Пол дня — работа в городе Салехард

Мы предлагаем:

• Трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность повышения квалификации.
• Северная надбавка - 80% с первого дня работы.
• Частичная компенсация аренды жилья.
• Компенсация затрат при переезде из других регионов.

• Осуществляет профессиональную деятельность, направленную на сохранение психического, соматического и социального благополучия обучающихся, воспитанников в процессе воспитания и обучения в образовательных учреждениях.
• Содействует охране прав личности в соответствии с Конвенцией о правах ребенка, проводит психологическое обследование детей при переходе из начальной школы в среднюю, и т.д., проводит необходимую психокоррекционную работу.

• Высшее или среднее профессиональное педагогическое образование по направлению "Педагог-психолог";
• формирование и реализация планов развивающей работы с обучающимися с учетом их индивидуально-психологических особенностей;
• разработка программ развития универсальных учебных действий;
• разработка программ воспитания и социализации обучающихся;
• разработка коррекционных программ;
• работа с электронным документооборотом;
• яндекс таблицы.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ с первого дня, расширенный ДМС со стоматологией, корпоративный психолог, оплачиваемые больничные и отпуска;

• Вас ждет поддерживающий коллектив, активная адаптация и высокая заработная плата! Средний совокупный доход от 120 000 рублей;

• График работы: 5/2, с понедельника по пятницу; сб и вс - выходные дни;

• Программа поддержки первые 3 месяца: минимизированные планы для легкого входа в профессию;

• Быстрый карьерный трек от полугода при желании роста внутри ВТБ;

• Полное обучение на старте за счет компании!

Что мы ожидаем:

• Желание общаться с людьми, развивать навыки переговоров и зарабатывать;

• Опыт работы в банке, или в сфере продаж будет Вашим преимуществом!

Чем предстоит заниматься:

• Консультирование клиентов физических лиц по всей линейке продуктов Банка, активные продажи банковских продуктов на территории АО "Почта России";

• Операционное обслуживание клиентов: работа со счетами, пластиковыми картами, денежные переводы;

• Оформление кредитных продуктов: кредитные карты, осуществление кросс-продаж коробочных страховых продуктов;

• Привлечение клиентов на обслуживание в Банк на территории АО "Почта России".

Слово за тобой!

Тебе предстоит:

• Консультировать клиентов
• Настраивать тарифы абонентам билайна
• Подключать услуги и сервисы
• Продавать смартфоны и аксессуары

Классные условия — за нами:

️ ДМС со стоматологией

️ Оплату мобильной связи на 1500 в месяц

️ 2 дополнительных дня отпуска от компании – всего 30 отпускных дней

️ Скидки для сотрудников на технику и продукты билайна

️ Оформление на трудовой договор

️ Доход, состоящий из окладной и премиальной частей

️ Офис рядом с домом

️ График работы 5/2 с плавающими выходными

Это мэтч, если:

• Любишь и умеешь общаться с людьми, интересуешься технологиями

Откликайся и мы перезвоним в течение рабочего дня!

Перед началом рабочего дня (смены):

• получать производственное задание через приложение BRUNO или от дежурного по гостиничному комплексу;
• проходить при необходимости инструктаж по охране труда;
• подготавливать тележку, заполняя ее всем необходимым оборудованием для уборки номеров и помещений;
• проверять исправность приспособлений, инструмента, инвентаря и т.д., средств индивидуальной защиты.

В процессе работы:

