Пол дня — работа в городе Мурманск

Требования:

• высшее профильное образование, опыт работы по специальности не менее 3-х лет
• среднее профессиональное образование, опыт работы по специальности не менее 5 лет

Обязанности:

• обеспечение бесперебойной и корректной работы электронного оборудования, организация правильной эксплуатации;
• участие в планировании ремонта приборов и их техобслуживании, а также составление графика мер по улучшению параметров их эксплуатации и увеличению КПД действующих электрических электротехнических установок;
• выполнение подготовки электронных приборов и оборудования к работе, осмотр её отдельных деталей и узлов;
• контроль степени надежности всех электронных механизмов техники, а также осуществление тестовых испытаний с целью оперативного выявления дефектов и неисправностей, организация работ по их устранению;
• выполнение наладки и настройки , а также отдельных деталей радиоэлектронной аппаратуры;
• проведение техобслуживания электротехники, обеспечение поддержание её в исправном состоянии;
• испытание возможности подключения сторонних дополнительных установок к электронно-вычислительным системам компании с целью повышения их функциональных и технических возможностей;
• сбор данных и выполнение анализа параметров использования электрического оборудования;
• внесение рекомендаций по изменению режимов работы и нормативов обслуживания оборудования;
• обеспечение полного контроля за поддержанием надлежащих условий хранения электрических приборов

• разработка электронных схем

• монтаж и наладка электронной аппаратуры

• тестирование и отладка электронных систем и устройств

Условия:

- официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

- стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

- выплата дополнительных премий по результатам работы за месяц; награждения по итогам года;

- отпуск 52 к/дня;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

- график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

- подарки детям сотрудников на Новый год;

- мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

- вознаграждение по программе «Приведи друга»;

- полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

- оборудованные комнаты для питания;

- комфортные условия труда;

- работа в успешно развивающейся компании;

- созданы все условия для профессионального развития и личностного роста.

• Выполнять правила технической эксплуатации судового электрооборудования, инструкций заводов-строителей и других инструкций, составлять месячный план работ по своему заведованию и представлять его на утверждение старшему механику.

• Обеспечивать исполнение Плана-Графика технического обслуживания технических средств своего заведования.

• Устранять лично или с привлечением судовых специалистов выявившиеся дефекты и отказы электрооборудования.

• Руководить работами выделенных ему судовых специалистов, обеспечивая безопасную организацию работ, выполнение правил, инструкций по технике безопасности и пожаробезопасности.

• Составлять заявки на СЗЧ и материально-техническое снабжение по своему заведованию , вести прием и учет сменно-запасных частей, инструмента и мaтepиaльнo-тexничecкoгo снабжения по своему заведованию.

• Составлять ремонтные ведомости, контролировать качество работ, выполняемых береговыми и судовыми специалистами.

• Вести установленную техническую документацию и отчетность по судовому электрооборудованию в соответствии с правилами и инструкциями, включая журнал учета электроинструмента и переносного электрооборудования, журнал учета технического состояния аккумуляторов, журналы учета технического состояния электрооборудования и др. Производить необходимые записи о проверках электрооборудования в машинном журнале.

Требования:

• ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫСШЕЕ образование по специальности «Эксплуатация судового электрооборудования».
• Опыт работы.
• Наличие квалификационных документов, диплома судового электромеханика.
• Знание характеристик судна, его силовой установки, систем, механизмов, устройств, правил технической эксплуатации и охраны труда.
• Свидетельства (СОЛОСА)
• УЛМ
• Заграничный паспорт

-официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

- стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

- отпуск 52 к/дня;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года

- подарки детям сотрудников на Новый год;

- работа в успешно развивающейся компании.

С Домом Моды HENDERSON Вас ждет:

• официальное трудоустройство ;
• гибкий график работы, 36 часов в неделю, 2 выходных дня по скользящему графику;
• полис ДМС со стоматологией ( от 3 месяцев работы в Компании);
• удобная и стильная корпоративная форма;
• компенсация оформления медицинской книжки;
• премия по акции "Приведи друга";
• VIP карта клуба привилегий на продукцию Компании

Преимущества работы в Компании:

• работа в лидирующей сети модной мужской одежды премиального качества;
• новые знания о современных тенденциях в мире моды и стиля, принципах формирования гардероба и образа;
• корпоративное обучение в удобном формате в онлайн-Академии HENDERSON, помощь наставника и карьерный рост;

Заместитель управляющего салоном:

• обеспечивает высокие стандарты обслуживания покупателей,
• обеспечивает выполнение плана продаж салона,
• организует работу всех сотрудников салона и взаимодействует с Управляющей компанией,
• создает и поддерживает позитивный микроклимат в команде,
• обучает, оценивает и мотивирует персонал,
• контролирует соблюдение корпоративных стандартов и процедур компании,
• консультирует клиентов по стилю и ассортименту,
• помогает покупателям в подборе одежды.

