По найму — работа в городе Бабушкин
Figma развивает команду увлечённых креаторов и создателей, чья миссия — сделать дизайн доступным для всех. Платформа Figma помогает командам воплощать идеи в жизнь: от брейншторминга и прототипирования до перевода дизайна в код и итераций с ИИ. Figma позволяет командам оптимизировать процессы, двигаться быстрее и работать вместе в реальном времени из любой точки мира.
О роли
Figma ищет стажёров-программистов, которые хотят оказать влияние на разных уровнях продукта и инфраструктуры. Стажёры распределяются в команды, соответствующие их навыкам и интересам. В этом году компания просит указать интересы с самого начала, чтобы создать максимально сильное соответствие.
Стажёры встраиваются в небольшие коллаборативные инженерные команды по всей компании. Вы будете тесно работать с ментором и товарищами по команде, выпуская значимые функции, инструменты или системы. Независимо от того, работаете ли вы над внутренней инфраструктурой или пользовательскими функциями, вы будете учиться, вносить вклад и расти в поддерживающей среде.
Инженерные направления в Figma (выбрать при подаче):
* Product: создание full-stack пользовательских функций, включая новые инструменты коллаборации, новые продуктовые workflow, growth-ориентированные эксперименты и другое.
* Backend/Infrastructure: создание платформенных инструментов, включая распределённые системы, инструменты для разработчиков, работу над производительностью/масштабируемостью и другое.
* Security Engineering: создание security-ориентированных систем, инструментов продуктовой безопасности, детекции, защищённой инфраструктуры или функций приватности/безопасности.
* Open: гибкий вариант, если вы ещё исследуете разные типы работы.
Чем вы будете заниматься
* Полностью встроиться в инженерную команду Figma.
* Вносить вклад в проекты, напрямую соответствующие целям и влиянию команды.
* Сотрудничать с инженерами, PM, дизайнерами и QA для декомпозиции функций и планирования сроков.
* Писать, документировать и поддерживать тесты, функции или инфраструктуру.
* Делиться обратной связью и участвовать в peer code review.
* Выпустить свой проект(ы) к концу стажировки.
Примеры прошлых проектов стажёров:
* Улучшения диаграмм в FigJam
* Smart selection
* Shared fonts
Требования
* Опыт написания чистого кода хотя бы на одном языке общего назначения (например, C++, JavaScript, Python, Java и т.п.) с прочным пониманием базовых CS-концепций: структур данных и алгоритмов.
* Опыт решения технических задач в рамках учёбы, работы или личных проектов.
* Желание исследовать, как проектируются и работают системы — от инфраструктуры до UI.
* Сильный коммуникатор: задаёт хорошие вопросы, хорошо сотрудничает, хочет учиться, получать обратную связь и расти как инженер.
Будет плюсом
* Опыт использования инструментов разработки с поддержкой ИИ (например, GitHub Copilot, ChatGPT, Claude) для написания, отладки и оптимизации кода.
Культура и ценности
Одна из ценностей Figma — Grow as you go. Компания верит в найм умных и любознательных людей, которым нравится учиться и развивать навыки. Если вам интересна эта роль, но прошлый опыт не идеально совпадает с описанием, Figma призывает подавать заявку — вы можете оказаться подходящим кандидатом на эту или другие роли.
Условия работы:
- регион работы – рудник Баренцбург (арх. Шпицберген);
- отрасль компании - промышленность, производство;
- тип занятости - полный день.
Требования к кандидату:
- образование – среднее профессиональное образование по специальности слесарь по ремонту оборудования, слесарь КППЦ, электрослесарь, прошедшие медицинское освидетельствование, и сдавшие экзамены по данной специальности;
- опыт работы по специальности: от 2-х лет;
- наличие загранпаспорта.
- Знание:
- Инструкции по эксплуатации и обслуживанию оборудования зольно - шлакового отделения ТЭЦ.
- Материальную часть оборудования зольно - шлакового отделения ТЭЦ, его устройство.
- Схемы системы охлаждения, дренирования, канализации.
- Правила запуска, остановки и принцип работы оборудования, системы золоудаления, шлакоудаления.
- «Правила технической эксплуатации электростанций и сетей РФ» издание 1996 г., главы 1, 2, 4, 5, 6 (Выпуск 15).
- Правила техники безопасности по эксплуатации тепломеханического оборудования электростанций и тепловых сетей», главы: 1-1, 1-2, 2-1, 2-7, 2-10, 2-11, 2-12, 3-1, 3-2, 3-3, 3-4, 3-6, 3-7, 4-1, 4 -2, 4-5. Приложение 2, 3, 4, 5, 9.
- Правила пользования инструментом и приспособлениями, применяемые при ремонте и монтаже энергетического оборудования».
- Устройство и принцип действия основного и вспомогательного (вентиляторы, дымососы, РОУ, деаэраторы, ПВД, ХВО и т. п.) оборудования.
- Свойства смазывающих, уплотняющих, прокладочных материалов, правила и порядок их применения.
Обязанности:
- выполнять ремонт и техническое обслуживание механизмов шлакоудаления, золоудаления.
- выполнять мелкий ремонт оборудования ТЭЦ при поломках не позволяющих дальнейшую эксплуатацию оборудования в течение текущей смены: топливоподачи, РОУ, ХВП, БНС, действующих котлоагрегатов, турбоагрегатов, насосных агрегатов запорной арматуры трубопроводов, систем воздухоподачи и воздухораспределения, газоудаления и газораспределения.
- выполнять работы по наряду мастера по ремонту КППЦ (техническое и технологическое обслуживание, мелкий ремонт оборудования зольного отделения, отгрузка шлака, накопившегося на ТЭЦ мусора в автотранспорт).
- по окончании ремонтных работ дежурный слесарь - зольщик отчитывается мастеру по ремонту КППЦ о выполненных работах.
- по окончании ремонтной смены выполнять работы по наряду начальника смены и требованиям должностной инструкции.
- контролировать температуру подшипников, выполнять периодическую шприцовку подшипников указанных в инструкции по эксплуатации оборудования, контролировать уровень масла в редукторах приводов при необходимости доливать масло до необходимого уровня.
- не допускать течи масла с редукторов, подшипников, а также течей воды через сальники валов насосов, арматуры и фланцевых соединений. Устранять пыление и присосы воздуха по газовому тракту котлоагрегатов и систем шлакозолоудаления.
- контролировать работу системы удаления и увлажнения пыли.
- контролировать работу дутьевого вентилятора и вентилятора вторичного дутья работающих котлоагрегатов. Работа котла с выключенным вентилятором не допускается.
- контролировать уровень и температуру воды в ваннах шлакоудаления, не допускать подсосов воздуха в котёл. Обеспечивать проточный режим работы.
- контролировать работу скребковых конвейеров. Не допускается работа скребкового конвейера с деформированными скребками, с ослабленной цепью, с нарушенным сварочными и болтовыми соединениями, с не исправными или отключенными защитами и блокировками, с неисправной сигнализацией и светосигнальной арматурой или другими нарушениями заводской инструкции по эксплуатации.
- контролировать техническое состояние ленточного конвейера на отметке минус 2, при необходимости выполнять работы по замене роликов, регулировать прижатие к ленточному полотну чистящих ножей, регулировать натяжение ленты, устранять просыпи шлака при образовании не плотностей.
- поддерживать порядок и чистоту в зольном отделении, в полуподвале шлакового конвейера и помещении бункеров шлака на отметках минус 2, ноль, плюс 7, в наклонной части конвейера.
- в течение смены производить зачистку просыпи шлака в приямок просыпи в зоне пересыпа ленточного конвейера на скребковый конвейер.
- производить зачистку просыпи и обмывку рабочих мест перед сдачей смены, при этом не допускать смывание шлама в канализацию. Сдача смены должна проводиться при очищенном оборудовании и приёмников от шлака, золы и пыли.
- сдавать не зачищенное оборудование и рабочие места при пересмене не допускается.
- при забивке канализационной системы производить её пробивку и зачистку.
- контролировать работу вытяжного вентилятора, на отметке минус 2 не допускать скопление парообразования.
- при наполнении приемного бункера освободить их от шлака и золы в, автомашину.
- следить за техническим состоянием приводных и натяжных валов шлаковых конвейеров.
- докладывать начальнику смены при повреждении оборудования, механизмов немедленно и самостоятельно или по его указанию принимать меры по недопущению развития аварийного положения и меры к восстановлению нормального режима работы.
