По перетяжке — работа в городе Чермоз
Найдено 3 вакансий
🔔 Получать новые вакансии на почту«По перетяжке · Чермоз» — пришлём свежие вакансии по этому запросу
Популярные профессии
К
Мебельщик
от 30 000 ₽
≈ 484 л АИ-95 · $367 · 167 🍔 бургеров
Обязанности: • Цех мягкой мебели примет на работу специалиста по изготовлению и перетяжке мягкой мебели с возможностью обучения. Требования: • ответственность, аккуратность. Опыт работы в мебельном производстве приветствуется. • Оформление по ТК, график работы 5/2.
Обязанности:
- Цех мягкой мебели примет на работу специалиста по изготовлению и перетяжке мягкой мебели с возможностью обучения.
- ответственность, аккуратность. Опыт работы в мебельном производстве приветствуется.
- Оформление по ТК, график работы 5/2.
С
Слесарь по РПС 5 разряда
до 83 000 ₽
≈ 1 339 л АИ-95 · $1 015 · 461 🍔 бургеров
Обязанности: • Полная ревизия букс и редукторов • Чтение электрических схем • Перетяжка бандажей, проверка и устранение продольных и поперечных разбегов колесных пар • Обслуживание буксовых подшипников • Установка тяговых двигателей Требования: • Образование: средне-профессиональное образование по с…
Обязанности:
- Полная ревизия букс и редукторов
- Чтение электрических схем
- Перетяжка бандажей, проверка и устранение продольных и поперечных разбегов колесных пар
- Обслуживание буксовых подшипников
- Установка тяговых двигателей
- Образование: средне-профессиональное образование по специальности: "Слесарь-ремонтник"
- График 5/2 (08:00-16:30)
Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов
- Медицинская комиссия (за счет работодателя)
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы
- Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
- Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия
Д
Руководитель детейлинг-центра (Лимасол, Кипр, с переездом)
от 4 500 EUR
О проекте На Кипре открывается новый премиальный детейлинг-центр. Проект запускает одна из местных дилерских компаний, поэтому у центра с первого дня есть собственный поток клиентов. Владельцы - русские, клиенты - в основном русскоязычные жители Кипра. Рынок детейлинга на Кипре динамично развивается…
О проекте
На Кипре открывается новый премиальный детейлинг-центр. Проект запускает одна из местных дилерских компаний, поэтому у центра с первого дня есть собственный поток клиентов. Владельцы - русские, клиенты - в основном русскоязычные жители Кипра. Рынок детейлинга на Кипре динамично развивается, и спрос на качественные услуги премиум-уровня растет.
- Площадь 850 м² в Лимасоле - на сегодня это самый крупный детейлинг-центр на Кипре.
- Центр строится по всем современным стандартам и технологиям: отдельные чистые боксы, профессиональная водоподготовка, современное оборудование и освещение.
- Операционный запуск запланирован на январь-февраль 2027 года, сейчас идет ремонт помещения.
- Собираем команду русскоговорящих специалистов. Руководитель приходит на этапе запуска и выстраивает процессы с нуля.
Направления центра
- детейлинг-мойка;
- экспресс-детейлинг;
- полноценное восстановление ЛКП с нанесением керамики;
- PDR и локальный окрас;
- химчистка салона;
- шумоизоляция;
- ремонт и пошив салонов;
- оклейка полиуретановой пленкой (PPF);
- тонировка.
Чем предстоит заниматься
- Запустить центр: участвовать в оснащении постов, подборе оборудования и химии, разработке техкарт и регламентов.
- Руководить производством: распределять заказы по постам, следить за сроками и загрузкой.
- Принимать и выдавать автомобили: замер ЛКП, фотоотчет, контроль качества каждой работы.
- Собрать и обучить команду, организовать учет работ и сдельной оплаты в CRM.
- Вести склад и себестоимость: закупки материалов и контроль расхода.
- Работать с ключевыми клиентами и партнерами.
- Отчитываться собственнику по загрузке, выработке, среднему чеку и качеству.
Что для нас важно
- Опыт руководства премиальным детейлинг-центром от 3 лет.
- Хорошее знание технологий: PPF, многоэтапная полировка, керамика, химчистка. Вы можете показать мастеру, как правильно, и заметить брак при выдаче.
- Опыт запуска нового центра или вывода действующего на полную загрузку.
- Умение работать с требовательными клиентами премиум-сегмента.
- Уверенная работа с цифрами и CRM.
Условия
- Достойная оплата: гарантированный оклад плюс процент от результата центра. Детали обсуждаем на собеседовании.
- Официальное трудоустройство в кипрской компании, все выплаты официальные.
- Все расходы на оформление документов и переезд берет на себя компания.
Преимущества работы в компании со статусом BCS
- Ускоренное оформление: разрешение на работу и ВНЖ оформляются через специальное государственное ведомство (Business Facilitation Unit), выдаются на срок до 3 лет и продлеваются.
- Переезд с семьей: супруга и дети получают ВНЖ вместе с вами, супруга может сразу официально работать на Кипре.
- Путь к гражданству ЕС: через 4-5 лет легальной жизни и работы можно подать на гражданство Кипра по ускоренной процедуре.
- Полная легальность: белая зарплата, соцстрах и медицинская страховка GESY, банковский счет в ЕС, подтвержденная история доходов.
Готовы рассмотреть команду
Если вы работаете со своей сложившейся командой (мастера PPF, полировщики, детейлеры, специалисты по шумоизоляции, PDR, перетяжке), мы готовы обсудить переезд и сотрудничество со всей командой сразу.
Как откликнуться
Пришлите резюме и примеры работ центров, которыми вы руководили. В сопроводительном письме коротко расскажите о своем опыте: какой центр вели или запускали, какой был штат и загрузка.