинская книжка;
• Можно без опытa, у нac бесплатное обучение.

Почему ржд?

У нас надежно:

• Официальное оформление по гражданско-правовому договору;

У нас комфортно:

• Удобный график: 2/2 (день/ночь/ 2 суток выходных).
• Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!