Политик — работа в городе Островной

Приглашаем в команду Министерства строительства Забайкальского края.

Функциональные обязанности:

– реализация государственной программы «Развитие территорий и жилищная политика Забайкальского края»;
– подготовка заявок и документов на получение средств федерального бюджета в рамках государственных программ Российской Федерации и федеральных целевых программ;
– подготовка проектов Соглашений между Правительством Забайкальского края, Министерством и федеральными органами исполнительной власти о предоставлении субсидий;
– исполнение поручений Президента Российской Федерации, Губернатора Забайкальского края по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений и жилищного строительства;
– организация работы с федеральными органами исполнительной власти (Минстрой России, Фонд развития территорий), органами местного самоуправления, подведомственными учреждениями, саморегулируемыми организациями и застройщиками;
– подготовка проектов НПА по вопросам реализации государственной политики в сфере жилищных отношений.

Требования:

– высшее образование магистратура, специалитет «Строительство», «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы и кредит», «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент»;
– не менее четырех лет стажа госслужбы или по специальности;
– не менее трех лет стажа релевантного опыта в управленческих должностях;
– желателен опыт взаимодействия с федеральными органами.

Базовые знания и навыки:

– знание основ федерального законодательства о госслужбе, о коррупции, о бюджетных процессах, бюджетном регулировании, о госзакупках;
– профессиональные знания (понятие и виды жилищного фонда, порядок признания помещения жилым помещением, жилого помещения непригодным для проживания и многоквартирного дома аварийным и подлежащим сносу или реконструкции, порядок предоставления финансовой поддержки на переселение граждан из аварийного жилищного фонда, основные направления и приоритеты бюджетной политики в области гражданского строительства, принципы проектного финансирования).

Особенности оценки:

– дистанционное тестирование на сайте «Забайкальский призыв»: 2 теста, на 90 и 60 вопросов, с выбором ответа;
– индивидуальное собеседование для оценки профессионального уровня.

Мы предлагаем:

– расширенный социальный пакет: ежегодный отпуск 42 календарных дня, компенсация за найм жилого помещения, санаторно-курортное лечение, материальная помощь и дополнительное пенсионное обеспечение;
– конкурентную систему мотивации: гибкая система премирования и награждения за достижения;
– профессиональное развитие: возможность реализовывать собственные проекты, работать над интересными и разноплановыми задачами;
– полезные связи и масштаб: участие в ключевых проектах по развитию Забайкальского края, знакомство с экспертами из разных сфер государственного и регионального уровня.

Обязанности:

- Организация работ по обеспечению безопасности, снижению травматизма и улучшению условий труда;

- Разработка и актуализация всей документации в области охраны труда, техники безопасности, а также промышленной, пожарной и электробезопасности (положения, ЛНА, приказы, перечни и программы по ОТ, инструкции, журналы и пр.);

-Организация и контроль за своевременным обучением по ОТ, ПБ и ЭБ работников в учебных центрах. Создание комиссий по проверке знаний и участие в работе комиссий по проверке знаний по ОТ и ЭБ;

- Организация и проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации;

- Разработка мероприятий по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков, осуществление контроля за их выполнением;

- Организация проведения всех видов инструктажей;

- Консультация работников и руководителей структурных подразделений организации по вопросам охраны труда;

- Обеспечение структурных подразделений локальными нормативными правовыми актами организации (правилами, нормами, инструкциями), наглядными пособиями и учебными материалами по охране труда;

- Контроль организации закупки и применения СИЗ, ведение карточек учета выдачи СИЗ;

- Расследование несчастных случаев на производстве с составлением соответствующих документов;

- Подготовка и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

- Прохождение проверок по ОТ контролирующими органами и аудитов (сдача соответствующих отчетов).

Требования:

- Высшее образование, (техносферная безопасность) или дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки в области техносферной безопасности.

- Опыт работы не менее 3-х лет.

- Знание основных нормативно-правовых и законодательных документов по охране труда и технике безопасности.

- Умение работать в режиме многозадачности, умение расставлять приоритеты;

- Своевременное выполнение задач, поставленных руководителем.

- Оформление по ТК РФ.

- Белая заработная плата.

- График работы 09:00-18:00 (полный рабочий день на территории работодателя).

- Возможны служебные командировки.

- Оплачиваемые больничные листы и отпуска.

Привет, будущий коллега! Мы КРЕДО-С – аккредитованная ИТ-компания, системный интегратор.

Немного о нас:
КРЕДО-С – компания с большими амбициями и любовью к своему делу. Нам посчастливилось работать в одном из самых динамичных и актуальных бизнес-сегментов – на рынке информационной безопасности, ежедневно 24/7 защищая цифровые активы бизнеса и государства. Каждый день мы помогаем IT и ИБ-руководителям принимать тысячи информированных решений по защите бизнеса и противодействию киберугрозам, обеспечивая его устойчивость и развитие.

Мы стабильные. На рынке с 1993 года, что говорит само за себя.

Занимаемся цифровизацией различных сфер деятельности предприятий и госучреждений.

География наших проектов охватывает 38 регионов России.

У нашей команды есть цель: обеспечить компании лучшими практиками информационной безопасности. ИБ – это огромный перспективный рынок. Он постоянно меняется за счет совершенствования технологий и изменения требований к безопасности. А значит, ты будешь постоянно изучать что-то новое, расти как профессионал.

Мы ждем тебя в компании КРЕДО-С, если:

• У тебя имеется высшее образование в сфере ИТ, желательно в сфере Информационной безопасности, а также практический опыт в области Информационной безопасности не менее 3-х лет. Опыт работы в интеграторе будет явным преимуществом.
• Ты профессионально ориентируешься в законодательных и нормативных актах Российской Федерации в сфере обеспечения информационной безопасности и технической защиты информации: закон об информации, информационных технологиях и защите информации, закон о персональных данных, закон о критической информационной инфраструктуре и др.
• Ты обладаешь экспертизой в стандартах и нормативно-методических документах в области ИБ: СТР-К, РД Гостехкомиссии, методические документы по защите персональных данных, государственных информационных систем, критической информационной инфраструктуры ФСТЭК, ФСБ и др.
• Тебе хорошо известны основные сертифицированные средства защиты информации, представленные на рынке.

У тебя имеются следующие практические навыки:

• Хорошее знание сетевых технологий, опыт построения сетей.
• Навык проведения комплексного аудита ИБ.
• Навык разработки документации в области защиты информации, а также моделей угроз и моделей нарушителя.
• Навык категорирования объектов критической информационной инфраструктуры.
• Навык проектирования информационных систем, систем защиты информации (написание ТЗ, тех. проектов).
• Опыт настройки и установки средств защиты информации и СКЗИ.
• Понимание принципов работы основных классов решений в области ИБ.
• Умение проводить аттестацию объектов информатизации по требованиям информационной безопасности.

Кроме того:

• Готовность к командировкам: 1-дневные выезды до 3 раз в месяц + командировки на 2-3 дня 1-2 раза в пол года. Транспорт предоставляем. В случае удаленной работы расходы на транспорт оплачиваем.
• Готовность много работать с документацией (разрабатывать ее для клиентов).
• Аналитический склад ума.