Вам подойдет наша вакансия если Вы:

• Имеете опыт работы от 2 лет в сфере розничной торговли в аналогичной должности,
• Имеете опыт успешных продаж,
• Имеете опыт работы на кассовом аппарате,
• Обладаете высоким уровнем ответственности.

Вам интересен мир моды и Вы хотите стать экспертом, помогать мужчинам выглядеть модно и современно, готовы работать в профессиональной команде единомышленников - Дом Моды HENDERSON с радостью ждет Вас!

Мы уверенно движемся вперед. Оставляйте свой отклик. Присоединяйтесь!

• Принимать, хранить и выдавать ТМЦ
• Проверять соответствие продукции сопроводительным документам.
• Обеспечивать сохранность и режимы хранения ТМЦ.
• Соблюдать правила оформления документов и отчетности.
• Вести учет складских операций.
• Участие в инвентаризации.

• Опыт работы кладовщиком от 1 года
• Внимательность и ответственность
• Умение работать с документацией

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• оборудованные комнаты для питания;

• комфортные условия труда.

• Разработка программ (ПЛК), проведение их тестирования и отладки;

• Сопровождение внедренных программ и программных средств;

• Участие в пусконаладочных работах и испытаниях автоматизированных систем

• Образование: среднее профессиональное: «Информационные системы», «Автоматизация технологических процессов» или смежные специальности
• Опыт работы в области Автоматизированных систем управления технологическими процессами - не менее года
• Опыт работы с ПЛК: Siemens, ПЛК на базе Codesys («ОВЕН», WAGO и тд)

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;
• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• Обеспечивать производство ТМЦ: закупать судовые запчасти (основное направление), электрику, автоматику, запорную арматуру, металлопрокат и др.
• Вести переговоры и контрактовать: анализировать рынок, искать надежных российских поставщиков, согласовывать лучшие условия и заключать договоры.
• Контролировать документооборот: своевременно направлять счета на оплату, грамотно вести первичную документацию, отслеживать выполнение обязательств поставщиками.
• Управлять логистикой: координировать доставку грузов до предприятия в установленные сроки.

• Профильное образование: высшее техническое или высшее морское образование (Понимание устройства судов, судовых двигателей и дополнительного оборудования систем будет вашим главным преимуществом).
• Релевантный опыт: успешный опыт закупок технической номенклатуры, оборудования или ЗИП.
• Профессиональные навыки: умение вести деловую переписку, обрабатывать большие объемы информации и контролировать сроки поставки.
• Техническая грамотность: уверенное владение ПК (MS Excel, Outlook).
• Личные качества: умение работать в команде, стрессоустойчивость в условиях многозадачности.

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;
• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• Дефектация деталей, замена изношенных элементов
• Слесарная обработка деталей
• Сборка узлов
• Регулировка механизмов
• проверка центровки, выполнение гидравлических испытаний
• настройка системы управления.

• умение работать со слесарным и измерительным инструментом, диагностическим оборудованием, грузоподъёмными механизмами
• знание назначений и принципов действия вспомогательных и палубных механизмов и устройств, последовательность демонтажа, ремонта и монтажа
• выполнять слесарные операции: притирку, сверление, термическую обработку, нарезание крепёжной резьбы, регулировку отдельных узлов

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• оборудованные комнаты для питания;

• комфортные условия труда.

• Заработная плата высокая (зависит от квалификации)

• перемещение и крепление кабелей;

• строповка, увязка и перемещение грузов массой до 500 кг с помощью подъемно-транспортных и специальных средств в пределах рабочего места;
• отключение, демонтаж, разборка и дефектация электрооборудования;
• динамическая балансировка якорей электрических машин всех типов

• Образование: среднее/ среднее профессиональное
• Требуемый опыт работы : не менее пяти лет в смежных профессиях.

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• командировки: не чаще раз в полгода.

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны.

Обязанности:

• диагностика неисправностей ДВС;
• разборка, ремонт и сборка двигателей;
• замена изношенных деталей и узлов;
• проведение профилактических работ и технического обслуживания;
• контроль за работой двигателя после ремонта;
• участие в швартовных и ходовых испытаниях судов

Требования:

• знание устройства и принципа работы ДВС различных типов;
• умение читать чертежи и техническую документацию;
• навыки работы с различными инструментами и оборудованием;
• знание методов диагностики и ремонта двигателей;
• умение работать в команде;
• ответственность и внимательность

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

  - стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

  - отпуск 52 к/дня;

  - оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

  - график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

  - подарки детям сотрудников на Новый год;

  - мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

  - вознаграждение по программе «Приведи друга»;

  - полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

  - оборудованные комнаты для питания;

  - комфортные условия труда.

