Политика — работа в Рязани

Обязанности:

• Осуществлять работу с договорами Департамента по коммерческой деятельности в соответствии с Инструкцией о порядке заключения договоров, организации их учета и контроля исполнения договорных обязательств;
• Осуществлять проверку первичной документации по договорам Департамента по коммерческой деятельности, контроль качества и достаточности данных;
• Осуществлять формирование пакета первичных финансовых документов (далее - ППФД);
• Осуществлять ведение документооборота в соответствии с условиями договоров;
• Осуществлять работу с системой защиты доходов с использованием франкировальных машин (далее - СЗД ФМ) в соответствии с Порядком сверки отчетов Системы защиты доходов с использованием франкировальных машин с Автоматизированной системой коммерческого учета 1C;
• Осуществлять формирование отчетов по федеральным и региональным клиентам в соответствии со справочником Единого Классификатора Услуг;
• Формировать РТиУ и их корректировки в 1C;
• Формировать документ «Выручка по физическим лицам» в соответствии с учётной политикой для целей коммерческого учета;
• Формировать регулярную отчетность.
• Осуществлять мониторинг и контроль взаиморасчетов и дебиторской задолженности по договорам Департамента по коммерческой деятельности;
• Осуществлять по запросам ЦФО сбор первичной документации и формирование пакетов документов в ЦФО для передачи проблемного актива на этапы принудительного взыскания;
• Осуществлять работу по возврату денежных средств по официальным обращениям клиентов или служебным запискам ЦФО в единой системе электронного документооборота;
• Осуществлять своевременную подготовку и сдачу всех установленных для Отдела форм отчетности, контроль правильности содержащихся в них сведений, регулярное формирование установленных форм отчетности и рабочей документации по запросам Департамента поддержки продаж Дирекции экономики Блока по финансовым и экономическим вопросам/ Отдела коммерческой отчетности Департамента по экономике и финансам Макрорегиона.

Требования:

• Образование высшее;
• Опыт работы бухгалтер или экономист (желательно);
• Ответственность, внимательность, исполнительность, стрессоустойчивость, умение работать с большим объемом информации.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель;
• Средняя заработная плата 30 000 руб.+ полугодовая премия 75 % от оклада два раза в год;
• Стабильные выплаты дважды в месяц;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Молодой и дружный коллектив;
• Возможности для карьерного роста и профессионального развития;
• ДМС, страхование жизни;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Подарки на праздники и новогодние подарки для детей;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• График работы: график 5/2, с 8:30 до 17:30 ( пн.- чт.), с 8:30 до 16:15 (пт.);
• Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.

Обязанности:

• Организовывать и контролировать ведение кадрового делопроизводства в Филиале;
• Обеспечивать поддержание в актуальном состоянии и контролировать использование в Филиале единых корпоративных шаблонов и форм учетной кадровой документации в соответствии с требованиями Стандарта кадрового делопроизводства в АО «Почта России», трудового законодательства РФ;
• Организовывать руководство и контроль кадрового учета персонала в 1C ЗУП;
• Осуществлять контроль за своевременным внесением информации в 1C ЗУП;
• Обеспечивать консультирование руководителей подразделений в Филиале по вопросам применения и соблюдения норм трудового законодательства РФ.

Требования:

• Опыт работы на аналогичной должности от 3 лет;
• Наличие высшего образования.

Знания:

• Трудовой кодекс РФ, иные федеральные законы, содержащие нормы трудового права;
• Основы архивного и налогового законодательства в части ведения документации по персоналу;
• Основы административного законодательства РФ в области ответственности за нарушение норм трудового права;
• Законодательство РФ в области защиты персональных данных;
• ЛНА Предприятия в области кадровой политики;
• Профиль, специализацию, особенности структуры Предприятия, стратегию и перспективы его развития;
• Возможности использования современных информационных технологий в области кадрового администрирования;
• Автоматизированная система учета персонала 1C ЗУП;
• Этика делового общения.

Условия:

• Почта России – надежный и ответственный работодатель.
• Заработная плата: оклад 59 000 р.+ полугодовая премия 75% от оклада;
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Возможность работать рядом с домом;
• Оплачиваемые больничные и отпуска;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиям действующего коллективного договора;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Страхование жизни, ДМС;
• График работы: 5/2, пн-чт, с 8.30 до 17.30, пят 08.30-16.15, перерыв- 45 мин.;
• Место работы: г. Рязань, ул. Почтовая, д. 49.