Чем предстоит заниматься:

• Выезжать на территорию Заказчика (преимущественно ЦФО).
• Разрабатывать документацию для компаний-клиентов в сфере ИБ (75% рабочего времени).
• Внедрять продукты информационной безопасности.

Плюсы работы в КРЕДО-С:

• Наши клиенты - крупные государственные компании и промышленные корпорации с интересными проектами.
• Мы - аккредитованная ИТ-компания, что дает право на льготы от государства (отсрочка от армии, налоговые льготы).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Развитая система премирования: fix + kpi, а также бонусы за перевыполнение планов.
• Возможность пользоваться кафетерием льгот после успешного прохождения испытательного срока: ДМС, оплата обедов, оплата спорта, удаленная работа и др.
• Корпоративная мобильная связь.
• Обучение и повышение квалификации за счет компании.
• Стабильная команда, нацеленная на общий результат. Большинство сотрудников отдела работают в компании более 5 лет. Выделение персонального опытного куратора.
• Руководители, готовые помочь в любом вопросе, а не просто ставить задачи и контролировать их исполнение.
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00. В случае однодневных командировок ранний выезд.
• Свой парк автомобилей с персональными водителями для выезда в командировки.

Группа компаний Интер Авто Тим ищет в свою команду Руководителя отдела продаж новых автомобилей в Группу Компаний Интер Авто Тим.

Группа компаний Интер Авто Тим основана в г. Санкт – Петербурге в 1998г. и представлена следующими брендами: Toyota, Lexus, Chery, Exeed, Geely, GAC, Omoda, Jaecoo, CF Moto, TANK, HAVAL.

ИАТ – это крупная и постоянно развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых профессионалов, любящих свое дело!

Обязанности руководителя отдела продаж:

• руководит сбытом продукции, разрабатывает общую стратегию развития продаж компании вместе с руководителем бизнеса и директором по маркетингу
• участвует в разработке ценовой политики
• контролирует работу менеджеров по продажам, обеспечивает выполнение ими планов по реализации продукции
• разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников
• координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по продажам
• cледит за состоянием дебиторской задолженности клиентов
• создает клиентскую базу и координирует ее ведение, анализ и структурирование
• организует обучение менеджеров по продажам (анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов)
• участвует в выставках, где представлена продукция компании
• составляет необходимую отчетность
• контролирует все процессы продаж, в том числе ведение отчетности менеджерами и ведение CRM; управляет менеджерами, контролирует качество их работы; сам общается с крупными клиентами, поддерживает с ними связь; анализирует эффективность отдела с помощью CRM
• прогнозирует продажи, управляет эффективностью отдела
• мотивирует команду. В работе необходимо будет: наладить систему KPI, постоянно повышать план продаж, следить за его реалистичностью; разработать систему роста сотрудников, продумать механизмы их обучения; сформировать и утвердить ассортиментную и ценовую стратегию компании, контролировать ее реализацию и отчитываться перед руководством компании
• пишет инструкции, готовит шаблоны коммерческих предложений; проводит переговоры и заключает договоры; контролирует дебиторскую задолженность клиентов
• анализирует конкурентов, ищет точки роста для системы продаж компании

Требования:

• высшее образование
• опыт работы не менее года на аналогичной должности или старшим менеджером по продажам в китайских брендах
• важные качества: быть лидером, уметь управлять; понимать логику продаж, знать, как совершить сделку или провести переговоры; разбираться в отрасли, в которой работаете

Мы предлагаем:

• официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня
• график работы 5/2 с 09:00 до 18:00
• полностью "белую" заработную плату, выплаты на карту Сбербанк два раза в месяц. Уровень заработной платы состоит из оклада, премий, kpi
• работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам
• комфортные условия труда: раздевалки, душевые, корпоративная столовая, профессиональное развитие и обучение, собственная электронная библиотека
• корпоративные мероприятия: подарки всем сотрудникам на Новый год, подарки детям сотрудников, Гонка Героев, велофестиваль, заплыв Посейдон, яхтинг, рафтинг, картинг и др.
• льготный ДМС
• работу в команде профессионалов, в молодом и дружном коллективе!

Уважаемые соискатели, мы ждем Ваши резюме!

Чем предстоит заниматься

• Подготавливать, настраивать и далее обслуживать оборудование, периферии и ПО на рабочих местах
• Оперативно консультировать и решать поступающие обращения, связанных с оборудованием рабочих мест, ПО и ИТ-окружением
• Диагностировать и устранять неисправности в работе оборудования, доступов, ПО и сетевого подключения
• Сопровождать монтажные работы по направлению розницы
• Взаимодействовать с внешними партнерами и поставщиками ИТ услуг, с кросс-функциональными командами

Что для этого нужно

• Опыт работы в технической поддержке или системным администратором
• Знание ОС Windows, пакета MS/Libre Office, компьютерного железа
• Умение диагностировать и устранять аппаратные, сетевые и программные неисправности
• Опыт работы с компьютерным и периферийным оборудованием, системами аудио-видео наблюдения, МФУ, кассами
• Знание групповых политик и сетевых протоколов
• Опыт работы в Service desk системах
• Навыки планирования и приоритезации задач
• Развитые коммуникативные навыки
• Инициативность и проактивный подход
• Опыт работы с подрядными организациями (желательно)
• Готовность работать в графике 2/2 с 09.00 до 21.00

Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию ООО «МегаТех»

Один из ключевых партнеров АНО "Профессии будущего" - компания, помогающая предприятиям и организациям повышать эффективность работы, сокращать потери и внедрять принципы бережливого производства , в поиске сильного Руководителя финансовой службы, который станет опорой в управлении финансами и обеспечит прозрачность и контроль на всех этапах бюджетного процесса

Чем предстоит заниматься:

• Формировать и защищать бюджет (субсидии + внебюджетные источники), готовить обоснования для бюджетного комитета
• Контролировать исполнение бюджета: план‑факт анализ, лимиты, согласование заявок на оплату, контроль закупок и договоров
• Управлять банковскими счетами, взаимодействовать с банками, организовывать банковские гарантии, решать вопросы с платежами
• Проверять корректность отражения банковских выписок в учёте, следить за соблюдением финансовых политик
• Готовить отчётность для федеральных министерств по субсидиям и аналитические отчёты для руководства
• Участвовать в работе с проверяющими органами (аудиторы, ревизионная комиссия, Счётная палата РФ)
• Координировать работу с бухгалтерией и смежными подразделениями, выстраивать финансовые процессы

• Высшее финансовое или экономическое образование
• Опыт руководящей работы
• Знание основ бухгалтерского учёта и плана счетов
• Уверенная работа в 1С:Предприятие 8.3 и 1С:ЗУП (самостоятельное формирование отчётов)
• Продвинутый уровень Excel (сводные таблицы)
• Самостоятельность, высокая скорость работы, проактивность, внимание к деталям и ответственность

• Официальное оформление по ТК РФ
• Комфортный офис в шаговой доступности от метро «Улица 1905 года»
• Расширенный ДМС после прохождения испытательного срока
• Стабильную работу и достойный доход
• Возможность влиять на процессы и участвовать в значимых проектах

Уважаемый соискатель!
Если Ваш опыт работы и квалификация соответствуют требованиям к вакансии, мы с Вами свяжемся. Отсутствие ответа более 10 дней означает, что, к сожалению, на данный момент мы не готовы сделать Вам предложение о работе. При этом Ваше резюме будет сохранено в нашей базе кандидатов, и в случае появления вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, мы свяжемся с Вами.

