По продажам — работа в городе Сургут

Вакансия компании ООО "РостСнабСтрой"

Компания существует с 2007 года. Ежегодно, начиная с 2013 года компания покупает по 2-4 единицы техники, соответственно увеличивая этим штат водителей. Белая зарплата на банковскую карту строго 2 раза в месяц (10 и 25 числа). Отсутствие текучки кадров. Дружный коллектив и доброжелательная рабочая обстановка. Требовательное но адекватное руководство. Достойная оплата труда. Удачное расположение офиса. Полноценная производственная база с теплым ремонтным боксом и всей необходимой инфраструктурой. У нас уже есть всё необходимое для поставок топлива: собственный склад, транспорт и отлаженная логистика. Ваша задача - находить клиентов и организовывать продажи. Обеспечение поставок мы берём на себя!

Обязанности:

Ваши задачи: - Поиск корпоративных клиентов с нуля. - Переговоры, подготовка предложений и заключение договоров. - Сопровождение сделок и контроль оплаты. - Развитие клиентской базы и работа с возражениями.

Требования:

- Опыт активных продаж в сегменте В2В от 1 года, отрасль предыдущей работы не имеет принципиального значения. - Умение самостоятельно находить клиентов, выходить на лиц, принимающих решения и вести переговоры. - Грамотно и убедительно общаться, уметь аргументировать свои предложения. - Уверенно работать с Word и Excel - Проявлять инициативу, уметь организовать свою работу и доводить сделки до результата. - Стремиться к высокому доходу и понимать, что его размер напрямую связан с личными результатами.

Условия:

- Официальное трудоустройство, белая зарплата 2 раза в месяц. - Обучение и поддержку. - График 5/2, восьмичасовой рабочий день. - Офис: Сургут, ТРЦ «Агора». Мы обеспечиваем инфраструктуру и поставки — вы привлекаете клиентов и зарабатываете на продажах!

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Сургут, 30 лет Победы, 58

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

КОГДА ТЫ С НАМИ:

• Работаешь с 1 дня по ТК РФ
• Получаешь стабильный доход (фиксированная часовая ставка плюс премия за сбор заказов)
• Выбираешь удобный график работы
• Можешь брать подработки и увеличивать свой доход
• Обучаешься в корпоративной онлайн-библиотеке для роста и профессионального развития
• Тебе открываются карьерные перспективы роста
• Экономишь за счёт скидок и специальных предложений компаний-партнёров
• Получаешь подписку М.Комбо – пакет привилегий: ежемесячные бонусные рубли, бесплатная доставка, скидки на установку/ремонт, приоритетную поддержку

ПРИХОДИ САМ, ПРИВЕДИ ДРУГА И ПОЛУЧИ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ

С НАМИ ТЫ БУДЕШЬ:

• Работать на светлом, чистом, теплом складе электроники и техники
• Заниматься отгрузкой и получением товара
• Обучаться и развиваться
• Разбираться во всех новинках мира электроники
• Экспертом по технике

ДЛЯ НАС ЦЕННО:

• Стремление работать и зарабатывать
• Ответственность, внимательность и аккуратность
• Готовность обучаться и развиваться вместе с компанией

НЕТ ОПЫТА? ВСЕ РАССКАЖЕМ И НАУЧИМ!

Данная позиция будет тебе интересна, если рассматриваешь вакансии: продавец – консультант, менеджер по продажам, начинающий специалист, специалист офиса продаж, менеджер по работе с клиентами, менеджер в салоне связи или работал в компаниях: DNS, Ozon, Wildberries, Ситилинк, Технопоинт, Ситилинк.Маркет, Яндекс.Маркет, М.Видео, Эльдорадо, Мегамаркет, X5 Group, Пятёрочка, Перекрёсток, Чижик, Магнит, Магнит Косметик, Магнит Аптека, Лента, Вкусвилл, Ашан, Атак, Metro Cash & Carry, Фасоль, Технопарк, Мегафон, Билайн, Теле2, MAAG, DUB, VILET, ECRU, Rmixed, Новая Мода, New Fashion, Спортмастер, O’Stin, Остин, Befree, Бифри, Gloria Jeans, Sela, Zarina, Детский мир, Дочки Сыночки, Defacto, LC Waikiki, Sinsay, Reserved, Cropp, House, H&M, Hennes & Mauritz, Modis, Decatlon, Inditex, Zara, Bershka, Massimo Dutti, Uterque, Pull&Bear, Stradivarius, Oysho, Zara Home, Lefties, LIME, Мохито, Benetton, Cotton, Kari, Intimissimi, Calzedonia, Incanto, Incity, Calvin Klein, Collins, ТВОЕ, Levi’s, Mango, Uniqlo, 12Storeez, Подружка, Familia, 5 карманов, Koton, Love Republic, New Yorker, Terranova, Finn Flare, Zolla, Oodji, Adidas, Nike, The Бык, Леруа Мерлен, OBI, SuperStep, Триал-Спорт, FUN DAY, ZENDEN, KIABI, RESPECT, TAMARIS, TERVOLINA, Хоум Маркет, PUMA, Columbia, Demix, ИКЕА, Reebok, Связной, МТС, New Balance, 1811 Gate, Вкусно и точка, Макдоналдс, Action, Ventra, Ancor, Freework, Золотое яблоко, Idol, Yandex, KFC, Rendez-vous, Sela, Ikea, Hoff, Бургер Кинг, Burger King, Ростикс, Иль де боте, Fix price, Off price, Сбербанк, Тинькофф, СДЭК, Avito, Валдберрис, Kidzania, Zamania, Совкомбанк, Альфа-Банк, Додо Пицца, Melon Fashion Group, Apple, Samsung, IL Патио, Шоколадница, Кофе Хаус, Cofix, Stars coffee, Surf Coffee, Emka, Gate31, 12 Cторис, Bell you, Lichi, Джинсовая Симфония, Jeans Symphony, Ривгош, ИвРоше, Tous, Yves Rocher, Modi, Funday, One&Double, Double coffee, Star Hit, Nice Price, Bubble tea, Братья Караваевы, Гурманика, Lamoda, Lacoste, Karl Lagerfeld, Tommy Hilfiger, 2Mood, Kuchen Land Home, Стокманн, Lusio, Marella, Mavi, Mexx, Marmalato, Mezzatorre, Mixit, MO, Motherbear, MOVE, Mustang, Natura Siberica, Orby, Woman Secret, Pandora, Re:Store, Crocs, Street Beat, Tom Tailor, Ekonika, Xiaomi, YOKO, Lego, Apple Box, Мир кубиков, Локситан, Лэтуаль.

Требования:
• образование не ниже среднего профессионального;
• успешный опыт работы от 1 года в должности супервайзера (в сфере FMCG);
• хорошее знание розницы;
• владение основными техниками продаж;
• уверенный пользователь ПК.

Обязанности:
• организация и обеспечение сбыта продукции в соответствии с планами продаж;
• увеличение объемов продаж продукции компании;
• развитие команды, организация и управление работой торговых представителей;
• реализация программ по стимулированию продаж;
• проведение систематических обучений торгового персонала и аудитов;
• возможны командировки.

Условия:
• гарантированная своевременная заработная плата (стабильный оклад + ежемесячные премии по результатам выполнения KPI);
• оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
• компенсация мобильной связи;

• штатный а/м;
• компенсация командировочных расходов;
• дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance
management, премии за стаж работы в компании и пр.;
возможность участия в мотивационных программах;
• возможность карьерного роста;
• корпоративное обучение;
• развитая корпоративная культура: подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.