  Заработная плата высокая (зависит от квалификации/разряда)

• Выполнение такелажных работ на судах, а также изготовление особо сложных такелажных изделий, подготовка и испытания такелажных приспособлений.

• Выполнение работ при погрузке, подъеме, снятии, перемещении, установке на фундаменты, сборке и разборке машин, механизмов, приборов и оборудования без ограничений по массе, в том числе на плаву.

• Изготовление сложных и особо сложных такелажных изделий, подготовка такелажных приспособлений для перемещения грузов.

• Испытания такелажных изделий, кранов подъемных.

• опыт работы по специальности
• среднее профессиональное образование или программа профессиональной подготовки по профессиям рабочих, программа переподготовки рабочих

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны

Проведение эндоскопических исследований при оказании специализированной, медицинской помощи
Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Эндоскопия" или высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Акушерство и гинекология", "Анестезиология-реаниматология", "Гастроэнтерология", "Детская онкология", "Детская хирургия", "Детская урология-андрология", "Колопроктология", "Нейрохирургия", "Онкология", "Оториноларингология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Пульмонология", "Рентгенэндоваскулярные диагностика и лечение", "Сердечно-сосудистая хирургия", "Терапия", "Торакальная хирургия", "Травматология и ортопедия", "Урология", "Хирургия", "Челюстно-лицевая хирургия" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Эндоскопия".

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Эндоскопия".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

• Условия:

- процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства;

- единовременная выплата специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

- ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата 100000 в течение первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

- предоставление служебного жилья (при наличии), либо выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 рублей) ежемесячно;

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск от 52 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. Оплата один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, в том числе неработающим членам семьи работника.

Программа «Приведи друга». Выплата в размере 50 000 рублей.

При переезде из другого региона выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.

При переезде оплата стоимости проезда и провоза багажа (не свыше пяти тонн) на семью.

Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.

Ведение пациентов кардиологического профиля в отделении, консультирование пациентов по Учреждению, телемелицинские консультации, круглосуточные дежурства в приемном отделении по кардиологической службе.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия"
• Подготовка в ординатуре по специальности "Кардиология" или
  профессиональная переподготовка по специальности "Кардиология" при наличии подготовки в интернатуре/ординатуре по одной из специальностей: "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Ревматология", "Терапия", "Гериатрия"
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

- процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства;

- единовременная выплата специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

- ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата 100000 в течение первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

- предоставление служебного жилья (при наличии), либо выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 рублей) ежемесячно;

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск от 52 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. Оплата один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, в том числе неработающим членам семьи работника.

Программа «Приведи друга». Выплата в размере 50 000 рублей.

При переезде из другого региона выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.

При переезде оплата стоимости проезда и провоза багажа (не свыше пяти тонн) на семью.

Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.

Обязанности:

• Техническое обслуживание и ремонт автомобилей, проведение плановых ТО, диагностика и ремонт ходовой и агрегатов.
• Техническое обслуживание СОБСТВЕННОГО автопарка компании;
• Выполнение планового ТО и внепланового ремонта
• Выбраковка, слесарная обработка и статическая балансировка узлов и деталей
• Выявление поломок и выполнение ремонта необходимых устройств;
• Содержание в чистоте своего рабочего места;
• Выполнение поручений и указаний механика;

• среднеe специальное образование;
• Техническая грамотность;
• Умение обращаться с приборами и инструментами, а также другим оборудованием, необходимым для ремонта автомобиля и его диагностики;
• Умение разбираться в устройстве автомобиля и характеристиках деталей и материалов;
• Пунктуальность
• Дисциплинированность и высокий уровень личной ответственности
• ПРИВЕТСТВУЮТСЯ смежные специальности: электросварщик, автоэлектрик, автомаляр, автомеханик (механик)

• официальное трудоустройство
• график 6/1 08.00-17.00
• Сменная спецодежда выдается каждый год
• Оплата производится дважды в месяц без задержек
• Северный отпуск 52 дня
• Работа в чистом, теплом боксе
• Чистые душевые с теплой водой
• Испытательный срок 2 месяца
• Итоговая зарплата зависит от вашей квалификации, соответствия требованиям и обсуждается на собеседовании.

Сеть стоматологических клиник «Жемчужина» приглашает на работу врача стоматолога терапевта (или терапевта-пародонтолога)!

О клинике:

• 13 лет на стоматологическом рынке Мурманска.
• База пациентов 90 000+ человек.
• Команда 80+ сотрудников.
• 2 клиники, современное оборудование, КЛКТ.
• В каждой клинике есть микроскоп Zumax OMS 2380.
• Собственная цифровая зуботехническая лаборатория полного цикла.
• Командная работа: терапия, ортопедия, хирургия, ортодонтия, гигиена, детский приём.