• прием и проверка первичных документов (накладных, УПД, актов приемки ТТН и др.) на правильность оформления, соответствие законодательству, учетной политике и условиям договоров;
• отражение операций по оприходованию на склады, учету транспортно-заготовительных расходов и других затрат, формирующих фактическую себестоимость;
• контроль за правильностью указания номенклатуры, единиц измерения, количества, цен, сумм, ставок и сумм НДС;
• своевременное и корректное разнесение документов в учетной системе (например, 1С или ERP);
• отражение операций по отпуску материалов в производство, на нужды подразделений, реализации, безвозмездной передаче, перемещению между складами и другими операциями;
• проверка правильности оформления документов на внутреннее перемещение и отпуск (требовательные накладные, лимитно-заборные каты и т.д.);
• контроль соблюдения установленных лимитов и норм расхода материалов (при их наличии);
• своевременное формирование и проведение в учете документов реализации ТМЦ, отражение выручки, себестоимости и НДС в пределах компетенции;
• сверка данных бухгалтерского и складского учета по остаткам ТМЦ;
• участие во внедрении и поддержании корректной номенклатурной базы (группировка ТМЦ, единицы измерения, учетные цены и т.д.);
• организация и участие в инвентаризациях (плановых и внеплановых), формирование инвентаризационных описей, сличительных ведомостей, отражение результатов в учете (излишки, недостачи, пересортица, списание порчи, брака, истекшего срока годности и др.);
• учет ТМЦ, переданных в переработку, на ответственное хранение, в аренду, комиссионеру и т.п., контроль своевременности получения отчетов и возврата ТМЦ.
  

• Среднее профессиональное образование;
• Опыт в бухгалтерско-финансовой работе от 6 месяцев;
• Опыт работы в 1 С;
• знание руководящих и нормативных материалов по организации бухгалтерского учета;
• знание форм и методов бухгалтерского учета в организации;
• знание плана и корреспонденции счетов, в частности, по учету оплаты труда;
• свободное владение знаниями в области бухгалтерского учета и налогообложения;
• следить за изменениями нормативно-правовой базы в сфере своей деятельности и т.д.
  

• оформление в соответствии с ТК РФ;
• в соответствии с законодательством Российской Федерации перечисление страховых взносов (обязательно пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, социальное страхование от болезней или по материнству, социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний), оплата листков нетрудоспособности, отпусков;
• установление процентной надбавки за стаж работы на Предприятии;
• частичная компенсация стоимости путевок для работников и их детей в санаторно-курортных и оздоровительных учреждениях;
• дополнительные социальные гарантии в соответствии с коллективным договором (предоставление дополнительного отпуска с сохранением заработной платы и пр.).

Вакансия компании ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АРС МЕДИКА"

Мы - ветеринарная клиника, работаем около 20 лет. Имеем 2 филиала, филиал на ул. Березовая Аллея - круглосуточный. В команде - врачи общей практики, врачи специалисты.

Обязанности:

- Проводить диагностику и лечение заболеваний животных, осуществлять амбулаторное лечение пациентов. - Выполнять хирургические вмешательства, проводить операции согласно протоколам и стандартам ветеринарной медицины. - Обследовать животных, назначать и контролировать лечение, вести медицинскую документацию. - Консультировать владельцев по вопросам ухода за животными и профилактики заболеваний. - Проведение профилактических мер и вакцинаций. - Следить за состоянием оборудования, соблюдать санитарные и гигиенические нормы в клинике. - Обеспечивать высокий уровень обслуживания пациентов и поддерживать положительный имидж компании. - Обеспечивать выполнение внутренней политики компании по охране труда и техники безопасности. - Сотрудничать с командой, участвовать в внутреннем обучении и повышении квалификации.

Требования:

- Высшее ветеринарное образование, специализация в терапии или в хирургии. - Опыт работы ветеринарным врачом не менее 2 лет. - Знание современных методов диагностики и лечения животных. - Навыки проведения хирургических операций и манипуляций. - Ответственность, внимательность, коммуникабельность и умение работать в команде. - Знание санитарных норм и правил работы с ветеринарными препаратами. - Готовность к сменному графику и работе в динамичных условиях. - Знание российского законодательства в области ветеринарии и зоотоваров (приветствуется).

Условия:

- Работа в современном ветеринарном центре в Москве, в районе Серпуховско-Тимирязевской линии. - Сменный график работы, возможность гибкого планирования времени. - Достойная заработная плата, обсуждаемая по результатам собеседования. - Доступ к современному оборудованию и инструментам для проведения диагностики и лечения. - Корпоративные мероприятия и стажировки для повышения квалификации. - Социальные гарантии и официальное трудоустройство. - Дружелюбная атмосфера и поддержка профессионального роста. - Возможность работы в команде опытных специалистов и здоровье-ориентированной среде. - Адрес работы: г. Москва, ул. Бибиревская, д. 17Б., ул. Березовая Аллея 7Б. - Участие в интересных и важный задачах по заботе о здоровье животных. - График 2/2 или сутки/трое, можно смешанный график работы. - Есть своя парковка. Если вы — ветеринарный специалист, стремящийся развиваться и делать важное дело, присоединяйтесь к нашей команде! Мы предлагаем достойные условия работы, возможность профессионального роста и дружелюбную атмосферу. Ждем вашего отклика!

- Формирование потребности в предлагаемом ассортименте товаров и влияние на неё гибкой политикой компании;

- Ведение переговоров;

- Участие в тендерах, аукционах, котировках;

- Взаимодействие с головным офисом компании; - Выполнение плановых показателей; - Отчётность.

Требования:

- Высшее медицинское или фармацевтическое образование;

- Опыт работы в здравоохранении, опыт общения с первыми лицами ЛПУ (глав. врачи, старшие мед. сёстры, зав. аптеками, замы гл. врачей, начальники отделов закупок и др.);

- Опыт работы в госпитальном секторе.

Условия:

Ведущая фармацевтическая компания открывает вакансию на должность РЕГИОНАЛЬНОГО МЕНЕДЖЕРА (Коми):

- Оформление по ТК РФ;

- Полный соц. пакет;

- Заработная плата «белая», оклад+премиальные (обсуждаются на собеседовании);

- Испытательный срок - 3 месяца;

- График и режим работы свободные (зависят от индивидуального плана).

Обязанности:

• Консультирование и обслуживание покупателей.
• Демонстрация товара.
• Оказание помощи в выборе товара.
• Работа на кассе.
• Поддержание порядка в торговом зале.
• Выкладка товара.
• Участие в проведении инвентаризации
• Подготовка товаров к продаже: проверка наименования, количества, сортности, цены, состояния упаковки и правильности маркировки; распаковка, осмотр внешнего вида.
• Обеспечение максимального объема продаж посредством создания оптимальных условий покупателям для выбора и оплаты товара.

