По аренде — работа в городе Вологда

Мы работаем напрямую с Министерством обороны РФ!

Не можешь выбрать? Мы поможем и подберем все актуальные направления для тебя!
Покажем и расскажем о всех преимуществах, о выплатах и карьерном росте!

1. Самая высокая выплата за год!
2. Оформляем официальное отношение (направление) на конкретные должности.
3. Помогаем подобрать специальность по вашим навыкам и состоянию здоровья.
4. Возможно распределение не в зоне СВО

Полное сопровождение кандидатов:

• Предоставляем билеты до города набора (Их у нас свыше 20-ти)
• Обеспечиваем суточными, жильём и питанием на время прибытия и оформления!
• Личный куратор на связи 24/7, сопровождаем от первого звонка до распределения в часть!
• Помощь в прохождении медкомиссии, документов, регистрации и зачисления!

Актуальные специальности (полный перечень):

1. РУБИКОН Операторы БПЛА / расчёты беспилотных комплексов
2. Охрана и караульная служба / Африканский Корпус
3. Медицинский персонал (санитары, фельдшеры, врачи)
4. Водители категорий B, C, D, E
5. ВДВ и МОРФЛОТ!
6. Рембат Механики, техники, ремонтники, специалисты по обслуживанию техники и сварщики!
7. Связисты, операторы связи, радиотелеграфисты!
8. Снайпера, Стрелки, пулемётчики, гранатомётчики!
9. Разведчики, наблюдатели!
10. Операторы вооружения и боевой техники!
11. Сапёры / инженерные специалисты!
12. Специалисты РХБЗ!
13. Кинологи!
14. Тыловое и хозяйственное обеспечение (Переводчики, повара, кладовщики и др.)

• Иные должности — подбираем индивидуально!

Мы предлагаем:

• Единовременная выплата при заключении контракта: от 3 000 000 ₽
• Ежемесячное довольствие: от 230 000 ₽
• Полное обеспечение: экипировка, медицина, питание, проезд
• Возможность службы без опыта — обучение предоставляется
• Социальный пакет: официальные льготы, ДМС, поддержка семьи
• Жилищные программы: служебное жильё или компенсация аренды
• Контракт от 1 года! А так же Срочный на 1 год!
• Карьерный рост и профессиональная подготовка!

P.s. Пиши сразу в Telegram @ceoxzz или Откликайся и вам позвонит или напишет Альберт!

Требования:

1. Гражданство РФ или СНГ
2. Пол - Мужской
3. Возраст 18–64
4. Годность по состоянию здоровья Все (кроме Д)
5. Готовность пройти медкомиссию.
   
   

Почему мы?

Мы — Федеральная Военная Компания, которая ценит честность и открытость. В работе с нами вы получите полную и прозрачную информацию без лишней "воды" и обещаний, которые невозможно исполнить. Мы всегда говорим как есть, чтобы вы могли принимать взвешенные решения и успешно строить свою карьеру вместе с нами. Надежность, профессионализм и прямой диалог — вот что отличает нас от других.

ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ОТБОРА НА КОНТРАКТНУЮ СЛУЖБУ В ТЫЛ:

• мужчины от 18 до 63 лет включительно
• отсутствие судимости
• без значимых хронических заболеваний, с категориями здоровья А, Б, В
• опыт службы в армии НЕ обязателен

Как проходит служба?
Служба построена на порядке и стабильности: определённый круг задач
и комфортные условия для проживания и отдыха.
Это четко организованная, спокойная и системная работа, направленная на обеспечение подразделений всем необходимым: от связи и техники до логистики и медицинской поддержки.

Работа в тылу в зоне СВО — это профессиональная деятельность военнослужащих по обеспечению подразделений материально-техническими ресурсами, горюче-смазочными материалами, продовольствием и боеприпасами, которая гарантирует высокую боеспособность армии в зоне проведения специальной военной операции. Специалисты тыловых служб отвечают за логистические цепочки, ремонт техники, организацию быта и медицинское сопровождение войск.

ВЫБЕРЕМ РЕГИОН С ПРЕИМУЩЕСТВАМИ:
Подбор региона с лучшими условиями — учитываются все предусмотренные льготы, включая регулярные дополнительные выплаты.
ОПЛАЧИВАЕМ ДОРОГУ ДО МЕСТА СЛУЖБЫ:
Все расходы на авиа- и железнодорожные билеты компенсируются по прибытии в пункт назначения.
ОРГАНИЗУЕМ ВСТРЕЧУ И СОПРОВОЖДЕНИЕ:
На вокзале или в аэропорту Вас встретят представители центра и доставят в отборочный пункт.
БЕСПЛАТНОЕ ПРОЖИВАНИЕ И ПИТАНИЕ:
На время пребывания до подписания контракта предоставляется комфортное жилье и питание за наш счёт.

Какие задачи выполняет служба в тылу по контракту? Работа в тылу на СВО по контракту — выполнение стратегических миссий Министерства обороны по созданию устойчивой системы снабжения боевых подразделений. Тыловые задачи охватывают широкий спектр направлений: организацию безопасных маршрутов доставки грузов, хранение запасов материальных средств, эксплуатацию складских комплексов и полевых кухонь. Слаженное функционирование системы логистики позволяет подразделениям своевременно получать необходимые ресурсы, сохраняя наступательный потенциал. Грамотное распределение ресурсов считается фундаментом успешного завершения операций.

Преимущества выбора контрактной службы в тыловых подразделениях. Поступление на специальную военную операцию в подразделения материально-технического обеспечения привлекает профессионалов стабильностью и государственными гарантиями. Министерство обороны гарантирует достойный уровень дохода, общая сумма выплат достигает 3 000 000 рублей. Военнослужащие получают статус ветерана боевых действий, право на льготную военную ипотеку согласно Федеральному закону 117-ФЗ, расширенный социальный пакет и бесплатное лечение. Служба в тылу требует высокой ответственности, предоставляя возможность применить технические навыки.