Задачи врача:

• Проводить первичные и повторные приёмы пациентов.
• Выполнять диагностику, составлять план лечения и объяснять его пациенту понятным языком.
• Лечить кариес, пульпит, периодонтит, выполнять реставрации и эндодонтическое лечение.
• Использовать коффердам, фотопротокол, при необходимости микроскоп.
• Работать в команде с ортопедом, хирургом, ортодонтом и гигиенистом.
• Корректно вести медицинскую документацию в МИС.

Что важно для нас:

• Диплом и действующая аккредитация по специальности.
• Клиническое мышление и готовность работать по стандартам клиники.
• Аккуратность в документации и юридически корректная коммуникация с пациентом.
• Умение работать в команде и направлять пациента к смежным специалистам.
• Фотопротокол, коффердам, работа с увеличением - преимущество.

Что предлагаем:

• Средний доход терапевта на ставку за последние 3 месяца - 280 000 ₽, ведущего терапевта - 350 000 ₽.
• В каждой клинике есть микроскоп Zumax OMS 2380.
• Плотный пациентский поток и база 90 000+ пациентов.
• Обучение за счёт клиники по согласованному плану.
• Для иногородних - компенсация переезда, помощь с жильём до 3 месяцев.
• Адаптационная финансовая поддержка: от 75 000 ₽ для начинающего врача, от 150 000 ₽ для опытного врача, до 300 000 ₽ по согласованию.
• Оформление по ТК РФ, 13-ая зарплата, отпуск 52 дня.

Почему эта вакансия может быть интересна иногороднему врачу:

• Можно быстро набрать клинический опыт на реальном потоке пациентов.
• Есть возможность вырасти в ведущего терапевта, терапевта-эндодонтиста или терапевта-пародонтолога.
• Клиника закрывает не только кресло, но и среду: команда, наставничество, оборудование, обучение.

Если вам важно не просто работать у кресла, а расти в сильной команде, вести пациентов по современным стандартам и получать достойный доход - будем рады познакомиться.

Обязанности:

• Оказание специализированной медицинской помощи по профилю "анестезиология-реаниматология" в стационарных условиях

Требования:

• Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и освоение программы ординатуры по специальности "Анестезиология-реаниматология" или высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Неонатология" или "Нефрология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности «Анестезиология-реаниматология».

• Сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Анестезиология-реаниматология".
• Прохождение обязательного предварительного (при поступлении на работу) медицинского осмотра (обследования), в порядке, установленном законодательством РФ.
• Отсутствие ограничений на занятия профессиональной деятельностью, установленных законодательством РФ.

Условия:

• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы, участия в оказании ВМП, с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера устанавливается с первого дня работы в максимальном размере (80%)
• График работы обсуждается.
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 73 календарных дня
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Ежегодная разовая выплата 20000 рублей
• Ежегодная выплата в течение первых трех лет работы при трудоустройстве на дефицитную специальность 100000 рублей
• Программа "приведи друга" - выплата 50000 рублей
• Социальные гарантии по ТК РФ.
• Возможность участия в программах государственной поддержки
• При переезде из другого региона:
• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременная выплата, в т.ч. пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Проведение функциональной диагностики состояния органов и систем организма человека

Проведение исследования и оценка состояния функции нервной системы

Определение медицинских показаний и медицинских противопоказаний к проведению исследований и оценке состояния функции нервной системы, в том числе: методами электроэнцефалографии (далее ЭЭГ), электромиографии, регистрации вызванных потенциалов, магнитной стимуляции головного мозга в соответствии с действующими порядками оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

Проведение ЭЭГ, электромиографии, магнитной стимуляции головного мозга, регистрации вызванных потенциалов исследования головного мозга

Проведение и интерпретация ЭЭГ и видеоэлектроэнцефалограммы, оформление протокола исследования и оформление заключения

Проведение ЭЭГ с функциональными нагрузками и интерпретация электроэнцефалограммы при функциональных пробах

Проведение электромиографии, стимуляции головного мозга, регистрации вызванных потенциалов

Анализ полученных результатов, оформление заключения по результатам исследования

Работа с компьютерными программами обработки и анализа результатов исследования нервной системы

ФОРМАТ УДАЛЕННОЙ РАБОТЫ НЕ РАССМАТРИВАЕТСЯ

• Условия:
• Компенсация аренды жилья в размере до 25 тысяч рублей ежемесячно.
• Заработная плата определяется индивидуально ежемесячно в зависимости от сложности, интенсивности и качества выполненной работы с учетом доплат компенсационного характера за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент 50%, надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера не более 80%).
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня.
• Компенсация расходов на оплату стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно (один раз в два года).
• При трудоустройстве по полученной специальности впервые после окончания образовательной организации: единовременная выплата в размере 60000 рублей, ежегодная выплата в течение первых трех лет работы в размере 50000 рублей.
• Социальные гарантии по ТК РФ.