Условия работы:
- оформление в соответствии с ТК РФ;
- оплачивается отпуск и больничный;
- срочный трудовой договор от 6 мес. до 5 лет;
- компенсация расходов по проезду от Москвы до места работы;
-
По прибытии на архипелаг Шпицберген (Норвегия) Работодатель предоставляет Работнику:
- служебное жилое помещение с оплатой согласно договору о найме служебной жилой площади, коммунальные услуги по установленным тарифам;
- спецодежду по утвержденным нормам;
- медицинское обслуживание.
Врач анестезиолог-реаниматолог (отделение недоношенных)
Откройте новые горизонты медицины и станьте частью команды, где каждый день — шанс подарить жизнь и надежду самым маленьким пациентам!
Ваши задачи:
- Проведение анестезиологического обеспечения и интенсивной терапии новорождённых, включая недоношенных детей.
- Мониторинг жизненно важных функций малышей, своевременное выявление и коррекция критических состояний.
- Участие в реанимационных мероприятиях, оказание экстренной помощи при неотложных состояниях.
- Ведение медицинской документации в соответствии с установленными стандартами.
- Соблюдение принципов безопасности и этики при работе с новорождёнными.
Наши ожидания:
- Высшее медицинское образование по специальности «Лечебное дело» или «Педиатрия», подготовка в интернатуре/ординатуре по специальности "Анестезиология-реаниматология", Профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология-реаниматология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Неонатология" или "Нефрология".
- Действующий сертификат специалиста либо свидетельство об аккредитации по анестезиологии-реаниматологии.
- Опыт работы врачом анестезиологом-реаниматологом не менее 3 лет, желательно в отделении новорождённых или неонатологии.
- Знание современных протоколов интенсивной терапии и анестезиологического обеспечения новорождённых.
- Готовность к ночным сменам.
- Навыки работы с медицинским оборудованием для интенсивной терапии.
-
Наличие медкнижки.
-
Условия и преимущества:
- Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
- Полная занятость, сменный график (ночные смены).
- Работа на территории работодателя в Ямало-Ненецком автономном округе.
-
Компенсанция за найм жилья не предоставляется, служебные жилые помещения предоставляются работникам по мере высвобождения
О компании Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Ямало-Ненецкого автономного округа "Ноябрьская центральная городская больница" — это команда профессионалов. Мы ценим вклад каждого сотрудника и создаём условия для раскрытия потенциала и профессионального роста.
Вам интересна LEGO Group и вы хотите работать с внешними коммерческими данными?
LEGO Group открывает exciting возможность присоединиться к команде Global Consumer Sales Tracking. Это отличная возможность для командного игрока, который любознателен в отношении данных, увлечён бизнесом и стремится инсайты.
Ключевые обязанности
* Присоединиться к команде Analytics & Insights и поддерживать глобальную команду в LEGO Singapore HUB.
* Вести процесс сбора клиентских данных и проверки качества данных.
* Генерировать инсайты для驱动 роста бизнеса.
* Помогать коммерческим бизнес-подразделениям становиться более data-driven, поддерживая обучением по данным и инструментам.
Играйте свою роль в успехе нашей команды
LEGO Group — международная семейная компания, которая полагается на успешное взаимодействие самых разных талантов. Как часть нашей команды, вы получите пространство и поддержку, необходимые для раскрытия и роста вашего потенциала.
Позиция находится в Сингапуре, где вы окажетесь в окружении самых отзывчивых и энергичных коллег. В повседневной работе мы стремимся выдавать абсолютный максимум, но в то же время хотим сделать это весёлым и игровым опытом для всех.
Что от вас требуется
* У вас сильные навыки сотрудничества, и вы хотите присоединиться к международной рабочей среде.
* Вам любопытен бизнес, у вас есть склонность к данным, и вы заряжены на пересмотр статус-кво и активную поддержку улучшений.
* У вас аналитические навыки с владением Microsoft Office Suite, в частности Excel, и опыт с SQL и/или Python для анализа данных и отчётности.
* Вы командный игрок с отличными коммуникационными навыками и сильным сервисным мышлением.
* Установка «can do» в сочетании с сильными организационными способностями и вниманием к деталям.
* Обязателен переезд в Сингапур.
Что вам предлагают
* Family Care Leave — расширенные варианты оплачиваемого отпуска для важных моментов.
* Insurances — все коллеги покрыты страхованием жизни и инвалидности, обеспечивающим защиту и спокойствие.
* Wellbeing — мы хотим, чтобы наши люди чувствовали себя хорошо и процветали. Мы предлагаем ресурсы и benefits для поддержки физического и психического благополучия, а также возможности для построения сообщества и вдохновения креативности.
* Colleague Discount — мы знаем, что вы полюбите строить, поэтому с первого дня вы получаете право на щедрую скидку для сотрудников.
* Bonus — мы делаем всё лучшее, чтобы добиться успеха вместе. Когда цели достигнуты и при соответствии условиям, вы будете вознаграждены через нашу бонусную схему.
* Workplace — при присоединении к команде вам будет назначена основная локация: один из офисов, магазинов или фабрик. Наша гибридная политика предполагает в среднем 3 дня в неделю в офисе. Команда найма обсудит политику и eligibility роли с вами в процессе рекрутинга.
Культура
Дети — наши ролевые модели. Их любопытство, креативность и воображение вдохновляют всё, что мы делаем. Мы стремимся создавать разнообразную, динамичную и инклюзивную культуру игры в LEGO Group, где каждый чувствует себя в безопасности, ценным и принадлежащим к сообществу.
LEGO Group твёрдо привержена равным возможностям трудоустройства и равной оплате и стремится поощрять кандидатов из всех (пол, гендерная идентичность или выражение, раса/этническая принадлежность, национальное происхождение, сексуальная ориентация, инвалидность, возраст и религия) подавать заявки на роли в нашей команде.
LEGO Group полностью привержена правам детей и благополучию детей по всему миру. Кандидатам, которым предложены позиции с высоким взаимодействием с детьми, необходимо пройти Child Safeguarding Background Screening как условие предложения.
Спасибо за поддержку нашей глобальной приверженности правам детей.
Примечание по заявкам
Заявки рассматриваются на постоянной основе. Компания оставляет за собой право изменять или отзывать вакансии в любое время, в том числе до заявленной даты закрытия. Если вам интересна эта роль, рекомендуется подать заявку как можно скорее.
Представьте свою карьеру мечты.Затем воплотите её в реальность.Присоединяйтесь к команде LEGO сегодня.
Миссия Duolingo — создать лучшее образование в мире и сделать его универсально доступным. Это большая миссия, и здесь нужны вы.
В Duolingo вы присоединитесь к команде, которая заботится об обучении пользователей, экспериментирует с большими идеями, принимает решения на основе фактов и находит инновационные решения сложных проблем. Вас ждут безграничные возможности обучения и ежедневное сотрудничество с умами мирового уровня — при этом работа будет и значимой, и интересной.
Присоединяйтесь к миссии, меняющей жизнь, — развивать образование для полумиллиарда (и растущего числа) учащихся по всему миру.
О роли
Мы ищем Corporate Counsel, который будет тесно работать с Managing Counsel для поддержки корпоративных вопросов, включая securities, governance, M&A и стратегические транзакции. Это также возможность работать с Managing Counsel над более широким портфелем как генералист в таких областях, как international, employment, real estate/workplace и risk management/insurance.
Вы станете членом Legal team и будете сотрудничать с кросс-функциональными партнёрами, включая Finance, People, Workplace и senior leadership, а также с outside counsel по мере необходимости, проявляя здравомыслие, чёткую коммуникацию и практичный, бизнес-ориентированный подход.
Что вы будете делать
* Поддерживать securities и public-company workstreams, включая периодическую и текущую отчётность, подготовку proxy statement/годового собрания, вопросы Section 16 и disclosure-процессы.
* Консультировать по политикам и процедурам, связанным с соблюдением securities law и раскрытием информации; поддерживать администрирование Insider Trading Policy Duolingo.
* Консультировать по корпоративному управлению, связанным политикам и одобрениям, материалам для совета директоров и управлению дочерними компаниями; поддерживать шаблоны, процессы и playbooks для эффективности и комплаенса.
* Поддерживать вопросы executive compensation, equity compensation и incentive compensation plans.
* Предоставлять руководство по международным операциям.
* Участвовать в стратегии corporate development и помогать поддерживать M&A, joint ventures, партнёрства, инвестиции и другие сложные корпоративные транзакции.
* Выступать юридическим партнёром для People по вопросам рекрутинга и найма, политик и handbook, accommodations, расследований, performance/separations и кадровых документов (offers, confidentiality/IP, consulting/contractor agreements).
* Поддерживать real estate и workplace вопросы, включая офисные leases, amendments, construction and services agreements, vendor MSAs/SOWs и вопросы facilities operations.