Требования:

• Знание 1C;
• Опыт работы с терминалами приемы безналичной оплаты;
• Клиентоориентированный подход к работе;
• Грамотная деловая речь;
• Аккуратность, внимательность, исполнительность, отличные коммуникативные навыки.
• Позитивный настрой, энергичность, коммуникабельность, аккуратность, пунктуальность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• Стабильная белая зарплата и бонус;
• Полный социальный пакет;
• Карьерный и профессиональный рост, обучение, развитие;
• Дружный и отзывчивый коллектив;
• Развитая корпоративная культура и социальная политика;
• Из приятных бонусов: скидки сотрудникам на нашу продукцию.
• Бесплатное обучение внутри компании.
• График работы 2/2

Обязанности:

• Мониторинг и контроль за телерадиовещанием.
• Участие в текущем обслуживании, техническом осмотре и ремонте телерадиооборудования.

Требования:

• средне-профессиональное техническое образование (профильное)
• Желательно опыт работы в отрасли связи (в телерадиовещании)
• Уверенный пользователь ПК

Условия:

• Обязательное прохождение медицинской комиссии (выдается направление)
• Сменный режим работы/ пятидневка
• Оформление в соответствии с ТК РФ
• Страхование работников (ДМС и от НС)
• Действует Коллективный договор (дополнительные льготы и гарантии, выплаты)
• Есть Молодежная политика
• Возможность обучения, получения дополнительной профессии, карьерного роста

• Техническое обслуживание и ремонт электрики: замена осветительных элементов, замена коммутирующих элементов,снятие показаний приборов учета, ремонт (замена) элементов энергоснабжения.
• Техническое обслуживание сантехники: замена запорной арматуры, замена сантехнического оборудования, профилактические работы в ливневой канализации, профилактические работы в общехозяйственной канализации.
• Техническое обслуживание систем вентиляции и кондиционирования: подготовительные работы к сезонной эксплуатации, профилактические работы согласно регламенту, ремонтные работыв системе «чиллер-фанкойл», замена запорной арматуры.
• Косметический ремонт помещений: штукатурные работы, плиточные работы, обслуживание устройств доступа в помещение.

• Опыт работы от 3-х лет.
• Профильное среднее специальное образование.

• Работа на объекте работодателя в Москве.
• График работы 5/2. Часы работы с 09-00 до 18-00.
• Заработная плата до 90 000 руб.
• Оформление по Трудовому Кодексу Российской Федерации

• Осуществлять работу по формированию программы деятельности предприятия в части доходов от портовых сборов.

  Осуществлять работу по автоматизации процессов бюджетирования на предприятии в части доходов от портовых сборов.

  Осуществлять контроль и выполнять анализ исполнения бюджета доходов от портовых сборов предприятия.

  Осуществлять сбор, обработку и анализ экономических данных по результатам производственно-хозяйственной деятельности предприятия.

  Осуществлять расчеты и анализ экономических показателей с целью совершенствования тарифной политики предприятия.

  Исполнять в установленные сроки документы и поручения руководства
  

• Высшее образование по специальности и направлениям подготовки в области экономики и финансов.

  Опыт работы по специальности в области экономики и финансов от двух лет.

  Опыт работы в государственных учреждениях или организациях в области водного транспорта желателен.

  Знание компьютера на уровне уверенного пользователя.

  Умение работать с пакетом программ Microsoft Office и в программах электронного документооборота.

  Умение работать с программой IBM Cognos TM1 или другими ERP системами желательно.
  

• · Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

  · Заработная плата: должностной оклад (до налогообложения) 101150 рублей в месяц + ежемесячная премия до 50%

  · Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочей день 5 календарных дней (для разных должностей).

  · После прохождения испытания (3 месяца):

  - добровольное медицинское страхование;

  - компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;

  - профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

  · После шести месяцев работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);

  - единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);

  - материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

  · После года работы на предприятии:

  - материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;

  - надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;

  - ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;

  - ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;

  - компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.

  · График работы: понедельник – четверг: с 09:00 до 18:00; пятница: с 09:00 до 16:45; обеденный перерыв: в период с 12:30 до 14:00 (45 минут);

  · Иные условия оплаты труда, социальные гарантии, выплаты и компенсации установлены Коллективным договором центрального аппарата ФГУП «Росморпорт» и другими локально-нормативными актами предприятия.

Обязанности:

• Следить за своевременным выполнением плановых заданий, согласно утвержденных графиков бригад подразделения Тяговых подстанций.
• Участвовать в разработке графиков работ оперативного персонала.
• Руководить проведением ремонтных работ на подстанции, выполняемых ремонтными бригадами подразделений ОСП «Энергохозяйство» и подрядными организациями, работающими по договору.
• Участвовать в приёмке и установке нового вновь введенного в эксплуатацию оборудования.

Требования:

• средне-профессиональное (техническое) образование или высшее техническое, стаж работы в электроустановках не менее 1 года.

Условия:

• Режим работы: 5*2 пн - чт с 8.00 до 16.42, пт. До 15.42.

Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:

• Ежегодный оплачиваемый отпуск
• Оплату больничных листов;
• Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
• Коллективный договор и профсоюз
• Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
• Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
• Меры материальной поддержки и адаптации для молодых специалистов (доплаты и компенсации)
• Возможность получить высшее и средне-профессиональное образование за счет предприятия.
• Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
• Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.

Обязанности:

• Деятельность по оказанию мер поддержки обучающимся и работникам Университета (студенческие семьи, молодые семьи, льготные категории);
• приём, учёт и ведение актуальной базы данных обучающихся и работников льготных категорий;
• консультирование (информирование) обучающихся и работников льготных категорий по вопросам доступных мер поддержки на федеральном, региональном, университетском уровне;
• помощь обучающимся и работникам льготных категорий в подготовке документов для получения доступных мер поддержки и услуг;
• актуализация доступных мер поддержки обучающимся и работникам льготных категорий - размещение информации на сайте СПбГЭУ, на информационной странице Социального управления, Единого окна;
• взаимодействие со структурными подразделениями Университета, с Департаментом государственной молодежной политики и воспитательной деятельности Минобрнауки России и сотрудниками региональных органов власти, реализующих меры поддержки молодых семей, для получения консультационной помощи и решения текущих вопросов по предоставлению мер поддержки и услуг;
• подготовка и своевременное предоставление всей необходимой отчетности и ответов на запросы;
• подготовка проектов приказов для назначения выплат и мер поддержки обучающимся и работникам льготных категорий;
• подготовка и проведение мероприятий для обучающихся и работников льготных категорий.

Требования:

Высшее образование (профильное) - бакалавриат

ИЛИ

высшее образование - бакалавриат (непрофильное) и дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки по профилю профессиональной деятельности

Специальность по образованию

• Специалисты в области организации и ведения социальной работы;
• Социальная работа;
• Социальный работник.

Условия:

• Справка об отсутствии судимости или факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
• Прохождение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров.
• Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации не реже одного раза в три года.