При переезде из другого региона:

• Оплачиваемый отпуск продолжительностью 7 календарных дней для обустройства на новом месте.
• Единовременное пособие в размере 2-х должностных окладов и единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.
• Оплата стоимости проезда работника и членов его семьи в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта (за исключением такси) по фактическим расходам, а также стоимости провоза багажа не свыше пяти тонн на семью железнодорожным, водным и (или) автомобильным транспортом по фактическим расходам.

Детский стоматолог в премиальную клинику (Мурманск)

«Жемчужина» приглашает в команду: Врач-стоматолог детский.

Мы ищем врача не просто «на смены», а в команду комплексного лечения, где врач получает поток пациентов, понятные стандарты, поддержку главного врача и возможность профессионального роста.

О клинике:

· 13 лет на стоматологическом рынке Мурманска.

· База пациентов 90 000+ человек.

· Команда 80+ сотрудников.

· 2 клиники, современное оборудование, КЛКТ.

· В каждой клинике есть микроскоп Zumax OMS 2380.

· Собственная цифровая зуботехническая лаборатория полного цикла.

· Командная работа: терапия, ортопедия, хирургия, ортодонтия, гигиена, детский приём.

Задачи врача:

· Проводить адаптационные и лечебные детские приёмы.

· Вести профилактику, лечение кариеса временных и постоянных зубов.

· Коммуницировать с родителями, объяснять план лечения и профилактики.

· Создавать безопасную и доверительную атмосферу для ребёнка.

· Корректно вести документацию и информированные согласия.

· Работать в связке с терапевтами, ортодонтами и гигиенистами.

Что важно для нас:

· Диплом и действующая аккредитация.

· Опыт или выраженный интерес к детской стоматологии.

· Умение не давить на ребёнка и не конфликтовать с родителями.

· Спокойная коммуникация, терпение, эмпатия.

· Готовность работать БЕЗ лечения во сне/седации, через адаптацию и доверие.

Что предлагаем:

· Средний доход детского стоматолога на ставку - 250 000 ₽.

· Семейная база пациентов 90 000+.

· Поддержка главного врача в сложных коммуникациях.

· Наставничество для начинающего детского врача.

· Обучение за счёт клиники по согласованному плану.

· Для иногородних - компенсация переезда, жильё/компенсация аренды до 3 месяцев.

· Оформление по ТК РФ, 13-ая зарплата, отпуск 52 дня.

Почему эта вакансия может быть интересна иногороднему врачу:

· Есть поток семейных пациентов, а не необходимость самостоятельно искать детей.

· Клиника не оставляет врача один на один со сложными родителями.

· Можно вырасти в ведущего детского стоматолога направления.

Если вам важно не просто работать у кресла, а расти в сильной команде, вести пациентов по современным стандартам и получать достойный доход - будем рады познакомиться

Оказание медицинской помощи населению по профилю "гастроэнтерология":

- Диагностика заболеваний и (или) состояний пищеварительной системы

- Назначение лечения пациентам с заболеваниями и (или) состояниями пищеварительной системы и контроль его эффективности и безопасности

- Проведение и контроль эффективности медицинской реабилитации пациентов с заболеваниями и (или) состояниями пищеварительной системы, в том числе реализация индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов

- Проведение медицинских экспертиз в отношении пациентов с заболеваниями и (или) состояниями пищеварительной системы

- Проведение мероприятий по профилактике и формированию здорового образа жизни и санитарно-гигиеническому просвещению населения

- Проведение анализа медико-статистической информации, ведение медицинской документации, организация деятельности находящегося в распоряжении медицинского персонала

- Оказание медицинской помощи в экстренной форме

Требования:

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Гастроэнтерология"

или

Высшее образование - специалитет по специальности "Лечебное дело" или "Педиатрия", подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по одной из специальностей: "Диетология", "Нефрология", "Общая врачебная практика (семейная медицина)", "Педиатрия", "Терапия", "Детская эндокринология", "Эндокринология" и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по специальности "Гастроэнтерология"

Условия:

• гарантии и компенсации в соответствии с ТК РФ
• очередной отпуск 62 календарных дня

Сеть стоматологических клиник «Жемчужина» приглашает на работу врача стоматолога терапевта (или терапевта-пародонтолога)!

