Пол дня — работа в городе Чермоз
Планирование и организация учебно-воспитательной деятельности, способствующей физическому развитию и навыков общения детей; Проведение работы по развитию у детей языковых навыков, обучению их играм, разучиванию песен, стихов, сказок; Контроль за состоянием и укреплением здоровья каждого ребенка, Наблюдение за детьми, обсуждение совместно с родителями их успехов или недостатков в физическом и умственном развитии; Обучение детей правилам общественного поведения, обеспечивающим безопасность и бесконфликтность общения.
Условия:
Воспитатель группы продленного дня в младшей школе
Приглашаем в команду Министерства строительства Забайкальского края.
Функциональные обязанности:
– реализация государственной программы «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»;
– подготовка заявок и документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
– подготовка проектов Соглашений между Правительством Забайкальского края, Министерством и федеральными органами исполнительной власти о предоставлении субсидий;
– исполнение поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Забайкальского края по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищного строительства;
– организация работы с федеральными органами исполнительной власти (Минстрой России, Фонд развития территорий), органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, саморегулируемыми организациями и застройщиками;
– подготовка проектов НПА по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений.
Требования:
– высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.
Базовые знания и навыки:
– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие и виды жилищного фонда, порядок признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядок предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, основные направления и приоритеты бюджетной политики в области гражданского строительства, принципы проектного финансирования).
Особенности оценки:
– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.
Мы предлагаем:
– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.
МЫ ПРЕДЛАГAЕМ:
- Cтабильнaя выплатa заработной платы без задeржeк 2 раза в месяц
- Oфоpмлeниe пo TК c 1 рабoчего дня, полностью белая заработная плата
- Доход в сезон до 300 000 руб (оплата сдельная оплата за выполненный объём работы)
- График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, весна/лето - ненормированный
- Питание в корпоративной столовой по льготной цене
- Бесплатное проживание при необходимости
- Обеспечение спецодеждой
- Теплая ремонтная зона с необходимым количеством инструментов
- Работа на современной технике (John Deere, Buhler, Claas, Challenger, Acros, Кировец)
- Бонусы за стаж работы в компании до 12 000 в месяц
- Выплата тринадцатой зп по итогам года
- Бесплатный корпоративный транспорт до места работы, компенсация топлива по договоренности
- Новогодние подарки детям
- Место работы: С. Овсянниково, п. Козьминский, д. Заречье
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять комплекс полевых работ, включающих обработку почвы, посев, уход за посевами и уборку зерновых культур.
- Выполнять обслуживание/ремонт техники
- В зимний период: выполнение работ по очистке покрытий от снега
НАМ ВАЖНО:
- Наличие действующего удостоверения тракториста-машиниста категории С, D, E, F
- Опыт полевых работ (посевная, уборочная, обработка почвы) обязателен.
ЖДЁМ ВАШ ОТКЛИК!
НПК «Морсвязьавтоматика» – это команда профессионалов, объединённая целью развития отечественного производства промышленного и судового оборудования.
Более 20 лет мы используем российский научно-технический потенциал, реализуем самые смелые идеи, применяем новейшие технологии, что позволяет нашей компании успешно работать как на российском, так и на международном рынке.
Победитель конкурса Правительства Санкт-Петербурга «За качество товаров (продукции), работ и услуг»
Серебряный призер национальной премии «Лучший промышленный дизайн России – 2025»
Победитель конкурса «Лучшие кадровые технологии Северо-Западного федерального округа»
Мы предлагаем Вам:
- официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы
- график работы сменный 3/3 по 12 часов (3 день/3выходных/3 ночь/3 выходных)
- полная занятость
- работа по адресу: Санкт-Петербург, ул. Кибальчича, 26
- уровень дохода обсуждается индивидуально с учетом вашего опыта, экспертизы и результатов собеседования
- чистый, теплый цех и современное рабочее пространство
- стабильная производственная компания с более чем 20-летней историей
- поддержка на этапе адаптации
- спецодежда
Бонусы и социальный пакет
ДМС
корпоративное обучение
обучение английскому языку в офисе
премия по программе «Приведи друга»
ежегодное награждение сотрудников
материальная помощь при рождении ребенка и в сложных жизненных ситуациях
первичная консультация юриста
корпоративный спорт
подарки детям сотрудников на Новый год
удобная обеденная зона
столовая на территории
бесплатная парковка
Чем предстоит заниматься:
- Сборка и сварка металлоконструкций из сталей и алюминия
- Чтение сварочных чертежей
- Настройка сварочных аппаратов
Мы ожидаем:
- Опыт работы электрогазосварщиком на полуавтомате
- Чтение чертежей
- Ответственное и добросовестное отношение к работе
Опыт не нужен — всему научим. Главное — Ваше желание.
Почему Вам это подойдет
Доход: от 90 000 ₽ (часовая ставка + премия без потолка). Чем больше смен и лучше продажи — тем выше Ваш доход.
Рядом с домом: подберем магазин в шаговой доступности от Вашего адреса.
Карьера: реальный рост до Управляющего группой магазинов и Директора дивизиона. Хотите развиваться — поможем.
Бонусы: Премия до 15 000 ₽ за друга, который придет к нам работать.
Медкнижка и стильная форма за наш счет.
Корпоративы, конкурсы, дегустации.
Обучение: бесплатно и понятно. Онлайн-библиотека знаний всегда под рукой.
Гарантии: оформление по ТК РФ с первого дня, стабильные выплаты, ежегодная индексация.
Что нужно делать
Помогать покупателям с выбором, работать на кассе.
Следить за выкладкой, ценниками, сроками годности.
Поддерживать чистоту и порядок в зале.
Кого ищем
Кандидатов без опыта или с опытом работы в рознице.
Главное: ответственность, доброжелательность, желание работать в команде.
Приветствуется опыт в КуулКлевер, МясновЪ, Отдохни, Красное&Белое, Мираторг, Ярче!, Бристоль, Перекрёсток, Пятерочка, ВкусВилл, X5 Group, Мясницкий ряд, Лента, METRO, Черкизово, Магнолия, Дикси, Ашан, ДА!, Чижик, Атак, О`КЕЙ, Авоська, Spar, EUROSPAR, Светофор, Винлаб, Верный, Магнит, Глобус, Globus, Фасоль, Монетка, Алёнка, Vprok, Billa Билла, Мята, МЯСНОЙ, Fix Price и других сетях, но это не обязательно.