* Готовить, проверять и вести переговоры по ряду коммерческих соглашений, связанных с вышеуказанными областями; создавать и итерировать шаблоны и чек-листы, повышающие скорость и последовательность.
* Отслеживать и синтезировать релевантные юридические и регуляторные изменения (например, SEC, exchange rules, wage/hour, pay transparency, workplace safety) и переводить их в практическое руководство и обучение для стейкхолдеров.
* Эффективно управлять outside counsel, устанавливать чёткие объёмы и бюджеты и стремиться к своевременным, качественным результатам.
* Поддерживать другие вопросы в зависимости от интереса и бизнес-потребностей.
Что от вас требуется
* J.D. (или международный эквивалент) и действующее членство в адвокатской коллегии в хорошем статусе.
* 2+ года релевантного юридического опыта, предпочтительно в быстро меняющейся среде, с прямым опытом в public company securities, corporate governance и корпоративных транзакциях.
* Сильные навыки drafting и ведения переговоров по контрактам; способность балансировать риск, скорость и бизнес-эффект, давая чёткие, actionable рекомендации в сжатые сроки.
* Чёткий и лаконичный коммуникатор, способный объяснять сложные темы неюристам и выстраивать доверие с senior-стейкхолдерами.
* Подтверждённая способность расставлять приоритеты, создавать эффективные процессы и не блокировать кросс-функциональных партнёров в быстро меняющейся среде.
* Способность работать из офиса в Питтсбурге, Пенсильвания.
* Обязателен переезд в Питтсбург, Пенсильвания.
Идеальный кандидат также имеет
* Сильный интерес к Duolingo и её миссии.
* Практический опыт ведения отчётных циклов по ’34 Act, процессов подготовки proxy statement, годовых собраний акционеров, вопросов Section 16 и insider trading, а также disclosure-related workflows.
* Опыт поддержки board/committee governance и подготовки качественных материалов и протоколов.
* Опыт консультирования по международным вопросам и управления ими.
* Опыт создания шаблонов/playbooks и проведения кратких обучений для стейкхолдеров.
* Опыт drafting, ведения переговоров и консультирования по коммерческим контрактам.
* Опыт в employment и real estate вопросах.
* Интерес и опыт использования AI-инструментов и технологий для развития юридической практики.
Benefits
Ознакомьтесь с тем, как Duolingo заботится о комплексном wellbeing сотрудников, в разделе benefits по ссылке в оригинале вакансии.
Компенсация
Предлагаемая зарплата зависит от нескольких факторов, включая опыт работы, навыки и внутренние сравнения с коллегами. Указанный диапазон может измениться в будущем. Для этой роли базовая зарплата дополняется equity compensation. Рекомендуется обсудить детали компенсации с рекрутером.
Стратегия и планирование:
- формировать и реализовывать стратегию и тактику логистики и закупок компании в соответствии с бизнес-целями и стратегией компании;
- планировать бюджеты закупок, логистики и управления запасами, контролировать и обеспечивать их исполнение, анализировать отклонения;
- определять целевые KPI управления запасами, закупок и логистики (сроки доставки, уровень сервиса, доля рекламаций, стоимость перевозки на единицу груза, оборачиваемость и др.) и обеспечивать их достижение.
Транспорт и доставка:
- организовывать и контролировать процессы транспортировки (автомобильный, ж/д, морской, авиа, курьерская и тд) исходящих и входящих потоком продукции, выбирать перевозчиков и заключать договоры;
- оптимизировать маршруты, виды транспорта и схемы доставки с учётом сроков, стоимости и требований к грузу;
- контролировать соблюдение сроков доставки, обрабатывать задержки и форс-мажоры, вести претензионную работу с перевозчиками;
Складская логистика и управление запасами:
- управлять складскими операциями (приёмка, хранение, комплектация, отгрузка), внедрять и поддерживать стандарты работы склада;
- выстраивать систему управления запасами (нормативы, точки заказа, ABC/XYZ-анализ), контролировать оборачиваемость и уровень неликвидов;
- Определять сроки, обьемы и ассортимент заказов потавщикам координируя взаимодействие с продажами;
Управление персоналом:
- руководить отделом Закупок, Управления Запасами и Логистики, ставить задачи, контролировать исполнение, оценивать эффективность сотрудников;
- участвовать в подборе, адаптации и обучении персонала, формировать кадровый резерв;
Управление поставщиками и подрядчиками:
- управлять пулом подрядчиков (перевозчики, экспедиторы, складские операторы и др.), вести переговоры, контролировать качество услуг.
- управлять пулом поставщиков в Китае и других странах, вести переговоры, контролировать качество услуг.
- Мониторить рынок поставщиков и вносить предложения по изменению пула поставщиков и подрядчиков в целях улучшения коммерческих условий и ассортимента продукции;
Автоматизация и аналитика:
- инициировать и сопровождать внедрение TMS, WMS, систем трекинга и других ИТ-инструментов;
- регулярно формировать отчётность по ключевым метрикам, анализировать причины отклонений, предлагать улучшения;
- обеспечивать корректность данных в учётных системах B24, 1C УНФ, Документооборот, регламентировать процессы документооборота в зоне своей ответственности.
Безопасность и соответствие:
- обеспечивать соблюдение правил перевозки опасных, негабаритных грузов;
- обеспечивать соответствие требованиям законодательства (в т. ч. таможенным, валютным, санитарным, весогабаритным нормам);
- участвовать в разработке и актуализации внутренних регламентов, инструкций и чек-листов по безопасности.
Иное:
Выполнять другие поручения Генерального Директоры связанные с достижением организационных целей должности Руководителя Закупок, Управления Запасами и Логистики
Требования:
Знания:
ВЭД и таможня: уверенное знание таможенного законодательства ЕАЭС, ТН ВЭД, правил классификации, декларирования, подтверждения соответствия (сертификаты, декларации), валютного контроля (173‑ФЗ).
Международные условия поставки: свободное владение Incoterms 2020, понимание, кто несёт риски и расходы на каждом этапе.
Закупки из Китая: специфика работы с фабриками и торговыми компаниями, верификация поставщиков, инспекционные агентства, контроль качества (AQL), приёмка по фото/видео, работа с рекламациями.
Управление запасами для 3000 SKU: ABC/XYZ‑анализ, расчёт страхового запаса с учётом увеличенного LT (lead time), точки заказа, EOQ, сезонность, промо‑запасы, safety stock под колебания курса валют.
Логистика из Китая: морские, авиа, ж/д, авто; FCL/LCL, консолидация, маркировка, паллетирование, упаковка под перевозку, температурный режим, страхование грузов.
Опыт работы
От 5–7 лет в закупках/логистике, из них минимум 1 год — с Китаем (прямые контракты, тендеры, переговоры).
Опыт руководства — от 3 лет, управление командой 2+ человек (закупщики, логисты, специалисты ВЭД).
Практический опыт:
- снижение закупочной стоимости за счёт категорийного подхода и консолидации объёмов;
- сокращение сроков поставки (альтернативные маршруты, мультимодальные схемы);
- оптимизация остатков и снижение доли неликвидов при широкой матрице (3000 SKU).
Знание отраслевой специфики: для 3000 SKU важно понимание категорийного менеджмента — разные правила пополнения для «быстрых» и «медленных» позиций, управление промо‑запасами и остатками после акций.
Профессиональные навыки
Переговоры с китайскими поставщиками: умение договариваться по цене, MOQ, срокам, качеству, упаковке, маркировке, условиям оплаты (LC, TT, аккредитивы), фиксация всех условий в спецификации и контракте.
Контроль качества и приёмка: работа с инспекциями, AQL‑планы, фото‑ и видеофиксация, претензионная работа, возврат брака, утилизация.
Валютный контроль и финансы: понимание требований банков, подготовка документов для валютного контроля, работа с курсовыми разницами, хеджирование рисков (базово), контроль оплат и сроков.
Аналитика и отчётность: расчёт и контроль KPI (доля срочных закупок, оборачиваемость, уровень сервиса, OTIF, доля неликвидов, процент брака), построение дашбордов, план‑факт анализ бюджета закупок.
Прогнозирование спроса и пополнение: настройка правил пополнения под разные категории, учёт сезонности, промо, новинок; согласование прогнозов с продажами и производством (если есть).
Автоматизация и ИТ‑инструменты: уверенный Excel (сводные, формулы, прогноз), опыт в 1С, SAP, Oracle, WMS/TMS; умение ставить задачи ИТ для доработки процессов (авторасчёт заказов, контроль сроков, уведомления о рисках).