Мы ищем Инженера по проектам обеспечения безопасности

Чем предстоит заниматься:

• Организовывать и координировать работу по внедрению проектов, связанных с обеспечением физической, пожарной безопасности, безопасности труда и окружающей среды на двух производственных площадках.
• Разрабатывать и внедрять рекомендации по улучшению процессов обеспечения безопасности, согласовывать требования к тестам и испытаниям со службами фабрики.
• Осуществлять подготовку технической и финансовой информации для проектов, документальное сопровождение проектов.
• Консолидировать информацию по проектам, обеспечивать наличие данных о состоянии проектов и производить их оценку.
• Разрабатывать планы-графики реализации проектов, осуществлять контроль их выполнения.
• Подготавливать технические задания и спецификации на разработку документации и производство работ по проектам.
• Осуществлять проверку смет и технических решений, предлагаемых подрядными организациями для реализации проектов.
• Принимать участие в заключении договоров с подрядными организациями на проведение работ по проектам и поставщиками на поставку оборудования, материалов или услуг, необходимых для реализации проектов.
• Осуществлять руководство подрядными организациями и поставщиками оборудования с целью реализации проектов в пределах установленного бюджета и графика в соответствии со стандартами, принятыми в JTI.
• Руководить работами по разработке и согласованию проектной, рабочей и исполнительной документации с отделами фабрики и уполномоченными государственными органами.
• Контролировать производство строительных-монтажных работ, работ по монтажу оборудования, инженерных сетей и коммуникаций.
• Осуществлять контроль качества и соответствия выполненных работ рабочей документации, контроль качества используемых материалов и оборудования, приемку выполненных и промежуточных этапов работ.
• Обеспечивать процессы сдачи / приёмки объектов завершенного строительства, оборудования, инженерных сетей и коммуникаций рабочим комиссиям и уполномоченным государственным органам.
• Получать все необходимые разрешения и допуски для проведения работ по проектам.
• Составлять план капитальных вложений, отслеживать траты по проектам и заполнять соответствующие отчетные документы в электронном виде о планируемых и фактических затратах по проектам.
• Вести проекты при полном взаимодействии с заказчиком. Обеспечивать соответствие проектов техническим стандартам, политикам и процедурам управления капитальными проектами и требованиям, установленным в JTI.
• Участвовать в обсуждении и принятии решений руководством предприятия по реконструкции и новому строительству на предприятии.
• Оказывать поддержку инициативам Глобального Инженерного отдела, фабрики и регионов по улучшению работы фабрик и внедрению лучших методов работы.

• Имеете высшее инженерное образование.

• Знаете технические регламенты, ПУЭ, СНиП, СП, правила эксплуатации систем пожарной безопасности, климатических систем, тепловых энергоустановок.

• Имеете опыт ведения капитальных проектов в области систем пожарной безопасности, энергообеспечения и инфраструктуры промышленных предприятий, слаботочных систем, проектов по автоматизации зданий и сооружений, а также проектов по модернизации и установке оборудования не менее 3-х лет.

• Владеете английским языком на уровне Intermediate.

• Имеете стаж работы на инженерных должностях не менее 3-х лет.

• Являетесь опытным пользователем ПК (MS Office, AutoCAD, MS Project, Visio).

• Внимательны к деталям, обладаете хорошими лидерскими, организаторскими и коммуникативными навыками.

• Трудоустройство в штат компании с соблюдением всех норм ТК РФ и конкурентоспособную заработную плату: оклад и премию, размер которой зависит от результатов работы и бизнес-результатов компании.
• Корпоративный трансфер от станций метро «Московская», «Ленинский проспект» и «Проспект Ветеранов» и компенсацию питания в столовой.
• Комфортную адаптацию с помощью программы наставничества, необходимых материалов и оборудования, а множество курсов и тренингов — для дальнейшего карьерного роста и профессионального развития.
• ДМС со стоматологией, аптечным обслуживанием, телемедициной и помощью по всей стране. Полис выезжающего за рубеж. Возможность подключить ДМС для супруга(-и) и детей за 50% от стоимости.
• Страхование жизни, страхование от несчастных случаев и критических заболеваний.
• На территории фабрики: круглосуточное оказание первой и неотложной медицинской помощи, консультации врачей-специалистов: терапевт, физиотерапевт, отоларинголог. Лабораторная диагностика, массаж, физиотерапевтическое лечение, оформление медицинских документов и активности, направленные на профилактику острых и хронических заболеваний.
• При стаже работы в JTI от года — доплата до 100% оклада до 15 дней больничного листа в год.
• Возможность участвовать в корпоративной пенсионной программе, которая помогает создать финансовый резерв на будущее. JTI из своих средств перечисляет 4% от оклада на пенсионный счет, а также удваивает ваши добровольные взносы в рамках 4%, увеличивая накопления.
• Возможность обращаться за психологической, юридической, финансовой консультацией к внешним экспертам в рамках программы поддержки сотрудников.
• Выплаты для организации летнего отдыха детей, к отпускам, праздникам, трудовым юбилеям и за выдающиеся результаты, материальную помощь в разных жизненных ситуациях, новогодние подарки детям.
• Гибкую систему поощрения сотрудников, проявивших инициативу в разработке и внедрении дополнительных проектов.
• Корпоративные мероприятия, скидки, доступ к онлайн библиотекам.

• • Организация бухгалтерского и налогового учета, контроль за отчетностью и управление финансовыми рисками компании;
  • Обеспечение законности, своевременности и корректности оформления документов, начисления и перечисления налогов и сборов в бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные фонды;
  • Контроль за проведением хозяйственных операций, соблюдение технологии обработки бухгалтерской информации и порядка документооборота;
  • Участие в проектах автоматизации работы и оптимизации бизнес-процессов компании;
  • Составление и сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности. Составление управленческой отчетности;
  • Формирование учетной политики компании;
  • Руководство работниками бухгалтерии, организация и контроль работы бухгалтерии.
    

• • Высшее образование (профильное);
  • Опыт работы главным бухгалтером/заместителем главного бухгалтера в торговых компаниях (от 3 лет);
  • Опыт ведения бухгалтерского учета по всем «участкам»;
  • Навыки анализа и планирования финансовой деятельности;
  • Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), опыт работы в системе SAP R3 будет рассматриваться как преимущество.
    

• • Отличные условия труда в одной из крупнейших (6000+ сотрудников) и стабильных (30+ лет на рынке) компаний российского FMCG-рынка;
  • Достойная заработная плата;
  • Оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
  • ДМС;
  • Корпоративная мобильная связь;
  • Программа адаптации на ПТМ (менторство, welcome-курс);
  • Корпоративное обучение и развитие сотрудников (возможность участия в тренингах личностного роста, доступ к электронным курсам платформы EDUSON, а так же профессиональное обучение в рамках своего отдела);
  • Дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
  • Развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей; корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей; благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр;
  • Основное место работы Башня Империя, посещение офиса в Зеленограде раз в неделю.

• Самостоятельное выполнение текущих задач по эксплуатации СЗИ: настройка, проверка работоспособности, анализ событий, диагностика блокировок и участие в расследовании инцидентов.
• Подготовка технических требований и спецификаций для закупок оборудования, ПО и услуг; сбор и техническое сравнение предложений.
• Контроль сроков и качества порученных работ подрядчиков, фиксация замечаний и участие в технической приёмке.
• Ведение учёта оборудования, документации и статусов задач; подготовка инструкций и отчётов. Своевременное информирование о рисках и препятствиях.
• Инвентаризация ИТ-активов, проверка прав доступа и настроек защиты; контроль устранения выявленных недостатков совместно с ИТ.

Требования:

• Практический опыт от 2 лет в ИБ и/или системном администрировании; опыт настройки и эксплуатации СЗИ обязателен. Нужен специалист, способный самостоятельно выполнять типовые задачи. Опыт технических закупок и работы с подрядчиками — преимущество.