• выполнять в полном объеме производственное задание, отмечать выполненное задание приложение BRUNO;
• получать согласно производственного задания от дежурного по гостиничному комплексу ключи, а после окончания рабочего дня обязательно сдавать их;
• получать от дежурного по гостиничному комплексу указания по выполнению задания. безопасным приемам и методам производства работы;
• производить тщательную уборку всех объектов гостиничного комплекса, в соответствии со стандартами Учреждения и санитарно-гигиеническими правилами;
• поддерживать в чистоте все объекты гостиничного комплекса;
• осуществлять подготовку объектов гостиничного комплекса к мероприятиям согласно производственному заданию;
• содержать рабочую тележку в чистоте и исправном состоянии;
• использовать спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты;
• соблюдать правила использования технологического оборудования, приспособлений и инструментов;
• немедленно ставить в известность дежурного по гостиничному комплексу обо всех недостатках, обнаруженных во время работы;
• сообщать дежурному по гостиничному комплексу об окончании проведения уборки;
• присутствовать при перемещении мебели из одного помещения в другое, из комнат на склад и наоборот;
• незамедлительно сообщать дежурному по гостиничному комплексу о забытых гостями вещах, а также случаях нанесения материального ущерба имуществу гостиницы с последующим подписанием акта;
• присутствовать в помещениях гостиничного комплекса при проведении текущего ремонта;
• экономно расходовать моющие средства и уборочные материалы, экономить электроэнергию, тепло и воду;
• своевременно сдавать в стирку использованные банные принадлежности и другие предметы производственного назначения ( полотенца. шторы, скатерти и т.д.)
• не находиться в коридорах, гостевых холлах без производственной необходимости;
• иметь опрятный внешний вид, носить спецодежду;
• соблюдать требования личной гигиены и производственной санитарии;

В течение рабочего дня (смены):

• выполнять комплектование тележки для уборки номерного фонда после выезда гостей;
• осуществлять проверку исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде;
• выполнять комплектацию номерного фонда расходными материалами;
• осуществлять замену постельного белья и полотенец в номерном фонде;
• осуществлять контроль ассортимента мини-бара в номерном фонде;
• выполнять уборку ванной комнаты в номерном фонде;
• выполнять уборку спальни, комнат в номерном фонде;
• выявлять дефекты и поломки мебели в номерном фонде;
• осуществлять проверку наличия и сохранности имущества Учреждения в номерном фонде;
• осуществлять регистрацию забытых и потерянных гостями вещей;
• осуществлять итоговую проверку соответствия качества уборки номерного фонда после выезда гостей требованием стандартов уборки средства размещения;
• принимать номера при выезде гостя.

В рамках текущей уборки номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения:

• выполнять комплектование тележки для текущей уборки номерного фонда;
• осуществлять проверку исправности и функционирования инвентаря, оборудования в номерном фонде;
• выполнять комплектацию номерного фонда расходными материалами;
• осуществлять смену постельного белья и полотенец в номерном фонде;
• выполнять уборку ванных комнат в номерном фонде;
• выполнять уборку спален, комнат в номерном фонде;
• по заявке гостя сдавать его вещи в чистку или стирку, забирать готовые изделия и раскладывать в номере;
• выявлять дефекты и поломки мебели в номерном фонде;
• осуществлять проверку наличия и сохранности имущества Учреждения в номерном фонде;
• осуществлять итоговую проверку соответствия качества текущей уборки номерного фонда требованиям стандартов уборки;
• принимать номер при выезде гостя.

В рамках генеральной уборки номерного фонда гостиничных комплексов и иных средств размещения:

• выполнять комплектование тележки для генеральной уборки номерного фонда;
• осуществлять сдачу в стирку гардин и тюля с их заменой;
• осуществлять сдачу в стирку постельных принадлежностей с полной их заменой;
• выполнять мытье окон, витражей, элементов декора номерного фонда;
• производить чистку вентиляционных решеток, радиаторов номерного фонда: ковров, мягкой и корпусной мебели в номерном фонде: стен, плинтусов, потолка в номерном фонде;
• осуществлять итоговую проверку соответствия качества генеральной уборки номерного фонда требованиям стандартов уборки.

В конце рабочего дня (смены):

• приводить в надлежащее состояние приспособления, инструмент, освобождать тележку, убирать шланги пылеудаления и рабочий инвентарь;
• удалять грязь со спецодежды и спецобуви, при необходимости помещать на сушку и хранение.

Выполнять другие поручения заместителя руководителя управления гостиничного комплекса отдела, касающиеся деятельности Отдела.