О клинике:

• 13 лет на стоматологическом рынке Мурманска.
• База пациентов 90 000+ человек.
• Команда 80+ сотрудников.
• 2 клиники, современное оборудование, КЛКТ.
• В каждой клинике есть микроскоп Zumax OMS 2380.
• Собственная цифровая зуботехническая лаборатория полного цикла.
• Командная работа: терапия, ортопедия, хирургия, ортодонтия, гигиена, детский приём.

Задачи врача:

• Проводить первичные и повторные приёмы пациентов.
• Выполнять диагностику, составлять план лечения и объяснять его пациенту понятным языком.
• Лечить кариес, пульпит, периодонтит, выполнять реставрации и эндодонтическое лечение.
• Использовать коффердам, фотопротокол, при необходимости микроскоп.
• Работать в команде с ортопедом, хирургом, ортодонтом и гигиенистом.
• Корректно вести медицинскую документацию в МИС.

Что важно для нас:

• Диплом и действующая аккредитация по специальности.
• Клиническое мышление и готовность работать по стандартам клиники.
• Аккуратность в документации и юридически корректная коммуникация с пациентом.
• Умение работать в команде и направлять пациента к смежным специалистам.
• Фотопротокол, коффердам, работа с увеличением - преимущество.

Что предлагаем:

• Средний доход терапевта на ставку за последние 3 месяца - 280 000 ₽, ведущего терапевта - 350 000 ₽.
• В каждой клинике есть микроскоп Zumax OMS 2380.
• Плотный пациентский поток и база 90 000+ пациентов.
• Обучение за счёт клиники по согласованному плану.
• Для иногородних - компенсация переезда, помощь с жильём до 3 месяцев.
• Адаптационная финансовая поддержка: от 75 000 ₽ для начинающего врача, от 150 000 ₽ для опытного врача.
• Оформление по ТК РФ, 13-ая зарплата, отпуск 52 дня.

Почему эта вакансия может быть интересна иногороднему врачу:

• Можно быстро набрать клинический опыт на реальном потоке пациентов.
• Есть возможность вырасти в ведущего терапевта, терапевта-эндодонтиста или терапевта-пародонтолога.
• Клиника закрывает не только кресло, но и среду: команда, наставничество, оборудование, обучение.

Если вам важно не просто работать у кресла, а расти в сильной команде, вести пациентов по современным стандартам и получать достойный доход - будем рады познакомиться.

ООО "Трест РосСЭМ" приглашает на работу Ведущего специалиста (сметчика) с местом работы в Египте!

Обязанности:

• Формирование расчетов КПС;
• Ведение и учет формы КС-6;
• Разработка наряд-задания;
• Ведение реестров в формате Excel;
• Учет нормативной документации.

Требования:

• Образование высшее: ПГС;
• Опыт работы: не менее 3 лет по профилю в строительных компаниях;
• Знание программ на продвинутом уровне: Microsoft Office, Атомсмета, Гранд-смета;
• Внимательность, исполнительность, умение работать с большим объёмом информации, умение выполнять задачи в сжатые сроки, ответственность;
• Знание английского языка - А1-А2 будет преимуществом.

Условия:

• Место работы – Арабская Республика Египет, АЭС строится на побережье Средиземного моря, в 135 км на запад от г. Александрия, в 5,8 км на северо-восток от г. Эль-Дабаа;
• Работа по графику: 5-дневная рабочая неделя с двумя выходными днями (пятница и суббота) и первым отпуском через 6 месяцев;
• Оплачиваемый отпуск – 37 дней (28 - основной, 9- дополнительный);
• Проживание в жилом поселке (коммунальная квартира, меблированная, с бытовой техникой), предоставляется работодателем;
• Бесплатное 3-разовое питание в рабочие дни;
• Проезд к месту работы и месту отпуска в РФ до г. Москва два раза в год оплачивается работодателем;
• Компенсация стоимости прохождения медицинского осмотра согласно ЛНА организации;
• Медицинское обслуживание на площадке (собственные врачи);
• Страховка выезжающих за рубеж;
• Выплата подъемных согласно ЛНА организации;
• Оформление по ТК РФ;
• Выдача СИЗ, спецодежды;
• Визовое обеспечение;
• Годовое премирование по результатам эффективности;
• Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
• Возможности профессионального роста и развития;
• Участие в решении амбициозных проектов и задач в команде профессионалов;
• Корпоративные мероприятия: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования;
• Волонтерские движения. Мероприятия для сотрудников и их семей;
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях.

Хотите сменить локацию и получить новый профессиональный вызов? Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру вне зависимости от города проживания!

Чем предстоит заниматься:

• Проведение дезактивационных работ на выявленных участках радиоактивного загрязнения.
• Подготовка оборудования и средств индивидуальной защиты к работе.
• Контроль уровня радиационного загрязнения до, во время и после дезактивации.
• Ведение необходимой документации по выполненным работам.