Управленческие компетенции
Построение и регламентация процессов: описание SOP по закупкам из Китая, приёмке, претензиям, пополнению; матрицы ответственности, контроль исполнения.
Управление командой: найм, адаптация, обучение, мотивация, постановка задач, контроль по срокам и качеству.
Кросс‑функциональное взаимодействие: работа с продажами (прогнозы, промо), финансами (бюджет, валютный контроль), качеством (рекламации, сертификаты), складом (приёмка, хранение, ротация).
Риск‑менеджмент и кризисные ситуации: план действий при срыве поставок, задержках на таможне, блокировках платежей, изменении курса валют, форс‑мажорах на стороне поставщика.
Личностные качества
Ориентация на результат и цифры: привычка измерять эффект от решений (экономия, скорость, точность).
Системное и стратегическое мышление: умение видеть цепочку поставок целиком, синхронизировать закупки, склад и продажи.
Стрессоустойчивость и оперативность: способность принимать решения в условиях неопределённости и дефицита времени.
Внимание к деталям: точность спецификаций, специфика хранения, условия поставки, документооборот.
Коммуникабельность и дипломатичность: умение договариваться и отстаивать интересы компании без эскалаций.
Дополнительные преимущества
- Сертификаты: CPSM, CPM, APICS, Lean/Six Sigma (базовый уровень).
- Знание английского языка (B2 и выше) и/или китайского (HSK 3–4) — для прямых переговоров и переписки.
- Опыт внедрения WMS/TMS/ERP, пилотных проектов, работы с маркетплейсами или 3PL‑операторами.
- Понимание работы маркетплейсов.
Группа компаний Интер Авто Тим приглашает в свою команду Руководителя отдела продаж автомобилей с пробегом.
Группа компаний Интер Авто Тим основана в Санкт-Петербурге в 1998 году и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Hyundai, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CF Moto, Tank, Haval.
ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело.
Перед нами всегда стоит множество интересных задач и новых проектов, в которых вы сможете реализовать себя, применить свои навыки и таланты, внести весомый вклад в развитие компании ИАТ.
Ваши задачи:
- управление командой продавцов, оценщиков, выкуп, техники, мойщики, диагносты, включая найм сотрудников, наставничество, обучение
- контроль выполнения плановых показателей, закрытия сделок, обработки трафика, контроль эффективности каждого менеджера, помощь в закрытии сложных сделок, контроль за складом а/м с пробегом
- развитие клиентской базы
- мониторинг и анализ рынка
- анализ показателей продаж, отчетность
-
поиск нестандартных решений для увеличения дохода и объема продаж
- высшее образование
- наличие военного билета (для военнообязанных)
- опыт управления коллективом
- опыт в отделе продаж б/у автомобилей от 3 лет старшим менеджером отдела trade-in или руководителем отдела продаж б\у автомобилей
- активная жизненная позиция, навыки планирования и управления, лидерские качества, системное мышление, инициативность, умение брать на себя ответственность, нацеленность на результат, честность, целеустремленность
-
гибкость и быстрая адаптивность в изменяющихся условиях
Мы предлагаем:
- официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
- достойную и стабильную без задержек полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Альфабанк два раза в месяц. Уровень заработной платы (оклад +KPI)
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
- работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
- комфортные условия труда: современные подъемники, обеспечение инструментом, раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
- корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, проведение мероприятий для сотрудников (Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг и др.)
- льготный ДМС
- работу в команде профессионалов!
Уважаемые соискатели, мы ждем ваше резюме.
Привет! На связи команда онлайн-школы «Фоксфорд» — продуктовой EdTech-компании. Уже 17 лет мы делаем онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей. У нас более 13 млн пользователей на платформе, 4 формата занятий, 1500 сотрудников в штате. По итогам 2024 и 2025 годов являемся топ-1 компанией детского EdTech-рынка по размеру выручки. Третий год подряд мы — 1 работодатель в отрасли «Наука и образование» по версии hh. ru.Ищем middle UX-редактора в команду, которая отвечает за следующие продукты: Фоксфорд.Учителю, Реферальная программа и Экосистема.Роль продуктовая: у нас ты не просто пишешь тексты, а участвуешь во всех этапах — от исследований и гипотез до релиза. Тебе предстоит работать с ключевыми сценариями после покупки, улучшать личные кабинеты учеников, родителей и учителей и делать навигацию понятнее, а коммуникацию прозрачнее и полезнее.
Тебе предстоит
* участвовать в проектировании пользовательских сценариев: вместе с дизайнером и продактом строить логику от идеи до финального макета в Figma;
* работать над личным кабинетом учеников 7–11 классов и родителей: улучшать главные страницы, страницы управления документами и платежами и навигацию;
* развивать реферальную программу: основную страницу, страницы приглашений, баннеры;
* улучшать сценарии взаимодействия учителей с учениками и личный кабинет учителя;
* участвовать в исследованиях: слушать пользователя, понимать, как он видит продукт, и опираться на это в работе;
* анализировать метрики и оценивать результат своих решений;
* участвовать в change-проектах UX-редакции и повышать качество коммуникации во всём продукте.
Что для нас важно
* опыт работы UX-редактором от 1,5 лет;
* понимание продуктового процесса, метрик и роли текста в пользовательском опыте и конверсии;
* уверенное владение Figma: мы редактируем текст прямо в макете;
* способность проверять текст любым способом: мы работаем без помощи корректора;
* умение аргументировать решения и чётко обосновать выбранный подход через данные и логику;
* любознательность и интерес к лучшим UX-практикам на рынке;
* самостоятельность, умение выстраивать комфортное для всех взаимодействие с коллегами и предлагать решения в условиях неопределённости;
* опыт в EdTech или b2c-сервисах будет плюсом.
Что предлагаем
* официальное трудоустройство с первого рабочего дня, белая зарплата (2 раза в месяц) и ДМС после испытательного срока;
* срочный трудовой договор (декретная ставка) — с перспективой остаться в компании после. Мы не можем гарантировать, что после возвращения основного сотрудника у нас появится другая ставка, но точно постараемся сохранить классного коллегу
* работа удалённо в пределах РФ или из офиса: выбирать тебе;
* гибкое начало дня: для нас главное — результат;
* развитие: изучение иностранных языков на корпоративных курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
Интервью с рекрутером --> интервью с лидом UX-редакции --> тестовое задание --> интервью с лидом продуктового дизайна –-> оффер :)
Будет классно, если в сопроводительном письме расскажешь, чем тебя зацепила эта вакансия, поделишься интересными кейсами и обозначишь ожидания по зарплате.И не забудь прикрепить портфолио)
* Работать на месте в наших дата-центрах в Сиднее.
* Следовать инструкциям и тесно работать с опытными техниками, чтобы понимать и соблюдать политики, процедуры и сроки дата-центра.
* Учиться читать и понимать Process Change Notifications (PCNs) и оценивать их влияние на ежедневные операции.
* Помогать в подготовке, установке, диагностике, troubleshooting, замене и выводе из эксплуатации сетевого, storage и серверного оборудования с минимальным нарушением бизнеса.
* Эффективно выполнять назначенные support-тикеты, одновременно развивая знакомство с соответствующими Key Performance Indicators (KPI).
* Активно участвовать в ежедневных safety-брифингах и соблюдать все протоколы безопасности и охраны, включая использование Personal Protective Equipment (PPE).
* Помогать поддерживать позитивную командную среду, делясь информацией, сотрудничая across смен и внося вклад в handovers.
* Изучать кросс-функциональные процессы дата-центра для поддержки партнёрств с разнообразными стейкхолдерами.
* Своевременно эскалировать технические, safety- или security-инциденты в соответствии с установленными процедурами.
* Своевременно проходить всё необходимое обучение, включая связанное с безопасностью, управлением данными и environmental health and safety (EHS).
* Справляться с обычными физическими нагрузками: поднятие умеренных тяжестей, лазание по лестницам/ступеням, работа в условиях дата-центра, таких как шум и жара.
Квалификации
Обязательные
* Диплом средней школы или эквивалент.
* Базовые знания компьютерного оборудования и компонентов.
* Интерес к поддержке IT-оборудования или связанных технологий.
* Обучение по релевантной технической квалификации.
* Вы должны быть гражданином Австралии или иметь вид на жительство и право на работу в Австралии.
* Обязателен переезд в Сидней.
Требования к проверке
* Для этой роли требуется способность соответствовать требованиям Microsoft, клиентов и/или government security screening. Эти требования включают, но не ограничиваются следующим специализированным security screening:
* Microsoft Cloud Background Check: для этой позиции потребуется пройти Microsoft Cloud background check при найме/переводе и каждые два года после этого.