• Предпочтительно высшее профильное (ИБ, ИТ) или техническое. Возможно среднее профессиональное либо незаконченное высшее при подтверждённых практических навыках.

Кандидат должен знать

• Обязательно: TCP/IP, DNS, DHCP, межсетевое экранирование; администрирование Windows, основы Linux, Active Directory и групповых политик; права доступа, журналы событий, антивирусная защита и типовые угрозы.

  Желательно: Kaspersky Endpoint Security, Secret Net Studio; основы подготовки технических спецификаций; основы защиты персональных данных и КИИ, назначение требований ФСТЭК России.

• Самостоятельно диагностировать неисправности и блокировки, настраивать СЗИ, анализировать журналы и проверять результат изменений. Планировать выполнение порученной задачи, фиксировать сроки и доводить её до результата. Готовить спецификации, сравнивать предложения по техническим требованиям, проверять работы подрядчиков и закрытие замечаний. Вести документацию и кратко сообщать статус, риски и вопросы для решения. Изменения, способные повлиять на доступность систем, предварительно согласовывать.

Условия:

• Стабильная компания - более 110 лет со дня основания;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ;
• Дружный коллектив, объединённый под руководством профессионалов;
• Полис ДМС;
• Пятидневка с 09.00 час. до 17.30 час.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования и зависит от Вашего профессионального уровня.

ООО «Ликви Моли Руссланд» - одна из крупнейших компаний рынка по продажам моторных масел, автокосметики и автохимии.

Компания с богатой и многолетней историей, с центральным офисом в Москве и сетью филиалов по России приглашает на работу Заместителя генерального директора по развитию и продажам с аналогичным опытом работы на профильном рынке смазочных материалов

Обязанности:

1. Выстраивать эффективную коммерческую структуру.

• Определять оптимальную организационную структуру коммерческого блока под стратегические задачи компании.
• Четко разграничивать функции и зоны ответственности между отделами продаж, смежными подразделениями и отдельными сотрудниками.
• Доводить до сотрудников цели компании и обеспечивать их безусловное понимание на всех уровнях.

2. Обеспечивать выполнение планов продаж и финансовых показателей.

• Участвовать в разработке и внедрении коммерческой стратегии, направленной на рост доли рынка, выход в новые регионы и увеличение прибыльности бизнеса.
• Участвовать в формировании финансового плана компании и нести ответственность за его выполнение в части доходов.
• Анализировать эффективность работы коммерческих подразделений и товарных групп, своевременно предлагать меры по улучшению результатов.
• Определять ценовую политику, условия работы с клиентами (систему скидок, отсрочки платежа) и контролировать их экономическую обоснованность.
• Контролировать уровень дебиторской задолженности и принимать решения о запрете отгрузок при нарушениях.

3. Глубоко знать рынок и конкурентную среду.

• Проводить анализ рынка: ключевых игроков, их ценовое позиционирование, сильные и слабые стороны, доли рынка.
• Отслеживать действия конкурентов и предлагать эффективные контрмеры для удержания и расширения рыночных позиций.
• На основе анализа рынка определять потенциал развития существующих и новых направлений бизнеса.

4. Управлять командой и развитием сотрудников.

• Проводить регулярные собрания с руководителями отделов для постановки задач, контроля исполнения и обратной связи.
• Оценивать текущий уровень компетенций сотрудников коммерческого блока, определять потребности в обучении и выступать в роли наставника, передавая собственный опыт.
• Принимать непосредственное участие в подборе коммерческих сотрудников, контролировать процесс адаптации новых сотрудников.
• Принимать кадровые решения (прием, увольнение, ротация) для улучшения качественного состава команды.
• Создавать и поддерживать здоровую психологическую атмосферу в коллективе, укреплять командный дух и лояльность сотрудников.

5. Разрабатывать и внедрять эффективные системы мотивации.

• Анализировать уровень заработных плат на рынке для обеспечения конкурентоспособности предложения компании.
• Участвовать в разработке и совершенствовании систем материальной мотивации (KPI, бонусы), увязанных с целями бизнеса.
• Использовать инструменты нематериальной мотивации для поощрения сотрудников и повышения вовлеченности.

6. Взаимодействовать с ключевыми клиентами и партнерами.

• Лично участвовать в переговорах с топ-менеджментом и собственниками ключевых клиентов для выстраивания долгосрочных партнерских отношений.
• Решать сложные вопросы с рекламациями, возвратами и изменением условий работы на высшем уровне.

7. Выстраивать эффективное взаимодействие между отделами.

• Обеспечивать эффективную коммуникацию между коммерческим блоком и смежными подразделениями (логистика, закупки, финансы, маркетинг) для решения операционных и стратегических задач.
• Организовывать совместную работу по созданию и улучшению коммерческой и сопроводительной документации, скриптов продаж.

8. Участвовать в планировании маркетинговой активности.

• Совместно с отделом рекламы и маркетинга участвовать в планировании рекламных и PR-кампаний, акций и мероприятий, согласовывая их коммерческую эффективность.
• Участвовать в разработке новых рекламных и раздаточных материалов, обеспечивая их соответствие коммерческим задачам.
• Анализировать эффективность проводимых маркетинговых акций с точки зрения влияния на объемы продаж.

9. Обладать коммерческим мышлением и навыками стратегического планирования.

• Разрабатывать долгосрочные и краткосрочные планы для коммерческого блока, распределять планы по отделам и контролировать их выполнение.
• Инициировать и проводить мероприятия, направленные на увеличение объемов продаж и продвижение наиболее доходных товарных групп и направлений.
• Участвовать в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности.

10. Управлять ассортиментной и товарной политикой.

• Участвовать в формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высокомаржинальных позиций, инициирование вывода из ассортимента неликвидных товаров.
• Совместно с отделом закупок и рекламы и маркетинга формировать матрицу товаров под разные каналы сбыта и сегменты клиентов.
• Отслеживать наличие товарных остатков и инициировать распродажи/акции для высвобождения оборотных средств.

11. Развивать клиентский сервис и стандарты работы.

• Разрабатывать и внедрять стандарты качества обслуживания клиентов на всех этапах взаимодействия (от первого контакта до постпродажного сопровождения).
• Контролировать удовлетворенность клиентов, инициировать опросы и сбор обратной связи.
• Внедрять регламенты работы с возражениями, сложными запросами и нестандартными ситуациями для повышения лояльности клиентов.

Требования:

Высшее обязательно: желательно техническое/химическое (для

понимания продукта) + экономическое/управленческое

Дополнительное:MBA, курсы по стратегическому управлению, маркетингу, проектному управлению будут преимуществом.

