По продажам — работа в Перми

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса, который как никто другой знает особенности своего магазина, поэтому принимает гибкие решения об ассортименте, управляет статьями расходов, ставит цели персоналу и имеет возможность управлять их доходом.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

·Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

·Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

·Отчетность и анализ показателей магазина.

·Взаимодействие с проверяющими органами.

·Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

·Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

·Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

·Высшее или неоконченное высшее образование.

·Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

·Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

·Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

·Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

·Отсутствие верхней границы годового бонуса.

·Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

·Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

·Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

·Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

·Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

·Медицинская книжка за счет компании.

·Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

·Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

·Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

·Сильная корпоративная культура.

Пермь, Ветлужская, 5

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса.

Сейчас у нас работает уже 2000 партнеров, которые уже увеличили свой доход более чем на треть по сравнению с обычным директором. Мы стремимся увеличить их число, веря, что свобода управленческих решений – залог увеличения дохода и директора-партнера, и компании.

Нам нужен человек, который имеет опыт управления командой (не обязательно в продуктовой рознице), знает, как выстраивать отношения с клиентами, самостоятельный и инициативный.

Чем предстоит заниматься:

· Управление магазином как бизнесом (от планирования численности команды и постановки задач сотрудникам до управления финансовым результатом).

· Перевыполнение плана по товарообороту, минимизация потерь.

· Отчетность и анализ показателей магазина.

· Взаимодействие с проверяющими органами.

· Управление стандартным циклом работы магазина: контроль заказов, приемки, списания и сроков годности товаров, планирование запасов, инвентаризации.

Что мы ждем от вас:

· Мы нанимаем эффективных директоров из разных сетей (торговые сети, банки, страхование), а также людей с предпринимательским опытом.

· Управленческий опыт – не менее 6 месяцев.

· Неоконченное высшее или среднее специальное образование

· Финансовая грамотность, базовое понимание ключевых показателей бизнеса и их влияния.

· Готовность брать на себя ответственность за свои решения, взвешенное отношение к риску.

· Умение грамотно расставлять приоритеты в работе, готовность выстраивать партнёрские отношения и принимать решения даже в ситуациях неопределённости.

Что мы предлагаем:

· Фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж и годовой бонус за превышение экономических показателей.

· Отсутствие верхней границы годового бонуса.

· Свобода принятия решений по основным процессам магазина.

· Адаптация в роли директора магазина до 6 месяцев.

· Обучение предпринимательскому подходу ведения бизнеса и постоянная поддержка в процессе работы.

· Официальное оформление по ТК РФ. Оплачиваемые больничные и отпуска.

· Финансовая поддержка в сложных жизненных ситуациях.

· Медицинская книжка за счет компании.

· Скидки в магазинах сети, скидки от партнеров.

· Медицинская страховка для сотрудника и его семьи в формате телемедицины, включая поддержку узких специалистов.

· Подарки и компенсация отдыха для детей сотрудников.

· Сильная корпоративная культура.

Почему ВТБ?

— Понятная и стабильная зарплата: оклад + ежемесячная премия по результатам работы.

— Оптимальные условия: график 2/2, маршрут преимущественно в одном районе

— Забота в деталях: оплата корпоративной мобильной связи, планшет и приложение для работы, сумка или рюкзак для документов

— Расширенный полис ДМС: со стоматологией и онлайн-консультациями врачей, льготное страхование для семьи

— Карьерное развитие и поддержка команды: перспективы карьерного роста после 6 месяцев работы, кадровый резерв, дружелюбная атмосфера и опытный руководитель

— Официальное трудоустройство с первого дня

Что предстоит делать?

— Приезжать к клиентам и выдавать банковские продукты

— Консультировать клиентов по выгодным финансовым решениям

— Проводить кросс-продажи

Пожелания к кандидату:

— У тебя есть среднее общее образование и выше

— Любишь быть в движении, а не сидеть в офисе

— Можно без опыта — мы всему научим. Будет преимуществом опыт работы в банковской сфере или клиентском сервисе

Эта вакансия может тебе подойти, если ищешь:

специалист по работе с клиентами, консультант, специалист, без опыта, работа без опыта, начинающий, продажи, начало карьеры, менеджер по работе с клиентами, работа с клиентами, работа для начинающих, менеджер, специалист по доставке, работа в офисе, работа в банке, работа в ВТБ

Наша компания более 20 лет работает в сфере продаж медицинских расходных материалов, фармацевтической продукции и медицинского оборудования. В связи с увеличением количества обслуживаемого оборудования, открываем вакансию Сервисного инженера в Поволжском Федеральном округе ( зона охвата Татарстан, Пермский край, Самарская область, Нижний Новгород, Ульяновская область) Рассматриваем кандидатов из этих регионов. Офис компании находится в Санкт-Петербурге.