Предпочтительные
* Применимые сертификаты: CompTIA (A+, Server+, Network+), Basic Structure Cabling (BSC).
* Способность поддерживать частое стояние, ходьбу, поднятие тяжестей и работу на высоте с или без вспомогательного оборудования.
* Способность эффективно общаться с несколькими стейкхолдерами.
* Свободное владение письменным и устным английским для поддержки региональных и глобальных команд.
* Желание учиться, расти и развивать новые технические навыки.
* Гибкость для работы в нестандартные рабочие часы, включая выходные и/или праздники.
Дополнительно
* Вакансия будет открыта минимум 5 дней; заявки принимаются на постоянной основе до заполнения позиции.
* Детали компенсации и benefits в тексте вакансии не раскрыты.
* Инсайты от предыдущих наймов:
* Топ-навыки: Sustainable Energy, Industrial Maintenance, Energy Efficiency, Customer Support, Computer-Aided Design (CAD).
* Ранее работали как: Tech Support Engineer, Technician, Tech, Senior, Senior Security Analyst.
Чем предстоит заниматься
Управлять командой специалистов по продажам B2B направления (12 человек), в том числе проводить собеседование и обучать новых сотрудников
Выполнять показатели по приросту новой выручки за счет привлечения новых корпоративных клиентов и продажи услуг мобильной и фиксированной связи, а также цифровых услуг (виртуальная АТС, видеонаблюдение, защита от Ddos-атак и др)
Обеспечивать регулярные коммуникации с клиентами (встречи, телефонные переговоры, переписка по электронной почте)
Формировать и развивать устойчивые и долговременные партнерские отношения с клиентами
Применять различные методы и техники продаж (direct-mail, телемаркетинг, презентации и т.д.)
Что для этого нужно
- Высшее образование
- Работа в телекоме от 1 года
- Опыт работы в области продаж от 1 года
- Опыт управления от 1 года
- Владение компьютером на уровне уверенного пользователя
- Навыки ведения переговоров, умение управлять конфликтными ситуациями
Обязанности:
- Навыки стратегического планирования территориального и социально-экономического развития региона;
- Инвестиционная политика и развитие инфраструктуры. Формирование благоприятного инвестиционного климата, управление преференциальными режимами на территории региона (ТОР, МТОР, ЕТОР). Реализация мастер-планов городов Читы, Краснокаменска и Забайкальска;
- Реализация государственно-частного партнерства, в том числе реализация концессионных соглашений в разных сферах и разных отраслях экономики;
- Управление промышленностью, агропромышленным комплексом и научно-технической сферой. Координация развития легкой и пищевой промышленности, а также сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности, реализация научно-технологической политики и контроль эпизоотического благополучия;
- Малое и среднее предпринимательство. Координация деятельности института бизнеса и института уполномоченных по защите прав предпринимателей;
- Внешнеэкономическая деятельность и международное сотрудничество. Координация внешнеэкономических и приграничных связей (включая зерновой коридор Россия – Китай), привлечение иностранных инвестиций, реализация программ по переселению соотечественников и организация международных мероприятий;
- Управление государственным имуществом и земельными отношениями. Формирование политики в области имущественных и земельных отношений, координация деятельности по вовлечению краевой собственности в экономический или хозяйственный оборот;
- Цифровизация государственных услуг и административная реформа. Координация работы многофункциональных центров (МФЦ), внедрение принципов клиентоцентричности, административных регламентов и реализация национального проекта «Государство для людей»;
- Межведомственное взаимодействие. Координация деятельности исполнительных органов края, взаимодействие с федеральными и местными органами власти, общественными объединениями.
Требования:
- наличие профильного образования в соответствующей сфере и (или) специальности «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика»;
- стаж работы в государственных органах не менее 3-5 лет;
- наличие управленческого опыта в должности не ниже заместителя руководителя государственного органа;
- выстроенное взаимодействие с РОИВ и ФОИВ;
- знание ФЗ о госслужбе, о коррупции, о бюджетном управлении, о госзакупках.
Мы предлагаем:
Расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск от 40 календарных дней, компенсация за найм жилого помещения, компенсация расходов на медицинские услуги, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
Конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
Профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
Полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
Оценивать на основании клинических, биохимических и функциональных методов исследования состояние больных, требующих оперативного вмешательства. Проводить предоперационную подготовку с включением инфузионной терапии, парентерального и энтерального зондового питания, обеспечив предварительно по показаниям доступ к периферическим или центральным венам.
Выбирать и проводить наиболее безопасную для больного анестезию с использованием современных наркозно-дыхательных и диагностических аппаратов во время оперативного вмешательства, при болезненных манипуляциях и исследованиях. Разрабатывать и проводить комплекс необходимых лечебно-профилактических мероприятий в послеоперационном периоде.
Требования:
Высшее медицинское образование. Наличие действующей аккредитации.
Условия:
Предоставляется 1 или 2-х комн. квартира (служебный найм). Выплачивается единовременная выплата в размере 1 млн. рублей; ежегодная выплата в размере 120 000,00 рублей медицинским работникам дефицитных специальностей. Предоставляется пособие социальной поддержки молодых специалистов в размере 100 000,00 рублей (ежегодно по истечении первого, второго и третьего года работы, начиная с даты заключения трудового договора).
Обязанности:
- Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.
- Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
- Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.
- На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.
- Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.
Требования:
- Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Инфекционные болезни" или профессиональная переподготовка по специальности "Инфекционные болезни" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Фтизиатрия".
- Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста или по специальности "Инфекционные болезни".
Условия:
- готовность к переезду в Сахалинскую область
- В регионе учитывается северный стаж, есть северная надбавка, дополнительный отпуск, компенсация проезда в отпуск и обратно 1 раз в 2 года
- Отпуск от 44 дней
- Компенсация за переезд и провоз багажа до 5 тонн, 7 дневный оплачиваемый отпуск на обустройство
- Компенсация найма жилья до 25000 в мес
- Помощь в трудоустройстве супругов, определении детей в школу/сад
- Получает информацию о заболевании, выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу. Разрабатывает схему послеоперационного ведения больного и профилактику послеоперационных осложнений. Проводит диспансеризацию населения и оценивает ее эффективность. Проводит санитарно-просветительную работу. Оформляет необходимую медицинскую документацию. Составляет отчет о своей работе, проводит ее анализ.
- высшее медицинское образование по специальности "Педиатрия", наличие сертификата/аккредитации "Оториноларингология"
1. Лицам, заключившим трудовые договоры о работе в краевых государственных учреждениях и прибывшим в соответствии с этими договорами в Камчатский край из других субъектов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:
1) единовременное пособие в размере двух минимальных месячных окладов работника, единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины месячного должностного оклада работника;
2) оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа из расчета не более пяти тонн на семью по фактическим расходам, но не свыше тарифов, установленных для перевозки багажа (груза) железнодорожным и (или) водным транспортом;
3) оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте жительства.
2. Министерством здравоохранения предоставляется единовременная денежная выплата медицинским работникам государственных учреждений здравоохранения Камчатского края, имеющим высшее образование, которые в 2025-2027 годах прибыли на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края) после окончания образовательной организации высшего образования или приехал в 2025-2027 годах на работу в населенные пункты Камчатского края (за исключением сельских населенных пунктов Камчатского края, рабочих поселков Камчатского края, поселков городского типа Камчатского края) из другого субъекта Российской Федерации в размере 1 миллиона рублей.
3. Министерством здравоохранения Камчатского края производится денежная компенсация расходов, связанных с коммерческим наймом жилого помещения . Размер денежной компенсации медицинскому работнику составляет 50 процентов от стоимости найма жилого помещения, предусмотренной соответствующим договором, но не более 30000 рублей (тридцать тысяч рублей), согласно Постановления Правительства Камчатского края от 31.01.2025 г. 36-П , в перспективе возможно предоставление служебного жилья.
- Оперирующий врач - хирург в стационар
- Действующий сертификат или аккредитация
- Возможность получения служебного жилья, либо частичная компенсация найма жилого помещения
- + к зарплате ежемесячная социальная выплата 50000 рублей
Работа в Ефремове, Тульская область. Рассматриваем специалистов готовых к переезду, все условия для проживания предоставляются.
Обязанности:
- 1. Оказывать квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности.
- 2. Определять тактику ведения больного в соответствии с профессиональными стандартами.
- 3. Оказывать консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.