• Опыт работы на профильном рынке: смазочные материалы, автомасла, автохимия.
• Обязателен аналогичный опыт работы на руководящей должности (Коммерческий директор / Заместитель директора по развитию) в оптовой компании от 3-лет
• Опыт стратегического и оперативного планирования
• Подтвержденный реальными кейсами успешный опыт управления командой от 20 человек
• Опыт ведения переговоров на любом уровне
• Опыт участия в разработке технических заданий для ИТ-отдела по улучшению систем отчетности и учета (1С, CRM) для повышения прозрачности коммерческой деятельности.
• Глубокое понимание рынка автомасел и автохимии, ключевых игроков, их сильных и слабых сторон, ценового позиционирования

• Понимание специфики B2B и B2C-каналов, методов продвижения для разных типов клиентов
• Знание функций бизнеса: финансы (себестоимость, наценка), бухгалтерия, маркетинг, логистика, управление персоналом
• Навыки стратегического и оперативного планирования, бюджетирования.
• Опыт разработки и внедрения стратегических планов
• Понимание процессов формирования ассортиментной матрицы.
• Навыки формировании товарного портфеля компании: анализ рентабельности товарных групп, выявление и продвижение высоко маржинальных позиций.
• Понимание современных трендов интернет-маркетинга и инструментов (в т.ч. ИИ для анализа и создания контента
• Умение общаться на любом уровне.
• Умение выступать перед любой аудиторией.
• Технические навыки (ПК):
  • Продвинутый уровень Excel, уверенный PowerPoint, 1С
  • Отличное знание CRM (Bitrix24 обязательно)
  • Знание Microsoft Project или аналогичных систем для управления проектам
• Умение ставить ТЗ

Мы предлагаем:

График работы: пн.- пт. 9.00-18.00

• Оформление по ТК РФ.
• Своевременная заработная плата
• Дополнительная компенсация листа временной нетрудоспособности.
• Компенсация 50% от стоимости ДМС.
• Корпоративная мобильная вязь.

Место работы: ул. Рябиновая 44 (1км от МКАД). Удобное транспортное сообщение на общественном транспорте:

м. Озерная – автобус 610 до ост. «Рябиновая 65»

м. Тёплый стан – автобус 781 до ост. «Пищекомбинат»

м.Юго-западная – автобус 610 до ост. "Рябиновая 65»

м. Кунцевская – автобус или маршрутка 575 маршрутка до остановки «Пищекомбинат»

м.Молодежная – маршрутка 554 от ТЦ «Трамплин»

м. Киевская – электричка от Киевского вокзала до ст. «Сколково», затем необходимо выйти на ул. Рябиновую на автобусную остановку «Сколково» и проехать на автобусе 781 до остановки «Пищекомбинат»

Ново-Переделкино - маршрутка 554, автобус 779

Основные обязанности:

Обучение персонала (внешнее/внутреннее), оформление закупочной документации для заключения договоров на обучение работников, договорная работа.

Развитие персонала (проведение мероприятий, наградная политика, работа с Минэнерго, ЭРА России, Минобороны в части награждения, проведения мероприятий по персоналу), организация активностей для персонала. Предоставление отчетности.

Требования:

- Высшее образование (юридическое, управление персоналом) либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации; программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом.

- Опыт работы не менее 3 лет в области управления персоналом (обучение).

- Умение работать в режиме многозадачности.

- Высокие навыки коммуникации и самоорганизации.

- Уверенный пользователь ПК, знание основных офисных программ, подготовка презентаций.

- Преимущественно опыт работы в сфере электроэнергетики.

Мы предлагаем:

•Стабильная заработная плата с ежегодной индексацией.

•Заработная плата выплачивается без задержек два раза в месяц (з/п - указана «чистыми» на руки).

•Полный социальный пакет.

•График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00, пт. до 16:45), удаленного или гибридного режима работы не предусмотрено.

•Корпоративный транспорт от м. Сокольники.

•Корпоративные льготы: новогодние детские подарки, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях, материальная помощь к отпуску 1 раз в год.

•ДМС согласно политики компании.

Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату? Приходи работать Специалистом по охране труда в РЖД!

Чем предстоит заниматься

• организация единой политики в области охраны труда;

• оформление и проведение для рабочих инструктажей по технике безопасности;

• ведение нормативов рабочего времени и контроль использования СИЗ.

Что мы ждем от тебя

• высшее образование по направлению "Техносферная безопасность", либо проф. переподготовка по данной специальности;

• опыт работы будет Вашим приемуществом.

Почему РЖД?

У нас надежно:

• официальное оформление;

• зарплата 2 раза в месяц;

• индексация зарплаты от 2-х раз в год.

У нас комфортно:

• удобный график: 5/2 (суббота, воскресенье – выходные дни);

• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.

У нас поддерживают и поощряют:

• материальная помощь к отпуску;

• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.

У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:

• расширенная программа ДМС;

• компенсация части стоимости занятий спортом;

• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;

• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;

• негосударственное пенсионное обеспечение;

• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.

Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!

Соглашение на обработку персональных данных

«Откликаясь на вакансию, Вы даете ОАО «РЖД» согласие на обработку, добавление и хранение в базе кандидатов своих персональных данных с целью рассмотрения Вашей кандидатуры для трудоустройства на работу в ОАО «РЖД»

Обязанности:

• выявление, предупреждение и пресечение деятельности юридических и физических лиц, направленной на причинение экономического ущерба Обществу;
• разработка проектов локальных нормативных актов, организационно - распорядительных документов и иных материалов по вопросам, относящимся к компетенции группы экономической безопасности;
• проведение проверки благонадежности кандидатов на замещение вакантных должностей;
• организация мероприятия по реализации антикоррупционной политики Общества.

Требования:

• знание законодательных и нормативно-правовых актов, связанных со спецификой работы, включая трудовое законодательство;
• навык практического применения нормативно-правовых актов в работе;
• умение оформлять документы по правилам стандарта "Организационно-распорядительная документация. Требование к оформлению документов";
• развитое аналитическое мышление;
• умение вести деловые переговоры, владение этикой делового общения

Условия:

• Официальное трудоустройство, полный соцпакет
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа на территории работодателя
• Возможности для профессионального роста и развития
• ДМС
• Столовая не территории предприятия

1. Сбор, анализ и проверка информации о кандидатах, претендующих на вакантные должности научно-педагогических работников
2. Проведение оценки соответствия кандидатов требованиям к вакантной должности научно-педагогического работника и подготовка рекомендаций о приеме или переводе на вакантную должность
3. Подготовка отчетной, статистической и аналитической информации по вопросам кадровой политики в части научно-педагогического персонала, обработка массивов данных
4. Обеспечение проведения оценочных мероприятий и аттестации работников СПбГУ в соответствии с нормативными документами и локальными нормативными актами СПбГУ
5. Участие в разработке локальных нормативных актов, необходимых для обеспечения кадровой политики СПбГУ, подготовка служебных записок
6. Подготовка сведений о вакантных должностях научно-педагогических работников для размещения на официальном сайте и других информационных ресурсах
7. Подготовка и направление ответов на обращения граждан по вопросу трудоустройства на должности, относящиеся к профессорско-преподавательскому составу
8. Работа с информационными системами 1С, Planner, СЭДД Дело, базами данных научного цитирования (РИНЦ и др.)
9. Ведение внутренних реестров Отдела по работе с персоналом
10. Выполнение функций наставника для специалистов Отдела по работе с научно-педагогическими работниками

1. Высшее образование (Управление персоналом, менеджмент, экономика)
2. Приветствуется опыт работы в сфере управления персоналом
3. Необходимые профессиональные навыки и знания:

• Уверенное владение программами MS Office (умение работать в Word и Excel обязательно), приветствуется навык работы в 1С
• Опыт работы в системах электронного документооборота
• Грамотная устная и письменная речь