Требования:

• Опыт работы в области дезактивации, радиационной безопасности или смежных сферах от 1 года.
• Знание методов и технологий дезактивации, правил обращения с радиоактивными материалами.
• Умение работать с измерительным оборудованием и средствами индивидуальной защиты
• Ответственность, внимательность, готовность к работе в условиях повышенной ответственности.
• Среднее профессиональное образование (техническое, химическое, экологическое приветствуется).
• Отсутствие медицинских противопоказаний к работе.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!

Хотите сменить локацию и получить новый профессиональный вызов? Мы готовы рассмотреть вашу кандидатуру вне зависимости от города проживания!

Обязанности:

• Сортировка, упаковка и подготовка радиоактивных отходов к переработке.
• Участие в процессах переработки и утилизации отходов под руководством опытных специалистов.
• Проведение простых работ по дезактивации оборудования и помещений.
• Соблюдение инструкций по технике безопасности и радиационной защите.
• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте.

Требования:

• Готовность обучаться и строго соблюдать правила безопасности.
• Ответственность, внимательность, исполнительность.
• Опыт работы не требуется — всему научим!

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, стабильная "белая" заработная плата, годовой бонус.
• График работы 5/2, суббота и воскресенье выходные дни, праздничные соответственно государственным.
• Работа в крупной государственной компании с уникальной миссией и масштабными задачами.

• Собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста – от инженерных курсов до изучения иностранных языков.

• Социальный пакет, корпоративные мероприятия, поддержка наставников, ДМС со стоматологией и госпитализацией, электронная библиотека, тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, молодежные и волонтерские движения.

О компании ФГУП «РАДОН» — ведущая российская компания, специализирующаяся на обращении с радиоактивными отходами и обеспечении радиационной безопасности. Мы работаем по всей стране, внедряем инновационные технологии и заботимся о будущем окружающей среды. Присоединяйтесь к команде профессионалов, которые делают мир безопаснее!

Адрес работы: Гремиха, гор округ Зато Островной, гор Островной, Якорная площадь д.1

Мы в поиске энергичного и амбициозного профессионала, который готов стать частью нашей команды. Если вы мечтаете о динамичной карьере в продажах, хотите покорять новые вершины и получать заслуженное вознаграждение за свои усилия, то эта вакансия для вас.

Обязанности:

• Работать с имеющимися базами клиентов, консультировать и продавать образовательные услуги (высшее образование, дополнительное образование);
• Подбирать клиентам подходящие образовательные программы;
• Проводить телефонные и личные переговоры, сопровождать клиента до заключения договора;
• Выездные презентации в образовательных и государственных учреждениях с целью привлечения студентов;
• Участие в мероприятиях в сфере образования и бизнеса;

Требования:

• Опыт работы в продажах услуг от 6 месяцев, опыт в продажах образования и привлечении клиентов будет являться преимуществом;

• Ориентация на достижение конкретных результатов является основополагающим принципом, определяющим профессиональный успех;

• Готовность к профессиональному развитию и расширению географии деятельности, включая возможные командировки по области.

• Фиксированная зарплата 74 800 рублей (гросс) + премия по результатам продаж. Средний доход менеджера вне сезона продаж - от 90 000.

• Классический рабочий режим 5/2 с 9:00 до 18:00 (выходные — суббота и воскресенье).

• Оформим Вас с первого рабочего дня по ТК РФ;

• Работа над уникальными проектами с лидерами своего сегмента;

• Возможности профессионального роста и развития в динамично развивающейся компании;

• Возможность бесплатного посещения бизнес-мероприятий Корпорации;

• Корпоративные скидки на любые образовательные программы Синергии до 100%.

ДИСТАНЦИОННЫЙ ФОРМАТ РАБОТЫ НЕ ПРЕДУСМОТРЕН

- работа по вопросам лекарственного обеспечения с аптеками многопрофильного стационара;

- участие в мониторинге лекарственного обеспечения, проведение ABC/VEN–анализа;

- консультирование пациентов по профилю «клиническая фармакология»: полипрагмазия, антимикробная терапия, антикоагулянтная терапия;

- экспертная работа: анализ историй болезни;

- участие в аудитах «Лекарственная безопасность»,

- выезды в филиалы области по вопросам лекарственного обеспечения;

- другие вопросы в рамках компетенции

Требования:

- высшее медицинское образование, наличие первичной или периодической аккредитации «Клиническая фармакология»;

- опыт работы не менее 5 лет в многопрофильном стационаре;

- наличие квалификационной категории;

- знание федеральной нормативной базы, регламентирующее лекарственное обеспечение и безопасность;

- уверенное пользование ПК;

- активная жизненная позиция и стремление работать;

- соблюдение трудовой и исполнительной дисциплины;

- активное желание и участие в развитии службы клинической фармакологии

- процентная северная надбавка 80% и районный коэффициент 1,5 к заработной плате в полном объеме с первого дня трудоустройства;

- единовременная выплата начинающим специалистам при первом трудоустройстве после окончания обучения (60 000 рублей);

- ежегодная выплата врачам-специалистам в течение первых трех лет работы после окончания обучения (50 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата врачам-специалистам (20 000 рублей);

- ежегодная разовая выплата 100000 в течение первых трех лет при трудоустройстве на дефицитные специальности.