- 4. Вести учетно-отчетную медицинскую документацию.5. Контролировать правильность проведения диагностических и лечебных процедур
Требования:
- Желание работать
Условия:
- При трудоустройстве мы готовы предложить следующие условия:
- Заработная плата в районе 150000 руб. (включает в себя: оклад, стимулирующие выплаты, надбавки за специфические условия труда, компенсационные выплаты, дежурство)
- Социальный пакет:
- 1. Компенсация найма жилья в размере до 20000 рублей.
- 2. Социальные выплаты по программе земский доктор в размере 1000000 руб.
- 3. Выплата молодым специалистам «5 окладов»
- 4. Предоставление служебных жилых помещений
- Режим работы на 1,0 ставку: Сокращенная рабочая неделя. Начало работы в 8.00 час, окончание в 15 час 48 мин, без перерыва на обед, выходные дни; суббота и воскресенье. Работа в стационаре, согласно графику. Отпуск основной 28 дней, дополнительный 14 день.
ПРЕДЛAГАЕМ ВAМ
- Заработную плату от 70 000: оклад + ежемесячная премия (без ограничений)
- Дополнительные премии 2-3 раза в год
- Бонус по программе "Приведи друга" до 20 000 рублей
- Полный курс обучения для работы в отрасли телекоммуникаций за счет компании
- Oфициaльнoе трудоуcтройство по ТК РФ на период отсутствия основного работника, соц. пакет
- График работы 5/2 с 09.00 до 18.00
- Корпоративную униформу
- Удобное расположение офиса
- Карьерный рост
- Компенсацию за детский оздоровительный лагерь
- Портфель первоклассника с канцтоварами
- Подарки всем сотрудникам компании и детям сотрудников на Новый Год
- Материальную помощь в трудных жизненных ситуациях
ВАМ ПРЕДСТОИТ
- Управлять персоналом офиса (подбор, обучение, мотивация, контроль)
- Организовать высокое качество обслуживания в офисе
- Планировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объема продаж
- Вести отчетность, работать с ТМЦ
ТРЕБОВАНИЯ К ОБРАЗОВАНИЮ И ОПЫТУ
- Средне-профессиональное или высшее образование
- Опыт управления в сфере продаж
- Обеспечение общественного порядка и общественной безопасности.
- Предупреждение и пресечение совершения преступлений и административных правонарушений.
- Вождение автомобиля.
- образование не ниже среднего полного (11 классов)
- годность по состоянию здоровья (группа годности А,Б )
- личные качества (ответственность, пунктуальность, коммуникабельность, стрессоустойчивость) будем рады вашему резюме.
Заработная плата у сотрудников полиции систематически повышается за счёт дополнительных выплат (стаж службы, ежегодная индексация на уровень инфляции, дополнительные выплаты из областного и муниципального бюджета).
Частичная денежная компенсация за наём жилых помещений ( от 10000 рублей).
Сотрудники ОВД подлежат постановке на специальный воинский учёт.
Единовременная денежная выплата на приобретение, строительство жилого помещения для сотрудников, имеющих стаж службы более 10 лет в ОВД.
Ежегодный бесплатный проезд к месту проведения отпуска и обратно любым видом транспорта, сотруднику и одному из членов семьи по территории Российской Федерации.
Бесплатное медицинское обслуживание ( в том числе членов семьи сотрудника), санаторно-курортное лечение в учреждениях здравоохранения системы МВД РФ.
Льготный порядок предоставления детям сотрудника, мест в дошкольных учреждениях, летних оздоровительных лагерях.
Возможность получения бесплатного высшего юридического образования по заочной форме обучения .
Обязательное государственное страхование жизни и здоровья сотрудников.
Возможность выхода на пенсию по выслуге лет (20 лет рабочего стажа в ОВД) в том числе по смешанному стажу.
Чем предстоит заниматься:
1. Подготовка и проведение конкурентных процедурах по выбору поставщиков продукции, выполнения работ и оказания услуг Управлению, сопровождает согласование и подписание, заключаемых по результатам проведенных закупок, договоров, отнесенных к компетенции группы транспортной безопасности и обеспечения охраны, и осуществляет контроль их исполнения;
2. Формирование требований к составу разделов проектной документации по вопросам обеспечения защиты и безопасности объектов и подготовка отзывов и заключений на данные изыскания, контроль их исполнения в ходе внедрения;
3. Участие в обеспечении пропускного режима, охраны и антитеррористической защищенности зданий и контролируемых территорий, иных объектов Управления, контроль предоставления охранных услуг организациями на основании заключенных с Управлением договоров, контроль выполнения требований Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах на охраняемых объектах Управления.
4. Обеспечение и контроль функционирования инженерно-технических средств транспортной безопасности и охраны объектов Управления;
5. Выполнение мероприятий связанных с сертификацией технических средств обеспечения транспортной безопасности;
6. Организация и реализация мер по обеспечению функционирования технических средств транспортной безопасности на объектах транспортной инфраструктуры (ОТИ) и транспортных средствах (ТС), инженерно-технических средств охраны иных объектов, эксплуатируемых Управлением, в соответствии с требованиями федеральных законов и приказов Минтранса РФ и иных нормативно-распорядительных документов в области безопасности и антитеррористической защищенности;
Наши ожидания:
- высшее инженерно-техническое образование и стаж работы в области организации обслуживания инженерно-технических средств безопасности и охраны объектов не менее 1 года или среднее профессиональное образование и стаж работы в области организации обслуживания инженерно-технических средств безопасности и охраны объектов не менее 3 лет;
Что мы предлагаем:
обучение за счет работодателя
режим работы и оплату труда по Трудовому кодексу РФ
Заработная плата состоит из:
-оклада
-ежемесячной премии 50%
-выплаты 3-х окладов в течение рабочего года (материальной помощи к отпуску и за полугодие, премии к профессиональному празднику)
-дополнительной надбавки за выслугу лет от 1 года
-годового вознаграждения (из расчета оклад + премия)
Гарантированный среднемесячный доход не менее - 55 400 руб. на руки
Кроме того:
Материальная поддержка работников, имеющих детей, в том числе многодетных родителей, одиноких родителей, а также работников, находящихся в критических жизненных ситуациях;
Сохранение всех социальных выплат в приоритетном порядке работникам, призванным на военную службу по мобилизации или заключившим контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона от 28.03.1998 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации;
Добровольное медицинское страхование работников и возможность включения родственников
Материальная поддержка и добровольное медицинское страхование ветеранов отрасли (бывших работников Предприятия);
Организация культурно-массовых, физкультурно-оздоровительных, спортивных и иных тематических мероприятий;
Компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях,
Компенсация оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях
Для создания длительных и устойчивых трудовых взаимоотношений с работниками ФГУП «Росморпорт» разработаны стимулирующие программы, в т.ч.:
- компенсация работникам части процентов, уплаченных по займам (кредитам) на приобретение и (или) строительство жилого помещения;
- компенсация части расходов по найму/аренде жилых помещений работникам;
С целью материальной поддержки нуждающихся работников на Предприятии действует Комиссия по вопросам регулирования социально-трудовых отношений, которая рассматривает заявки работников, оказавшихся в критической жизненной ситуации.
Ключевые навыки
Xочешь пpисoeдиниться к команде желeзнодoрожников и получать стабильную зapaбoтную плaту? Ocвой профессию бeсплaтнo – cтaнь дeжуpным по переeзду в PЖД!
Чем пpeдстоит зaнимaться:
• регулировaть движeние пo жeлезнoдopожнoму пеpeезду вcex видoв тpaнспopта;
• контpoлировать pабoту устройств;
• обеспечивать меры безопасности при возникновении аварийной ситуации.
Что мы ждем от тебя:
• основное общее образование (9 классов);
• свидетельство о наличии профессии, либо готовность к обучению за счет работодателя.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год;
• единовременная выплата 20 000 рублей при трудоустройстве.
У нас комфортно:
• график работы: 2/2 (8:00-20.00, 20:00-8:00, отсыпной, выходной);
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• обучение профессии за счет компании;
• стипендия во время обучения;
• материальная помощь к отпуску;
• предоставление жилья для иногородних сотрудников или компенсация найма;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год;
• досрочный выход на пенсию.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!
Уважаемые врачи, вакансия открыта в одном из самых экологически чистых городов у подножия Уральских гор с развитой инфраструктурой, удобным транспортным сообщением и комфортной семейной жизнью в г. Североуральск.
Приглашаем к сотрудничеству:
Специалиста на должность Врач-онколог в нашу дружную и профессиональную команду поликлиники .
Что мы предлагаем:
- Конкурентная заработная плата и прозрачная система мотивации.
- Единовременная выплата Североуральского муниципального округа в размере 1 млн рублей.
- Возможности профессионального роста: участие в программах повышения квалификации за счет работодателя.