1. Трудоустройство в соответствии с трудовым законодательством РФ (оплачиваются отпускные и больничные). Заключается Бессрочный трудовой договор
2. Срок испытания: 3 месяца
3. Пятидневная рабочая неделя с 9:00 до 17:45. Перерыв на обед с 13:00 до 13:45
4. Получение уникального опыта работы в одном из старейших Университетов России
5. Место работы: г. Санкт-Петербург, Университетская наб. 7/9

• Управление командой портфельных менеджеров по розничным залоговым, целевым продуктам (ипотека, автокредитование)
• Взаимодействие с бизнесом, продуктовой командой, формирование бэклога задач
• Мониторинг показателей уровня риска розничного кредитного портфеля с целью формирования бизнес-плана Банка
• Управление и контроль P&L в части влияния уровня кредитного риска на соответствующий показатель
• Разработка и анализ управленческой отчётности по продуктам, поиск проблемных зон, выработка предложений по изменениям и их приоритизация в диалоге с бизнесом
• Управление системой принятия кредитных решений в части ипотеки и автокредитования:

1. Разработка и оптимизация процессов выдач нового кредитного портфеля и управление уровнем риска существующего портфеля
2. Оптимизация кредитных процедур в части лимитной политики
3. Управление изменениями в IT-системах Банка для реализации кредитной политики и внедрения автоматизированной кредитной стратегии
4. Инициация и внедрение изменений в кредитном процессе и в IT-системах Банка, в том числе вне рискового контура

• Высшее образование
• Опыт работы по направлению портфельного менеджмента/анализа в розничных рисках; по направлению ипотеки и/или автокредитования от 3-х лет
• Желателен опыт руководства продуктом в рамках портфельной команды
• Желателен опыт самостоятельной работы по взаимодействию с бизнесом и формирования и приоритизация бэклога задач
• Хорошее знание подходов и инструментов розничного риск-менеджмента
• Глубокое понимание принципов устройства кредитной процедуры и P&L розничных кредитных продуктов
• Опыт формирования презентационных материалов для представления на коллегиальные органы, либо руководству, отличное знание процессов кредитования
• Уверенные знания SQL, инструментов MS Office
• Готовность занимать проактивную позицию, направленную на удовлетворении запросов бизнеса одновременно с соблюдением интересов риск-менеджмента (контроль рисковых показателей и обеспечение развития)

Что мы предлагаем:

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Возможность гибридного графика работы
• Корпоративные и внешние программы обучения
• Карьерный рост: ты будешь понимать, что нужно сделать для перехода на другой уровень
• Чувство локтя: у нас дружелюбная атмосфера и команда лучших профессионалов, которые готовы делиться с тобой экспертизой
• Забота о твоем здоровье: программа ДМС, куда входит стоматология и обслуживание в лучших клиниках города, скидки на абонементы в фитнес-клубы, неформальные спортивные сообщества
• Возможности для разнообразного досуга: скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны и бары, в магазины и салоны красоты

ПРОСТО - сеть бесплатных коворкингов и событий для молодежи от 14 до 35 лет. Мы создаем комфортные пространства, где можно работать, учиться и общаться, а внутри команды выстраиваем понятные, удобные и живые процессы.

ПРОСТО - государственная организация нового формата, которая сочетает общественную миссию, современную среду и бизнес-подход к организации работы. Среди наших партнеров: SETTERS, Пространство СЕНО, Севкабель Порт, а также профессионалы из креативных индустрий, медиа и образовательной сферы - популярные блогеры, стендап-комики, эксперты и лидеры мнений.

Мы ищем в свою команду Программного менеджера молодежных проектов.

Задачи:

• формирование и ведение плана закупок для реализации мероприятий и проектов;
• контроль соответствия планируемых расходов утверждённому бюджету;
• сопровождение договоров и государственных контрактов на всех этапах исполнения;
• контроль сроков, объёмов и качества исполнения обязательств подрядчиками;
• сопровождение государственного задания: сбор и систематизация информации от кураторов направлений, мониторинг выполнения плановых показателей, выявление отклонений и рисков, подготовка материалов для отчётности по исполнению государственного задания;
• подготовка установленной отчётности по мероприятиям, проектам и использованию бюджетных средств в рамках своей компетенции;
• своевременное выявление и информирование руководства о рисках срыва сроков, неисполнения обязательств и недостижения показателей.

• оконченное высшее образование;
• опыт системного развития программ;
• опыт успешного выполнения гос.задания;
• опыт сопровождения закупочных процедур по 44-ФЗ;
• опыт работы куратором /методистом в государственных или окологосударственных.

• официальное трудоустройство;
• интересные кейсы для портфолио;
• график 5/2, гибкое начало рабочего дня (до 11:00);
• комфортное пространство для работы недалеко от ст.м. Чёрная речка;
• доступ к нашим мероприятиям и проектам, а также возможность посещать отдельные события по согласованию с руководителем;
• возможность получать приглашения на мероприятия партнеров;
• насыщенная корпоративная жизнь;
• причастность к масштабному социальному проекту.

Федеральное государственное автономное учреждение «Научно-исследовательский институт «Центр экологической промышленной политики» - подведомственное учреждение Минпромторга России ведет работу по четырем основным направлениям деятельности: Бюро Наилучших доступных технологий (НДТ), Научно-методический центр "Вторичные ресурсы", Аналитический центр устойчивого развития, Инжиниринговый центр.

В настоящее время ФГАУ «НИИ «ЦЭПП» расширяет команду профессионалов и приглашает на работу инженера-эколога, а также заместителя начальника отдела развития металлургии и добычи твердых полезных ископаемых.

• Оценивать применение НДТ по материалам заявок на комплексные экологические разрешения (КЭР) и программ повышения экологической эффективности (ППЭЭ);
• Готовить проекты нормативных правовых актов, замечания и предложения по вопросам промышленного производства и охраны окружающей среды;
• Участвовать в разработке и актуализации национальных стандартов и информационно-технических справочников по НДТ (ИТС НДТ);
• Анализировать технологические данные, статистику и научные публикации по металлургии и добыче, готовить материалы для отраслевых исследований и выполнения государственного заказа;
• Выполнять расчёты выбросов парниковых газов и готовить аналитические материалы по климатическому регулированию и снижению выбросов в промышленности.

• Высшее образование;
• Знание экологического законодательства и практики его применения в промышленности;
• Опыт работы по специальности: от 5 лет для инженера-эколога, от 10 лет для заместителя начальника отдела;
• Знание технологий и оборудования металлургических и добывающих предприятий;
• Опыт подготовки экологической документации (ПДВ/НДВ, ПДС/НДС, ПНООЛР, ПЭК, СЗЗ) и государственной экологической отчётности, в том числе по формам 2-ТП, либо руководства этой работой;
• Опыт подготовки заявок на КЭР и разработки ППЭЭ либо руководства их разработкой;
• Английский язык для чтения технической и научной литературы будет преимуществом.

• Место работы: филиал ФГАУ "НИИ "ЦЭПП" в г. Москве, Стремянный пер., д. 38 (м. Серпуховская);
• График работы: 5/2, 9.00-18.00;
• Заработная плата - по результатам собеседования;
• Срок испытания - 3 месяца;
• Оформление согласно ТК РФ с первого дня;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• ДМС;
• Возможности для профессионального развития и обучения;
• Дружный коллектив и корпоративные мероприятия;
• Работа в команде специалистов по промышленной экологии и НДТ.