Требования:

• предполагаемая дата выхода кандидата на работу: после прохождения предварительного медицинского осмотра.
• образование: без предъявления требований к образованию;
• дополнительная переподготовка: не требуется;
• опыт и стаж работы: не требуется;
• специальные навыки и знания: не требуется;
• владение ПК: не требуется

• возможность повышения квалификации/обучения: Обучение по охране труда: ИД46В_4 Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.

График работы (часы работы и дни работы): Сменный режим работы согласно графику, утвержденному работодателем. Выходные дни предоставляются в соответствии с графиком работы.

1 смена (7 часов 12 минут) с 8.30 до 17.12, перерыв с 12.30 до 14.00;

2 смена (7 часов) с 11.00 до 19.30, перерыв с 15.00 до 16.30;

3 смена (11 часов) с 08.30 до 21.00, перерыв с 12.30 до 14.00;

4 смена (9 часов) с 07.00 до 19.30, перерыв с 10.00 до 11.00, с 15.00 до 16.00.

Годовой доход 735408 руб. (после вычета НДФЛ).

Премии / бонусы на данной должности: премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год до 100% должностного оклада - 61284 руб. (после вычета НДФЛ).

Социальный пакет: предоставление транспорта до места работы и обратно, ежегодные периодические медицинские осмотры, корпоративные мероприятия, предоставление 1 раз в 2 года льготного проезда по территории России, новогодние подарки детям.

Производить уборку и дезинфекцию лестничных пролетов, тротуаров и участков территории, прилегающих к административным и хозяйственным зданиям Учреждения.

Своевременно очищать от снега и льда тротуары и дорожки, прилегающие к административным и хозяйственным зданиям Учреждения.

Производить очистку подходов к коммуникационным колодцам и территории вокруг для осуществления свободного доступа к ним в любое время.

Осуществлять прочистку канав и лотков для стока воды на территории Учреждения.

В летнее время производить поливку на закрепленной территории зеленых насаждений.

Осуществлять своевременный покос и уборку травы и листвы в летний период на закрепленной территории, уход за деревьями и кустарниками.

Осуществлять очистку мусорных урн по мере накопления в них мусора и их промывку.

Следить за своевременной очисткой дворовых мусорных баков.

Следить за исправностью и сохранностью всего наружного оборудования и имущества (заборов, лестниц, карнизов, водосточных труб, урн, вывесок и т.д.).

Выполнять отдельные служебные поручения руководителя управления. его заместителя, начальника участка и старшего администратора.

Требования:

• предполагаемая дата выхода кандидата на работу: после прохождения предварительного медицинского осмотра.
• образование: без предъявления требований к образованию;
• дополнительная переподготовка: не требуется;
• опыт и стаж работы: не требуется;
• специальные навыки и знания: не требуется;
• владение ПК: не требуется

• возможность повышения квалификации/обучения: Обучение по охране труда: ИД46В_4 Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте.

График работы (часы работы и дни работы):

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями - суббота. воскресенье. Продолжительность рабочей недели - 40 часов;

время начала рабочего дня - 08 часов 30 минут;

время окончания рабочего дня - 18 часов 00 минут;

перерыв для отдыха и питания - с 12 часов 30 минут до 14 часов 00 минут;

Годовой доход 735408 руб. (после вычета НДФЛ).

Премии / бонусы на данной должности: премия по итогам работы за квартал и по итогам работы за год до 100% должностного оклада - 61284 руб. (после вычета НДФЛ).

Социальный пакет: предоставление транспорта до места работы и обратно, ежегодные периодические медицинские осмотры, корпоративные мероприятия, предоставление 1 раз в 2 года льготного проезда по территории России, новогодние подарки детям.

Стабильная работа у добросовестного работодателя;

Соблюдение сроков выплаты заработной платы;

Премиальные выплаты по итогам работы за квартал и за год;

Оплачиваемые листки нетрудоспособности;

Бесплатное обучение по охране труда;

Оплачиваемые предварительный и периодические медицинские осмотры;

Предоставление транспорта до места работы и обратно;

Корпоративные мероприятия;

Льготный проезд по территории России 1 раз в 2 года;

Новогодние подарки детям