- Гибкий график. Основной график с 8:00-17:00
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Возможности для проживания: служебное жилье или компенсации за найм жилья.
- Возможность участия в программе "Земский доктор" с выплатой 1 млн. рублей.
- Устроившимся в год окончания учебы - подъемные в размере 100 т.р.
- Предоставление мест в дошкольных и общеобразовательных учреждениях.
Обязанности:
- Получение полной клинической картины, применение объективных методов обследования.
- Оценка тяжести состояния пациента, организация экстренных и плановых мероприятий медицинской помощи.
- Проведение диспансеризации и оценка её эффективности.
- Разработка схем и тактик лечения.
Ведение пациентов в хирургическом отделении.
Оформление медицинской документации в соответствии с законодательством.
Требования:
- Высшее медицинское образование. Свидетельство об аккредитации или сертификат специалиста по специальности "Онкология" Действующий сертификат специалиста.
- Стаж работы от 3-х лет.
- Развитые коммуникативные навыки, стрессоустойчивость, ответственность, умение работать в команде, организованность, клиентоориентированность, стремление к саморазвитию.
Приглашаем на работу в "НИТИ им.А.П.Александрова" - организацию Госкорпорации "Росатом"/
Мы предлагаем официальное трудоустройство, конкурентную заработную плату, возможности для обучения и повышения квалификации. Если Вы ответственны, внимательны к деталям и готовы к долгосрочному сотрудничеству - мы ждем Вас!
Обязанности:
- Контроль качества продукции, применяемой на объектах использования атомной энергии
- Оценка соответствия продукции, в формах контроля, испытаний, приемки в соответствии с требованиями федеральныйх норм и правил в области использования атомной энергии
- Входной контроль продукции
- Высшее техническое образование
- Опытный пользователь MS Office
- Опыт работы на производстве или в строительстве от 3х лет
- Пн-пт, с 9 до 17:40
- 2 форма допуска
- Командировки
- Бесплатный корпоративный транспорт до места работы;
- Прохождение мед. осмотра за счет организации;
- Компенсация стоимости найма жилья для иногородних;
- Социальный пакет: добровольное медицинское страхование, материальная поддержка сотрудников в определенных жизненных ситуациях, помощь в приобретении постоянного жилья, компенсация стоимости абонемента в спортзал и бассейн, мотивационные мероприятия для повышения эффективности и различные мастер классы, выездные корпоративные мероприятия, компенсация санаторно-курортного лечения и детского оздоровительного отдыха и т.д.
Требования:
- средне-профессиональное образование по специальности "Фармация"
Условия:
- Должностной оклад, стимулирующие, компенсационные выплаты;
- Предоставление служебного жилья в зависимости от места работы;
- Частичная компенсация расходов по договору найма жилых помещений;
- Ежегодный отпуск 28+14 календарных дней;
- Назначение трудовой пенсии по старости при наличии соответствующего стажа;
- Повышающий коэффициент к окладу работникам учреждения, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности – 0,15
- Компенсация оплаты коммунальных услуг по оплате жилой площади с отоплением и освещением, независимо от вида жилищного фонда работающим за пределами городов (село, поселки городского типа);
- Единовременная выплата в размере 500 тысяч. рублей среднему медицинском персоналу, до 35 лет включительно при трудоустройстве в период с 1 июля 2024 года по 31 декабря 2029 года в расположенные в городе Вологде или городе Череповце структурные подразделения медицинских организаций, подведомственных органу исполнительной государственной власти области, в соответствии с законом Вологодской области от 10.07.2024 5659-ОЗ
- Постановлением Правительства РФ от 20 марта 2024 г. 343 с 2024 года для медицинских работников введены дополнительные ежемесячные выплаты в размере от 29 000 до 50 000 руб.
- Единовременная выплата по программе "Земский фельдшер".
- Сокращенная продолжительность рабочего времени (для женщин, постоянное рабочее место которых находится в сельской местности) – 36 часов в неделю;
- Надбавка за стаж непрерывной работы в соответствии с постановлением Правительства области от 19.11.2018 1053
- Место работы в Вологодской области.
- Исследования в клинической лаборатории;
- Преаналитическая оценка биоматериала;
- Выполнение лабораторных исследований (работа в одном из направлений: общеклинические исследования, биохимия, микробиология);
- Работа электронной базой данных;
- Проведение калибровок и контроля качества в лаборатории;
- Работа на современном оборудовании.
- среднее профессиональное образование;
- специализация по образованию - лаборант, техник;
- опыт работы не обязателен;
- полная занятость;
- 5-ти дневная рабочая неделя (40 часов), возможен сменный график работы;
- испытательный срок 3 месяца.
- Оформление по ТК РФ с полным обеспечением социальных гарантий.
- Своевременная выплата заработной платы. Оклад + премия. Индексирующие и стимулирующие выплаты по результатам испытательного срока.
- Повышение квалификации и обучение за счёт работодателя.
- Размер заработной платы указан с учетом максимальной квартальной премии.
- ДМС.
- Карьерный рост.
- Компенсация найма жилья (для иногородних).
- Частичная компенсация за проезд к месту работы (для иногородних).
- Частичная компенсация питания, на территории имеется столовая.
- Участие в программе трудовой мобильности.
- Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 16.30.
- База отдыха «Кедр» (г. Светлогорск) и дом для отдыха с эллингом в пос. Матросово.
- Спортивные секции (волейбол, футбол, байдарки, спортивное ориентирование).
Уважаемый соискатель! Благодарим Вас за внимание, проявленное к нашей компании! Мы тщательно ознакомимся с Вашим резюме. Ваше резюме будет рассмотрено в течение 5 дней с момента его получения. В случае соответствия требованиям к вакантной позиции, позвоним Вам для более детального обсуждения условий.
Также напоминаем, что просмотр Вашего отклика специалистами нашей компании означает, что Ваше резюме находится на рассмотрении, и, к сожалению, еще не значит, что Мы готовы пригласить Вас на личную встречу!
С уважением, отдел кадров АО «ОКБ «Факел».
БУЗ УР "РКОД им. С.Г. Примушко МЗ УР ищет врача:
Обязанности:- Амбулаторный приём пациентов с подозрением на злокачественные новообразования и доброкачественные опухоли ЛОР-органов (полость носа, околоносовые пазухи, носоглотка, гортаноглотка, гортань, ушная раковина, наружный слуховой проход, слюнные железы);
- Проведение осмотра ЛОР-органов с использованием эндоскопических и инструментальных методов;
- Первичная диагностика онкопатологии ЛОР-локализаций: пальпация периферических лимфоузлов, осмотр с зеркалами, назначение и интерпретация результатов инструментальных исследований (УЗИ, КТ, МРТ, рентгенография);
- Выполнение амбулаторных манипуляций: биопсия поверхностно расположенных образований ЛОР-локализаций, пункция лимфатических узлов и слюнных желёз, тампонада носовых кровотечений, удаление поверхностных новообразований;
- Постановка диагноза в соответствии с МКБ-10, МКБ-О и системой TNM, определение стадии заболевания;
- Определение тактики лечения, направление пациентов на консультацию к оперирующим хирургам-онкологам, в стационар для оперативного лечения, на лучевую терапию и химиотерапию;
- Динамическое наблюдение пациентов на этапе послеоперационной реабилитации и в процессе комбинированного и комплексного лечения;
- Проведение диспансерного наблюдения пациентов с онкопатологией ЛОР-органов, своевременное выявление рецидивов и метастазов;
- Назначение и контроль симптоматической и паллиативной терапии;
- Оформление направлений на МСЭ, заполнение медицинских заключений и справок;
- Ведение медицинской документации в установленном порядке, в том числе в электронной медицинской информационной системе;
- Высшее образование по специальности;
- Аккредитация специалиста по специальности.
Станьте частью команды, которая делает здравоохранение по-настоящему качественным и доступным
Компенсация за найм жилья!
Присоединяйся к лидеру рынка Дальнего Востока!
Мы работаем с 2015 года и знаем о фильтрации и гидравлике всё.
Мы не просто продаем запчасти — мы обеспечиваем бесперебойную работу техники наших клиентов: от фильтроэлементов и диагностического оборудования до комплектующих для РВД (рукава, фитинги).
Мы прочно занимаем лидирующую позицию в своей сфере и продолжаем расти. В связи с расширением штата ищем сильного специалиста.
Почему у нас хорошо:
Опыт и надежность: более 10 лет на рынке.
Статус: нас знают и нам доверяют на всем Дальнем Востоке.
Развитие: мы не стоим на месте.
Если вы профессионал своего дела — добро пожаловать в команду!
