По аренде — работа в городе Чекалин

«Ист Клиника» — сеть из 10 специализированных центров в Москве и МО.
Мы работаем с заболеваниями опорно-двигательного аппарата и нервной системы, объединяя доказательную медицину, точную диагностику и внимательное отношение к пациенту.

К нам приходят пациенты с головной болью, головокружениями, острой и хронической болью в спине и суставах, а также функциональными нарушениями. Часто — тревожные, уставшие от хождения по врачам и от того, что их не слышат и не понимают.

Наша задача — разобраться, объяснить простым языком лечение и диагноз, довести до результата.

• Врач оставался экспертом, а не исполнителем на потоке.
• Пациент был партнером, а не пассивным получателем назначений.
• Лечение строилось осознанно, без навязывания и лишних процедур.

• Первичный прием 45 минут — без конвейера и спешки, чтобы у вас было время разобраться и объяснить. Повторный (контроль динамики) — 15 минут.
• Ведение пациента на всем пути восстановления, с понятными целями и прогнозом: диагностика, постановка диагноза, план и формирование тактики лечения, контроль динамики, коррекция — и наблюдение дальше, в ремиссии.
• Работа в мультидисциплинарной команде без экстренной помощи и дежурств:
  неврологи, травматологи-ортопеды, остеопаты, реабилитологи, ЛФК-инструкторы, рефлексотерапевты, мануальные терапевты.
• Участие во внутренних консилиумах и клинических разборах сложных случаев.

Вам не нужно приходить со своей базой и годами нарабатывать имя — за поток отвечает клиника.

У нас сильный отдел маркетинга, который ведёт вас сразу с нескольких сторон, обеспечивая вашу личную страницу врача — в верхних строках поиска;

Ист Клиника и наши врачи стабильно в топе на ПроДокторов и других агрегаторах;

соцсети — охват более 10 млн в месяц: о клинике и её врачах знают.

Найти, записать и довести пациента до кабинета — наша работа. Ваша — качественно лечить.

• Высшее медицинское образование.
• Действующий сертификат или аккредитация по специальности «Неврология».
• Опыт работы от 3 лет (опыт в частной медицине будет плюсом).
• Понимание принципов доказательной медицины и клинической логики.
• Умение работать в команде, внимательность к пациенту, спокойная профессиональная коммуникация.

Загрузка набирается за несколько недель — и всё это время вы защищены:

• Гарантированная выплата в первые 2 месяца работы, чтобы врач мог спокойно войти в процесс работы.
• Оформление по ТК.
• Иногородним — помощь с переездом и арендой жилья.
• Кухня и комната отдыха в каждой клинике.
• Закрепленный наставник в первое время, который помогает во всем разобраться.
• Прозрачная система оплаты: фиксированная часть + % от приема.
• Гибкий график — полная (40ч в неделю) или частичная занятость от 2 смен в неделю.
• Стабильная загрузка без самостоятельного поиска пациентов.
• Современные кабинеты, цифровая медицинская система, новое оборудование.
• Отсутствие пустого расписания. С вами работает отдел маркетинга, который ведёт именно ваш пациентопоток и продвигает личную страницу на сайте в поиске и экспертность в социальных сетях клиники.

• Продвижении врача в наших социальных сетях.
• Карьерный рост в зависимости от эффективности лечения, а не опыта работы: врач → ведущий врач → врач-эксперт → ведущий эксперт. Чем выше эффективность вашего лечения, тем выше стоимость приёма и доход.
• Сопровождение в получении профессиональных наград и рейтингов, в том числе ПроДокторов и НаПоправку.
• Формирование репутации врача как эксперта.
• Регулярные клинические разборы, внутренние консилиумы, видео-архив.
• Поддержка наставника и медицинской службы качества.

Почему врачи выбирают Ист Клинику

В Ист Клинике уважают врачей, они же называют главным: высокую и стабильную загрузку и сильных коллег рядом.

У нас можно спокойно работать и развиваться как специалист и как эксперт, помогая людям возвращаться к жизни без боли.