Обязанности:

• Технический осмотр оборудования, планово-предупредительный и текущий ремонт, контроль за работоспособностью технических средств

• Инсталляция (введение в эксплуатацию) нового оборудования, соответствующего ПО к нему, наладка, тестирование, обучение персонала использованию оборудования

• Обеспечение оборудования расходными материалами, поддержание на складе необходимых для работы запасных частей и расходных материалов;

• Консультирование по телефону инженеров клиента по самостоятельному устранению ошибок и неполадок оборудования

Требования:

• Опыт работы по обслуживанию медицинского и лабораторного оборудования: от 1 года

• Образование: высшее техническое ( готовы рассмотреть кандидатов со средне-специальным профильным образованием, если у вас есть необходимые способности, знания и навыки в сфере ремонта оборудования)

• Знание ПК - уверенный пользователь ( в ближайшее время планируется начать использования автоматизированной платформы учета заявок и их выполнения)

• Английский язык – разговорный

• Готовность к командировкам (90% рабочего времени - выезды к клиентам на место нахождения оборудования, 10% - консультирование пользователей или инженеров пользователя по телефону)

• Общее понимание документооборота при оказании услуг по ремонту и ТО оборудования, аккуратность при составлении отчетности о проделанной работе.

• Тактичность в общении с клиентами, умение находить решение в ситуации, когда длительный простой неработающего оборудования у клиенты недопустим.

Условия:

Пятидневная рабочая неделя, график работы с 9.00 до 18.00. Возможны переработки из-за транспортной составляющей ( ранний/поздний вылет/прилет, срочность заявки)

Оформление согласно ТК РФ с первого дня работы. Белая зарплата. Испытательный срок- 3 месяца. Заработная плата = оклад+премия (размер заработной платы устанавливается по итогам собеседования и зависит от Вашей квалификации и опыта).

Обучение в Санкт-Петербурге и/или Москве по эксплуатации и ремонту основных обслуживаемых аппаратов.

В резюме или сопроводительном письме, укажите, пожалуйста, с каким конкретно медицинским оборудованием вам приходилось работать, есть ли действующие сертификаты об обучении у представителей производителей мед техники.

Мы предлагаем:

• Гибкий график от 4 часов в день 4-5 дней в неделю, можно совмещать с учебой
• Доход «без потолка», который зависит от твоих личных продаж
• Гарантированный доход при выполнении плана размещения рекламных материалов от 13 000 до 15 600 рублей
• Обучение и помощь на старте от опытных наставников
• Удобный район, без привязки к офису
• Возможности быстрого карьерного роста до супервайзера
• Официально оформляем после первого дня стажировки к нашему партнеру

Что нужно делать:

• Размещать рекламные материалы на закрепленной территории
• Консультировать потенциальных клиентов по вопросам подключения домашнего интернета и телевидения по телефону и лично
• Оформлять заявки на подключение услуг связи и курировать клиента до подключения мастером
• Получать доход от продаж с размещенных материалов и личных продаж

Принимаем без опыта продаж – всему научим!

Тебе необходим любой смартфон на операционной системе Android или IOS

Если ты готов учиться новому и хочешь отлично зарабатывать, жми «откликнуться» и присоединяйся к нашей команде агентов продаж!

Ждем людей без опыта и с опытом по специальностям: пеший курьер, агент прямых продаж, торговый представитель, промоутер, агент-промоутер, специалист по работе с клиентами, менеджер по продажам, продавец-консультант, менеджер активных продаж, продавец, расклейщик, распространитель рекламных материалов, почтальон.

Тебе понравится у нас, если работал в компаниях: Яндекс, Сбермаркет, Тинькофф, Пятерочка, Магнит, Самокат, OZON, Wildberries, Вкусно – и точка, KFC, Burger King, М.Видео, Эльдорадо, ДНС, DNS, Ситилинк, МТС, Мегафон, Теле2, Связной, Ростелеком, Дом.ру, ТТК, Купер.