Откликайтесь, обсудим детали.
Обязанности:
– Планирование и контроль работы сотрудников своего отдела;
– Контроль складских запасов, предотвращение дефицита товара на складах;
– Организация и контроль отгрузок товара контрагентам компании;
– Организация документооборота;
– Оптимизация расходов на логистические процессы;
– Анализ затрат и издержек, стоимости и эффективности логистических операций;
– Контроль оплаты счетов, транспортных компаний;
– Постоянный контроль и общение с логистическими компаниями, для минимизации финансовых затрат;
– Ведение претензионной работы с транспортными компаниями и складскими помещениями
– Составление отчетности по работе своего отдела;
– Участие в ревизиях склада;
– Выявление слабых мест работы своего отдела, улучшение механизмов работы отдела логистики;
– Участие в разработке и внедрении регламентов работ;
– Контроль правильности и своевременности исполнения поставленных задач сотрудникам отдела логистики и снабжения.
Требования:
– Высокая степень личной самоорганизованности;
– Опыт работы в аналогичной должности;
– Умение добиваться целей и выполнять поставленный план на 200%;
– Высокие коммуникативные навыки. Умение вдохновлять и мотивировать сотрудников на результат;
– Умение читать, считать и прогнозировать результативность своей команды;
– Умение грамотно и структурировано выражать свои мысли, как устно, так и письменно;
– Внимательность, хорошие аналитические способности;
– Опыт работы в руководящей должности не менее 3х лет.
Условия:
Условия работы:
Рабочий график с 9:00 до 18:00 (полный рабочий день);
Работа в офисе;
5-ти дневная рабочая неделя. СБ, ВС - выходные;
Обеденный перерыв 1 час, в промежутке с 12:00 до 14:00;
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня.
Обучение при найме на работу;
Современный комфортный офис, удобное рабочее место, со всем необходимым для работы;
Своевременная и без задержек выплата заработной платы + KPI;
Регулярные корпоративные мероприятия;
Возможности для профессионального и карьерного роста;
Большая парковка у офиса.
Мы ищем специалиста для обеспечения экономической безопасности и проверки благонадежности ключевого персонала.
Обязанности:
- Проведение психофизиологических исследований (тестирование на полиграфе) руководителей высшего звена, директоров филиалов, финансовых директоров, главных бухгалтеров и материально ответственных лиц.
- Выезд в филиалы компании во всех регионах присутствия (командировки до 80% рабочего времени).
- Самостоятельная организация логистики поездок.
- Подготовка индивидуальных тестов под конкретные бизнес-задачи (хищения, откаты, конфликт интересов, слив информации, работа на конкурентов).
- Составление подробных заключений по результатам проверок, предоставление устной обратной связи заказчику (руководству службы безопасности / СБ).
- Калибровка, техническое обслуживание и поддержание работоспособности оборудования в полевых условиях.
- Соблюдение строгой конфиденциальности полученной информации.
- Опыт работы полиграфологом от 3-х лет.
- Обязательное условие: наличие собственного современного цифрового полиграфа. Наличие лицензионного ПО приветствуется.
- Высшее образование (психологическое, юридическое будет преимуществом).
- Действующее свидетельство о прохождении базового курса подготовки полиграфологов.
- Уверенное владение методиками кадровых скринингов (скрининг при найме, плановые проверки, служебные расследования).
- Готовность к длительным командировкам.
- Безупречная грамотная речь, навыки деловой переписки, высокий уровень стрессоустойчивости и умение работать с топ-менеджментом.
- Отсутствие противопоказаний к перелетам и частым разъездам.
- Формат работы: разъездной. Постоянный офис не предусмотрен, административная поддержка осуществляется удаленно.
- График ненормированный, привязан к графику командировок и потребностям бизнеса.
- Территория: вся Россия (от Калининграда до Владивостока).
- Оформление по ТК РФ.
- Заработная плата: оклад + бонус. Итоговый доход обсуждается индивидуально с успешным кандидатом по итогам собеседования.
- Все расходы оплачиваются компанией: перелеты, гостиница и тд.
- Компенсация мобильной связи.
Если вы — технолог с опытом в мясопереработке, который умеет сочетать научный подход и практическую реализацию, — приглашаем вас в команду "Велком", бренда, которому доверяют миллионы.
Ключевые задачи:
- Контроль за соблюдением технологической дисциплины.
- Контроль нормативных показателей технологических процессов, анализ возможных причин отклонения фактических показателей от нормативных, разработка корректирующих мероприятий.
- Оценка качества поступающих ТМЦ в зоне ответственности специалиста, подбор альтернативных видов/поставщиков ТМЦ, оптимизация рецептурных артикулов.
- Постоянная работа по оптимизации технологических процессов и себестоимости готовой продукции.
- Разработка технологических инструкций на процессы, осуществляемые в зоне ответственности специалиста.
- Обучение производственного персонала технологическим процессам в ЦПКИиД.
- Контроль качества готовой продукции, производимой в зоне ответственности специалиста.
- Анализ возможных причин выпуска несоответствующей продукции, производимой в зоне ответственности специалиста, разработка и реализация корректирующих мероприятий.
- Координация работы сменных технологов ОГТ в ЦПКИиД.
Наши ожидания:
- Образование: высшее, специальность — «Технология переработки мяса и мясопродуктов».
- Опыт работы: от 3 лет в мясоперерабатывающей отрасли, опыт в разработке и в технологическом сопровождении продукции.
- Навыки: уверенный пользователь ПК (Excel, PowerPoint, системы учёта).
Личные качества:
- Целеустремлённость и нацеленность на результат
- Лидерские качества, коммуникабельность
- Системное мышление, внимательность к деталям
- Готовность брать ответственность за качество и эффективность
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
- Конкурентная заработная плата — уровень обсуждается по результатам собеседования, выплаты дважды в месяц без задержек.
- График: пн–пт, с 8:30 до 17:30.
- Бесплатное оформление медицинской книжки
- Качественные ежегодные медосмотры
- Добровольное медицинское страхование (ДМС)
- Бесплатный корпоративный транспорт от: м. Нахабино, г. Дедовск, г. Истра, г. Волоколамск
- Бесплатное корпоративное питание + вкусные завтраки и кофе со скидкой для сотрудников.
- Охраняемая парковка — всегда есть место.
- Скидки на продукцию компании, подарки сотрудникам и детям на праздники.
- Спортивная площадка — поддерживаем активный образ жизни.
- Бонус «Приведи друга»: получите 10 000 ₽ за успешный наём.
Наша ДНК — К.Л.А.С.С.
- Качество во всём — особенно в том, что попадает в продукт
- Лидерство — мы задаём стандарты, а не следуем за рынком
- Амбициозность — ставим высокие цели и достигаем их
- Сопричастность — каждый чувствует ответственность за результат
- Сотрудничество — работаем как одна команда
- Уважение в кубе — к коллегам, потребителю, процессу и себе
Обратите внимание: офис расположен в с. Павловская Слобода (Московская область). Убедитесь, что вам удобно добираться.
- Проведение ультразвуковых исследований и интерпретация их результатов.
- Выполнение измерений во время проведения ультразвуковых исследований и (или) при постпроцессинговом анализе сохраненной в памяти ультразвукового аппарата информации.
- Сопоставление результатов ультразвукового исследования с результатами осмотра пациента врачами-специалистами и результатами лабораторных, инструментальных, включая лучевые, исследований.
- Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия".
- Подготовка в ординатуре по специальности "Ультразвуковая диагностика" или дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Ультразвуковая диагностика".
Заработная плата на 1,0 ставку.
Обязательные дежурства в вечернее и ночное время, выходные и праздничные дни оплачиваются дополнительно.
- Полный рабочий день.
- Сменный режим работы.
- Круглосуточное оказание медицинской помощи по специальности.
- Оказание платных медицинских услуг (дополнительная заработная плата 35% от оказанных услуг).
- Возможность компенсации коммерческого найма жилья в размере 18 000 руб. в месяц.
- Участие в программе "Льготная ипотека".
- Единовременная выплата "подъемных" при первом трудоустройстве в Псковской области 150 000 руб.
- Врач-невролог занимается диагностикой, лечением и профилактикой заболеваний нервной системы. Его обязанности могут включать работу в разных сферах: диагностике, лечении, реабилитации и ведении медицинской документации.
- Высшее медицинское образование, аккредитация по специальности "Неврология"
- Если есть в наличии предоставление служебного жилья, компенсация за найм жилья в размере 15 000 руб., карьерный рост, компенсационная выплата 750 000 для приехавших из других регионов, молодым врачам компесационная выплата 100 000 руб.