ЭТАПЫ ОФОРМЛЕНИЯ КОНТРАКТА

• Оставляете заявку
• Консультируем по оформлению контракта
• Покупаем билет и бронируем гостиницу
• Встречаем на месте и сопровождаем
• Проходите ВВК и подписываете контракт
• Отправляетесь в учебный центр

Выплаты при подписании контракта:

• Единовременная выплата 2.700.000 рублей;
• На территории РФ от 40.000-110.000 рублей;
• На территории проведения СВО от 240.000-410.000 рублей;
• Компенсация аренды жилья.
• Получите бесплатную консультацию по выбору вакансии тыловика.
• Свяжитесь с нашим специалистом по указанному телефону или через мессенджер. Получите детальную информацию о требованиях, необходимых документах и условиях прохождения службы по контракту.
• Что будет:
• Вы расскажете о своем опыте и пожеланиях к службе
• Мы ответим на все ваши вопросы о контракте, выплатах и требованиях
• Предварительно оценим ваши шансы по здоровью и документам
• Зафиксируем за вами актуальную вакансию

Это бесплатно и ни к чему не обязывает.

Профессиональные навыки

• Работа в команде
• Стрессоустойчивость
• Ответственность
• Обучаемость
• Исполнительность
• Дисциплинированность
• Военный билет
• Монтажник
• Физическая выносливость
• Без опыта
• Сварщик
• военная подготовка
• Военнослужащий
• Сво
• Военнослужащий по контракту

Служба по контракту в Пограничных войсках ФСБ России.

Служба в г. Выборге Погpaничногo управления ФСБ России по г. Caнкт-Петербургу и Ленинградской области объявляет набор на службу по контракту!

Готовность к переезду в г.Выборг

• Проверка паспортов и других лиц, пересекающих Государственную границу;
• Осмотр транспортных средств заграничного следования.

• Возраст от 18 до 38 лет
• Гражданство РФ
• Категория здоровья А или Б
• Образование не ниже среднего общего
• Отсутствие судимости кандидата и его близких родственников
• Отсутствие близких родственников проживающих за границей

• Воинское звание прапорщик (контракт на 5 лет), воинское звание сержант (контракт на 2 года);
• Стабильное денежное довольствие от 55 000 рублей и выше в зависимости от выслуги лет на руки ежемесячно (+ежегодная индексация);
• Ежегодная материальная помощь от 30 000 руб ;
• Премирование за высокие результаты службы;
• Льготная выслуга лет (1 год за 1,5), что позволяет уйти на пенсию уже после 13,5 лет службы;
• Отпуск от 45 до 60 суток (в зависимости от выслуги лет) с предоставлением времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно;
• Бесплатная медицинская помощь в медицинских учреждениях ФСБ России, с возможностью присоединения к программе супруга(и) и детей;
• Возможность получения путевок в ведомственные санатории;
• Обеспечение служебным жильём, либо компенсацией за съем жилья. Компенсация за аренду жилья в размере от 14500 рублей (если сотрудник один) и до 36000 (в зависимости от кол-ва членов семьи) с последующим предоставлением служебного жилья в городе Выборге;
• Военная ипотека (34 265 руб в месяц на накопительный счет с ежегодной индексацией);
• Бесплатное обеспечение обмундированием на весь период службы;
• Компенсация выплат в счет неиспользованного военного имущества по окончанию года;
• Горячее питание на смене;
• Служебный транспорт;
• Страхование жизни и здоровья;
• Возможность поступления в ВУЗы ФСБ РФ. Получение бесплатного образования в ведомственных образовательных учреждениях с сохранением заработной платы;
• Возможность несения службы в консульствах по всему миру, по истечению 3-х лет службы в подразделении;

ДЛЯ МУЖЧИН ВМЕСТО СРОЧНОЙ СЛУЖБЫ - СЛУЖБА ПО KОHTPAKTУ!

(БEЗ УЧACТИЯ В ЗОНE СBО)

«Кольская ГМК» — лидер горно-металлургической промышленности Мурманской области, крупнейший производитель палладия и рафинированного никеля, а также один из ведущих мировых производителей платины и меди.
Более 80 лет мы работаем в условиях российской Арктики, гордимся нашими сотрудниками и создаём лучшие условия для профессионального роста. Присоединяйся к команде профессионалов и стань частью общей истории успеха!

• Перевозка грузов между структурными подразделениями компании;
• Соблюдение ПДД, обеспечение безопасности пассажиров и груза;
• Своевременная подача автомобиля;
• Контроль за техническим состоянием автомобиля, самостоятельное выполнение работ по обеспечению его безопасной эксплуатации, своевременное проведение технического обслуживания автотранспорта в сервисном центре;
• Выполнение иных распоряжений руководства компании и своего непосредственного руководителя.

• Национальное водительское удостоверение с категорией «С»
• Удостоверение тракториста-машиниста с категорией АIII.
  

• Работа в крупнейшей компании в отрасли;

• Место работы: г. Заполярный, Мурманская область;
• Официальное трудоустройство и полный соцпакет (вкл. ДМС, стоматологию);
• Премии и дополнительные выплаты;
• Компенсация переезда с семьей, аренды жилья (до 25 тыс. р.) и выплату подъёмных (100 тыс. р.) для иногородних (программа «Север зовёт» );
• Корпоративные программы обучения и развития;
• Возможность карьерного роста в ведущей компании отрасли;
• Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда;
• Корпоративная культура: волонтёрство, молодёжное сообщество, спортивные и семейные мероприятия, встречи команд подразделений;
• И ещё много других приятностей.