Чем предстоит заниматься

• Осуществлять обеспечение качественного и своевременного сопровождения договоров аренды в рамках действующих бизнес-процессов

• Формировать и контролировать исполнение в рамках трудового функционала:

  - инициировать платежи по договору

  - заводить первичные бухгалтерские документы от Деловых партнеров в учетную систему SAP

  - взаимодействовать с Деловыми партнерами в части взаиморасчетов по договору

  - формировать на отправку письменной корреспонденции

Что для этого нужно

• Среднее и/или высшее образование

• Уверенное владение продуктами MS Office

• Письменная и устная грамотность

Вакансия компании Общество с ограниченной ответственностью "АСТК СПБ"

Компания АСТК — более 20 лет лидер в сфере продажи, аренды и обслуживания спецтехники, а также поставок шин и дисков крупнейших мировых производителей. Мы работаем с теми, кто строит и развивает Санкт- Петербург и область: строительные организации, логистические компании, промышленные предприятия. За нашей репутацией стоит собственный парк техники, квалифицированные специалисты и команда менеджеров, которые умеют работать в B2B и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения.

Обязанности:

- Соблюдение техники безопасности при производстве работ;
- ЕТО (ежедневное техническое обслуживание);
- Ведение сменных рапортов.

Требования:

- Опыт работы на аналогичной технике не менее года;
- Удостоверение тракториста-машиниста образца РФ;
- Бережное отношение к собственному здоровью и технике.

Условия:

- График работы 5/2 либо 6/1 в зависимости от объекта и сроков сдачи;
- ПТО и аварийный ремонт силами собственного выездного сервиса;
- Рабочая одежда и средства СИЗ.

Обязанности:

Обрабатывать входящие заявки с Авито, Циан и сайта.

Консультировать клиентов в переписке по условиям аренды квартир.

Оформлять и подтверждать бронирования в CRM.

Сопровождать гостей от бронирования до выселения: отправлять инструкции, отвечать на вопросы и помогать решать возникающие ситуации.

Своевременно обновлять статусы заявок и передавать информацию следующей смене.

Требования:

Грамотная письменная речь и вежливое общение.

Уверенное владение компьютером, браузером и мессенджерами.

Умение быстро находить информацию и работать с несколькими обращениями одновременно.

Внимательность при заполнении данных и оформлении бронирований.

Способность спокойно решать спорные ситуации.

Готовность освоить CRM и соблюдать инструкции.

Опыт в поддержке клиентов или посуточной аренде будет преимуществом, но не обязателен — всему обучим.

Условия:

Наша компания занимается посуточной арендой квартир. Мы ищем сотрудников на должность оператора чат-поддержки / менеджера онлайн-заявок.

Формат работы:

• Полностью удалённая работа из любой точки.

• Общение с клиентами исключительно в переписке, без звонков.

• Работа через корпоративную CRM-систему.

• Продолжительность одной смены — 6 часов.

• Гибкий график с возможностью выбора доступных смен.

График и оплата:

Ночная смена (00:00–06:00) — 4 500 ₽.

Утренняя смена (06:00–12:00) — 3 500 ₽

Дневная смена (12:00–18:00) — 3 500 ₽

Вечерняя смена (18:00–00:00) — 3 500 ₽.

Дополнительно: процент от подтверждённых бронирований.

Выплаты:

• Еженедельно, по пятницам.

• Переводом на банковский счёт.

• Сотрудничество оформляется по договору с ИП.

Обучение:

Перед началом работы каждый кандидат проходит обучение по работе с CRM-системой, обработке заявок и сопровождению клиентов

• Работа с мелкими домашними животными (собаки, кошки).
• Ведение врачебного приема на основе доказательной медицины, постановка диагнозов и назначение лечения. Проведение профилактических осмотров и вакцинаций.
• Проведение хирургических операций различного уровня сложности.
• Ведение электронного амбулаторного журнала.

• Любовь к животным.
• Высшее ветеринарное образование.
• Опыт работы в должности ветеринарного врача-хирурга - от 1 года.
• Умение проводить основные хирургические операции, приветствуется владение методиками остеосинтеза, узкая специализация будет Вашим преимуществом.

• Интересная работа в дружном коллективе единомышленников на современном оборудовании.
• Своевременная достойная оплата труда (устанавливается по результатам собеседования в зависимости от Вашей квалификации и практических навыков).
• Обучение и повышение уровня Вашего профессионального мастерства, посещение обучающих конференций и мастер-классов.
• Индивидуальный подход к составлению рабочего графика.
  
• Материальная компенсация затрат (частично или полностью) на аренду жилья для иногородних сотрудников.