По продажам — работа в Рязани

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Высшее или неоконченное высшее образование.

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Рязань, Интернациональная, 3А

Вакансия компании ООО "ОПТИМУС"

В связи с увеличением китайских грузовых автомобилей, магазин по продаже запчастей ищет на постоянную работу на вакансию "Продавец консультант" кандидата, имеющего опыт работы не менее 1 года. (любых грузовых марок. не обязательно китайских).

Обязанности:

- Обслуживание покупателей и консультирование по ассортименту автозапчастей. - Выяснение потребностей клиента и подбор оптимальных решений. - Оформлять продажи клиентам в 1с торговля и их отслеживание по всем этапам исполнения. - Работа с кассой. - Поддержание порядка в торговой зоне. - Консультации по характеристикам и совместимости запчастей.

Требования:

- Опыт работы в сфере продаж автозапчастей приветствуется. - Отличные коммуникативные навыки и ориентированность на клиента. - Умение работать с клиентами, стрессоустойчивость. - Ответственность и аккуратность. - Честность и порядочность. - Знание ассортимента автозапчастей и умение их подбирать. - Способность к быстрому обучению. - Инициативность и активная позиция. - Владение навыками работы с компьютером и офисными программами.

Условия:

-Полный рабочий день 5/2 с 9:00 до 18:00. - Конкурентоспособная заработная плата и возможность премий. - Официальное трудоустройство. - Обучение и развитие профессиональных навыков. - Дружелюбная команда и поддержка наставников. - Работа в офисе, склад через стенку. - Уровень зарплаты обсуждается индивидуально и зависит от опыта в подборе автозапчастей (знание каталогов). Если вы хотите стать частью нашей команды, отправляйте свое резюме или звоните уже сегодня! Мы ищем активных и целеустремленных специалистов, готовых расти вместе с компанией. Не упустите шанс развивать свою карьеру в сфере автозапчастей!

Мы предлагаем:

• Гибкий график от 4 часов в день 4-5 дней в неделю, можно совмещать с учебой
• Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж
• Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 13 000 до 15 600 рублей
• Обучение и помощь на старте от опытных наставников
• Удобный район, без привязки к офису
• Возможности быстрого карьерного роста до супервайзера
• Официально оформляем после первого дня стажировки к нашему партнеру

Что нужно делать:

• Размещать рекламные материалы на закрепленной территории
• Консультировать потенциальных клиентов по вопросам подключения домашнего интернета и телевидения по телефону и лично
• Оформлять заявки на подключение услуг связи и курировать клиента до подключения мастером
• Получать доход от продаж с размещенных материалов и личных продаж

Принимаем без опыта продаж – всему научим!

Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS

Если ты готов учиться новому и хочешь отлично зарабатывать, жми «откликнуться» и присоединяйся к нашей команде агентов продаж!

-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Ждем людей без опыта и с опытом по специальностям: пеший курьер, агент прямых продаж, торговый представитель, промоутер, агент-промоутер, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер активных продаж, продавец, расклейщик, распространитель рекламных материалов, почтальон.

Тебе понравится у нас, если работал в компаниях: Яндекс, Сбермаркет, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком, Дом.ру, ТТК, Купер.

• Ведение деловых переговоров с клиентами компании, увеличение объемов продаж и расширение ассортимента продаваемой продукции, ценовой мониторинг, холодные звонки.
• Активный поиск клиентов по терр-рии РФ .
• Отправка коммерческих предложений и информирование клиентов о предлагаемом товаре.
• Оперативное решение всех возникающих вопросов с клиентами.
• Ведение отчетной документации.

• Успешный опыт в продажах, который легко можно подтвердить; Профессиональная жадность: зарабатывать больше и непосредственно влиять на это. Грамотная речь и письмо. Опыт работы в колл-центрах, телефонных продажах или интернет-маркетинге приветствуется.
  

• Испытательный срок. Заработная плата на испытательный срок по результатам собеседования.
• Устройство по ТК РФ, все социальные гарантии. Условия: работа в офисе, график: пн-пт с 9.00 - 18.00.