- предоставление служебного жилья (при наличии), либо выплата на компенсацию аренды жилья (до 25 000 рублей) ежемесячно;

Предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск от 52 дней, дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда. Оплата один раз в два года стоимости проезда и провоза багажа к месту отдыха и обратно, в том числе неработающим членам семьи работника (мужу, жене, несовершеннолетним детям).

Программа «Приведи друга». Выплата в размере 50 000 рублей.

При переезде из другого региона выплачивается единовременное пособие в размере двух должностных окладов, а также единовременное пособие на каждого прибывающего с ним члена его семьи в размере половины должностного оклада работника.

При переезде оплата стоимости проезда и провоза багажа (не свыше пяти тонн) на семью.

Оплачиваемый отпуск в количестве 7 календарных дней для обустройства.

Что нужно делать (Обязанности):

• Собирать и комплектовать заказы по бумажным накладным.
• Разгружать и загружать автомобили с товаром.

Что мы ждем от вас (Требования):

• Среднее образование (школа или колледж).
• Опыт работы на складе будет плюсом, но мы готовы обучить новичков.

Что мы предлагаем (Условия):

• Стабильная зарплата без задержек (выплаты каждые полмесяца).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня.
• Бонусы и премии за стаж работы и отличные результаты.
• Реальная возможность вырасти до бригадира или начальника смены.
• Корпоративный пакет: оплачиваемый выходной в день рождения, новогодние подарки детям, материальная помощь в сложных ситуациях.

АО "Центр перспективных технологий" в связи с расширением приглашает на завод в г. Мурманске операторов производственных линий.

Обязанности:

• работа на производственных линиях.

Требования:

• без опыта работы;
• без требований к образованию;
• желание работать.

Условия:

- официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

- стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

- выплата дополнительных премий по результатам работы за месяц; награждения по итогам года;

- ежегодный отпуск 52 к/дня;

- оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

- график работы: 2 через 2 по 12 часов, включая ночные смены;

- подарки детям сотрудников на Новый год;

- мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

- возможность выхода в доп.смены за двойную оплату;

- вознаграждение по программе «Приведи друга»;

- прохождение мед.комиссии, проф. мед.осмотров за счет предприятия;

- полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

- оборудованные комнаты для питания, инд.шкафчики для одежды, душ.

- комфортные условия труда;

- работа в успешно развивающейся компании;

- созданы все условия для профессионального развития и личностного роста.

• Прием на склад, хранение, выдача со склада различных инструментов и расходных материалов. Обеспечение сохранности материальных ценностей.
• Перемещение материальных ценностей к местам хранения с раскладкой в инструментальной кладовой их по видам, качеству, назначению и другим признакам;
• Комплектование заявок для пополнения запасов расходных материалов и инструмента.
• Обслуживание и поддержание в исправном состоянии инструмента.
• Организация мест хранения инструмента и расходных материалов на складе.
• Проверка соответствия принимаемых материалов и инструментов сопроводительным документам.
• Учет хранящихся материальных ценностей и ведение отчетной документации по их движению (выдача и получение инструмента).

• Опыт работы по технической специальности (наличие специального образования приветствуется).
• Знание назначения и правил использования инструмента и расходных материалов.
• Ответственность, аккуратность, внимательность, коммуникабельность.
• Отсутствие проблем со здоровьем.

• официальное трудоустройство с соблюдением норм трудового законодательства и предоставлением льгот для работающих в районах Крайнего Севера; полный соц.пакет;

• стабильная своевременная заработная плата с 2-х разовой выплатой в месяц;

• отпуск 52 к/дня;

• оплата проезда к месту проведения отпуска и обратно один раз в 2 года любым видом транспорта, начиная с первого года работы;

• график работы: 5/2 с 8-00 до 17-00, обед с 12-00 до 13-00;

• подарки детям сотрудников на Новый год;

• мат.помощь в особых жизненных ситуациях;

• вознаграждение по программе «Приведи друга»;

• полное обеспечение спецодеждой и обувью на все сезоны;

• оборудованные комнаты для питания;

• комфортные условия труда.

• Заработная плата высокая (зависит от квалификации)